Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Haku
Kirjaudu sisään
Tervetuloa! Kirjaudu sisään käyttäjätilillesi
käyttäjänimesi
salasanasi
Unohditko salasanasi? Hae apua
Salasanan palautus
Palauta salasanasi
sähköpostisi
Salasana lähetetään sinulla sähköpostitse.
Dinolehti.fi
Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Onnistumiset suojaavat kuormittumiselta
Dinolehti
-
27 kesäkuun, 2025
Tekoälystä apua diakoniatyössä?
Asiakkaiden ääni ja hyvinvointikokemukset ovat diakonian vaikuttavuuden paras mittari
Innovatiivinen vaikuttaja
Dino 2025/1
Tekoälystä apua diakoniatyössä?
Innovatiivinen vaikuttaja
Asiakkaiden ääni ja hyvinvointikokemukset ovat diakonian vaikuttavuuden paras mittari
Onnistumiset suojaavat kuormittumiselta
Dino 2024/2
Så här hanterar du diakonins dokument
Kan jag ansöka om tjänsteledighet från min egen tjänst under prövotiden...
”Syvältä koskettavaa hengellisyyttä”
Voinko hakea virkavapaata omasta virastani toisen viran koeajan ajaksi?
Asiakas iholla
Dino 2024/1
Väki ikääntyy ja maaseutu tyhjenee – onko kirkko valmis?
”Opiskelijat ovat fiksuja ja työelämätaitoisia”
Bär eller faller jag?
Työelämä ja läheisestä huolehtiminen haastaa hyvinvointia
Leiriturvallisuus on pitkäjänteistä ja tavoitteellista työtä
Dino 2023/4
Ammatillinen kuntoutus auttaa jatkamaan työssä
Diakoniaa psykoterapeuttisella ja ratkaisukeskeisellä otteella
Maaseutu harmaantuu – kurkistus pienten seurakuntien diakoniatyöhön
Kiitos Diakoniatyöntekijöiden Liiton jäsenille sekä kumppaneille vuodesta 2023
Sopimisen tie on aina parempi kuin repimisen tie
Dino 2023/3
Kirkko on tilanteessa, jossa palkoilla on kilpailtava
Diakoniaa yleistyöajassa: ”Muutoksen tuulet ovat myötätuulia”
Janne Saarikivi: Språk har alltid väckt passion
”Heinolan reumasairaalan konkurssi veti hiljaiseksi”
Kasvatuksen barometri toi esiin myös hämmennystä ja jännitteitä
Dino 2023/2
Arvostus paranee tekojen kautta
Loistolomalle jäsenetujen jäljissä!
Sen lauluja laulat, mutta kenen?
Uusi seksuaalirikoslaki suojaa nuoria
Den nya sexualbrottslagen skyddar unga
Dino 2023/1
LUOMAKUNNAN TOIVO ON IHMISISSÄ
Tampereella palkattiin leirille lääkevastaava
Kirkon alalla 80 prosenttia kokee työkykynsä hyväksi
Tulevaisuuden kirkko tarvitsee riittävästi koulutettuja ammattilaisia
Osaamista liittoon suoraan seurakunnasta
Dino 2022/4
Hyvän mielen työpaikka
Leikkausten suuruus yllätti
Kyrkan blir efter i förtroendejämförelse
Vesku, vielä kerran
Hyvä ansiovertailu edistää oikeudenmukaisuutta
Dino 2022/3
Känner du igen grooming?
Siteeraan ja etsin
Olemme alentaneet hintoja ja tarjoamme toimintaa jopa ilmaiseksi
Seurakunnat ja kunnat kasvattavat yhdessä
Päivitetyt vapaapäivien järjestämisestä
Dino 2022/2
Arkisen työn arvo
Uskontodialogissa kuunnellaan, opitaan ja kunnioitetaan
Ett drägligt avtal i en besvärlig arbetsmarknadssituation
Tulimmeko valituksi?
Som hjälpare i en krissituation
Dino 2022/1
Jos olisimme vaiti, kuvat puhuisivat
Myllerrysten keskellä
Pandemia johdatti kehittämään rippikoulupedagogiikkaa
Paras tarina palkitaan?
Partiellt distansarbete torde fortsätta också efter Corona tiden
Dino 2021/4
Pyhyys mukana
”Kohtaamista ei korvaa mikään”
Työpaikkojen inhimillisyysvaje pitää tunnistaa
Diakonian arvomaailma on kantanut työuralla
Vigningstjänst eller inte?
Dino 2021/3
Ja lopuksi soitan kappaleen
Känslorna finns på arbetsplatsen – oberoende om vi vill det eller...
Tulevaisuusvaliokunnan diakoniakäsitys on hämmentävä
Tunteet ovat työpaikalla – halusimme tai emme
Kirkon nuorisotyönpäivä on 17.10.
