Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Haku
Kirjaudu sisään
Tervetuloa! Kirjaudu sisään käyttäjätilillesi
käyttäjänimesi
salasanasi
Unohditko salasanasi? Hae apua
Salasanan palautus
Palauta salasanasi
sähköpostisi
Salasana lähetetään sinulla sähköpostitse.
Dinolehti.fi
Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Työnvaativuuden pitää näkyä euroissa
Dinolehti
-
15 joulukuun, 2023
Sopimisen tie on aina parempi kuin repimisen tie
Milloin ja millä edellytyksillä etätyöskentely on mahdollista?
Kiitos Diakoniatyöntekijöiden Liiton jäsenille sekä kumppaneille vuodesta 2023
Dino 2023/4
Diakoniaa psykoterapeuttisella ja ratkaisukeskeisellä otteella
Ristikon ratkaisu
Diakoni med ett psykoterapeutiskt och lösningscentrerat grepp
”Johtajuutta ei voi suorittaa”
Anja Dahlström neuvotteli itselleen paremman palkan
Dino 2023/3
KiTOS on opiskelijan ammatillisen kasvun tukena
Kirkko on tilanteessa, jossa palkoilla on kilpailtava
Seksuaaliseen häirintään tulee puuttua nykyistä vahvemmin
Kun me olemme vaiti, kuvat huutavat
”Heinolan reumasairaalan konkurssi veti hiljaiseksi”
Dino 2023/2
Kirkkolainsäädäntö uudistuu
Ett avtal föddes – arbetet fortsätter
Loistolomalle jäsenetujen jäljissä!
Kouluttautuminen ja työkokemus auttavat etenemään
Den nya sexualbrottslagen skyddar unga
Dino 2023/1
Onko katsomuksille tilaa varhaiskasvatuksessa ja yhteiskunnassa?
Kyrkans anställda som kärlekens sändebud i skolor och på institutioner
Tampereella palkattiin leirille lääkevastaava
Turvallisemman työympäristön puolesta
Kirkon työntekijät rakkauden lähettiläinä kouluissa ja laitoksissa
Dino 2022/4
”Klienten stämplas inte som hjälpmottagare”
Puhutaanko teillä uskonnosta?
Työttömyyspäivärahan lisäpäivät poistuvat asteittain – tilalle 55 vuotta täyttäneiden muutosturvamalli
Leikkausten suuruus yllätti
Kyrkan blir efter i förtroendejämförelse
Dino 2022/3
Uppdaterade direktiv gällande lediga dagar
”Yhteisen kohtaamispaikan rakentaminen vaatii kulttuurin muutosta”
Kirkon konservatiivisuus heikentää alan vetovoimaa
Känner du igen grooming?
Verkostoitumista, vallankumous ja voimia
Dino 2022/2
”Jokainen voi kannustaa lähdekriittisyyteen”
Auttajana kriisitilanteessa
Nyt saa hortoilla ja hyödyntää luonnon antimia
Arkisen työn arvo
Yhteistyön puolestapuhuja
Dino 2022/1
Paras tarina palkitaan?
Pandemia johdatti kehittämään rippikoulupedagogiikkaa
”Odotan tukea omaan henkiseen kasvuun”
Yhteistoimintalaki kirkkoon
Näin äänestät Dtl:n edustajiston vaalissa
Dino 2021/4
Sananvapaus ja lojaliteettivelvollisuus törmäyskurssilla
Työsuhdepyörä kiinnostaa seurakuntia
Juhlan aika!
Työpaikkojen inhimillisyysvaje pitää tunnistaa
Tid för fest!
Dino 2021/3
Pomo vai johtaja – näkökulmia työkykyjohtamiseen
I Tammerfors kom man överens om bättre ersättningar för lägerarbetstid
Nya beslut om examen: kompletterande av examen
Hanna elää mukana opiskelijoiden arjessa
Tulevaisuusvaliokunnan diakoniakäsitys on hämmentävä
Dino 2021/2
Pakkotyö on räikeimmillään liikkumisvapauden rajoittamista
Kevät on kiitoksen ja ruusujen aikaa
DOM = Diakoniaa, osallisuutta ja mahdollisuuksia
Belastningsvågen riktar blicken i riktning mot kraftkällorna
Millä tyhjennän pääni?
Dino 2021/1
Tämä on minun unelmaduunini
Kohti parempaa työelämää
Huomaatko nuoret työntekijät?
Lähde oppimaan tulevaisuuden taitoja
Tutkintaetuoikeus – mitä ihmettä?
