Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Haku
Kirjaudu sisään
Tervetuloa! Kirjaudu sisään käyttäjätilillesi
käyttäjänimesi
salasanasi
Unohditko salasanasi? Hae apua
Salasanan palautus
Palauta salasanasi
sähköpostisi
Salasana lähetetään sinulla sähköpostitse.
Dinolehti.fi
Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Työnvaativuuden pitää näkyä euroissa
Dinolehti
-
15 joulukuun, 2023
Sopimisen tie on aina parempi kuin repimisen tie
Milloin ja millä edellytyksillä etätyöskentely on mahdollista?
Kiitos Diakoniatyöntekijöiden Liiton jäsenille sekä kumppaneille vuodesta 2023
Dino 2023/4
Kesädiakonina Järvenpäässä
Kiitos Diakoniatyöntekijöiden Liiton jäsenille sekä kumppaneille vuodesta 2023
Ristikon ratkaisu
Anja Dahlström neuvotteli itselleen paremman palkan
Suru piilossa
Dino 2023/3
KiTOS on opiskelijan ammatillisen kasvun tukena
Gömd sorg
”Heinolan reumasairaalan konkurssi veti hiljaiseksi”
Printistä verkkomediaan – Dinon julkaisutoiminta muuttuu
Janne Saarikivi: Språk har alltid väckt passion
Dino 2023/2
Kesätyö on työnantajalle näytön paikka
Ristikon oikea ratkaisu 2023/2
Arvostus paranee tekojen kautta
Uusi seksuaalirikoslaki suojaa nuoria
Ett avtal föddes – arbetet fortsätter
Dino 2023/1
LUOMAKUNNAN TOIVO ON IHMISISSÄ
Osaamista liittoon suoraan seurakunnasta
Kyrkans anställda som kärlekens sändebud i skolor och på institutioner
Tulevaisuuden kirkko tarvitsee riittävästi koulutettuja ammattilaisia
Kesätyöntekijällä on väliä
Dino 2022/4
Kyrkan blir efter i förtroendejämförelse
Rekrytointiin uudenlaista sisältöä ja näkökulmaa
Juhlavuodesta kohti uusia haasteita
Työttömyyspäivärahan lisäpäivät poistuvat asteittain – tilalle 55 vuotta täyttäneiden muutosturvamalli
On uskallettava kuunnella
Dino 2022/3
Päivitetyt vapaapäivien järjestämisestä
Diakonian puolustamiseen tarvitaan joukkovoimaa
”Olen valmiina 24 / 7 on huono tavoite”
Kirkon konservatiivisuus heikentää alan vetovoimaa
Seurakunnat ja kunnat kasvattavat yhdessä
Dino 2022/2
”Jokainen voi kannustaa lähdekriittisyyteen”
Yhteistyön puolestapuhuja
Hankalassa työmarkkinatilanteessa kelpo sopimus
KNT:n valtuustovaaleissa tehtiin historiaa
Vuosilomat tulevat – mutta milloin?
Dino 2022/1
Yhteistoimintalaki kirkkoon
Hop, hop, aikaa ei ole hukattavaksi!
Partiellt distansarbete torde fortsätta också efter Corona tiden
Pandemia johdatti kehittämään rippikoulupedagogiikkaa
KNT-valtuustovaalit tulevat sähköpostiisi
Dino 2021/4
Man bör känna igen bristen på mänsklighet på arbetsplatserna
Huomio! On tapahtunut ylilyönti
Työpaikkojen inhimillisyysvaje pitää tunnistaa
Saako siitä puhua? – asiakkaan seksuaalikysymykset diakoniatyössä
Juhlan aika!
Dino 2021/3
Mediatuska
Känslorna finns på arbetsplatsen – oberoende om vi vill det eller...
Tampereella sovittiin paremmat leiriaikahyvitykset kahdeksi vuodeksi
I Tammerfors kom man överens om bättre ersättningar för lägerarbetstid
Onnistunut harjoittelu kasvattaa ammattilaisia
Dino 2021/2
Mitä koronakriisi merkitsi Seurakuntien toimintakulttuurille?
Vad betydde coronakrisen för församlingarnas verksamhetskultur?
En runda till våra inhemska utflyktsmål!
Ensimmäinen kerta vaatii hyvää valmistautumista
Mikä on pääsopijajärjestö?
Dino 2021/1
Får man ta kniven av en lägerdeltagare?
Mitä jos hiljentyisit?
