Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Haku
Kirjaudu sisään
Tervetuloa! Kirjaudu sisään käyttäjätilillesi
käyttäjänimesi
salasanasi
Unohditko salasanasi? Hae apua
Salasanan palautus
Palauta salasanasi
sähköpostisi
Salasana lähetetään sinulla sähköpostitse.
Dinolehti.fi
Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Asiakas iholla
Dinolehti
-
28 lokakuun, 2024
Osallisuusindikaattori työvälineenä ja mittarina
Näin käsittelet Diakonian asiakasasiakirjoja
Media-alalta välittämisen ammattilaiseksi
Dino 2024/2
Strategisesti ajatellen – kaikessa toiminnassa
Så här hanterar du diakonins dokument
Osallisuusindikaattori työvälineenä ja mittarina
Kasvojesi valo
Kan jag ansöka om tjänsteledighet från min egen tjänst under prövotiden...
Dino 2024/1
Församlingarna erbjuds arbetarskyddsutbildning
”Opiskelijat ovat fiksuja ja työelämätaitoisia”
Työelämä ja läheisestä huolehtiminen haastaa hyvinvointia
Bär eller faller jag?
Väki ikääntyy ja maaseutu tyhjenee – onko kirkko valmis?
Dino 2023/4
Itkekää ja melutkaa
Janne Saarikivi: Kieleen on aina liittynyt intohimoja
När och på vilka villkor är distansarbete möjligt?
Kiitos Diakoniatyöntekijöiden Liiton jäsenille sekä kumppaneille vuodesta 2023
Työajattomuuden edellytykset ja työaikaan siirtyminen
Dino 2023/3
Kun me olemme vaiti, kuvat huutavat
Förutsättningarna för att arbeta utan arbetstid och att övergå till arbetstid
Seksuaaliseen häirintään tulee puuttua nykyistä vahvemmin
Printistä verkkomediaan – Dinon julkaisutoiminta muuttuu
Kasvatuksen barometri toi esiin myös hämmennystä ja jännitteitä
Dino 2023/2
Arvostus paranee tekojen kautta
Loistolomalle jäsenetujen jäljissä!
Kirkkolainsäädäntö uudistuu
Korvat herkkänä ja sydän auki
Ristikon oikea ratkaisu 2023/2
Dino 2023/1
Inom kyrkan upplever 80 procent sin arbetsförmåga som god
LUOMAKUNNAN TOIVO ON IHMISISSÄ
Seurakuntaharjoittelu on tärkein etappi
”On tärkeää, että meillä on liitto juuri meitä varten”
Vuosiloma – mitä, miten, milloin
Dino 2022/4
Nerskärningarnas storlek överraskade
Kyrkan blir efter i förtroendejämförelse
”Klienten stämplas inte som hjälpmottagare”
Hyvä ansiovertailu edistää oikeudenmukaisuutta
On uskallettava kuunnella
Dino 2022/3
Kyrkskeppet läcker – hur hindra att yrkeskunskapen glider från församlingsarbete?
Känner du igen grooming?
Diakonian puolustamiseen tarvitaan joukkovoimaa
Verkostoitumista, vallankumous ja voimia
Siteeraan ja etsin
Dino 2022/2
Hankalassa työmarkkinatilanteessa kelpo sopimus
Joka kymmenennessä diakonian virassa ei ole koulutettua työntekijää
KNT:n valtuustovaaleissa tehtiin historiaa
Kuka voi saada lisävapaapäivän?
Tulimmeko valituksi?
Dino 2022/1
KNT fullmäktigevalet kommer till din e-post
Näin äänestät Dtl:n edustajiston vaalissa
KNT-valtuustovaalit tulevat sähköpostiisi
Partiellt distansarbete torde fortsätta också efter Corona tiden
Osittainen etätyö jatkunee koronan jälkeenkin
Dino 2021/4
Tid för fest!
Tauon paikka
Ihmisen ikävä toisen luo
Tulevaisuuden ohjaajia
Medlemmarnas röst hörs i förvaltningen – val av fullmäktige och representantskap...
Dino 2021/3
Du vet väl detta när du söker tjänst
Känslorna finns på arbetsplatsen – oberoende om vi vill det eller...
Kirkon nuorisotyönpäivä on 17.10.
Asiamiehet luottomiehinä
Ja lopuksi soitan kappaleen
Dino 2021/2
Diakoni, delaktighet och möjligheter
DOM = Diakoniaa, osallisuutta ja mahdollisuuksia
Pakkotyö on räikeimmillään liikkumisvapauden rajoittamista
Belastningsvågen riktar blicken i riktning mot kraftkällorna
Vad betydde coronakrisen för församlingarnas verksamhetskultur?
