Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Haku
Kirjaudu sisään
Tervetuloa! Kirjaudu sisään käyttäjätilillesi
käyttäjänimesi
salasanasi
Unohditko salasanasi? Hae apua
Salasanan palautus
Palauta salasanasi
sähköpostisi
Salasana lähetetään sinulla sähköpostitse.
Dinolehti.fi
Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Dino 2025/1
Tekoälystä apua diakoniatyössä?
Onnistumiset suojaavat kuormittumiselta
Asiakkaiden ääni ja hyvinvointikokemukset ovat diakonian vaikuttavuuden paras mittari
Innovatiivinen vaikuttaja
Dino 2024/2
”Virka tuli tiensä päähän”
Kan jag ansöka om tjänsteledighet från min egen tjänst under prövotiden...
Näin käsittelet Diakonian asiakasasiakirjoja
”Syvältä koskettavaa hengellisyyttä”
Kasvojesi valo
Dino 2024/1
Vaalijärjestelmä puhuttaa uusia päättäjiä
”Opiskelijat ovat fiksuja ja työelämätaitoisia”
Människorna blir äldre och landsbygden töms – är kyrkan redo?
Kun vauhti kiihtyy, vagushermo painaa jarrua
Församlingarna erbjuds arbetarskyddsutbildning
Dino 2023/4
Työajattomuuden edellytykset ja työaikaan siirtyminen
Arbetets krav skall synas i euron
Suru piilossa
Seurakunnat ukrainalaisten pakolaisten tukena
Itkekää ja melutkaa
Dino 2023/3
Diakoniaa yleistyöajassa: ”Muutoksen tuulet ovat myötätuulia”
Kasvatuksen barometri toi esiin myös hämmennystä ja jännitteitä
”Heinolan reumasairaalan konkurssi veti hiljaiseksi”
Kirkko on tilanteessa, jossa palkoilla on kilpailtava
Kieli ja maailma muuttuvat – ymmärrettävä ja armahtava puhe on entistä...
Dino 2023/2
Mikä auttaisi jaksamaan?
Sen lauluja laulat, mutta kenen?
Ett avtal föddes – arbetet fortsätter
Ristikon oikea ratkaisu 2023/2
Sopimus syntyi – työ jatkuu
Dino 2023/1
Ristikon oikea ratkaisu
Tampereella palkattiin leirille lääkevastaava
Årssemester – vad, hur, när
Osaamista liittoon suoraan seurakunnasta
LUOMAKUNNAN TOIVO ON IHMISISSÄ
Dino 2022/4
Vesku, vielä kerran
Hyvän mielen työpaikka
Kyrkan blir efter i förtroendejämförelse
”Klienten stämplas inte som hjälpmottagare”
Nerskärningarnas storlek överraskade
Dino 2022/3
Miksi työaika?
Pitkän ja kivisen tien kautta sopimukseen
Kysy Maaritilta
Osastotoiminta vahvistaa yhteenkuuluvuutta
Diakonia on aina uuden edessä
Dino 2022/2
Mutta onko siinä sanoma?
Nyt saa hortoilla ja hyödyntää luonnon antimia
KNT:n valtuustovaaleissa tehtiin historiaa
Auttajana kriisitilanteessa
Kuka voi saada lisävapaapäivän?
Dino 2022/1
Hyvä työpäivä riippumatossa
Yleiskorotus – osto- vai nostovoimaa?
Näin äänestät Dtl:n edustajiston vaalissa
Pandemia johdatti kehittämään rippikoulupedagogiikkaa
Partiellt distansarbete torde fortsätta också efter Corona tiden
Dino 2021/4
Man bör känna igen bristen på mänsklighet på arbetsplatserna
Anna Kärri, kuka voi lähteä ehdolle?
Henkilöstöpäällikkö lähti rippikoulutyöhön
Sananvapaus ja lojaliteettivelvollisuus törmäyskurssilla
Ihmisen ikävä toisen luo
Dino 2021/3
Onnistunut harjoittelu kasvattaa ammattilaisia
Tampereella sovittiin paremmat leiriaikahyvitykset kahdeksi vuodeksi
I Tammerfors kom man överens om bättre ersättningar för lägerarbetstid
Asiamiehet luottomiehinä
Mediatuska
Dino 2021/3
Merkityksellisyyden kokemuksesta korona-aikana
Belastningsvågen riktar blicken i riktning mot kraftkällorna
Millä tyhjennän pääni?
Mitä koronakriisi merkitsi Seurakuntien toimintakulttuurille?
Könttäpalkalla leirille?
Dino 2021/1
Tynger det etiska lasset?
Kohti parempaa työelämää
Ikävä lähiopetukseen
”Kun kohtaat ihmisen, kohtaat myös hänen seksuaalisuutensa”
Huomaatko nuoret työntekijät?
Dino 2020/4
Millä perusteella varoituksen saa antaa?
Pelillisyys tuo voimaa työhön
Nuorten aikuisten tarpeisiin pitää vastata
Diakonian tutkimuksen seura yhdistää tutkijat ja työn kehittäjät
Pitkä tie tuli päätökseen
Dino 2020/3
Kysy Maaritilta
”Att lyssna och fråga är viktiga för att stanna upp”
Auttaja vai autettava
”Rakastan improvisaatiota”
”Kuunteleminen ja kyseleminen ovat tärkeitä pysähtymisen paikkoja”
Dino 2020/2
Så anpassade vi oss
Kyrkan har ingen lag om samarbetsavtal – vad betyder detta?
Kolmen kuukauden työssäolo riittää ansioturvaan
Tre månaders arbete räcker för inkomststöd
Mitä miettii luottamusmies?
