Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Haku
Kirjaudu sisään
Tervetuloa! Kirjaudu sisään käyttäjätilillesi
käyttäjänimesi
salasanasi
Unohditko salasanasi? Hae apua
Salasanan palautus
Palauta salasanasi
sähköpostisi
Salasana lähetetään sinulla sähköpostitse.
Dinolehti.fi
Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Onnistumiset suojaavat kuormittumiselta
Dinolehti
-
27 kesäkuun, 2025
Tekoälystä apua diakoniatyössä?
Asiakkaiden ääni ja hyvinvointikokemukset ovat diakonian vaikuttavuuden paras mittari
Innovatiivinen vaikuttaja
Dino 2025/1
Onnistumiset suojaavat kuormittumiselta
Tekoälystä apua diakoniatyössä?
Asiakkaiden ääni ja hyvinvointikokemukset ovat diakonian vaikuttavuuden paras mittari
Innovatiivinen vaikuttaja
Dino 2024/2
Kan jag ansöka om tjänsteledighet från min egen tjänst under prövotiden...
Media-alalta välittämisen ammattilaiseksi
Eläkkeellä työstä, vaan ei diakoniasta
Näin käsittelet Diakonian asiakasasiakirjoja
Delaktighetsindikator som arbetsredskap och mätare
Dino 2024/1
Lägersäkerhet är långsiktigt och målinriktat arbete
Leiriturvallisuus on pitkäjänteistä ja tavoitteellista työtä
Seurakunnille on tarjolla työturvallisuuskoulutusta
Ristikon ratkaisu
Kun vauhti kiihtyy, vagushermo painaa jarrua
Dino 2023/4
Diakoniaa psykoterapeuttisella ja ratkaisukeskeisellä otteella
Mikromanagerointi on hanurista
Diakonian virkoihin saadaan tekijöitä, kun palkka on kohdillaan
Työnvaativuuden pitää näkyä euroissa
Anja Dahlström neuvotteli itselleen paremman palkan
Dino 2023/3
KiTOS on opiskelijan ammatillisen kasvun tukena
Diakoniaa yleistyöajassa: ”Muutoksen tuulet ovat myötätuulia”
Kun me olemme vaiti, kuvat huutavat
Gömd sorg
Janne Saarikivi: Språk har alltid väckt passion
Dino 2023/2
Kesätyö on työnantajalle näytön paikka
Palkitaan ansioista
Mikä auttaisi jaksamaan?
Den nya sexualbrottslagen skyddar unga
Kouluttautuminen ja työkokemus auttavat etenemään
Dino 2023/1
Tulevaisuuden kirkko tarvitsee riittävästi koulutettuja ammattilaisia
LUOMAKUNNAN TOIVO ON IHMISISSÄ
Onko katsomuksille tilaa varhaiskasvatuksessa ja yhteiskunnassa?
Turvallisemman työympäristön puolesta
Kirkon alalla 80 prosenttia kokee työkykynsä hyväksi
Dino 2022/4
Leikkausten suuruus yllätti
Koronapoteroista takaisin työyhteisöihin
Juhlavuodesta kohti uusia haasteita
On uskallettava kuunnella
Hyvän mielen työpaikka
Dino 2022/3
Kirkon konservatiivisuus heikentää alan vetovoimaa
”Olen valmiina 24 / 7 on huono tavoite”
Päivitetyt vapaapäivien järjestämisestä
Erityinen osa on tärkeä palkanosa
Siteeraan ja etsin
Dino 2022/2
Kuka voi saada lisävapaapäivän?
Tulimmeko valituksi?
”Jokainen voi kannustaa lähdekriittisyyteen”
Som hjälpare i en krissituation
Mutta onko siinä sanoma?
Dino 2022/1
Yhteistoimintalaki kirkkoon
Näin äänestät Dtl:n edustajiston vaalissa
Yleiskorotus – osto- vai nostovoimaa?
Jos olisimme vaiti, kuvat puhuisivat
Så här röstar du i Dtl:s representantskapsval
Dino 2021/4
Man bör känna igen bristen på mänsklighet på arbetsplatserna
Henkilöstöpäällikkö lähti rippikoulutyöhön
Tauon paikka
Työhyvinvointi vahvistaa työllisyyttä ja taloutta
Anna Kärri, kuka voi lähteä ehdolle?
