Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Haku
Kirjaudu sisään
Tervetuloa! Kirjaudu sisään käyttäjätilillesi
käyttäjänimesi
salasanasi
Unohditko salasanasi? Hae apua
Salasanan palautus
Palauta salasanasi
sähköpostisi
Salasana lähetetään sinulla sähköpostitse.
Dinolehti.fi
Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Onnistumiset suojaavat kuormittumiselta
Dinolehti
-
27 kesäkuun, 2025
Tekoälystä apua diakoniatyössä?
Asiakkaiden ääni ja hyvinvointikokemukset ovat diakonian vaikuttavuuden paras mittari
Innovatiivinen vaikuttaja
Dino 2025/1
Tekoälystä apua diakoniatyössä?
Asiakkaiden ääni ja hyvinvointikokemukset ovat diakonian vaikuttavuuden paras mittari
Onnistumiset suojaavat kuormittumiselta
Innovatiivinen vaikuttaja
Dino 2024/2
Så här hanterar du diakonins dokument
Voinko hakea virkavapaata omasta virastani toisen viran koeajan ajaksi?
Strategisesti ajatellen – kaikessa toiminnassa
”Syvältä koskettavaa hengellisyyttä”
Media-alalta välittämisen ammattilaiseksi
Dino 2024/1
Kun vauhti kiihtyy, vagushermo painaa jarrua
Ristikon ratkaisu
Väki ikääntyy ja maaseutu tyhjenee – onko kirkko valmis?
Seurakunnan päiväkoti tarjoaa kristillistä varhaiskasvatusta
Lägersäkerhet är långsiktigt och målinriktat arbete
Dino 2023/4
Kiitos Diakoniatyöntekijöiden Liiton jäsenille sekä kumppaneille vuodesta 2023
Ristikon ratkaisu
Milloin ja millä edellytyksillä etätyöskentely on mahdollista?
Työajattomuuden edellytykset ja työaikaan siirtyminen
Suru piilossa
Dino 2023/3
Kirkko on tilanteessa, jossa palkoilla on kilpailtava
Printistä verkkomediaan – Dinon julkaisutoiminta muuttuu
Seksuaaliseen häirintään tulee puuttua nykyistä vahvemmin
KiTOS on opiskelijan ammatillisen kasvun tukena
Gömd sorg
Dino 2023/2
Den nya sexualbrottslagen skyddar unga
Palkitaan ansioista
Ristikon oikea ratkaisu 2023/2
Vad skulle hjälpa att orka?
Uusi seksuaalirikoslaki suojaa nuoria
Dino 2023/1
Nitkahtavat kirjat
Inom kyrkan upplever 80 procent sin arbetsförmåga som god
Tampereella palkattiin leirille lääkevastaava
Tulevaisuuden kirkko tarvitsee riittävästi koulutettuja ammattilaisia
Årssemester – vad, hur, när
Dino 2022/4
Työttömyyspäivärahan lisäpäivät poistuvat asteittain – tilalle 55 vuotta täyttäneiden muutosturvamalli
Kyrkan blir efter i förtroendejämförelse
Leikkausten suuruus yllätti
Vesku, vielä kerran
Juhlavuodesta kohti uusia haasteita
Dino 2022/3
Sommararbete är en möjlighet för arbetsgivaren att visa upp sig
Päivitetyt vapaapäivien järjestämisestä
Diakonian puolustamiseen tarvitaan joukkovoimaa
Kirkon konservatiivisuus heikentää alan vetovoimaa
Seurakunnat ja kunnat kasvattavat yhdessä
Dino 2022/2
Semestrarna kommer – men när?
Disinformaatio, valeuutiset ja deepfake – mitä ne ovat?
Joka kymmenennessä diakonian virassa ei ole koulutettua työntekijää
Kuka voi saada lisävapaapäivän?
Ett drägligt avtal i en besvärlig arbetsmarknadssituation
Dino 2022/1
Så här röstar du i Dtl:s representantskapsval
KNT-valtuustovaalit tulevat sähköpostiisi
Myllerrysten keskellä
Vad hämtar jag med mig till arbetsgemenskapen?
Yhteistoimintalaki kirkkoon
Dino 2021/4
Miten sujui nuorten sielunhoito poikkeusoloissa?
Vigningstjänst eller inte?
Pyhyys mukana
Saako siitä puhua? – asiakkaan seksuaalikysymykset diakoniatyössä
”Kohtaamista ei korvaa mikään”
Dino 2021/3
I Tammerfors kom man överens om bättre ersättningar för lägerarbetstid
Känslorna finns på arbetsplatsen – oberoende om vi vill det eller...