Dino 2020/4
Tumpelosta tubettajaksi
Pelillisyys tuo voimaa työhön
Kiitos vastuunkantajille
Töissä pakolaisten ja paperittomien parissa
Pitkä tie tuli päätökseen
Dino 2020/3
Kysy Maaritilta
Diakonia on aina uuden edessä
Mopedkort och andra behörighetsvillkor
Tillämpningen av den nya arbetstidslagen
En lång och stenig väg till avatar
Dino 2020/2
Resultat från KNTs pandemiförfrågan
Onko kirkollinen toimitus aitoa toimintaa?
Näkymätön vihollinen
Kirkolla ei ole yhteistoimintalakia – mitä se tarkoittaa?
Nu ses det väldiga behovet av diakoniarbete
Dino 2020/1
Diakonian juhlavuosi 2022
Uutta kohti
Monialainen työ haastaa työntekijän ja työnantajan
Vaikeimman kautta vai neuvotellen ja sopien?
”Vi talar om människor som människor”
Dino 2019/4
No shit, Sherlock!
Miksi arvostuksen kokeminen työelämässä on niin tärkeää?
Diakoniatyön asiakkaat mukaan vaikuttamaan
Varför är det så viktigt att känna uppskattning i arbetslivet?
Sokki vai mahdollisuus?
Dino 2019/3
Perälauta – tarpeellinen takaosa ja selusta sopimuksille
Temppu ja taika –vai sittenkin työaika?
Mediamäkäräinen kellotapulissa
De unga är de bästa experterna
Mitä diakoniapäivystyksissä kuuluu tehdä?
Dino 2019/2
Syksyn palkantarkistukset
Työaikasuojelu – ketä tai mitä suojellaan?
Ikäihmisten parhaaksi
Työaikalaki uudistuu ensi vuonna
Mitä tarvitsen tässä ja nyt?
Dino 2019/1
Vanhustyölle on tarve ja tilaus
Työn äärellä
Hurjat tarinat pakottivat tarttumaan ongelmaan
Är du trygg?
Takapakkia työhyvinvoinnissa
Dino 2018/4
Valta kirkossa
Försiktigt fast i livet
Hellävaraisesti kiinni elämään
Voihan kökkö- traktori!
Bilbliodraamassa on tilaa kokemuksille ja ajatuksille
Dino 2018/3
Lyssna på människan
Diakoniabarometri nostaa esille yksinäisyyden eri ulottuvuudet
Valaise vallaton
Suurin kiitos heille!
Palkkasaatavat
Dino 2018/2
Se on yhdestä lauseesta kiinni
Mitä jos hakisit hankerahaa?
Olemme onnemme keskushyökkääjiä
Minne menet rippikoululainen?
Kiitos Aira ja Ilmi
Dino 2018/1
Kevättä ilmassa
Kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal 2018–2020
Salassapito ja uhkaavat tilanteet
Testamenttivaroista apua ikääntyneille
Kirkkolaiva kääntyy hitaasti
Dino 2017/4
Julkinen hakumenettely on vahva pääsääntö
Neljästä taloustoimistosta tuli yksi
Dörrarna öppna för nya uppgifter
”Jag är en brobyggare”
”Olen sillanrakentaja”
Dino 2017/3
Kultaiset kelpoisuudet
Kun on tunteet
Aktiivinen tuki auttaa uupunutta
Osittaisen hoitovapaan keskeyttäminen uuden raskauden vuoksi
Henkilöstöstrategia ja osaamisen johtaminen
Dino 2017/2
Ruoka-apu alleviivaa köyhyyden ja elintarvikeylijäämän ongelmia
Terveisiä nuorilta!
Työhyvinvointi on kunnossa kirkon töissä
Kolme ehdokasta ykseyden vaalijaksi
Att besluta om gemensamma frågor
Dino 2017/1
Kohti vahvaa seurakuntalaisuuden kirkkoa
Lön enligt ansvar är nu verklighet
Vaikea puheenaihe
Raamatusta oma voimakirja skräppäämällä
Mirva Nymanin tiimi on mukana työaikakokeilussa
Dino 2016/4
”Lisää ketteryyttä kirkon päätöksentekoon”
Digitaalisuus on osa kirkon palvelua
Sosiaalinen media muuttaa työnkuvaa
Muuttuva virantoimitusvelvollisuus
En himmelsk arbetstid i siktet
Dino 2016/3
Ali-Löytyn perheen värikäs arki kantaa
Katja on vuoden diakoniatyöntekijä
Sairaanhoitaja-diakonissojen koulutusta Ivalossa
Kirkko mukana Kikyssä
Aidan toisella puolellako?