Dino 2021/3
Avaimia työvyöryn hallintaan
En ole tyhmä enkä laiska, minulla on ADHD
Kun haet virkaa, tiedäthän nämä asiat
Tampereella sovittiin paremmat leiriaikahyvitykset kahdeksi vuodeksi
Hanna elää mukana opiskelijoiden arjessa
Dino 2021/2
Diakoni, delaktighet och möjligheter
Pakkotyö on räikeimmillään liikkumisvapauden rajoittamista
Merkityksellisyyden kokemuksesta korona-aikana
Belastningsvågen riktar blicken i riktning mot kraftkällorna
Kuormitusvaaka ohjaa katseen voimavaroihin
Dino 2021/1
Saako leiriläiseltä ottaa veitsen pois?
Toivottavasti arjessasi on suojaavia tekijöitä
Tutkintaetuoikeus – mitä ihmettä?
Tulkaamme havaituksi
Olkaa ylpeästi kasvatuksen ammattilaisia
Dino 2020/4
Millä perusteella varoituksen saa antaa?
Mikä on oikeasti tärkeää?
Tumpelosta tubettajaksi
Henkilökohtaista neuvontaa henkilökohtaisiin tarpeisiin
Sittenkin käytännöllinen strategia
Dino 2020/3
Ydinosaamisen ytimessä
Mopokortti ja muut kelpoisuusehdot
”Rakastan improvisaatiota”
Mopedkort och andra behörighetsvillkor
Ammatillista kasvua ja epäjärjestyksen sietämistä
Dino 2020/2
Kirkolla ei ole yhteistoimintalakia – mitä se tarkoittaa?
Tre månaders arbete räcker för inkomststöd
Så anpassade vi oss
Näin neuvottelut etenivät
Resultat från KNTs pandemiförfrågan
Dino 2020/1
”Vi talar om människor som människor”
Diakonian juhlavuosi 2022
Työajattomuus on mahdollista, jos laki sallii
I diakoniarbetet lönar det sig att utveckla service som stöder hälsan
Den hårda vägen eller via förhandlingar och avtal?
Dino 2019/4
Mitä työhaastattelussa saa kysyä?
Onko joulupukin maassa kaikki hyvin?
Diakoniarbetets klienter med i beslutsfattandet
Det nya året för med sig nytt till det allmänna lönesystemet
Dimmi tukee nuoria digitaalisesti
Dino 2019/3
Perälauta – tarpeellinen takaosa ja selusta sopimuksille
Jämlik tillgång på information och service
De unga är de bästa experterna
Mitä diakoniapäivystyksissä kuuluu tehdä?
Oppisinkohan vielä jotain?
Dino 2019/2
Mikä on maailman nopein sormiliike?
Mitä tarvitsen tässä ja nyt?
Ikäihmisten parhaaksi
Maailma muuttuu – niin myös seurakunnat
Dino 2019/1
”Toinen toisenne kunnioittamisessa kilpailkaa keskenänne”
Är du trygg?
Kestävyysvaje – tyhjä tasku, kiristävä nappi vai jotain ihan...
Mobiltillgänglighet – vad är det?
Harjoittelu antoi eväät työhön
Dino 2018/4
Får kyrkans anställda strejka?
Luottokelpoinen
3 kysymystä uudelle kirkkoneuvokselle
Arbetar du under julen?
Diakonia tasa-arvoiseksi pappeuden rinnalle
Dino 2018/3
Hava jää historiaan
Murrosvaiheita ja taitekohtia
Palkaton vai palkallinen harjoittelu?
Den prövnings baserade delen går till historien
Kuuntele ihmistä
Dino 2018/2
”Älä arkaile katsoa kohti”
Mikä tekee harjoittelusta onnistuneen?
”Mikä järjestelmässä on vialla, jos työntekijä uupuu?”
Kirkko tarvitsee diakonian brändiä
Hyvää lomaa sullekin!
Dino 2018/1
Kirkkolaiva kääntyy hitaasti
Näin äänestät Dtl:n edustajiston vaaleissa
Kevättä ja keskustelua
Nuorisotyönohjaajan asema on ollut näkyjä ja puurtamista
Testamenttivaroista apua ikääntyneille
Dino 2017/4
Uutta luomassa
Uupumus uhkaa, kun työtä on rajattomasti
Dörrarna öppna för nya uppgifter
Aina mun pitää palvella, auttaa ja hakea postia
Efter lång sjukledinghet – hur är det att komma tillbaka till...
Dino 2017/3
Opiskelija ja mentori = toimiva työpari
Kun on tunteet
Työ tekijäänsä kiittää
Sielunhoitoa Mesopotamiassa
Työkaverina Helmi-tamma
Dino 2017/2
Att besluta om gemensamma frågor
Rohkeus, sitkeys ja suuri sydän
Terveisiä nuorilta!
Paikallinen sopiminen on avattu
Kenen joukoissa seison?
