Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Haku
Kirjaudu sisään
Tervetuloa! Kirjaudu sisään käyttäjätilillesi
käyttäjänimesi
salasanasi
Unohditko salasanasi? Hae apua
Salasanan palautus
Palauta salasanasi
sähköpostisi
Salasana lähetetään sinulla sähköpostitse.
Dinolehti.fi
Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Onnistumiset suojaavat kuormittumiselta
Dinolehti
-
27 kesäkuun, 2025
Tekoälystä apua diakoniatyössä?
Asiakkaiden ääni ja hyvinvointikokemukset ovat diakonian vaikuttavuuden paras mittari
Innovatiivinen vaikuttaja
Dino 2025/1
Innovatiivinen vaikuttaja
Onnistumiset suojaavat kuormittumiselta
Tekoälystä apua diakoniatyössä?
Asiakkaiden ääni ja hyvinvointikokemukset ovat diakonian vaikuttavuuden paras mittari
Dino 2024/2
Kasvojesi valo
Delaktighetsindikator som arbetsredskap och mätare
Kan jag ansöka om tjänsteledighet från min egen tjänst under prövotiden...
Så här hanterar du diakonins dokument
Strategisesti ajatellen – kaikessa toiminnassa
Dino 2024/1
Kun klassikoita ei enää synny
Työelämä ja läheisestä huolehtiminen haastaa hyvinvointia
Ristikon ratkaisu
Vaalijärjestelmä puhuttaa uusia päättäjiä
Uutta kohti yhdessä ja erillään
Dino 2023/4
Diakoni med ett psykoterapeutiskt och lösningscentrerat grepp
Ammatillinen kuntoutus auttaa jatkamaan työssä
Diakonian virkoihin saadaan tekijöitä, kun palkka on kohdillaan
Janne Saarikivi: Kieleen on aina liittynyt intohimoja
Milloin ja millä edellytyksillä etätyöskentely on mahdollista?
Dino 2023/3
Förutsättningarna för att arbeta utan arbetstid och att övergå till arbetstid
KiTOS on opiskelijan ammatillisen kasvun tukena
”Heinolan reumasairaalan konkurssi veti hiljaiseksi”
Printistä verkkomediaan – Dinon julkaisutoiminta muuttuu
Gömd sorg
Dino 2023/2
Arvostus paranee tekojen kautta
Vad skulle hjälpa att orka?
Palkitaan ansioista
Arvokasta tietoa kyselystä
Ett avtal föddes – arbetet fortsätter
Dino 2023/1
EI neuvotulvalle KYLLÄ yhteisille kysymyksille
Årssemester – vad, hur, när
Kirkon alalla 80 prosenttia kokee työkykynsä hyväksi
Turvallisemman työympäristön puolesta
Osaamista liittoon suoraan seurakunnasta
Dino 2022/4
Juhlavuodesta kohti uusia haasteita
Hyvän mielen työpaikka
Nerskärningarnas storlek överraskade
Vesku, vielä kerran
On uskallettava kuunnella
Dino 2022/3
Erityinen osa on tärkeä palkanosa
Kirkkolaiva vuotaa– miten estää ammattitaidon valuminen pois seurakuntatyöstä?
Ilmoittaisinko vai en?
Olemme alentaneet hintoja ja tarjoamme toimintaa jopa ilmaiseksi
Känner du igen grooming?
Dino 2022/2
”Var och en kan stöda till källkritik”
Uskontodialogissa kuunnellaan, opitaan ja kunnioitetaan
Joka kymmenennessä diakonian virassa ei ole koulutettua työntekijää
Semestrarna kommer – men när?
Yhteistyön puolestapuhuja
Dino 2022/1
Hyvä työpäivä riippumatossa
Jos olisimme vaiti, kuvat puhuisivat
”Odotan tukea omaan henkiseen kasvuun”
Pandemia johdatti kehittämään rippikoulupedagogiikkaa
Mitä minä tuon työyhteisöön?
Dino 2021/4
Työhyvinvointi vahvistaa työllisyyttä ja taloutta
Työpaikkojen inhimillisyysvaje pitää tunnistaa
Observera! Nu har det gått till överdrift
Tauon paikka
”Kohtaamista ei korvaa mikään”
Dino 2021/3
Tunneilmastotekoja
En ole tyhmä enkä laiska, minulla on ADHD
Asiamiehet luottomiehinä
Hanna elää mukana opiskelijoiden arjessa
Känslorna finns på arbetsplatsen – oberoende om vi vill det eller...