Dino 2016/2
Yhteisöllisyyden merkitys uskonnollisessa kääntymyksessä
Työyhteisö on kehittämisen arvoinen
Vahvemmin rasismia vastaan
Yhteisöpajat vastaavat seurakunnan tarpeisiin
Varhaisnuorisotyötä tekevän työnkuva on pirstaloitunut
Dino 2016/1
Kuulumisia Kalasataman kampukselta
Nortusille seurakunta on ollut koti ja kasvupaikka
Aino uskaltaa tarttua mikkiin – ja haasteisiin
Viisi porrasta työhyvinvointiin: itsensä toteuttamisen tarpeet
Kannustusta kertapalkkiolla
Dino 2015/4
Att stöda asylsökande
Taivas varjele näitä päättäjiä
Päätöksiä ja tekoja odotellessa
Työntekijä seurakuntatalouden hoitajana – tulevaisuudessa varojen hankkijana?
Työntekijän rooli vapaaehtoisten työn tukemisessa
Dino 2022/3
Korona-ajan haasteista katse tulevaan
Satu Pietilä on vuoden diakoniatyöntekijä
Kirkkolaiva vuotaa– miten estää ammattitaidon valuminen pois seurakuntatyöstä?
Verkostoitumista, vallankumous ja voimia
Kirkon konservatiivisuus heikentää alan vetovoimaa
Dino 2022/2
Desinformation, falska nyheter och deepfake – vad är det?
Mutta onko siinä sanoma?
Yhteistyön puolestapuhuja
KNT:n valtuustovaaleissa tehtiin historiaa
Arkisen työn arvo
Dino 2022/1
Tapaus tosielämästä
Så här röstar du i Dtl:s representantskapsval
Partiellt distansarbete torde fortsätta också efter Corona tiden
Yhteistoimintalaki kirkkoon
Paras tarina palkitaan?
Dino 2021/4
Tulevaisuuden ohjaajia
Ihmisen ikävä toisen luo
Medlemmarnas röst hörs i förvaltningen – val av fullmäktige och representantskap...
Miten sujui nuorten sielunhoito poikkeusoloissa?
Vigningstjänst eller inte?
Dino 2021/3
Du vet väl detta när du söker tjänst
Känslorna finns på arbetsplatsen – oberoende om vi vill det eller...
Tunneilmastotekoja
Kirkon nuorisotyönpäivä on 17.10.
En ole tyhmä enkä laiska, minulla on ADHD
Dino 2021/2
Belastningsvågen riktar blicken i riktning mot kraftkällorna
Ensimmäinen kerta vaatii hyvää valmistautumista
Pakkotyö on räikeimmillään liikkumisvapauden rajoittamista
Mikä on pääsopijajärjestö?
DOM = Diakoniaa, osallisuutta ja mahdollisuuksia
Dino 2021/1
Kohti parempaa työelämää
Tulkaamme havaituksi
”Kun kohtaat ihmisen, kohtaat myös hänen seksuaalisuutensa”
Saako leiriläiseltä ottaa veitsen pois?
Kertapalkkio – palkitaan kerran mutta toivottavasti kunnolla
Dino 2020/4
Sittenkin käytännöllinen strategia
Sähköinen reformaatio, tule jo
”Irtisanottuna en ollut enää olemassa”
Nuorten aikuisten tarpeisiin pitää vastata
Lediga dagar i andligt arbete utan arbetstid
Dino 2020/3
”Kuunteleminen ja kyseleminen ovat tärkeitä pysähtymisen paikkoja”
Auttaja vai autettava
Ydinosaamisen ytimessä
En lång och stenig väg till avatar
Kysy Maaritilta
Dino 2020/2
Digiloikka – virtuaali- todellisuuden vauhditon pituushyppy?
Digihalaus
Luontoon, mars!
Sielukkaasti uusiin käytäntöihin
Näin me sopeuduimme
Dino 2020/1
Liittojen matkustajavakuutukset
Vaikeimman kautta vai neuvotellen ja sopien?
Pulla – investointi vai kulu?
Työajattomuus on mahdollista, jos laki sallii
Tukena munuaispotilaan hoitopolulla
Dino 2019/4
Onko joulupukin maassa kaikki hyvin?
Dimmi tukee nuoria digitaalisesti
Vad får man fråga i en arbetsintervju?