Dino 2021/1
En uppmuntrande och konkurrenskraftig lön
Kertapalkkio – palkitaan kerran mutta toivottavasti kunnolla
Arbetsvillkoren för säsongsarbetare inom kyrkans andliga arbete
Huomaatko nuoret työntekijät?
”Kun kohtaat ihmisen, kohtaat myös hänen seksuaalisuutensa”
Dino 2020/4
Oodi leirisielulle
Kiitos vastuunkantajille
Tumpelosta tubettajaksi
Pelillistäminen
Sittenkin käytännöllinen strategia
Dino 2020/3
Mopedkort och andra behörighetsvillkor
Auttaja vai autettava
Pitkän ja kivisen tien kautta sopimukseen
Kysy Maaritilta
Mopokortti ja muut kelpoisuusehdot
Dino 2020/2
Nu ses det väldiga behovet av diakoniarbete
Digihalaus
Mitä miettii luottamusmies?
Luontoon, mars!
KNT:n pandemiakyselyn tuloksia
Dino 2020/1
Viran vai virkasuhteen osa-aikaistaminen?
Diakoniatyössä kannattaa kehittää terveyttä tukevia palveluita
Muutoksen jarrut
Tukena munuaispotilaan hoitopolulla
Vaikeimman kautta vai neuvotellen ja sopien?
Dino 2019/4
Diakoniatyön asiakkaat mukaan vaikuttamaan
Diakoniarbetets klienter med i beslutsfattandet
Uusi vuosi tuo uutta yleiseen palkkaus- järjestelmään
Sanoilla on väliä
Onko joulupukin maassa kaikki hyvin?
Dino 2019/3
De unga är de bästa experterna
Deöverskuldsattas hjälpare i nätverk
Mitä diakoniapäivystyksissä kuuluu tehdä?
Temppu ja taika –vai sittenkin työaika?
Perälauta – tarpeellinen takaosa ja selusta sopimuksille
Dino 2019/2
Mikä on maailman nopein sormiliike?
Inhimillisellä kohtelulla huikeisiin tuottoihin
Mitä tarvitsen tässä ja nyt?
Världen förändras – så också församlingarna
Ikäihmisten parhaaksi
Dino 2019/1
Mobiltillgänglighet – vad är det?
Henkisen huollon asiantuntija
Takapakkia työhyvinvoinnissa
Oletko turvassa?
Mobiilitavoitettavuus – mitä se on?
Dino 2018/4
3 kysymystä uudelle kirkkoneuvokselle
Luottokelpoinen
Får kyrkans anställda strejka?
Ei yli eikä ympäri kelpoisuusvaatimuksista
Voihan kökkö- traktori!
Dino 2018/3
Murrosvaiheita ja taitekohtia
Palkaton vai palkallinen harjoittelu?
Lyssna på människan
Obetald lön
Diakoniabarometri nostaa esille yksinäisyyden eri ulottuvuudet
Dino 2018/2
Kirkko tarvitsee diakonian brändiä
Hyvää lomaa sullekin!
Se on yhdestä lauseesta kiinni
Tavallisena työntekijänä riparilla…
Kiitos Aira ja Ilmi
Dino 2018/1
Saako kirkossa puhua lakosta?
Pelkkä kupla vai onnistunut uudistus?
Att huka eller välmående i arbetet?
Näin äänestät Dtl:n edustajiston vaaleissa
Väännettiin
Dino 2017/4
Mitä kohden?
Neljästä taloustoimistosta tuli yksi
Uutta luomassa
”Jag är en brobyggare”
Pitkä saikku takana – miten töihin palaaminen onnistuu?
Dino 2017/3
Työkaverina Helmi-tamma
Opiskelija ja mentori = toimiva työpari
Estä kaaos aivoissa
Tiesitkö tämän äänestämisestä?
Osittaisen hoitovapaan keskeyttäminen uuden raskauden vuoksi
Dino 2017/2
Yhteisistä asioista päättämään
Työhyvinvointi on kunnossa kirkon töissä
Kolme ehdokasta ykseyden vaalijaksi
Muutoksessa – ydintä suojellen
Att besluta om gemensamma frågor
Dino 2017/1
Lön enligt ansvar är nu verklighet
Mirva Nymanin tiimi on mukana työaikakokeilussa
Ryhmäohjaus toi ryhtiä ja rohkeutta opiskeluun ja elämään
Vaikea puheenaihe
Mirva Nymans team är med i arbetstidsförsök
Dino 2016/4
Kirkon tilastot uudistuvat – miten, miksi ja milloin?