Dino 2021/2
Ensimmäinen kerta vaatii hyvää valmistautumista
DOM = Diakoniaa, osallisuutta ja mahdollisuuksia
Mikä on pääsopijajärjestö?
Vad betydde coronakrisen för församlingarnas verksamhetskultur?
Millä tyhjennän pääni?
Dino 2021/1
Huomaatko nuoret työntekijät?
Får man ta kniven av en lägerdeltagare?
Kirkon hengellisen työn kausityöntekijän työehdot
Kohti parempaa työelämää
Tutkintaetuoikeus – mitä ihmettä?
Dino 2020/4
Oikaisuvaatimus – mutkat suoriksi?
En praktisk strategi, i alla fall
Mikä on oikeasti tärkeää?
Töissä pakolaisten ja paperittomien parissa
Henkilökohtaista neuvontaa henkilökohtaisiin tarpeisiin
Dino 2020/3
Tillämpningen av den nya arbetstidslagen
Joukkovoima ei ole vanhanaikaista
”Kuunteleminen ja kyseleminen ovat tärkeitä pysähtymisen paikkoja”
Uuden työaikalain soveltaminen
Pitkän ja kivisen tien kautta sopimukseen
Dino 2020/2
Tre månaders arbete räcker för inkomststöd
Sielukkaasti uusiin käytäntöihin
Resultat från KNTs pandemiförfrågan
Nyt näkyy diakoniatyön valtava tarve
Kolmen kuukauden työssäolo riittää ansioturvaan
Dino 2020/1
Diakonian juhlavuosi 2022
I diakoniarbetet lönar det sig att utveckla service som stöder hälsan
Det finns hopp – Dino frågade av de nyvalda
Uutta kohti
Liittojen matkustajavakuutukset
Dino 2019/4
Vad får man fråga i en arbetsintervju?
Miksi arvostuksen kokeminen työelämässä on niin tärkeää?
Mitä työhaastattelussa saa kysyä?
Det nya året för med sig nytt till det allmänna lönesystemet
Varför är det så viktigt att känna uppskattning i arbetslivet?
Dino 2019/3
Ihmisarvoinen työ kuuluu kaikille
Hur har du förberett dig för en strejk?
Velkaisten auttajat verkostoituivat
Mediamäkäräinen kellotapulissa
Deöverskuldsattas hjälpare i nätverk
Dino 2019/2
Arbetstidslagen förnyas nästa år
Voimaa harrastuksista
Höstens löne – justeringar
Världen förändras – så också församlingarna
Leirimummot ja -vaarit suosiossa
Dino 2019/1
Mobiilitavoitettavuus – mitä se on?
Hurjat tarinat pakottivat tarttumaan ongelmaan
Harjoittelu antoi eväät työhön
Iloa ja hyvää vointia – vasta 70-vuotiaanako?
Yhdessä evankeliumin, uskon ja rakkauden asialla
Dino 2018/4
Oletko töissä jouluna?
3 kysymystä uudelle kirkkoneuvokselle
Bilbliodraamassa on tilaa kokemuksille ja ajatuksille
Hellävaraisesti kiinni elämään
Valta kirkossa
Dino 2018/3
Lyssna på människan
Somevideo houkuttelee vaaleihin
Diakoniabarometri nostaa esille yksinäisyyden eri ulottuvuudet
Valaise vallaton
Rajoitettu osallisuus
Dino 2018/2
Onko kirkon nuorisotyönohjaaja kelpoinen tarjoamaan lastensuojelupalveluja?
Tavallisena työntekijänä riparilla…
Kyse on omistajuuden siirrosta seurakuntalaisille
Olemme onnemme keskushyökkääjiä
Opetusmessusta tekemismessuksi
Dino 2018/1
Pelkkä kupla vai onnistunut uudistus?
Att huka eller välmående i arbetet?
Nuorisotyönohjaajan asema on ollut näkyjä ja puurtamista
Näin äänestät Dtl:n edustajiston vaaleissa
Kyykyttämistä vai työhyvinvointia?
Dino 2017/4
Uupumus uhkaa, kun työtä on rajattomasti
Mitä kohden?
”Jag är en brobyggare”
Ovet auki uusille tehtäville
”Olen sillanrakentaja”
Dino 2017/3
Sielunhoitoa Mesopotamiassa
Kultaiset kelpoisuudet
Tiesitkö tämän äänestämisestä?