Dino 2017/1
Yhdenvertaista kohtelua
Jaksaa jaksaa
Kohti vahvaa seurakuntalaisuuden kirkkoa
Kommittén har en dyster framtidsbild av kyrkan
Hätämajoitus on erityistä
Dino 2016/4
Heli Salo ja Sinikka Leijo näkevät perheiden ahdingon
Kyrkans statistik förnyas – hur, varför och när?
Kirkon tilastot uudistuvat – miten, miksi ja milloin?
Digitaalisuus on osa kirkon palvelua
Ammatillinen diakoniatyö on ylpeydenaihe
Dino 2016/3
Kesän satoa
Mitä sydän sanoo, minne jalat vievät?
Eettisten ohjeiden taustaa
Sairaanhoitaja-diakonissojen koulutusta Ivalossa
Diakoniabarometri 2016 tarjoilee rautaisannoksen tietoa
Dino 2016/2
Kolmesta yhdeksi
Onnistuneen loman salat
Vahvemmin rasismia vastaan
Med krafttag mot rasism
Äiti ja tytär rohkaisevat olemaan esillä
Dino 2016/1
Kevään valoa
Kuulumisia Kalasataman kampukselta
Aino uskaltaa tarttua mikkiin – ja haasteisiin
Nortusille seurakunta on ollut koti ja kasvupaikka
Mitä vastaat?
Dino 2015/4
Nu är det tid för profeterande diakoni
Työntekijä seurakuntatalouden hoitajana – tulevaisuudessa varojen hankkijana?
Huolipuhetta yksinelävien puolesta
Eläkeuudistuksesta poimittua
Mitä tekisin?
Dino 2022/3
Sommararbete är en möjlighet för arbetsgivaren att visa upp sig
Kirkon konservatiivisuus heikentää alan vetovoimaa
Erityinen osa on tärkeä palkanosa
”Olen valmiina 24 / 7 on huono tavoite”
Ilmoittaisinko vai en?
Dino 2022/2
Semestrarna kommer – men när?
Desinformation, falska nyheter och deepfake – vad är det?
Vuosilomat tulevat – mutta milloin?
Hankalassa työmarkkinatilanteessa kelpo sopimus
Uskontodialogissa kuunnellaan, opitaan ja kunnioitetaan
Dino 2022/1
Tapaus tosielämästä
Jos olisimme vaiti, kuvat puhuisivat
Partiellt distansarbete torde fortsätta också efter Corona tiden
Paras tarina palkitaan?
Yleiskorotus – osto- vai nostovoimaa?
Dino 2021/4
Työhyvinvointi vahvistaa työllisyyttä ja taloutta
Man bör känna igen bristen på mänsklighet på arbetsplatserna
Tulevaisuuden ohjaajia
Vigningstjänst eller inte?
Työsuhdepyörä kiinnostaa seurakuntia
Dino 2021/3
Känslorna finns på arbetsplatsen – oberoende om vi vill det eller...
Tunneilmastotekoja
Kun haet virkaa, tiedäthän nämä asiat
Ja lopuksi soitan kappaleen
Hanna elää mukana opiskelijoiden arjessa
Dino 2021/2
Vad betydde coronakrisen för församlingarnas verksamhetskultur?
Merkityksellisyyden kokemuksesta korona-aikana
Mitä koronakriisi merkitsi Seurakuntien toimintakulttuurille?
En runda till våra inhemska utflyktsmål!
Diakoni, delaktighet och möjligheter
Dino 2021/1
Får man ta kniven av en lägerdeltagare?
En uppmuntrande och konkurrenskraftig lön
Kohti parempaa työelämää
Mitä jos hiljentyisit?
Painaako eettinen kuorma?
Dino 2020/4
Pelillisyys tuo voimaa työhön
Diakonian tutkimuksen seura yhdistää tutkijat ja työn kehittäjät
Pelillistäminen
Millä perusteella varoituksen saa antaa?
Sähköinen reformaatio, tule jo
Dino 2020/3
”Kuunteleminen ja kyseleminen ovat tärkeitä pysähtymisen paikkoja”
Miksi työaika?
Mopedkort och andra behörighetsvillkor
Soikoon Herran kunniaa – mutta miten?
Ydinosaamisen ytimessä
Dino 2020/2
Luontoon, mars!
Kolmen kuukauden työssäolo riittää ansioturvaan
Nu ses det väldiga behovet av diakoniarbete
Tre månaders arbete räcker för inkomststöd
Digiloikka – virtuaali- todellisuuden vauhditon pituushyppy?
Dino 2020/1
I diakoniarbetet lönar det sig att utveckla service som stöder hälsan
Pulla – investointi vai kulu?
Vaikeimman kautta vai neuvotellen ja sopien?