Sosiaalinen media muuttaa työnkuvaa
”Lisää ketteryyttä kirkon päätöksentekoon”
Tähtäimessä taivaallinen työaika
Digitaalisuus on osa kirkon palvelua
Dino 2016/3
Sairaanhoitaja-diakonissojen koulutusta Ivalossa
Eettisten ohjeiden taustaa
Paikallinen sopiminen tuli kirkkoon
Kirkko mukana Kikyssä
Mitä sydän sanoo, minne jalat vievät?
Dino 2016/2
Onnistuneen loman salat
Yhteisöpajat vastaavat seurakunnan tarpeisiin
Vahvemmin rasismia vastaan
Kolme askelta
Osaajilla kirkko pärjää
Dino 2016/1
Uppmuntran med engångsarvode
Kuulumisia Kalasataman kampukselta
Aino uskaltaa tarttua mikkiin – ja haasteisiin
Kevään valoa
Viisi porrasta työhyvinvointiin: itsensä toteuttamisen tarpeet
Dino 2015/4
Mikä on ryhmähenkivakuuutus?
Pia Korri uskoo vapaaehtoisten roolin vahvistuvan
Päätöksiä ja tekoja odotellessa
Turvapaikanhakijoiden määrä koettelee henkilöstöä
Työntekijä seurakuntatalouden hoitajana – tulevaisuudessa varojen hankkijana?
Dino 2022/3
Verkostoitumista, vallankumous ja voimia
”Olen valmiina 24 / 7 on huono tavoite”
Sommararbete är en möjlighet för arbetsgivaren att visa upp sig
”Att vara redo 24 / 7 är en dålig målsättning”
Kirkkolaiva vuotaa– miten estää ammattitaidon valuminen pois seurakuntatyöstä?
Dino 2022/2
Vuosilomat tulevat – mutta milloin?
Tulimmeko valituksi?
Ett drägligt avtal i en besvärlig arbetsmarknadssituation
Yhteistyön puolestapuhuja
Hankalassa työmarkkinatilanteessa kelpo sopimus
Dino 2022/1
KNT-valtuustovaalit tulevat sähköpostiisi
Paras tarina palkitaan?
Näin äänestät Dtl:n edustajiston vaalissa
Yleiskorotus – osto- vai nostovoimaa?
Pandemia johdatti kehittämään rippikoulupedagogiikkaa
Dino 2021/4
Pyhyys mukana
Tauon paikka
Juhlan aika!
Huomio! On tapahtunut ylilyönti
Vihkimysvirka vai ei?
Dino 2021/3
Uutta tutkintopäätöksissä: tutkinnon täydentäminen
Nya beslut om examen: kompletterande av examen
En ole tyhmä enkä laiska, minulla on ADHD
Hanna elää mukana opiskelijoiden arjessa
Tulevaisuusvaliokunnan diakoniakäsitys on hämmentävä
Dino 2021/2
Ensimmäinen kerta vaatii hyvää valmistautumista
En runda till våra inhemska utflyktsmål!
Könttäpalkalla leirille?
Millä tyhjennän pääni?
Kuormitusvaaka ohjaa katseen voimavaroihin
Dino 2021/1
Painaako eettinen kuorma?
”Kun kohtaat ihmisen, kohtaat myös hänen seksuaalisuutensa”
Kotimaan retkikohteita kiertämään!
Toivottavasti arjessasi on suojaavia tekijöitä
Arbetsvillkoren för säsongsarbetare inom kyrkans andliga arbete
Dino 2020/4
”Som uppsagd finns jag inte mera”
Pelillisyys tuo voimaa työhön
Vapaapäivät työajattomassa hengellisessä työssä
Pitkä tie tuli päätökseen
Töissä pakolaisten ja paperittomien parissa
Dino 2020/3
Uuden työaikalain soveltaminen
En lång och stenig väg till avatar
Soikoon Herran kunniaa – mutta miten?
Joukkovoima ei ole vanhanaikaista
”Kuunteleminen ja kyseleminen ovat tärkeitä pysähtymisen paikkoja”
Dino 2020/2
Digiloikka – virtuaali- todellisuuden vauhditon pituushyppy?
Luontoon, mars!
Så anpassade vi oss
Onko kirkollinen toimitus aitoa toimintaa?
Resultat från KNTs pandemiförfrågan
Dino 2020/1
Tukena munuaispotilaan hoitopolulla
I diakoniarbetet lönar det sig att utveckla service som stöder hälsan
”Puhutaan ihmisistä ihmisinä”
”Vi talar om människor som människor”
Toivoa on – Dino kysyi uusilta valituilta
Dino 2019/4
No shit, Sherlock!