Kun haet virkaa, tiedäthän nämä asiat
Hanna elää mukana opiskelijoiden arjessa
En ole tyhmä enkä laiska, minulla on ADHD
Dino 2021/2
Mikä on pääsopijajärjestö?
Könttäpalkalla leirille?
Diakoni, delaktighet och möjligheter
Vad betydde coronakrisen för församlingarnas verksamhetskultur?
Ihan(an) kamala rippikoulu
Dino 2021/1
”Kun kohtaat ihmisen, kohtaat myös hänen seksuaalisuutensa”
Kohti parempaa työelämää
Lähde oppimaan tulevaisuuden taitoja
Kertapalkkio – palkitaan kerran mutta toivottavasti kunnolla
Tulkaamme havaituksi
Dino 2020/4
Liittojen uudet puheenjohtajat
Tumpelosta tubettajaksi
Pelillisyys tuo voimaa työhön
Nuorten aikuisten tarpeisiin pitää vastata
”Irtisanottuna en ollut enää olemassa”
Dino 2020/3
Mopokortti ja muut kelpoisuusehdot
Pitkän ja kivisen tien kautta sopimukseen
Uuden työaikalain soveltaminen
”Kuunteleminen ja kyseleminen ovat tärkeitä pysähtymisen paikkoja”
”Att lyssna och fråga är viktiga för att stanna upp”
Dino 2020/2
Digiloikka – virtuaali- todellisuuden vauhditon pituushyppy?
Pitkä loma on ISO onni
Näkymätön vihollinen
Nuorten vaikuttajaryhmissä on voimaa
Tre månaders arbete räcker för inkomststöd
Dino 2020/1
Viran vai virkasuhteen osa-aikaistaminen?
Epämukavuusalueella
”Puhutaan ihmisistä ihmisinä”
Liittojen matkustajavakuutukset
Työajattomuus on mahdollista, jos laki sallii
Dino 2019/4
Dimmi tukee nuoria digitaalisesti
Kissa elää kiitoksella vaan ei työntekijä
Vad får man fråga i en arbetsintervju?
Mitä työhaastattelussa saa kysyä?
Valtakunnansovittelija – Bulevardilla tavataan!
Dino 2019/3
Deöverskuldsattas hjälpare i nätverk
Mitä diakoniapäivystyksissä kuuluu tehdä?
Oppisinkohan vielä jotain?
Jämlik tillgång på information och service
Ketä kiinnostaa sokeutuvat mummot?
Dino 2019/2
Maailma muuttuu – niin myös seurakunnat
Världen förändras – så också församlingarna
Leirimummot ja -vaarit suosiossa
Voimaa harrastuksista
Arbetstidslagen förnyas nästa år
Dino 2019/1
Mobiilitavoitettavuus – mitä se on?
TESER OM FILOKSENI – samtal om kyrkans människorättsarbete
Henkisen huollon asiantuntija
Oletko turvassa?
Är du trygg?
Dino 2018/4
Arbetar du under julen?
Voihan kökkö- traktori!
Opiskelijasta kasvaa työntekijä?
Luottokelpoinen
Tutkimus vahvistaa profession kehittymistä
Dino 2018/3
Murrosvaiheita ja taitekohtia
Lyssna på människan
Suurin kiitos heille!
Hava jää historiaan
Den prövnings baserade delen går till historien
Dino 2018/2
Se on yhdestä lauseesta kiinni
Kiitos Aira ja Ilmi
Olemme onnemme keskushyökkääjiä
”Var inte rädd för att titta”
Opetusmessusta tekemismessuksi
Dino 2018/1
Kevättä ja keskustelua
Kevättä ilmassa
Pelkkä kupla vai onnistunut uudistus?
Testamenttivaroista apua ikääntyneille
Kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal 2018–2020
Dino 2017/4
Dörrarna öppna för nya uppgifter
”Jag är en brobyggare”
Julkinen hakumenettely on vahva pääsääntö
Ovet auki uusille tehtäville
Uutta luomassa
Dino 2017/3
Entistä tiukemmin kohti jumalanpalvelusta
Tiesitkö tämän äänestämisestä?
Aktiivinen tuki auttaa uupunutta
Kun on tunteet
Estä kaaos aivoissa
Dino 2017/2
Työhyvinvointi on kunnossa kirkon töissä
Kolme ehdokasta ykseyden vaalijaksi
Muutoksessa – ydintä suojellen
Moros Bakluckeloppis drar folk
Monenlaista vaikuttamista
Dino 2017/1
Lön enligt ansvar är nu verklighet
Mirva Nymans team är med i arbetstidsförsök
Kunde du berätta om dina pensionsplaner?