Kirkon toimintakulttuuri murentaa osaamisen kokemusta
Diakoniatyön asiakkaat mukaan vaikuttamaan
Dino 2019/3
De unga är de bästa experterna
Uudistuva AY-liike
Hur har du förberett dig för en strejk?
Ihmisarvoinen työ kuuluu kaikille
Ketä kiinnostaa sokeutuvat mummot?
Dino 2019/2
Valkeavuoret vahvojen tarinoiden jäljillä
Mikä on maailman nopein sormiliike?
Inhimillisellä kohtelulla huikeisiin tuottoihin
Voimaa harrastuksista
Leirimummot ja -vaarit suosiossa
Dino 2019/1
Oletko turvassa?
Takapakkia työhyvinvoinnissa
”Toinen toisenne kunnioittamisessa kilpailkaa keskenänne”
Henkisen huollon asiantuntija
Mobiilitavoitettavuus – mitä se on?
Dino 2018/4
Får kyrkans anställda strejka?
Bilbliodraamassa on tilaa kokemuksille ja ajatuksille
Opiskelijasta kasvaa työntekijä?
Voihan kökkö- traktori!
Arbetar du under julen?
Dino 2018/3
Hava jää historiaan
Obetald lön
Palkkasaatavat
Diakoniabarometri nostaa esille yksinäisyyden eri ulottuvuudet
Den prövnings baserade delen går till historien
Dino 2018/2
”Mikä järjestelmässä on vialla, jos työntekijä uupuu?”
Kiitos Aira ja Ilmi
Tavallisena työntekijänä riparilla…
Palvelussuhteen osa-aikaistaminen
”Älä arkaile katsoa kohti”
Dino 2018/1
Kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal 2018–2020
Kyykyttämistä vai työhyvinvointia?
Testamenttivaroista apua ikääntyneille
Kirkkolaiva kääntyy hitaasti
Kirkon virka- ja työehtosopimus 2018–2020
Dino 2017/4
Dörrarna öppna för nya uppgifter
Kiitos rakkaani, hyvää matkaa
Aina mun pitää palvella, auttaa ja hakea postia
Katse boxin ulkopuolelle
Efter lång sjukledinghet – hur är det att komma tillbaka till...
Dino 2017/3
Kultaiset kelpoisuudet
YT, TUTA ja mitä näitä on
Osittaisen hoitovapaan keskeyttäminen uuden raskauden vuoksi
Voimauttava valokuva vei voittoon
Työ tekijäänsä kiittää
Dino 2017/2
Monenlaista vaikuttamista
Pentinkulmasta Etelärantaan
Työhyvinvointi on kunnossa kirkon töissä
Paikallinen sopiminen on avattu
Rohkeus, sitkeys ja suuri sydän
Dino 2017/1
Kommittén har en dyster framtidsbild av kyrkan
Hätämajoitus on erityistä
Mirva Nymans team är med i arbetstidsförsök
Motivoidaan enemmän – sählätään vähemmän
Raamatusta oma voimakirja skräppäämällä
Dino 2016/4
Kyrkans statistik förnyas – hur, varför och när?
Oikeus virkistykseen ja hauskanpitoon
”Lisää ketteryyttä kirkon päätöksentekoon”
Ammatillinen diakoniatyö on ylpeydenaihe
Epäilevät huolenpidossa
Dino 2016/3
Mitä sydän sanoo, minne jalat vievät?
Kirkko mukana Kikyssä
Katja on vuoden diakoniatyöntekijä
Diakoniarbetarnas etiska regler
Diakoniabarometri 2016 tarjoilee rautaisannoksen tietoa
Dino 2016/2
Kommunikaation kulmakivi
Med krafttag mot rasism
Työyhteisö on kehittämisen arvoinen
Yhteisöpajat vastaavat seurakunnan tarpeisiin
Nu talar de anställda
Dino 2016/1
Kannustusta kertapalkkiolla
Viisi porrasta työhyvinvointiin: itsensä toteuttamisen tarpeet
Vapaaehtoistyössä vierellä kulkien
aktuellt
Behörighetsvillkoren i förändring
Dino 2015/4
Turvapaikan- hakijoita tukemassa
Taivas varjele näitä päättäjiä
Työntekijä seurakuntatalouden hoitajana – tulevaisuudessa varojen hankkijana?
Huolipuhetta yksinelävien puolesta
Viisi porrasta hyvinvointiin: työntekijän arvostus
Lue kaikki artikkelit numeroittain
täältä
.