Arbetsvillkoren för säsongsarbetare inom kyrkans andliga arbete
Painaako eettinen kuorma?
Tynger det etiska lasset?
Dino 2020/4
Töissä pakolaisten ja paperittomien parissa
En praktisk strategi, i alla fall
Lediga dagar i andligt arbete utan arbetstid
Millä perusteella varoituksen saa antaa?
”Irtisanottuna en ollut enää olemassa”
Dino 2020/3
Soikoon Herran kunniaa – mutta miten?
Diakonia on aina uuden edessä
Ammatillista kasvua ja epäjärjestyksen sietämistä
Osastotoiminta vahvistaa yhteenkuuluvuutta
”Rakastan improvisaatiota”
Dino 2020/2
Tre månaders arbete räcker för inkomststöd
Så anpassade vi oss
Kolmen kuukauden työssäolo riittää ansioturvaan
Nu ses det väldiga behovet av diakoniarbete
Kyrkan har ingen lag om samarbetsavtal – vad betyder detta?
Dino 2020/1
Muutoksen jarrut
Toivoa on – Dino kysyi uusilta valituilta
Epämukavuusalueella
”Puhutaan ihmisistä ihmisinä”
Viran vai virkasuhteen osa-aikaistaminen?
Dino 2019/4
Vad får man fråga i en arbetsintervju?
Diakoniatyön asiakkaat mukaan vaikuttamaan
Valtakunnansovittelija – Bulevardilla tavataan!
Omat kokemukset ammattirepussa
Varför är det så viktigt att känna uppskattning i arbetslivet?
Dino 2019/3
Temppu ja taika –vai sittenkin työaika?
Mediamäkäräinen kellotapulissa
Hur har du förberett dig för en strejk?
Uudistuva AY-liike
Ihmisarvoinen työ kuuluu kaikille
Dino 2019/2
Mikä on maailman nopein sormiliike?
Ikäihmisten parhaaksi
Työaikasuojelu – ketä tai mitä suojellaan?
Inhimillisellä kohtelulla huikeisiin tuottoihin
Valkeavuoret vahvojen tarinoiden jäljillä
Dino 2019/1
Työn äärellä
TEESEJÄ FILOKSENIASTA – keskustelua kirkon tekemästä ihmisoikeustyöstä
Mobiilitavoitettavuus – mitä se on?
TESER OM FILOKSENI – samtal om kyrkans människorättsarbete
Takapakkia työhyvinvoinnissa
Dino 2018/4
Oletko töissä jouluna?
Opiskelijasta kasvaa työntekijä?
Ei yli eikä ympäri kelpoisuusvaatimuksista
Valta kirkossa
Hellävaraisesti kiinni elämään
Dino 2018/3
Hava jää historiaan
Palkaton vai palkallinen harjoittelu?
Lyssna på människan
Diakoniabarometri nostaa esille yksinäisyyden eri ulottuvuudet
Murrosvaiheita ja taitekohtia
Dino 2018/2
Kiitos Aira ja Ilmi
Kontekstuaalinen holistinen missio – mitä se on?
Se on yhdestä lauseesta kiinni
Kirkko tarvitsee diakonian brändiä
Hyvää lomaa sullekin!
Dino 2018/1
Kirkkolaiva kääntyy hitaasti
Kyykyttämistä vai työhyvinvointia?
Työaikaa pukkaa, eikä edes ahdista
Kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal 2018–2020
Saako kirkossa puhua lakosta?
Dino 2017/4
Efter lång sjukledinghet – hur är det att komma tillbaka till...
Julkinen hakumenettely on vahva pääsääntö
Mitä kohden?
Ovet auki uusille tehtäville
Dörrarna öppna för nya uppgifter
Dino 2017/3
Estä kaaos aivoissa
Samarbetsförhandlingar och samarbetsprocess – vad är det?
Henkilöstöstrategia ja osaamisen johtaminen
Att avbryta partiell vårdledighet p.g.a. en ny graviditet
Osittaisen hoitovapaan keskeyttäminen uuden raskauden vuoksi
Dino 2017/2
Työhyvinvointi on kunnossa kirkon töissä
Monenlaista vaikuttamista
Moros Bakluckeloppis drar folk
Moron peräkonttikirppis vetää väkeä
Yhteisistä asioista päättämään
Dino 2017/1
Näin siirryt sujuvasti vanhuuseläkkeelle
Yhdenvertaista kohtelua
Komitealla synkkä tulevaisuuskuva kirkosta
Jaksaa jaksaa
Lön enligt ansvar är nu verklighet
Dino 2016/4
En himmelsk arbetstid i siktet
Hupi on ammattitaitoa
Kirkon tilastot uudistuvat – miten, miksi ja milloin?