Entistä tiukemmin kohti jumalanpalvelusta
Estä kaaos aivoissa
Dino 2017/2
Julkisen tehtävän hoitamisaika
Muutoksessa – ydintä suojellen
Yhteisistä asioista päättämään
Pentinkulmasta Etelärantaan
Paikallinen sopiminen on avattu
Dino 2017/1
Kommittén har en dyster framtidsbild av kyrkan
Paikallinen sopiminen – uhka vai mahdollisuus
Ryhmäohjaus toi ryhtiä ja rohkeutta opiskeluun ja elämään
Vastuunmukainen palkka on nyt totta
Hätämajoitus on erityistä
Dino 2016/4
Oikeus virkistykseen ja hauskanpitoon
Förändringar i tjänstekraven
Kirkon tilastot uudistuvat – miten, miksi ja milloin?
Digitaalisuus on osa kirkon palvelua
Hupi on ammattitaitoa
Dino 2016/3
Medlemmen är alltid i centrum
Kirkko mukana Kikyssä
Kesän satoa
Ansiovertailu ja julkisuus viranhaussa
Mitä sydän sanoo, minne jalat vievät?
Dino 2016/2
Onnistuneen loman salat
Lääkinnällistä vai työkykyä ylläpitävää kuntoutusta?
Osaajilla kirkko pärjää
Nu talar de anställda
Kolme askelta
Dino 2016/1
Kuulumisia Kalasataman kampukselta
Behörighetsvillkoren i förändring
Kelpoisuusehdot muutoksessa
Onko koulutuksella merkitystä?
Aino uskaltaa tarttua mikkiin – ja haasteisiin
Dino 2015/4
Maisema muuttuu
Irtisanomisperusteet
Taivas varjele näitä päättäjiä
Turvapaikan- hakijoita tukemassa
Päätöksiä ja tekoja odotellessa
Dino 2022/3
Uppdaterade direktiv gällande lediga dagar
Korona-ajan haasteista katse tulevaan
Känner du igen grooming?
Siteeraan ja etsin
”Att vara redo 24 / 7 är en dålig målsättning”
Dino 2022/2
Som hjälpare i en krissituation
Ett drägligt avtal i en besvärlig arbetsmarknadssituation
Desinformation, falska nyheter och deepfake – vad är det?
”Jokainen voi kannustaa lähdekriittisyyteen”
Semestrarna kommer – men när?
Dino 2022/1
Partiellt distansarbete torde fortsätta också efter Corona tiden
Hop, hop, aikaa ei ole hukattavaksi!
Så här röstar du i Dtl:s representantskapsval
Yhteistoimintalaki kirkkoon
Yleiskorotus – osto- vai nostovoimaa?
Dino 2021/4
Diakonian arvomaailma on kantanut työuralla
Vigningstjänst eller inte?
Observera! Nu har det gått till överdrift
Työsuhdepyörä kiinnostaa seurakuntia
Työpaikkojen inhimillisyysvaje pitää tunnistaa
Dino 2021/3
Tunneilmastotekoja
Du vet väl detta när du söker tjänst
Tampereella sovittiin paremmat leiriaikahyvitykset kahdeksi vuodeksi
Asiamiehet luottomiehinä
Känslorna finns på arbetsplatsen – oberoende om vi vill det eller...
Dino 2021/2
Merkityksellisyyden kokemuksesta korona-aikana
En runda till våra inhemska utflyktsmål!
Mikä on pääsopijajärjestö?
DOM = Diakoniaa, osallisuutta ja mahdollisuuksia
Diakoni, delaktighet och möjligheter
Dino 2021/1
Mitä jos hiljentyisit?
Kirkon hengellisen työn kausityöntekijän työehdot
Tutkintaetuoikeus – mitä ihmettä?
Får man ta kniven av en lägerdeltagare?
Olkaa ylpeästi kasvatuksen ammattilaisia
Dino 2020/4
Pelillisyys tuo voimaa työhön
En praktisk strategi, i alla fall
Sähköinen reformaatio, tule jo
Töissä pakolaisten ja paperittomien parissa
Nuorten aikuisten tarpeisiin pitää vastata
Dino 2020/3
”Kuunteleminen ja kyseleminen ovat tärkeitä pysähtymisen paikkoja”
En lång och stenig väg till avatar
”Rakastan improvisaatiota”
Miksi työaika?
Maaliin
Dino 2020/2
Nuorten vaikuttajaryhmissä on voimaa
Digihalaus
Näin me sopeuduimme
Tre månaders arbete räcker för inkomststöd
Pitkä loma on ISO onni
Dino 2020/1
Muutoksen jarrut
Toivottomuuttako?