Dino 2021/2
En runda till våra inhemska utflyktsmål!
Könttäpalkalla leirille?
Millä tyhjennän pääni?
Pakkotyö on räikeimmillään liikkumisvapauden rajoittamista
Palkanlisää opiskelijan ohjaamisesta
Dino 2021/1
Tulkaamme havaituksi
Tynger det etiska lasset?
Toivottavasti arjessasi on suojaavia tekijöitä
Huomaatko nuoret työntekijät?
Kirkon hengellisen työn kausityöntekijän työehdot
Dino 2020/4
Oodi leirisielulle
En praktisk strategi, i alla fall
”Som uppsagd finns jag inte mera”
Liittojen uudet puheenjohtajat
Oikaisuvaatimus – mutkat suoriksi?
Dino 2020/3
”Kuunteleminen ja kyseleminen ovat tärkeitä pysähtymisen paikkoja”
Osastotoiminta vahvistaa yhteenkuuluvuutta
”Att lyssna och fråga är viktiga för att stanna upp”
Miksi työaika?
Maaliin
Dino 2020/2
Digiloikka – virtuaali- todellisuuden vauhditon pituushyppy?
KNT:n pandemiakyselyn tuloksia
Tre månaders arbete räcker för inkomststöd
Nyt näkyy diakoniatyön valtava tarve
Onko kirkollinen toimitus aitoa toimintaa?
Dino 2020/1
Kuokkavieraana kirkon työssä? – KNT:n kannanotto
Tunnemaalauksesta lisäpotkua diakoniatyöhön
”Puhutaan ihmisistä ihmisinä”
Uutta kohti
Vaikeimman kautta vai neuvotellen ja sopien?
Dino 2019/4
Digitalisaatio meni jo – mitä se tarkoittaa työntekijälle?
Dimmi tukee nuoria digitaalisesti
Mitä työhaastattelussa saa kysyä?
Kirkon toimintakulttuuri murentaa osaamisen kokemusta
Sanoilla on väliä
Dino 2019/3
Velkaisten auttajat verkostoituivat
Temppu ja taika –vai sittenkin työaika?
Ihmisarvoinen työ kuuluu kaikille
Mitä diakoniapäivystyksissä kuuluu tehdä?
De unga är de bästa experterna
Dino 2019/2
Mitä tarvitsen tässä ja nyt?
Syksyn palkantarkistukset
Työaikasuojelu – ketä tai mitä suojellaan?
Ikäihmisten parhaaksi
Mikä on maailman nopein sormiliike?
Dino 2019/1
Hurjat tarinat pakottivat tarttumaan ongelmaan
Iloa ja hyvää vointia – vasta 70-vuotiaanako?
Mobiltillgänglighet – vad är det?
Yhdessä evankeliumin, uskon ja rakkauden asialla
Kestävyysvaje – tyhjä tasku, kiristävä nappi vai jotain ihan...
Dino 2018/4
Hellävaraisesti kiinni elämään
Försiktigt fast i livet
Tutkimus vahvistaa profession kehittymistä
Opiskelijasta kasvaa työntekijä?
Ei yli eikä ympäri kelpoisuusvaatimuksista
Dino 2018/3
Den prövnings baserade delen går till historien
Lyssna på människan
Hava jää historiaan
Kuuntele ihmistä
Rajoitettu osallisuus
Dino 2018/2
”Mikä järjestelmässä on vialla, jos työntekijä uupuu?”
Olemme onnemme keskushyökkääjiä
Onko kirkon nuorisotyönohjaaja kelpoinen tarjoamaan lastensuojelupalveluja?
Kirkko tarvitsee diakonian brändiä
Hyvää lomaa sullekin!
Dino 2018/1
Kevättä ilmassa
Testamenttivaroista apua ikääntyneille
Näin äänestät Dtl:n edustajiston vaaleissa
Saako kirkossa puhua lakosta?
Kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal 2018–2020
Dino 2017/4
Mitä kohden?
Fyra ekonomikontor blev ett
Uupumus uhkaa, kun työtä on rajattomasti
Ovet auki uusille tehtäville
Kiitos rakkaani, hyvää matkaa
Dino 2017/3
Entistä tiukemmin kohti jumalanpalvelusta
Opiskelija ja mentori = toimiva työpari
Voimauttava valokuva vei voittoon
Kun on tunteet
Sielunhoitoa Mesopotamiassa
Dino 2017/2
Terveisiä nuorilta!
Työhyvinvointi on kunnossa kirkon töissä
Yhteisistä asioista päättämään
Kolme ehdokasta ykseyden vaalijaksi
Moron peräkonttikirppis vetää väkeä
Dino 2017/1
Jaksaa jaksaa
Yhdenvertaista kohtelua
Raamatusta oma voimakirja skräppäämällä
Kertoisinko eläkesuunnitelmista?