Nuoret kerhonohjaajat tekevät kullanarvoista työtä
Ammatillinen diakoniatyö on ylpeydenaihe
Dino 2016/3
Sairaanhoitaja-diakonissojen koulutusta Ivalossa
Seurakuntien äänitorvena
Kirkko mukana Kikyssä
Kesän satoa
Sote tulee – tiesitkö nämä asiat?
Dino 2016/2
Osaajilla kirkko pärjää
Kolme askelta
Nyt puhuvat työntekijät
Lääkinnällistä vai työkykyä ylläpitävää kuntoutusta?
Yhteisöpajat vastaavat seurakunnan tarpeisiin
Dino 2016/1
Uppmuntran med engångsarvode
Kevään valoa
Kelpoisuusehdot muutoksessa
aktuellt
Viisi porrasta työhyvinvointiin: itsensä toteuttamisen tarpeet
Dino 2015/4
Näkökulmia
Turvapaikanhakijoiden määrä koettelee henkilöstöä
Mikä on ryhmähenkivakuuutus?
Maisema muuttuu
Päätöksiä ja tekoja odotellessa
Dino 2022/3
Satu Pietilä on vuoden diakoniatyöntekijä
Kirkon konservatiivisuus heikentää alan vetovoimaa
Korona-ajan haasteista katse tulevaan
Känner du igen grooming?
”Att vara redo 24 / 7 är en dålig målsättning”
Dino 2022/2
Auttajana kriisitilanteessa
Nyt saa hortoilla ja hyödyntää luonnon antimia
Yhteistyön puolestapuhuja
Arkisen työn arvo
Desinformation, falska nyheter och deepfake – vad är det?
Dino 2022/1
Yhteistoimintalaki kirkkoon
Hyvä työpäivä riippumatossa
Partiellt distansarbete torde fortsätta också efter Corona tiden
Myllerrysten keskellä
”Odotan tukea omaan henkiseen kasvuun”
Dino 2021/4
”Kohtaamista ei korvaa mikään”
Juhlan aika!
Henkilöstöpäällikkö lähti rippikoulutyöhön
Tid för fest!
Vigningstjänst eller inte?
Dino 2021/3
Kirkon nuorisotyönpäivä on 17.10.
Mediatuska
Tunteet ovat työpaikalla – halusimme tai emme
Tampereella sovittiin paremmat leiriaikahyvitykset kahdeksi vuodeksi
En ole tyhmä enkä laiska, minulla on ADHD
Dino 2021/2
Millä tyhjennän pääni?
En runda till våra inhemska utflyktsmål!
Onko ihan pakko?
DOM = Diakoniaa, osallisuutta ja mahdollisuuksia
Pakkotyö on räikeimmillään liikkumisvapauden rajoittamista
Dino 2021/1
Painaako eettinen kuorma?
Kotimaan retkikohteita kiertämään!
Tulkaamme havaituksi
Tutkintaetuoikeus – mitä ihmettä?
Kannustava ja kilpailukykyinen palkka
Dino 2020/4
Oodi leirisielulle
Mikä on oikeasti tärkeää?
Pitkä tie tuli päätökseen
Vapaapäivät työajattomassa hengellisessä työssä
Diakonian tutkimuksen seura yhdistää tutkijat ja työn kehittäjät
Dino 2020/3
Maaliin
Miksi työaika?
Mopokortti ja muut kelpoisuusehdot
Diakonia on aina uuden edessä
Mopedkort och andra behörighetsvillkor
Dino 2020/2
Kolmen kuukauden työssäolo riittää ansioturvaan
Resultat från KNTs pandemiförfrågan
Näkymätön vihollinen
Mitä miettii luottamusmies?
Digihalaus
Dino 2020/1
Toivoa on – Dino kysyi uusilta valituilta
Uutta kohti
Pulla – investointi vai kulu?
Det är möjligt att vara utan arbetstid, om lagen det tillåter
Kuokkavieraana kirkon työssä? – KNT:n kannanotto
Dino 2019/4
Sanoilla on väliä
Onko joulupukin maassa kaikki hyvin?
Vähemmän taitosumua
Valtakunnansovittelija – Bulevardilla tavataan!