Det är möjligt att vara utan arbetstid, om lagen det tillåter
Vaikeimman kautta vai neuvotellen ja sopien?
Viran vai virkasuhteen osa-aikaistaminen?
Dino 2019/4
Digitalisaatio meni jo – mitä se tarkoittaa työntekijälle?
Sanoilla on väliä
Dimmi tukee nuoria digitaalisesti
Vähemmän taitosumua
Kissa elää kiitoksella vaan ei työntekijä
Dino 2019/3
Mitä diakoniapäivystyksissä kuuluu tehdä?
Oppisinkohan vielä jotain?
Uudistuva AY-liike
Hur har du förberett dig för en strejk?
Mediamäkäräinen kellotapulissa
Dino 2019/2
Arbetstidslagen förnyas nästa år
Voimaa harrastuksista
Inhimillisellä kohtelulla huikeisiin tuottoihin
Mitä tarvitsen tässä ja nyt?
Leirimummot ja -vaarit suosiossa
Dino 2019/1
Mobiilitavoitettavuus – mitä se on?
Henkisen huollon asiantuntija
Hurjat tarinat pakottivat tarttumaan ongelmaan
”Toinen toisenne kunnioittamisessa kilpailkaa keskenänne”
Mobiltillgänglighet – vad är det?
Dino 2018/4
Ei yli eikä ympäri kelpoisuusvaatimuksista
Saako kirkossa lakkoilla?
Får kyrkans anställda strejka?
Försiktigt fast i livet
Hellävaraisesti kiinni elämään
Dino 2018/3
Palkkasaatavat
Valaise vallaton
Den prövnings baserade delen går till historien
Kuuntele ihmistä
Rajoitettu osallisuus
Dino 2018/2
Mikä tekee harjoittelusta onnistuneen?
Vart tar du vägen efter skriftskolan?
Mitä jos hakisit hankerahaa?
Tavallisena työntekijänä riparilla…
Kirkko tarvitsee diakonian brändiä
Dino 2018/1
Kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal 2018–2020
Mikä saa maahanmuuttajan avaamaan kirkon oven?
Työaikaa pukkaa, eikä edes ahdista
Nuorisotyönohjaajan asema on ollut näkyjä ja puurtamista
Kyykyttämistä vai työhyvinvointia?
Dino 2017/4
”Olen sillanrakentaja”
Ovet auki uusille tehtäville
Mitä kohden?
Katse boxin ulkopuolelle
Fyra ekonomikontor blev ett
Dino 2017/3
Förhindra kaos i hjärnan
Voimauttava valokuva vei voittoon
Kun on tunteet
Kultaiset kelpoisuudet
Sielunhoitoa Mesopotamiassa
Dino 2017/2
Moros Bakluckeloppis drar folk
Moron peräkonttikirppis vetää väkeä
Työhyvinvointi on kunnossa kirkon töissä
”Joku näkee ja laittaa rajat”
Kolme ehdokasta ykseyden vaalijaksi
Dino 2017/1
Mirva Nymanin tiimi on mukana työaikakokeilussa
Mirva Nymans team är med i arbetstidsförsök
Motivoidaan enemmän – sählätään vähemmän
Kunde du berätta om dina pensionsplaner?
Lön enligt ansvar är nu verklighet
Dino 2016/4
Kuplaa ja ihan tuplakuplaa pukkaa
Epäilevät huolenpidossa
En himmelsk arbetstid i siktet
Muuttuva virantoimitusvelvollisuus
Jouluseimikatu toteutuu EU-rahoituksella
Dino 2016/3
Seurakuntien äänitorvena
Kirkko mukana Kikyssä
Eettisten ohjeiden taustaa
Ali-Löytyn perheen värikäs arki kantaa
Konkurenskraftsavtalet
Dino 2016/2
Yhteisöpajat vastaavat seurakunnan tarpeisiin
Nyt puhuvat työntekijät
Partio kantaa läpi elämän
Kolme askelta
Nu talar de anställda
Dino 2016/1
aktuellt
Hengellisyyden merkitys psykoosin sairastaneille
Vapaaehtoistyössä vierellä kulkien
Viides kerta toden sanoo
Kannustusta kertapalkkiolla
Dino 2015/4
Turvapaikan- hakijoita tukemassa
Att stöda asylsökande
Viisi porrasta hyvinvointiin: työntekijän arvostus
Työntekijän rooli vapaaehtoisten työn tukemisessa
Nyt on profeetallisen diakonian aika
Lue kaikki artikkelit numeroittain
täältä
.