Ryhmäohjaus toi ryhtiä ja rohkeutta opiskeluun ja elämään
Dino 2016/4
Innoissaanko?
Hupi on ammattitaitoa
”Lisää ketteryyttä kirkon päätöksentekoon”
Tähtäimessä taivaallinen työaika
Heli Salo ja Sinikka Leijo näkevät perheiden ahdingon
Dino 2016/3
Jäsen aina keskiössä
Ansiovertailu ja julkisuus viranhaussa
Medlemmen är alltid i centrum
Sairaanhoitaja-diakonissojen koulutusta Ivalossa
Ammenna energiaa vapaa-ajasta
Dino 2016/2
Nyt puhuvat työntekijät
Partio kantaa läpi elämän
Vahvemmin rasismia vastaan
Kommunikaation kulmakivi
Yhteisöpajat vastaavat seurakunnan tarpeisiin
Dino 2016/1
Kevään valoa
Behörighetsvillkoren i förändring
Viisi porrasta työhyvinvointiin: itsensä toteuttamisen tarpeet
Piikkinä päättäjien lihassa
Kelpoisuusehdot muutoksessa
Dino 2015/4
Irtisanomisperusteet
Työntekijä seurakuntatalouden hoitajana – tulevaisuudessa varojen hankkijana?
Eläkeuudistuksesta poimittua
Työntekijän rooli vapaaehtoisten työn tukemisessa
Arbetstagaren som ekonom för församlingen – ordnar finansieringen i framtiden?
Dino 2022/3
Kirkon konservatiivisuus heikentää alan vetovoimaa
”Olen valmiina 24 / 7 on huono tavoite”
”Yhteisen kohtaamispaikan rakentaminen vaatii kulttuurin muutosta”
Kirkkolaiva vuotaa– miten estää ammattitaidon valuminen pois seurakuntatyöstä?
”Att vara redo 24 / 7 är en dålig målsättning”
Dino 2022/2
”Jokainen voi kannustaa lähdekriittisyyteen”
KNT:n valtuustovaaleissa tehtiin historiaa
Mutta onko siinä sanoma?
Ett drägligt avtal i en besvärlig arbetsmarknadssituation
Uskontodialogissa kuunnellaan, opitaan ja kunnioitetaan
Dino 2022/1
Vad hämtar jag med mig till arbetsgemenskapen?
”Odotan tukea omaan henkiseen kasvuun”
Osittainen etätyö jatkunee koronan jälkeenkin
Hyvä työpäivä riippumatossa
Yleiskorotus – osto- vai nostovoimaa?
Dino 2021/4
Man bör känna igen bristen på mänsklighet på arbetsplatserna
Diakonian arvomaailma on kantanut työuralla
Pyhyys mukana
Tulevaisuuden ohjaajia
Tid för fest!
Dino 2021/3
Tunteet ovat työpaikalla – halusimme tai emme
Kirkon nuorisotyönpäivä on 17.10.
Känslorna finns på arbetsplatsen – oberoende om vi vill det eller...
Uutta tutkintopäätöksissä: tutkinnon täydentäminen
I Tammerfors kom man överens om bättre ersättningar för lägerarbetstid
Dino 2021/2
Millä tyhjennän pääni?
Ihan(an) kamala rippikoulu
Onko ihan pakko?
Pakkotyö on räikeimmillään liikkumisvapauden rajoittamista
Palkanlisää opiskelijan ohjaamisesta
Dino 2021/1
Painaako eettinen kuorma?
Huomaatko nuoret työntekijät?
Kohti parempaa työelämää
”Kun kohtaat ihmisen, kohtaat myös hänen seksuaalisuutensa”
Märker du de unga anställda?
Dino 2020/4
En praktisk strategi, i alla fall
Henkilökohtaista neuvontaa henkilökohtaisiin tarpeisiin
På vilka grunder får man ge en varning?
Pelillistäminen
Nuorten aikuisten tarpeisiin pitää vastata
Dino 2020/3
Maaliin
Diakonia on aina uuden edessä
”Kuunteleminen ja kyseleminen ovat tärkeitä pysähtymisen paikkoja”
”Att lyssna och fråga är viktiga för att stanna upp”
Auttaja vai autettava
Dino 2020/2
Nyt näkyy diakoniatyön valtava tarve
Sielukkaasti uusiin käytäntöihin
Lång semester är STOR lycka
Nu ses det väldiga behovet av diakoniarbete
Digiloikka – virtuaali- todellisuuden vauhditon pituushyppy?
Dino 2020/1
Pulla – investointi vai kulu?
I diakoniarbetet lönar det sig att utveckla service som stöder hälsan
Työajattomuus on mahdollista, jos laki sallii
Diakonian juhlavuosi 2022
Toivottomuuttako?