Kissa elää kiitoksella vaan ei työntekijä
Varför är det så viktigt att känna uppskattning i arbetslivet?
Det nya året för med sig nytt till det allmänna lönesystemet
Uusi vuosi tuo uutta yleiseen palkkaus- järjestelmään
Dino 2019/3
Deöverskuldsattas hjälpare i nätverk
Mediamäkäräinen kellotapulissa
Ketä kiinnostaa sokeutuvat mummot?
Hur har du förberett dig för en strejk?
Mitä diakoniapäivystyksissä kuuluu tehdä?
Dino 2019/2
Työaikalaki uudistuu ensi vuonna
Syksyn palkantarkistukset
Arbetstidslagen förnyas nästa år
Höstens löne – justeringar
Dino 2019/1
Takapakkia työhyvinvoinnissa
Työn äärellä
Oletko turvassa?
Vanhustyölle on tarve ja tilaus
TEESEJÄ FILOKSENIASTA – keskustelua kirkon tekemästä ihmisoikeustyöstä
Dino 2018/4
Försiktigt fast i livet
Bilbliodraamassa on tilaa kokemuksille ja ajatuksille
Voihan kökkö- traktori!
Ei yli eikä ympäri kelpoisuusvaatimuksista
Luottokelpoinen
Dino 2018/3
Rajoitettu osallisuus
Lyssna på människan
Valaise vallaton
Obetald lön
Den prövnings baserade delen går till historien
Dino 2018/2
Tavallisena työntekijänä riparilla…
Kontekstuaalinen holistinen missio – mitä se on?
Palvelussuhteen osa-aikaistaminen
Mitä jos hakisit hankerahaa?
”Älä arkaile katsoa kohti”
Dino 2018/1
Työaikaa pukkaa, eikä edes ahdista
Testamenttivaroista apua ikääntyneille
Kyykyttämistä vai työhyvinvointia?
Nuorisotyönohjaajan asema on ollut näkyjä ja puurtamista
Väännettiin
Dino 2017/4
Dörrarna öppna för nya uppgifter
Kiitos rakkaani, hyvää matkaa
Efter lång sjukledinghet – hur är det att komma tillbaka till...
Katse boxin ulkopuolelle
Julkinen hakumenettely on vahva pääsääntö
Dino 2017/3
Osittaisen hoitovapaan keskeyttäminen uuden raskauden vuoksi
Sielunhoitoa Mesopotamiassa
Elämänhallinnan paradoksi
Opiskelija ja mentori = toimiva työpari
Voimauttava valokuva vei voittoon
Dino 2017/2
”Joku näkee ja laittaa rajat”
Julkisen tehtävän hoitamisaika
Kolme ehdokasta ykseyden vaalijaksi
Tre kandidater för att hålla ihop enheten
Moros Bakluckeloppis drar folk
Dino 2017/1
Jaksaa jaksaa
Vastuunmukainen palkka on nyt totta
Yhdenvertaista kohtelua
Ryhmäohjaus toi ryhtiä ja rohkeutta opiskeluun ja elämään
Kunde du berätta om dina pensionsplaner?
Dino 2016/4
”Yrittäjyys oli pitkäaikainen haave”
Nuoret kerhonohjaajat tekevät kullanarvoista työtä
Förändringar i tjänstekraven
Innoissaanko?
Muuttuva virantoimitusvelvollisuus
Dino 2016/3
Ali-Löytyn perheen värikäs arki kantaa
Diakoniabarometri 2016 tarjoilee rautaisannoksen tietoa
Kirkko mukana Kikyssä
Aidan toisella puolellako?
Kesän satoa
Dino 2016/2
Lääkinnällistä vai työkykyä ylläpitävää kuntoutusta?
Onnistuneen loman salat
Äiti ja tytär rohkaisevat olemaan esillä
Työyhteisö on kehittämisen arvoinen
Kolmesta yhdeksi
Dino 2016/1
Viides kerta toden sanoo
Kevään valoa
Aino uskaltaa tarttua mikkiin – ja haasteisiin
Uppmuntran med engångsarvode
Vapaaehtoistyössä vierellä kulkien
Dino 2015/4
Eläkeuudistuksesta poimittua
Työntekijän rooli vapaaehtoisten työn tukemisessa
Taivas varjele näitä päättäjiä
Irtisanomisperusteet
Mitä tekisin?
Lue kaikki artikkelit numeroittain
täältä
.