Det nya året för med sig nytt till det allmänna lönesystemet
Dino 2019/3
Mediamäkäräinen kellotapulissa
Perälauta – tarpeellinen takaosa ja selusta sopimuksille
Temppu ja taika –vai sittenkin työaika?
Oppisinkohan vielä jotain?
Hur har du förberett dig för en strejk?
Dino 2019/2
Ikäihmisten parhaaksi
Höstens löne – justeringar
Valkeavuoret vahvojen tarinoiden jäljillä
Maailma muuttuu – niin myös seurakunnat
Mikä on maailman nopein sormiliike?
Dino 2019/1
Harjoittelu antoi eväät työhön
Oletko turvassa?
Työn äärellä
Kestävyysvaje – tyhjä tasku, kiristävä nappi vai jotain ihan...
Takapakkia työhyvinvoinnissa
Dino 2018/4
Bilbliodraamassa on tilaa kokemuksille ja ajatuksille
Voihan kökkö- traktori!
Ei yli eikä ympäri kelpoisuusvaatimuksista
Diakonia tasa-arvoiseksi pappeuden rinnalle
Oletko töissä jouluna?
Dino 2018/3
Kuuntele ihmistä
Hava jää historiaan
Murrosvaiheita ja taitekohtia
Den prövnings baserade delen går till historien
Muutos
Dino 2018/2
Kirkko tarvitsee diakonian brändiä
Hyvää lomaa sullekin!
”Var inte rädd för att titta”
”Älä arkaile katsoa kohti”
Tavallisena työntekijänä riparilla…
Dino 2018/1
Näin äänestät Dtl:n edustajiston vaaleissa
Väännettiin
Salassapito ja uhkaavat tilanteet
Kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal 2018–2020
Testamenttivaroista apua ikääntyneille
Dino 2017/4
Katse boxin ulkopuolelle
Kiitos rakkaani, hyvää matkaa
Julkinen hakumenettely on vahva pääsääntö
Uupumus uhkaa, kun työtä on rajattomasti
Aina mun pitää palvella, auttaa ja hakea postia
Dino 2017/3
Sielunhoitoa Mesopotamiassa
Henkilöstöstrategia ja osaamisen johtaminen
Hellästi saatellen kirkon töihin
Att avbryta partiell vårdledighet p.g.a. en ny graviditet
Voimauttava valokuva vei voittoon
Dino 2017/2
Rohkeus, sitkeys ja suuri sydän
Tre kandidater för att hålla ihop enheten
Julkisen tehtävän hoitamisaika
KNT:n nimi ja hallinto uudistuvat
Moron peräkonttikirppis vetää väkeä
Dino 2017/1
Kommittén har en dyster framtidsbild av kyrkan
Komitealla synkkä tulevaisuuskuva kirkosta
Ryhmäohjaus toi ryhtiä ja rohkeutta opiskeluun ja elämään
Mirva Nymans team är med i arbetstidsförsök
Mirva Nymanin tiimi on mukana työaikakokeilussa
Dino 2016/4
Epäilevät huolenpidossa
Hupi on ammattitaitoa
Digitaalisuus on osa kirkon palvelua
Sosiaalinen media muuttaa työnkuvaa
Innoissaanko?
Dino 2016/3
Seurakuntien äänitorvena
”Terveisiä elämästä – Tältä kohtaa”
Katja on vuoden diakoniatyöntekijä
Ali-Löytyn perheen värikäs arki kantaa
Paikallinen sopiminen tuli kirkkoon
Dino 2016/2
Varhaisnuorisotyötä tekevän työnkuva on pirstaloitunut
Vahvemmin rasismia vastaan
Kolmesta yhdeksi
Yhteisöllisyyden merkitys uskonnollisessa kääntymyksessä
Partio kantaa läpi elämän
Dino 2016/1
Kelpoisuusehdot muutoksessa
Kevään valoa
Aino uskaltaa tarttua mikkiin – ja haasteisiin
Reilu peli sukupolvien välille
Kuulumisia Kalasataman kampukselta
Dino 2015/4
Päätöksiä ja tekoja odotellessa
Arbetstagaren som ekonom för församlingen – ordnar finansieringen i framtiden?
Att stöda asylsökande
Nu är det tid för profeterande diakoni
Työntekijä seurakuntatalouden hoitajana – tulevaisuudessa varojen hankkijana?
Lue kaikki artikkelit numeroittain
täältä
.