Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Haku
Kirjaudu sisään
Tervetuloa! Kirjaudu sisään käyttäjätilillesi
käyttäjänimesi
salasanasi
Unohditko salasanasi? Hae apua
Salasanan palautus
Palauta salasanasi
sähköpostisi
Salasana lähetetään sinulla sähköpostitse.
Dinolehti.fi
Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Onnistumiset suojaavat kuormittumiselta
Dinolehti
-
27 kesäkuun, 2025
Tekoälystä apua diakoniatyössä?
Asiakkaiden ääni ja hyvinvointikokemukset ovat diakonian vaikuttavuuden paras mittari
Innovatiivinen vaikuttaja
Dino 2025/1
Onnistumiset suojaavat kuormittumiselta
Innovatiivinen vaikuttaja
Asiakkaiden ääni ja hyvinvointikokemukset ovat diakonian vaikuttavuuden paras mittari
Tekoälystä apua diakoniatyössä?
Dino 2024/2
Delaktighetsindikator som arbetsredskap och mätare
Voinko hakea virkavapaata omasta virastani toisen viran koeajan ajaksi?
Eläkkeellä työstä, vaan ei diakoniasta
Media-alalta välittämisen ammattilaiseksi
Näin käsittelet Diakonian asiakasasiakirjoja
Dino 2024/1
Kun vauhti kiihtyy, vagushermo painaa jarrua
Seurakunnan päiväkoti tarjoaa kristillistä varhaiskasvatusta
Seurakunnille on tarjolla työturvallisuuskoulutusta
Bär eller faller jag?
”Opiskelijat ovat fiksuja ja työelämätaitoisia”
Dino 2023/4
Itkekää ja melutkaa
Diakoni med ett psykoterapeutiskt och lösningscentrerat grepp
Milloin ja millä edellytyksillä etätyöskentely on mahdollista?
Diakonian virkoihin saadaan tekijöitä, kun palkka on kohdillaan
Suru piilossa
Dino 2023/3
”Heinolan reumasairaalan konkurssi veti hiljaiseksi”
Förutsättningarna för att arbeta utan arbetstid och att övergå till arbetstid
Kasvatuksen barometri toi esiin myös hämmennystä ja jännitteitä
Kieli ja maailma muuttuvat – ymmärrettävä ja armahtava puhe on entistä...
Kun me olemme vaiti, kuvat huutavat
Dino 2023/2
Arvostus paranee tekojen kautta
Kokemusasiantuntijuuden merkitys diakoniatyössä
Mikä auttaisi jaksamaan?
Kouluttautuminen ja työkokemus auttavat etenemään
Uusi seksuaalirikoslaki suojaa nuoria
Dino 2023/1
LUOMAKUNNAN TOIVO ON IHMISISSÄ
Tampereella palkattiin leirille lääkevastaava
Onko katsomuksille tilaa varhaiskasvatuksessa ja yhteiskunnassa?
Kesätyöntekijällä on väliä
Osaamista liittoon suoraan seurakunnasta
Dino 2022/4
Kyrkan blir efter i förtroendejämförelse
Vesku, vielä kerran
Juhlavuodesta kohti uusia haasteita
Nerskärningarnas storlek överraskade
Hyvä ansiovertailu edistää oikeudenmukaisuutta
Dino 2022/3
”Att vara redo 24 / 7 är en dålig målsättning”
Kirkkolaiva vuotaa– miten estää ammattitaidon valuminen pois seurakuntatyöstä?
Kirkon konservatiivisuus heikentää alan vetovoimaa
Ilmoittaisinko vai en?
Uppdaterade direktiv gällande lediga dagar
Dino 2022/2
Kuka voi saada lisävapaapäivän?
”Jokainen voi kannustaa lähdekriittisyyteen”
Yhteistyön puolestapuhuja
Uskontodialogissa kuunnellaan, opitaan ja kunnioitetaan
KNT:n valtuustovaaleissa tehtiin historiaa
Dino 2022/1
Hop, hop, aikaa ei ole hukattavaksi!
Myllerrysten keskellä
Pandemia johdatti kehittämään rippikoulupedagogiikkaa
Mitä minä tuon työyhteisöön?
Näin äänestät Dtl:n edustajiston vaalissa
Dino 2021/4
Vihkimysvirka vai ei?
Medlemmarnas röst hörs i förvaltningen – val av fullmäktige och representantskap...
