Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Haku
Kirjaudu sisään
Tervetuloa! Kirjaudu sisään käyttäjätilillesi
käyttäjänimesi
salasanasi
Unohditko salasanasi? Hae apua
Salasanan palautus
Palauta salasanasi
sähköpostisi
Salasana lähetetään sinulla sähköpostitse.
Dinolehti.fi
Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Kannanko – vai kaadunko?
Dinolehti
-
29 huhtikuun, 2024
Seurakunnille on tarjolla työturvallisuuskoulutusta
Leiriturvallisuus on pitkäjänteistä ja tavoitteellista työtä
Väki ikääntyy ja maaseutu tyhjenee – onko kirkko valmis?
Dino 2024/1
Ristikon ratkaisu
Kannanko – vai kaadunko?
Vaalijärjestelmä puhuttaa uusia päättäjiä
Seurakunnan päiväkoti tarjoaa kristillistä varhaiskasvatusta
Församlingarna erbjuds arbetarskyddsutbildning
Dino 2023/4
Sopimisen tie on aina parempi kuin repimisen tie
Milloin ja millä edellytyksillä etätyöskentely on mahdollista?
Kiitos Diakoniatyöntekijöiden Liiton jäsenille sekä kumppaneille vuodesta 2023
Maaseutu harmaantuu – kurkistus pienten seurakuntien diakoniatyöhön
Mikromanagerointi on hanurista
Dino 2023/3
Kieli ja maailma muuttuvat – ymmärrettävä ja armahtava puhe on entistä...
Janne Saarikivi: Språk har alltid väckt passion
Printistä verkkomediaan – Dinon julkaisutoiminta muuttuu
Diakoniaa yleistyöajassa: ”Muutoksen tuulet ovat myötätuulia”
Seksuaaliseen häirintään tulee puuttua nykyistä vahvemmin
Dino 2023/2
Uusi seksuaalirikoslaki suojaa nuoria
Arvostus paranee tekojen kautta
Korvat herkkänä ja sydän auki
Kirkkolainsäädäntö uudistuu
Ristikon oikea ratkaisu 2023/2
Dino 2023/1
Seurakuntaharjoittelu on tärkein etappi
Kirkon alalla 80 prosenttia kokee työkykynsä hyväksi
Årssemester – vad, hur, när
”On tärkeää, että meillä on liitto juuri meitä varten”
Tampereella palkattiin leirille lääkevastaava
Dino 2022/4
Juhlavuodesta kohti uusia haasteita
Kirkko jää hännille luottamusvertailussa
On uskallettava kuunnella
Hyvän mielen työpaikka
Työttömyyspäivärahan lisäpäivät poistuvat asteittain – tilalle 55 vuotta täyttäneiden muutosturvamalli
Dino 2022/3
Uppdaterade direktiv gällande lediga dagar
Kirkkolaiva vuotaa– miten estää ammattitaidon valuminen pois seurakuntatyöstä?
”Att vara redo 24 / 7 är en dålig målsättning”
Sommararbete är en möjlighet för arbetsgivaren att visa upp sig
Kyrkskeppet läcker – hur hindra att yrkeskunskapen glider från församlingsarbete?
Dino 2022/2
”Var och en kan stöda till källkritik”
Hankalassa työmarkkinatilanteessa kelpo sopimus
Tulimmeko valituksi?
Mutta onko siinä sanoma?
”Jokainen voi kannustaa lähdekriittisyyteen”
Dino 2022/1
Jos olisimme vaiti, kuvat puhuisivat
Hyvä työpäivä riippumatossa
Vad hämtar jag med mig till arbetsgemenskapen?
Mitä minä tuon työyhteisöön?
Myllerrysten keskellä
Dino 2021/4
Vigningstjänst eller inte?
Miten sujui nuorten sielunhoito poikkeusoloissa?
Huomio! On tapahtunut ylilyönti
Juhlan aika!
Työpaikkojen inhimillisyysvaje pitää tunnistaa
Dino 2021/3
Tampereella sovittiin paremmat leiriaikahyvitykset kahdeksi vuodeksi
Kun haet virkaa, tiedäthän nämä asiat
Nya beslut om examen: kompletterande av examen
Asiamiehet luottomiehinä
Avaimia työvyöryn hallintaan
Dino 2021/2
Kevät on kiitoksen ja ruusujen aikaa
Mikä on pääsopijajärjestö?
Millä tyhjennän pääni?
Könttäpalkalla leirille?
Kuormitusvaaka ohjaa katseen voimavaroihin
Dino 2021/1
Huomaatko nuoret työntekijät?
