Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Haku
Kirjaudu sisään
Tervetuloa! Kirjaudu sisään käyttäjätilillesi
käyttäjänimesi
salasanasi
Unohditko salasanasi? Hae apua
Salasanan palautus
Palauta salasanasi
sähköpostisi
Salasana lähetetään sinulla sähköpostitse.
Dinolehti.fi
Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Dino 2024/2
Näin käsittelet Diakonian asiakasasiakirjoja
Pidäthän itsestäsi huolta
Så här hanterar du diakonins dokument
Kasvojesi valo
Osallisuusindikaattori työvälineenä ja mittarina
Dino 2024/1
Leiriturvallisuus on pitkäjänteistä ja tavoitteellista työtä
Kun klassikoita ei enää synny
Työelämä ja läheisestä huolehtiminen haastaa hyvinvointia
Seurakunnille on tarjolla työturvallisuuskoulutusta
”Opiskelijat ovat fiksuja ja työelämätaitoisia”
Dino 2023/4
Suru piilossa
Kesädiakonina Järvenpäässä
Työnvaativuuden pitää näkyä euroissa
Anja Dahlström neuvotteli itselleen paremman palkan
Janne Saarikivi: Kieleen on aina liittynyt intohimoja
Dino 2023/3
Kieli ja maailma muuttuvat – ymmärrettävä ja armahtava puhe on entistä...
Printistä verkkomediaan – Dinon julkaisutoiminta muuttuu
Förutsättningarna för att arbeta utan arbetstid och att övergå till arbetstid
Seksuaaliseen häirintään tulee puuttua nykyistä vahvemmin
Kasvatuksen barometri toi esiin myös hämmennystä ja jännitteitä
Dino 2023/2
Ett avtal föddes – arbetet fortsätter
Sopimus syntyi – työ jatkuu
Kouluttautuminen ja työkokemus auttavat etenemään
Den nya sexualbrottslagen skyddar unga
Kesätyö on työnantajalle näytön paikka
Dino 2023/1
Onko katsomuksille tilaa varhaiskasvatuksessa ja yhteiskunnassa?
Turvallisemman työympäristön puolesta
Kirkon työntekijät rakkauden lähettiläinä kouluissa ja laitoksissa
LUOMAKUNNAN TOIVO ON IHMISISSÄ
Tulevaisuuden kirkko tarvitsee riittävästi koulutettuja ammattilaisia
Dino 2022/4
Hyvä ansiovertailu edistää oikeudenmukaisuutta
Kyrkan blir efter i förtroendejämförelse
Juhlavuodesta kohti uusia haasteita
Leikkausten suuruus yllätti
Koronapoteroista takaisin työyhteisöihin
Dino 2022/3
”Att lyssna och fråga är viktiga för att stanna upp”
Diakonia on aina uuden edessä
Miksi työaika?
Uuden työaikalain soveltaminen
”Kuunteleminen ja kyseleminen ovat tärkeitä pysähtymisen paikkoja”
Dino 2022/2
Ett drägligt avtal i en besvärlig arbetsmarknadssituation
Uskontodialogissa kuunnellaan, opitaan ja kunnioitetaan
KNT:n valtuustovaaleissa tehtiin historiaa
”Jokainen voi kannustaa lähdekriittisyyteen”
Som hjälpare i en krissituation
Dino 2022/1
Jos olisimme vaiti, kuvat puhuisivat
Hyvä työpäivä riippumatossa
Mitä minä tuon työyhteisöön?
Pandemia johdatti kehittämään rippikoulupedagogiikkaa
Vad hämtar jag med mig till arbetsgemenskapen?
Dino 2021/4
Jäsenten ääni kuuluu hallinnossa – valtuusto- ja edustajistovaalit 2022
”Kohtaamista ei korvaa mikään”
Medlemmarnas röst hörs i förvaltningen – val av fullmäktige och representantskap...
Diakonian arvomaailma on kantanut työuralla
Sananvapaus ja lojaliteettivelvollisuus törmäyskurssilla
Dino 2021/3
Onnistunut harjoittelu kasvattaa ammattilaisia
Asiamiehet luottomiehinä
Tampereella sovittiin paremmat leiriaikahyvitykset kahdeksi vuodeksi
I Tammerfors kom man överens om bättre ersättningar för lägerarbetstid
Kirkon nuorisotyönpäivä on 17.10.
Dino 2021/3
Mitä koronakriisi merkitsi Seurakuntien toimintakulttuurille?
Ihan(an) kamala rippikoulu
Palkanlisää opiskelijan ohjaamisesta
Ensimmäinen kerta vaatii hyvää valmistautumista
Onko ihan pakko?
Dino 2021/1
Får man ta kniven av en lägerdeltagare?
Tynger det etiska lasset?
Kotimaan retkikohteita kiertämään!
Tämä on minun unelmaduunini
Tutkintaetuoikeus – mitä ihmettä?
Dino 2020/4
Lediga dagar i andligt arbete utan arbetstid
Oikaisuvaatimus – mutkat suoriksi?
Millä perusteella varoituksen saa antaa?
Oodi leirisielulle
En praktisk strategi, i alla fall
Dino 2020/3
Uuden työaikalain soveltaminen
Ammatillista kasvua ja epäjärjestyksen sietämistä
Ydinosaamisen ytimessä
Tillämpningen av den nya arbetstidslagen
En lång och stenig väg till avatar
Dino 2020/2
KNT:n pandemiakyselyn tuloksia
Näin neuvottelut etenivät
Digiloikka – virtuaali- todellisuuden vauhditon pituushyppy?
Näkymätön vihollinen
Sielukkaasti uusiin käytäntöihin
Dino 2020/1
Viran vai virkasuhteen osa-aikaistaminen?