Yhdenvertaista kohtelua
Ryhmäohjaus toi ryhtiä ja rohkeutta opiskeluun ja elämään
Dino 2016/4
Epäilevät huolenpidossa
Innoissaanko?
”Lisää ketteryyttä kirkon päätöksentekoon”
Jouluseimikatu toteutuu EU-rahoituksella
”Yrittäjyys oli pitkäaikainen haave”
Dino 2016/3
Diakoniabarometri 2016 tarjoilee rautaisannoksen tietoa
Sairaanhoitaja-diakonissojen koulutusta Ivalossa
Mitä sydän sanoo, minne jalat vievät?
Sote tulee – tiesitkö nämä asiat?
Paikallinen sopiminen tuli kirkkoon
Dino 2016/2
Lääkinnällistä vai työkykyä ylläpitävää kuntoutusta?
Työyhteisö on kehittämisen arvoinen
Onnistuneen loman salat
Varhaisnuorisotyötä tekevän työnkuva on pirstaloitunut
Yhteiskunnassa muutoksia – muuttuuko diakoniatyö
Dino 2016/1
Onko koulutuksella merkitystä?
aktuellt
Reilu peli sukupolvien välille
Uppmuntran med engångsarvode
Kuulumisia Kalasataman kampukselta
Dino 2015/4
Nyt on profeetallisen diakonian aika
Huolipuhetta yksinelävien puolesta
Taivas varjele näitä päättäjiä
Mitä tekisin?
Att stöda asylsökande
Dino 2022/3
Siteeraan ja etsin
”Yhteisen kohtaamispaikan rakentaminen vaatii kulttuurin muutosta”
Tunnistatko groomingin?
Olemme alentaneet hintoja ja tarjoamme toimintaa jopa ilmaiseksi
Erityinen osa on tärkeä palkanosa
Dino 2022/2
Som hjälpare i en krissituation
Yhteistyön puolestapuhuja
Hankalassa työmarkkinatilanteessa kelpo sopimus
Desinformation, falska nyheter och deepfake – vad är det?
Disinformaatio, valeuutiset ja deepfake – mitä ne ovat?
Dino 2022/1
Pandemia johdatti kehittämään rippikoulupedagogiikkaa
KNT fullmäktigevalet kommer till din e-post
Paras tarina palkitaan?
Mitä minä tuon työyhteisöön?
Näin äänestät Dtl:n edustajiston vaalissa
Dino 2021/4
Juhlan aika!
Työsuhdepyörä kiinnostaa seurakuntia
Työpaikkojen inhimillisyysvaje pitää tunnistaa
Henkilöstöpäällikkö lähti rippikoulutyöhön
Ihmisen ikävä toisen luo
Dino 2021/3
Ja lopuksi soitan kappaleen
Kirkon nuorisotyönpäivä on 17.10.
Tunneilmastotekoja
Du vet väl detta när du söker tjänst
En ole tyhmä enkä laiska, minulla on ADHD
Dino 2021/2
Merkityksellisyyden kokemuksesta korona-aikana
Mikä on pääsopijajärjestö?
Mitä koronakriisi merkitsi Seurakuntien toimintakulttuurille?
Kevät on kiitoksen ja ruusujen aikaa
Kuormitusvaaka ohjaa katseen voimavaroihin
Dino 2021/1
Arbetsvillkoren för säsongsarbetare inom kyrkans andliga arbete
Märker du de unga anställda?
Kirkon hengellisen työn kausityöntekijän työehdot
Ikävä lähiopetukseen
Får man ta kniven av en lägerdeltagare?
Dino 2020/4
Töissä pakolaisten ja paperittomien parissa
Millä perusteella varoituksen saa antaa?
Sähköinen reformaatio, tule jo
Pitkä tie tuli päätökseen
”Som uppsagd finns jag inte mera”
Dino 2020/3
Auttaja vai autettava
Miksi työaika?
Tillämpningen av den nya arbetstidslagen
Uuden työaikalain soveltaminen
Osastotoiminta vahvistaa yhteenkuuluvuutta
Dino 2020/2
Näin me sopeuduimme
Onko kirkollinen toimitus aitoa toimintaa?
Digiloikka – virtuaali- todellisuuden vauhditon pituushyppy?
KNT:n pandemiakyselyn tuloksia
Mitä miettii luottamusmies?
Dino 2020/1
I diakoniarbetet lönar det sig att utveckla service som stöder hälsan
Det är möjligt att vara utan arbetstid, om lagen det tillåter
Tunnemaalauksesta lisäpotkua diakoniatyöhön
Diakoniatyössä kannattaa kehittää terveyttä tukevia palveluita
Monialainen työ haastaa työntekijän ja työnantajan
Dino 2019/4
Vähemmän taitosumua
Mitä työhaastattelussa saa kysyä?