Kotimaan retkikohteita kiertämään!
Tynger det etiska lasset?
Mitä jos hiljentyisit?
Saako leiriläiseltä ottaa veitsen pois?
Dino 2020/4
Henkilökohtaista neuvontaa henkilökohtaisiin tarpeisiin
Pelillistäminen
Oikaisuvaatimus – mutkat suoriksi?
Töissä pakolaisten ja paperittomien parissa
Mikä on oikeasti tärkeää?
Dino 2020/3
Pitkän ja kivisen tien kautta sopimukseen
Auttaja vai autettava
En lång och stenig väg till avatar
Kysy Maaritilta
Diakonia on aina uuden edessä
Dino 2020/2
Digiloikka – virtuaali- todellisuuden vauhditon pituushyppy?
Resultat från KNTs pandemiförfrågan
Luontoon, mars!
Så anpassade vi oss
Sielukkaasti uusiin käytäntöihin
Dino 2020/1
Epämukavuusalueella
Monialainen työ haastaa työntekijän ja työnantajan
Kuokkavieraana kirkon työssä? – KNT:n kannanotto
”Puhutaan ihmisistä ihmisinä”
Toivottomuuttako?
Dino 2019/4
Valtakunnansovittelija – Bulevardilla tavataan!
Onko joulupukin maassa kaikki hyvin?
Dimmi tukee nuoria digitaalisesti
Kirkon toimintakulttuuri murentaa osaamisen kokemusta
Sanoilla on väliä
Dino 2019/3
Mediamäkäräinen kellotapulissa
Uudistuva AY-liike
Perälauta – tarpeellinen takaosa ja selusta sopimuksille
Oppisinkohan vielä jotain?
Temppu ja taika –vai sittenkin työaika?
Dino 2019/2
Valkeavuoret vahvojen tarinoiden jäljillä
Höstens löne – justeringar
Världen förändras – så också församlingarna
Ikäihmisten parhaaksi
Dino 2019/1
TEESEJÄ FILOKSENIASTA – keskustelua kirkon tekemästä ihmisoikeustyöstä
Mobiltillgänglighet – vad är det?
Iloa ja hyvää vointia – vasta 70-vuotiaanako?
Kestävyysvaje – tyhjä tasku, kiristävä nappi vai jotain ihan...
Är du trygg?
Dino 2018/4
Arbetar du under julen?
Försiktigt fast i livet
Voihan kökkö- traktori!
Diakonia tasa-arvoiseksi pappeuden rinnalle
Opiskelijasta kasvaa työntekijä?
Dino 2018/3
Palkkasaatavat
Muutos
Valaise vallaton
Diakoniabarometri nostaa esille yksinäisyyden eri ulottuvuudet
Palkaton vai palkallinen harjoittelu?
Dino 2018/2
Palvelussuhteen osa-aikaistaminen
”Var inte rädd för att titta”
Kyse on omistajuuden siirrosta seurakuntalaisille
Onko kirkon nuorisotyönohjaaja kelpoinen tarjoamaan lastensuojelupalveluja?
Se on yhdestä lauseesta kiinni
Dino 2018/1
Kevättä ilmassa
Väännettiin
Att huka eller välmående i arbetet?
Kevättä ja keskustelua
Saako kirkossa puhua lakosta?
Dino 2017/4
Dörrarna öppna för nya uppgifter
Neljästä taloustoimistosta tuli yksi
Kiitos rakkaani, hyvää matkaa
”Jag är en brobyggare”
Uupumus uhkaa, kun työtä on rajattomasti
Dino 2017/3
Opiskelija ja mentori = toimiva työpari
Elämänhallinnan paradoksi
Kun on tunteet
Sielunhoitoa Mesopotamiassa
Tiesitkö tämän äänestämisestä?
Dino 2017/2
Työhyvinvointi on kunnossa kirkon töissä
Paikallinen sopiminen on avattu
Julkisen tehtävän hoitamisaika
Kolme ehdokasta ykseyden vaalijaksi
Rohkeus, sitkeys ja suuri sydän
Dino 2017/1
Yhdenvertaista kohtelua
Kertoisinko eläkesuunnitelmista?