Diakonian arvomaailma on kantanut työuralla
Sananvapaus ja lojaliteettivelvollisuus törmäyskurssilla
Pyhyys mukana
Dino 2021/3
Tampereella sovittiin paremmat leiriaikahyvitykset kahdeksi vuodeksi
Känslorna finns på arbetsplatsen – oberoende om vi vill det eller...
Kirkon nuorisotyönpäivä on 17.10.
Onnistunut harjoittelu kasvattaa ammattilaisia
Du vet väl detta när du söker tjänst
Dino 2021/2
Diakoni, delaktighet och möjligheter
Ensimmäinen kerta vaatii hyvää valmistautumista
Mitä koronakriisi merkitsi Seurakuntien toimintakulttuurille?
Merkityksellisyyden kokemuksesta korona-aikana
DOM = Diakoniaa, osallisuutta ja mahdollisuuksia
Dino 2021/1
Mitä jos hiljentyisit?
Tämä on minun unelmaduunini
Kotimaan retkikohteita kiertämään!
Olkaa ylpeästi kasvatuksen ammattilaisia
Ikävä lähiopetukseen
Dino 2020/4
Sähköinen reformaatio, tule jo
”Irtisanottuna en ollut enää olemassa”
En praktisk strategi, i alla fall
Mikä on oikeasti tärkeää?
Liittojen uudet puheenjohtajat
Dino 2020/3
”Att lyssna och fråga är viktiga för att stanna upp”
Tillämpningen av den nya arbetstidslagen
Osastotoiminta vahvistaa yhteenkuuluvuutta
Mopedkort och andra behörighetsvillkor
”Kuunteleminen ja kyseleminen ovat tärkeitä pysähtymisen paikkoja”
Dino 2020/2
Näin neuvottelut etenivät
Pitkä loma on ISO onni
Digihalaus
Kyrkan har ingen lag om samarbetsavtal – vad betyder detta?
Kolmen kuukauden työssäolo riittää ansioturvaan
Dino 2020/1
”Vi talar om människor som människor”
Diakonian juhlavuosi 2022
Kuokkavieraana kirkon työssä? – KNT:n kannanotto
Toivottomuuttako?
Diakoniatyössä kannattaa kehittää terveyttä tukevia palveluita
Dino 2019/4
Det nya året för med sig nytt till det allmänna lönesystemet
Miksi arvostuksen kokeminen työelämässä on niin tärkeää?
Vad får man fråga i en arbetsintervju?
Dimmi tukee nuoria digitaalisesti
Vähemmän taitosumua
Dino 2019/3
Uudistuva AY-liike
Velkaisten auttajat verkostoituivat
Mediamäkäräinen kellotapulissa
Ketä kiinnostaa sokeutuvat mummot?
De unga är de bästa experterna
Dino 2019/2
Syksyn palkantarkistukset
Voimaa harrastuksista
Arbetstidslagen förnyas nästa år
Työaikalaki uudistuu ensi vuonna
Dino 2019/1
Työn äärellä
Vanhustyölle on tarve ja tilaus
”Toinen toisenne kunnioittamisessa kilpailkaa keskenänne”
Takapakkia työhyvinvoinnissa
Oletko turvassa?
Dino 2018/4
Opiskelijasta kasvaa työntekijä?
Bilbliodraamassa on tilaa kokemuksille ja ajatuksille
Diakonia tasa-arvoiseksi pappeuden rinnalle
3 kysymystä uudelle kirkkoneuvokselle
Voihan kökkö- traktori!
Dino 2018/3
Muutos
Obetald lön
Diakoniabarometri nostaa esille yksinäisyyden eri ulottuvuudet
Lyssna på människan
Den prövnings baserade delen går till historien
Dino 2018/2
Kirkko tarvitsee diakonian brändiä
Kontekstuaalinen holistinen missio – mitä se on?
Onko kirkon nuorisotyönohjaaja kelpoinen tarjoamaan lastensuojelupalveluja?
Opetusmessusta tekemismessuksi
Kiitos Aira ja Ilmi
Dino 2018/1
Kyykyttämistä vai työhyvinvointia?
Kirkkolaiva kääntyy hitaasti
Salassapito ja uhkaavat tilanteet
Mikä saa maahanmuuttajan avaamaan kirkon oven?
Kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal 2018–2020
Dino 2017/4
Dörrarna öppna för nya uppgifter
Mitä kohden?