Liittojen matkustajavakuutukset
Uutta kohti
Det är möjligt att vara utan arbetstid, om lagen det tillåter
Diakonian juhlavuosi 2022
Dino 2019/4
Mitä työhaastattelussa saa kysyä?
Diakoniatyön asiakkaat mukaan vaikuttamaan
Sokki vai mahdollisuus?
Varför är det så viktigt att känna uppskattning i arbetslivet?
Digitalisaatio meni jo – mitä se tarkoittaa työntekijälle?
Dino 2019/3
Hur har du förberett dig för en strejk?
Ketä kiinnostaa sokeutuvat mummot?
Velkaisten auttajat verkostoituivat
Oppisinkohan vielä jotain?
Deöverskuldsattas hjälpare i nätverk
Dino 2019/2
Syksyn palkantarkistukset
Inhimillisellä kohtelulla huikeisiin tuottoihin
Työaikasuojelu – ketä tai mitä suojellaan?
Världen förändras – så också församlingarna
Mikä on maailman nopein sormiliike?
Dino 2019/1
Henkisen huollon asiantuntija
Vanhustyölle on tarve ja tilaus
Hurjat tarinat pakottivat tarttumaan ongelmaan
Takapakkia työhyvinvoinnissa
Kestävyysvaje – tyhjä tasku, kiristävä nappi vai jotain ihan...
Dino 2018/4
Får kyrkans anställda strejka?
Försiktigt fast i livet
Hellävaraisesti kiinni elämään
Voihan kökkö- traktori!
Luottokelpoinen
Dino 2018/3
Rajoitettu osallisuus
Diakoniabarometri nostaa esille yksinäisyyden eri ulottuvuudet
Den prövnings baserade delen går till historien
Somevideo houkuttelee vaaleihin
Suurin kiitos heille!
Dino 2018/2
Se on yhdestä lauseesta kiinni
Vart tar du vägen efter skriftskolan?
Onko kirkon nuorisotyönohjaaja kelpoinen tarjoamaan lastensuojelupalveluja?
Tavallisena työntekijänä riparilla…
”Mikä järjestelmässä on vialla, jos työntekijä uupuu?”
Dino 2018/1
Saako kirkossa puhua lakosta?
Työaikaa pukkaa, eikä edes ahdista
Pelkkä kupla vai onnistunut uudistus?
Testamenttivaroista apua ikääntyneille
Kevättä ja keskustelua
Dino 2017/4
Dörrarna öppna för nya uppgifter
Neljästä taloustoimistosta tuli yksi
Uutta luomassa
Mitä kohden?
Pitkä saikku takana – miten töihin palaaminen onnistuu?
Dino 2017/3
Opiskelija ja mentori = toimiva työpari
Att avbryta partiell vårdledighet p.g.a. en ny graviditet
Työkaverina Helmi-tamma
Aktiivinen tuki auttaa uupunutta
Sielunhoitoa Mesopotamiassa
Dino 2017/2
Rohkeus, sitkeys ja suuri sydän
KNT:n nimi ja hallinto uudistuvat
Ruoka-apu alleviivaa köyhyyden ja elintarvikeylijäämän ongelmia
Kenen joukoissa seison?
Kolme ehdokasta ykseyden vaalijaksi
Dino 2017/1
Raamatusta oma voimakirja skräppäämällä
Näin siirryt sujuvasti vanhuuseläkkeelle
Lön enligt ansvar är nu verklighet
Kommittén har en dyster framtidsbild av kyrkan
Yhdenvertaista kohtelua
Dino 2016/4
Oikeus virkistykseen ja hauskanpitoon
Digitaalisuus on osa kirkon palvelua
Muuttuva virantoimitusvelvollisuus
Hupi on ammattitaitoa
Jouluseimikatu toteutuu EU-rahoituksella
Dino 2016/3
Ammenna energiaa vapaa-ajasta
Konkurenskraftsavtalet
Diakoniarbetarnas etiska regler
Sote tulee – tiesitkö nämä asiat?
Aidan toisella puolellako?
Dino 2016/2
Varhaisnuorisotyötä tekevän työnkuva on pirstaloitunut
Nu talar de anställda
Lääkinnällistä vai työkykyä ylläpitävää kuntoutusta?
Yhteisöllisyyden merkitys uskonnollisessa kääntymyksessä
Partio kantaa läpi elämän
Dino 2016/1
Viisi porrasta työhyvinvointiin: itsensä toteuttamisen tarpeet
Hengellisyyden merkitys psykoosin sairastaneille
Kelpoisuusehdot muutoksessa
Nortusille seurakunta on ollut koti ja kasvupaikka
Kevään valoa
Dino 2015/4
Työntekijän rooli vapaaehtoisten työn tukemisessa
Nyt on profeetallisen diakonian aika
Viisi porrasta hyvinvointiin: työntekijän arvostus
Taivas varjele näitä päättäjiä
Näkökulmia
Dino 2015/3
Valmistuneen mietteitä
Tärkeää työtä itseäsi unohtamatta
Nuorisosihteerille 8 kuukauden korvaus
Kuopios kyrkliga samfällighet tvingades ersätta ogrundade visstids anställningar
Henkilöstövähennykset kuormittavat
Dino 2015/2
Koulutuksen uudet tuulet
Muistumia superviikoilta
Virkaehtosopimusta pelättiin ja vierottiin
Talouden suunnittelu – suunnittelua resursseista
Tunnelmia kevään kirkolliskokouksesta
Dino 2015/1
Kirkko tarvitsee ammattitaitoisia työntekijöitä seurakuntiin
Diakonia- ja nuorisotyön ääni kuuluviin
Jukon luottamusmieheksi?
Tulot syntyvät arvon tekemisestä
Vanhaa ja uutta – esitys uudeksi diakoniviraksi