Ryhmäohjaus toi ryhtiä ja rohkeutta opiskeluun ja elämään
Vaikea puheenaihe
Kohti vahvaa seurakuntalaisuuden kirkkoa
Dino 2016/4
Förändringar i tjänstekraven
Epäilevät huolenpidossa
Nuoret kerhonohjaajat tekevät kullanarvoista työtä
Heli Salo ja Sinikka Leijo näkevät perheiden ahdingon
Sosiaalinen media muuttaa työnkuvaa
Dino 2016/3
Konkurenskraftsavtalet
Jäsen aina keskiössä
”Terveisiä elämästä – Tältä kohtaa”
Mitä sydän sanoo, minne jalat vievät?
Sote tulee – tiesitkö nämä asiat?
Dino 2016/2
Äiti ja tytär rohkaisevat olemaan esillä
Varhaisnuorisotyötä tekevän työnkuva on pirstaloitunut
Lääkinnällistä vai työkykyä ylläpitävää kuntoutusta?
Yhteisöpajat vastaavat seurakunnan tarpeisiin
Osaajilla kirkko pärjää
Dino 2016/1
Mitä vastaat?
Reilu peli sukupolvien välille
Vapaaehtoistyössä vierellä kulkien
Piikkinä päättäjien lihassa
Viides kerta toden sanoo
Dino 2015/4
Työntekijän rooli vapaaehtoisten työn tukemisessa
Nyt on profeetallisen diakonian aika
Arbetstagaren som ekonom för församlingen – ordnar finansieringen i framtiden?
Turvapaikanhakijoiden määrä koettelee henkilöstöä
Päätöksiä ja tekoja odotellessa
Dino 2022/3
Uppdaterade direktiv gällande lediga dagar
Tunnistatko groomingin?
Satu Pietilä on vuoden diakoniatyöntekijä
Erityinen osa on tärkeä palkanosa
Diakonian puolustamiseen tarvitaan joukkovoimaa
Dino 2022/2
Auttajana kriisitilanteessa
Joka kymmenennessä diakonian virassa ei ole koulutettua työntekijää
Mutta onko siinä sanoma?
Hankalassa työmarkkinatilanteessa kelpo sopimus
Semestrarna kommer – men när?
Dino 2022/1
”Odotan tukea omaan henkiseen kasvuun”
Vad hämtar jag med mig till arbetsgemenskapen?
Jos olisimme vaiti, kuvat puhuisivat
Osittainen etätyö jatkunee koronan jälkeenkin
Tapaus tosielämästä
Dino 2021/4
Miten sujui nuorten sielunhoito poikkeusoloissa?
Työpaikkojen inhimillisyysvaje pitää tunnistaa
Jäsenten ääni kuuluu hallinnossa – valtuusto- ja edustajistovaalit 2022
Man bör känna igen bristen på mänsklighet på arbetsplatserna
Sananvapaus ja lojaliteettivelvollisuus törmäyskurssilla
Dino 2021/3
Nya beslut om examen: kompletterande av examen
Mediatuska
Kirkon nuorisotyönpäivä on 17.10.
Pomo vai johtaja – näkökulmia työkykyjohtamiseen
Tunneilmastotekoja
Dino 2021/2
Belastningsvågen riktar blicken i riktning mot kraftkällorna
Ihan(an) kamala rippikoulu
Diakoni, delaktighet och möjligheter
Merkityksellisyyden kokemuksesta korona-aikana
Mitä koronakriisi merkitsi Seurakuntien toimintakulttuurille?
Dino 2021/1
Tulkaamme havaituksi
En uppmuntrande och konkurrenskraftig lön
Toivottavasti arjessasi on suojaavia tekijöitä
Kohti parempaa työelämää
Huomaatko nuoret työntekijät?
Dino 2020/4
Millä perusteella varoituksen saa antaa?
Tumpelosta tubettajaksi
Töissä pakolaisten ja paperittomien parissa
Vapaapäivät työajattomassa hengellisessä työssä
Diakonian tutkimuksen seura yhdistää tutkijat ja työn kehittäjät
Dino 2020/3
Pitkän ja kivisen tien kautta sopimukseen
Auttaja vai autettava
Maaliin
Ammatillista kasvua ja epäjärjestyksen sietämistä
Mopedkort och andra behörighetsvillkor
Dino 2020/2
Digiloikka – virtuaali- todellisuuden vauhditon pituushyppy?
Kolmen kuukauden työssäolo riittää ansioturvaan
Uusi normaali – uhka vai mahdollisuus?
Så anpassade vi oss
Resultat från KNTs pandemiförfrågan
Dino 2020/1
”Vi talar om människor som människor”
Vaikeimman kautta vai neuvotellen ja sopien?
Muutoksen jarrut
Det är möjligt att vara utan arbetstid, om lagen det tillåter
Toivottomuuttako?