Dino 2019/4
Vad får man fråga i en arbetsintervju?
Diakoniarbetets klienter med i beslutsfattandet
Digitalisaatio meni jo – mitä se tarkoittaa työntekijälle?
Dimmi tukee nuoria digitaalisesti
Kirkon toimintakulttuuri murentaa osaamisen kokemusta
Dino 2019/3
Deöverskuldsattas hjälpare i nätverk
Perälauta – tarpeellinen takaosa ja selusta sopimuksille
Ketä kiinnostaa sokeutuvat mummot?
Temppu ja taika –vai sittenkin työaika?
Oppisinkohan vielä jotain?
Dino 2019/2
Voimaa harrastuksista
Arbetstidslagen förnyas nästa år
Världen förändras – så också församlingarna
Leirimummot ja -vaarit suosiossa
Höstens löne – justeringar
Dino 2019/1
TESER OM FILOKSENI – samtal om kyrkans människorättsarbete
Harjoittelu antoi eväät työhön
Iloa ja hyvää vointia – vasta 70-vuotiaanako?
Kestävyysvaje – tyhjä tasku, kiristävä nappi vai jotain ihan...
Takapakkia työhyvinvoinnissa
Dino 2018/4
Bilbliodraamassa on tilaa kokemuksille ja ajatuksille
Voihan kökkö- traktori!
Hellävaraisesti kiinni elämään
Opiskelijasta kasvaa työntekijä?
Oletko töissä jouluna?
Dino 2018/3
Suurin kiitos heille!
Hava jää historiaan
Obetald lön
Somevideo houkuttelee vaaleihin
Kuuntele ihmistä
Dino 2018/2
Mitä jos hakisit hankerahaa?
”Älä arkaile katsoa kohti”
Opetusmessusta tekemismessuksi
”Mikä järjestelmässä on vialla, jos työntekijä uupuu?”
”Var inte rädd för att titta”
Dino 2018/1
Kirkon virka- ja työehtosopimus 2018–2020
Kirkkolaiva kääntyy hitaasti
Kevättä ja keskustelua
Nuorisotyönohjaajan asema on ollut näkyjä ja puurtamista
Väännettiin
Dino 2017/4
Fyra ekonomikontor blev ett
Neljästä taloustoimistosta tuli yksi
Efter lång sjukledinghet – hur är det att komma tillbaka till...
Uupumus uhkaa, kun työtä on rajattomasti
Katse boxin ulkopuolelle
Dino 2017/3
Henkilöstöstrategia ja osaamisen johtaminen
Kultaiset kelpoisuudet
Förhindra kaos i hjärnan
Voimauttava valokuva vei voittoon
Entistä tiukemmin kohti jumalanpalvelusta
Dino 2017/2
Rohkeus, sitkeys ja suuri sydän
Paikallinen sopiminen on avattu
Ruoka-apu alleviivaa köyhyyden ja elintarvikeylijäämän ongelmia
Monenlaista vaikuttamista
Muutoksessa – ydintä suojellen
Dino 2017/1
Lön enligt ansvar är nu verklighet
Mirva Nymans team är med i arbetstidsförsök
Komitealla synkkä tulevaisuuskuva kirkosta
Ryhmäohjaus toi ryhtiä ja rohkeutta opiskeluun ja elämään
Kunde du berätta om dina pensionsplaner?
Dino 2016/4
Kuplaa ja ihan tuplakuplaa pukkaa
Sosiaalinen media muuttaa työnkuvaa
Tähtäimessä taivaallinen työaika
Kirkon tilastot uudistuvat – miten, miksi ja milloin?
Oikeus virkistykseen ja hauskanpitoon
Dino 2016/3
Ammenna energiaa vapaa-ajasta
Eettisten ohjeiden taustaa
Ansiovertailu ja julkisuus viranhaussa
Kesän satoa
Paikallinen sopiminen tuli kirkkoon
Dino 2016/2
Yhteiskunnassa muutoksia – muuttuuko diakoniatyö
Lääkinnällistä vai työkykyä ylläpitävää kuntoutusta?
Kolme askelta
Osaajilla kirkko pärjää
Varhaisnuorisotyötä tekevän työnkuva on pirstaloitunut
Dino 2016/1
Hengellisyyden merkitys psykoosin sairastaneille
Reilu peli sukupolvien välille
Onko koulutuksella merkitystä?
aktuellt
Aino uskaltaa tarttua mikkiin – ja haasteisiin
Dino 2015/4
Mitä tekisin?
Eläkeuudistuksesta poimittua
Työntekijä seurakuntatalouden hoitajana – tulevaisuudessa varojen hankkijana?
Att stöda asylsökande
Näkökulmia
Lue kaikki artikkelit numeroittain
täältä
.