Diakonian juhlavuosi 2022
Tukena munuaispotilaan hoitopolulla
Dino 2019/4
No shit, Sherlock!
Miksi arvostuksen kokeminen työelämässä on niin tärkeää?
Sanoilla on väliä
Uusi vuosi tuo uutta yleiseen palkkaus- järjestelmään
Dimmi tukee nuoria digitaalisesti
Dino 2019/3
Uudistuva AY-liike
Mitä diakoniapäivystyksissä kuuluu tehdä?
Jämlik tillgång på information och service
Deöverskuldsattas hjälpare i nätverk
Perälauta – tarpeellinen takaosa ja selusta sopimuksille
Dino 2019/2
Voimaa harrastuksista
Leirimummot ja -vaarit suosiossa
Työaikalaki uudistuu ensi vuonna
Valkeavuoret vahvojen tarinoiden jäljillä
Dino 2019/1
Henkisen huollon asiantuntija
Työn äärellä
TESER OM FILOKSENI – samtal om kyrkans människorättsarbete
Harjoittelu antoi eväät työhön
TEESEJÄ FILOKSENIASTA – keskustelua kirkon tekemästä ihmisoikeustyöstä
Dino 2018/4
Tutkimus vahvistaa profession kehittymistä
Luottokelpoinen
Hellävaraisesti kiinni elämään
Försiktigt fast i livet
Får kyrkans anställda strejka?
Dino 2018/3
Lyssna på människan
Kuuntele ihmistä
Diakoniabarometri nostaa esille yksinäisyyden eri ulottuvuudet
Palkaton vai palkallinen harjoittelu?
Murrosvaiheita ja taitekohtia
Dino 2018/2
Mikä tekee harjoittelusta onnistuneen?
Kirkko tarvitsee diakonian brändiä
”Mikä järjestelmässä on vialla, jos työntekijä uupuu?”
Onko kirkon nuorisotyönohjaaja kelpoinen tarjoamaan lastensuojelupalveluja?
Vart tar du vägen efter skriftskolan?
Dino 2018/1
Kyykyttämistä vai työhyvinvointia?
Kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal 2018–2020
Pelkkä kupla vai onnistunut uudistus?
Salassapito ja uhkaavat tilanteet
Testamenttivaroista apua ikääntyneille
Dino 2017/4
Efter lång sjukledinghet – hur är det att komma tillbaka till...
Neljästä taloustoimistosta tuli yksi
Julkinen hakumenettely on vahva pääsääntö
Aina mun pitää palvella, auttaa ja hakea postia
Mitä kohden?
Dino 2017/3
Kultaiset kelpoisuudet
Att avbryta partiell vårdledighet p.g.a. en ny graviditet
Työ tekijäänsä kiittää
Sielunhoitoa Mesopotamiassa
Elämänhallinnan paradoksi
Dino 2017/2
Att besluta om gemensamma frågor
Pentinkulmasta Etelärantaan
Paikallinen sopiminen on avattu
”Joku näkee ja laittaa rajat”
Ruoka-apu alleviivaa köyhyyden ja elintarvikeylijäämän ongelmia
Dino 2017/1
Näin siirryt sujuvasti vanhuuseläkkeelle
Jaksaa jaksaa
Hätämajoitus on erityistä
Motivoidaan enemmän – sählätään vähemmän
Raamatusta oma voimakirja skräppäämällä
Dino 2016/4
En himmelsk arbetstid i siktet
Oikeus virkistykseen ja hauskanpitoon
Kirkon tilastot uudistuvat – miten, miksi ja milloin?
Nuoret kerhonohjaajat tekevät kullanarvoista työtä
Sosiaalinen media muuttaa työnkuvaa
Dino 2016/3
Sairaanhoitaja-diakonissojen koulutusta Ivalossa
Katja on vuoden diakoniatyöntekijä
Seurakuntien äänitorvena
Aidan toisella puolellako?
Eettisten ohjeiden taustaa
Dino 2016/2
Kolme askelta
Partio kantaa läpi elämän
Kommunikaation kulmakivi
Lääkinnällistä vai työkykyä ylläpitävää kuntoutusta?
Nyt puhuvat työntekijät
Dino 2016/1
Viides kerta toden sanoo
Vapaaehtoistyössä vierellä kulkien
Kevään valoa
Reilu peli sukupolvien välille
Behörighetsvillkoren i förändring
Dino 2015/4
Turvapaikanhakijoiden määrä koettelee henkilöstöä
Mitä tekisin?
Työntekijän rooli vapaaehtoisten työn tukemisessa
Nu är det tid för profeterande diakoni
Nyt on profeetallisen diakonian aika
Lue kaikki artikkelit numeroittain
täältä
.