Vad får man fråga i en arbetsintervju?
Varför är det så viktigt att känna uppskattning i arbetslivet?
Valtakunnansovittelija – Bulevardilla tavataan!
Dino 2019/3
Ketä kiinnostaa sokeutuvat mummot?
Hur har du förberett dig för en strejk?
Velkaisten auttajat verkostoituivat
Uudistuva AY-liike
Ihmisarvoinen työ kuuluu kaikille
Dino 2019/2
Työaikalaki uudistuu ensi vuonna
Höstens löne – justeringar
Valkeavuoret vahvojen tarinoiden jäljillä
Inhimillisellä kohtelulla huikeisiin tuottoihin
Dino 2019/1
Är du trygg?
Harjoittelu antoi eväät työhön
Kestävyysvaje – tyhjä tasku, kiristävä nappi vai jotain ihan...
Oletko turvassa?
Työn äärellä
Dino 2018/4
Ei yli eikä ympäri kelpoisuusvaatimuksista
Bilbliodraamassa on tilaa kokemuksille ja ajatuksille
3 kysymystä uudelle kirkkoneuvokselle
Oletko töissä jouluna?
Luottokelpoinen
Dino 2018/3
Somevideo houkuttelee vaaleihin
Diakoniabarometri nostaa esille yksinäisyyden eri ulottuvuudet
Rajoitettu osallisuus
Palkaton vai palkallinen harjoittelu?
Suurin kiitos heille!
Dino 2018/2
Palvelussuhteen osa-aikaistaminen
Mitä jos hakisit hankerahaa?
Se on yhdestä lauseesta kiinni
Kiitos Aira ja Ilmi
Kontekstuaalinen holistinen missio – mitä se on?
Dino 2018/1
Kevättä ja keskustelua
Salassapito ja uhkaavat tilanteet
Kirkkolaiva kääntyy hitaasti
Väännettiin
Kirkon virka- ja työehtosopimus 2018–2020
Dino 2017/4
Julkinen hakumenettely on vahva pääsääntö
Dörrarna öppna för nya uppgifter
Kiitos rakkaani, hyvää matkaa
Efter lång sjukledinghet – hur är det att komma tillbaka till...
”Olen sillanrakentaja”
Dino 2017/3
Osittaisen hoitovapaan keskeyttäminen uuden raskauden vuoksi
Hellästi saatellen kirkon töihin
Henkilöstöstrategia ja osaamisen johtaminen
Samarbetsförhandlingar och samarbetsprocess – vad är det?
Entistä tiukemmin kohti jumalanpalvelusta
Dino 2017/2
Yhteisistä asioista päättämään
Tre kandidater för att hålla ihop enheten
Moros Bakluckeloppis drar folk
Julkisen tehtävän hoitamisaika
Rohkeus, sitkeys ja suuri sydän
Dino 2017/1
Paikallinen sopiminen – uhka vai mahdollisuus
Jaksaa jaksaa
Hätämajoitus on erityistä
Yhdenvertaista kohtelua
Kommittén har en dyster framtidsbild av kyrkan
Dino 2016/4
Hupi on ammattitaitoa
Ammatillinen diakoniatyö on ylpeydenaihe
Kyrkans statistik förnyas – hur, varför och när?
Nuoret kerhonohjaajat tekevät kullanarvoista työtä
Sosiaalinen media muuttaa työnkuvaa
Dino 2016/3
Jäsen aina keskiössä
Medlemmen är alltid i centrum
Konkurenskraftsavtalet
Sote tulee – tiesitkö nämä asiat?
Ansiovertailu ja julkisuus viranhaussa
Dino 2016/2
Työyhteisö on kehittämisen arvoinen
Partio kantaa läpi elämän
Yhteisöllisyyden merkitys uskonnollisessa kääntymyksessä
Varhaisnuorisotyötä tekevän työnkuva on pirstaloitunut
Kommunikaation kulmakivi
Dino 2016/1
Uppmuntran med engångsarvode
Kuulumisia Kalasataman kampukselta
aktuellt
Vapaaehtoistyössä vierellä kulkien
Piikkinä päättäjien lihassa
Dino 2015/4
Huolipuhetta yksinelävien puolesta
Työntekijä seurakuntatalouden hoitajana – tulevaisuudessa varojen hankkijana?
Taivas varjele näitä päättäjiä
Mikä on ryhmähenkivakuuutus?
Mitä tekisin?
Lue kaikki artikkelit numeroittain
täältä
.