Dino 2019/4
Det nya året för med sig nytt till det allmänna lönesystemet
Diakoniatyön asiakkaat mukaan vaikuttamaan
Digitalisaatio meni jo – mitä se tarkoittaa työntekijälle?
Uusi vuosi tuo uutta yleiseen palkkaus- järjestelmään
Sokki vai mahdollisuus?
Dino 2019/3
Perälauta – tarpeellinen takaosa ja selusta sopimuksille
Oppisinkohan vielä jotain?
Mitä diakoniapäivystyksissä kuuluu tehdä?
Uudistuva AY-liike
Velkaisten auttajat verkostoituivat
Dino 2019/2
Arbetstidslagen förnyas nästa år
Valkeavuoret vahvojen tarinoiden jäljillä
Työaikasuojelu – ketä tai mitä suojellaan?
Leirimummot ja -vaarit suosiossa
Maailma muuttuu – niin myös seurakunnat
Dino 2019/1
Harjoittelu antoi eväät työhön
Är du trygg?
TESER OM FILOKSENI – samtal om kyrkans människorättsarbete
Työn äärellä
Oletko turvassa?
Dino 2018/4
Valta kirkossa
Får kyrkans anställda strejka?
Oletko töissä jouluna?
3 kysymystä uudelle kirkkoneuvokselle
Luottokelpoinen
Dino 2018/3
Rajoitettu osallisuus
Murrosvaiheita ja taitekohtia
Hava jää historiaan
Den prövnings baserade delen går till historien
Palkaton vai palkallinen harjoittelu?
Dino 2018/2
Onko kirkon nuorisotyönohjaaja kelpoinen tarjoamaan lastensuojelupalveluja?
”Var inte rädd för att titta”
Olemme onnemme keskushyökkääjiä
Mikä tekee harjoittelusta onnistuneen?
Minne menet rippikoululainen?
Dino 2018/1
Työaikaa pukkaa, eikä edes ahdista
Nuorisotyönohjaajan asema on ollut näkyjä ja puurtamista
Kevättä ja keskustelua
Att huka eller välmående i arbetet?
Salassapito ja uhkaavat tilanteet
Dino 2017/4
Katse boxin ulkopuolelle
Uupumus uhkaa, kun työtä on rajattomasti
Pitkä saikku takana – miten töihin palaaminen onnistuu?
Kiitos rakkaani, hyvää matkaa
Mitä kohden?
Dino 2017/3
Opiskelija ja mentori = toimiva työpari
Kun on tunteet
Kultaiset kelpoisuudet
Tiesitkö tämän äänestämisestä?
YT, TUTA ja mitä näitä on
Dino 2017/2
Muutoksessa – ydintä suojellen
Moros Bakluckeloppis drar folk
Moron peräkonttikirppis vetää väkeä
Kenen joukoissa seison?
Monenlaista vaikuttamista
Dino 2017/1
Paikallinen sopiminen – uhka vai mahdollisuus
Hätämajoitus on erityistä
Kohti vahvaa seurakuntalaisuuden kirkkoa
Lön enligt ansvar är nu verklighet
Kommittén har en dyster framtidsbild av kyrkan
Dino 2016/4
Nuoret kerhonohjaajat tekevät kullanarvoista työtä
En himmelsk arbetstid i siktet
”Lisää ketteryyttä kirkon päätöksentekoon”
Innoissaanko?
Digitaalisuus on osa kirkon palvelua
Dino 2016/3
Ali-Löytyn perheen värikäs arki kantaa
Kirkko mukana Kikyssä
Kesän satoa
”Terveisiä elämästä – Tältä kohtaa”
Medlemmen är alltid i centrum
Dino 2016/2
Med krafttag mot rasism
Yhteiskunnassa muutoksia – muuttuuko diakoniatyö
Lääkinnällistä vai työkykyä ylläpitävää kuntoutusta?
Nyt puhuvat työntekijät
Työyhteisö on kehittämisen arvoinen
Dino 2016/1
Kannustusta kertapalkkiolla
Hengellisyyden merkitys psykoosin sairastaneille
aktuellt
Uppmuntran med engångsarvode
Viides kerta toden sanoo
Dino 2015/4
Päätöksiä ja tekoja odotellessa
Eläkeuudistuksesta poimittua
Pia Korri uskoo vapaaehtoisten roolin vahvistuvan
Huolipuhetta yksinelävien puolesta
Arbetstagaren som ekonom för församlingen – ordnar finansieringen i framtiden?
Lue kaikki artikkelit numeroittain
täältä
.