Dino 2020/1
Det finns hopp – Dino frågade av de nyvalda
Tukena munuaispotilaan hoitopolulla
”Puhutaan ihmisistä ihmisinä”
Liittojen matkustajavakuutukset
Työajattomuus on mahdollista, jos laki sallii
Dino 2019/4
Vad får man fråga i en arbetsintervju?
Vähemmän taitosumua
Onko joulupukin maassa kaikki hyvin?
Digitalisaatio meni jo – mitä se tarkoittaa työntekijälle?
Mitä työhaastattelussa saa kysyä?
Dino 2019/3
Oppisinkohan vielä jotain?
Velkaisten auttajat verkostoituivat
Ihmisarvoinen työ kuuluu kaikille
Mediamäkäräinen kellotapulissa
Mitä diakoniapäivystyksissä kuuluu tehdä?
Dino 2019/2
Världen förändras – så också församlingarna
Voimaa harrastuksista
Höstens löne – justeringar
Valkeavuoret vahvojen tarinoiden jäljillä
Työaikalaki uudistuu ensi vuonna
Dino 2019/1
Harjoittelu antoi eväät työhön
Oletko turvassa?
Henkisen huollon asiantuntija
TEESEJÄ FILOKSENIASTA – keskustelua kirkon tekemästä ihmisoikeustyöstä
TESER OM FILOKSENI – samtal om kyrkans människorättsarbete
Dino 2018/4
Tutkimus vahvistaa profession kehittymistä
Luottokelpoinen
Voihan kökkö- traktori!
Hellävaraisesti kiinni elämään
Saako kirkossa lakkoilla?
Dino 2018/3
Hava jää historiaan
Obetald lön
Lyssna på människan
Suurin kiitos heille!
Den prövnings baserade delen går till historien
Dino 2018/2
Kiitos Aira ja Ilmi
Kirkko tarvitsee diakonian brändiä
Mikä tekee harjoittelusta onnistuneen?
Kyse on omistajuuden siirrosta seurakuntalaisille
Se on yhdestä lauseesta kiinni
Dino 2018/1
Väännettiin
Työaikaa pukkaa, eikä edes ahdista
Kyykyttämistä vai työhyvinvointia?
Att huka eller välmående i arbetet?
Salassapito ja uhkaavat tilanteet
Dino 2017/4
Aina mun pitää palvella, auttaa ja hakea postia
Mitä kohden?
Uupumus uhkaa, kun työtä on rajattomasti
Pitkä saikku takana – miten töihin palaaminen onnistuu?
Dörrarna öppna för nya uppgifter
Dino 2017/3
Työ tekijäänsä kiittää
Kun on tunteet
Tiesitkö tämän äänestämisestä?
Samarbetsförhandlingar och samarbetsprocess – vad är det?
Entistä tiukemmin kohti jumalanpalvelusta
Dino 2017/2
Kolme ehdokasta ykseyden vaalijaksi
Moron peräkonttikirppis vetää väkeä
Yhteisistä asioista päättämään
KNT:n nimi ja hallinto uudistuvat
Muutoksessa – ydintä suojellen
Dino 2017/1
Komitealla synkkä tulevaisuuskuva kirkosta
Näin siirryt sujuvasti vanhuuseläkkeelle
Mirva Nymanin tiimi on mukana työaikakokeilussa
Kunde du berätta om dina pensionsplaner?
Kommittén har en dyster framtidsbild av kyrkan
Dino 2016/4
Digitaalisuus on osa kirkon palvelua
Kirkon tilastot uudistuvat – miten, miksi ja milloin?
Hupi on ammattitaitoa
Nuoret kerhonohjaajat tekevät kullanarvoista työtä
Innoissaanko?
Dino 2016/3
Paikallinen sopiminen tuli kirkkoon
Sote tulee – tiesitkö nämä asiat?
Ali-Löytyn perheen värikäs arki kantaa
Aidan toisella puolellako?
”Terveisiä elämästä – Tältä kohtaa”
Dino 2016/2
Nu talar de anställda
Yhteisöllisyyden merkitys uskonnollisessa kääntymyksessä
Varhaisnuorisotyötä tekevän työnkuva on pirstaloitunut
Kolme askelta
Med krafttag mot rasism
Dino 2016/1
Uppmuntran med engångsarvode
Reilu peli sukupolvien välille
Vapaaehtoistyössä vierellä kulkien
Nortusille seurakunta on ollut koti ja kasvupaikka
Kelpoisuusehdot muutoksessa
Dino 2015/4
Att stöda asylsökande
Nyt on profeetallisen diakonian aika
Turvapaikan- hakijoita tukemassa
Pia Korri uskoo vapaaehtoisten roolin vahvistuvan
Työntekijän rooli vapaaehtoisten työn tukemisessa
Dino 2015/3
Diakoniatyöntekijät sparraajiksi
Vapautuvan vangin tukeminen
Nuorisosihteerille 8 kuukauden korvaus
Valmistuneen mietteitä
Ajankohtaista neuvotteluista
Dino 2015/2
Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot työtä ja osaamista kehittämässä
Meillä on valta
Miten toimin, kun esimies ei hoida tehtäviään?
Miksi kuulua liittoon?
Talouden suunnittelu – suunnittelua resursseista
Dino 2015/1
Diakonia- ja nuorisotyön ääni kuuluviin
Lyömätön asiakas: Väkivalta ja sen uhka diakoniatyössä
Vanhaa ja uutta – esitys uudeksi diakoniviraksi
Maara Kosonen perää kokonaisvaltaista työotetta
Etulinjasta ei saa vähentää työntekijöitä