Uutta luomassa
Aina mun pitää palvella, auttaa ja hakea postia
Kiitos rakkaani, hyvää matkaa
Dino 2017/3
Opiskelija ja mentori = toimiva työpari
Voimauttava valokuva vei voittoon
Förhindra kaos i hjärnan
YT, TUTA ja mitä näitä on
Estä kaaos aivoissa
Dino 2017/2
Moros Bakluckeloppis drar folk
Julkisen tehtävän hoitamisaika
Moron peräkonttikirppis vetää väkeä
Terveisiä nuorilta!
Muutoksessa – ydintä suojellen
Dino 2017/1
Vaikea puheenaihe
Mirva Nymanin tiimi on mukana työaikakokeilussa
Raamatusta oma voimakirja skräppäämällä
Jaksaa jaksaa
Vastuunmukainen palkka on nyt totta
Dino 2016/4
Hupi on ammattitaitoa
”Yrittäjyys oli pitkäaikainen haave”
Kyrkans statistik förnyas – hur, varför och när?
Jouluseimikatu toteutuu EU-rahoituksella
Nuoret kerhonohjaajat tekevät kullanarvoista työtä
Dino 2016/3
Kirkko mukana Kikyssä
Sote tulee – tiesitkö nämä asiat?
Medlemmen är alltid i centrum
Katja on vuoden diakoniatyöntekijä
Eettisten ohjeiden taustaa
Dino 2016/2
Nu talar de anställda
Med krafttag mot rasism
Onnistuneen loman salat
Varhaisnuorisotyötä tekevän työnkuva on pirstaloitunut
Yhteiskunnassa muutoksia – muuttuuko diakoniatyö
Dino 2016/1
Vapaaehtoistyössä vierellä kulkien
Onko koulutuksella merkitystä?
Kuulumisia Kalasataman kampukselta
Viides kerta toden sanoo
Piikkinä päättäjien lihassa
Dino 2015/4
Irtisanomisperusteet
Pia Korri uskoo vapaaehtoisten roolin vahvistuvan
Turvapaikanhakijoiden määrä koettelee henkilöstöä
Turvapaikan- hakijoita tukemassa
Työntekijä seurakuntatalouden hoitajana – tulevaisuudessa varojen hankkijana?
Dino 2022/3
Korona-ajan haasteista katse tulevaan
Olemme alentaneet hintoja ja tarjoamme toimintaa jopa ilmaiseksi
”Att vara redo 24 / 7 är en dålig målsättning”
Uppdaterade direktiv gällande lediga dagar
Kyrkskeppet läcker – hur hindra att yrkeskunskapen glider från församlingsarbete?
Dino 2022/2
Som hjälpare i en krissituation
Kuka voi saada lisävapaapäivän?
Hankalassa työmarkkinatilanteessa kelpo sopimus
Uskontodialogissa kuunnellaan, opitaan ja kunnioitetaan
Vuosilomat tulevat – mutta milloin?
Dino 2022/1
Osittainen etätyö jatkunee koronan jälkeenkin
Myllerrysten keskellä
Så här röstar du i Dtl:s representantskapsval
Yhteistoimintalaki kirkkoon
KNT fullmäktigevalet kommer till din e-post
Dino 2021/4
Saako siitä puhua? – asiakkaan seksuaalikysymykset diakoniatyössä
Man bör känna igen bristen på mänsklighet på arbetsplatserna
Observera! Nu har det gått till överdrift
Työsuhdepyörä kiinnostaa seurakuntia
Juhlan aika!
Dino 2021/3
Kirkon nuorisotyönpäivä on 17.10.
Kun haet virkaa, tiedäthän nämä asiat
Onnistunut harjoittelu kasvattaa ammattilaisia
Uutta tutkintopäätöksissä: tutkinnon täydentäminen
Mediatuska
Dino 2021/2
Ihan(an) kamala rippikoulu
Kevät on kiitoksen ja ruusujen aikaa
En runda till våra inhemska utflyktsmål!
Merkityksellisyyden kokemuksesta korona-aikana
Palkanlisää opiskelijan ohjaamisesta
Dino 2021/1
”Kun kohtaat ihmisen, kohtaat myös hänen seksuaalisuutensa”
Kirkon hengellisen työn kausityöntekijän työehdot
Kertapalkkio – palkitaan kerran mutta toivottavasti kunnolla
Märker du de unga anställda?
En uppmuntrande och konkurrenskraftig lön
Dino 2020/4
Liittojen uudet puheenjohtajat
Millä perusteella varoituksen saa antaa?
Töissä pakolaisten ja paperittomien parissa
Henkilökohtaista neuvontaa henkilökohtaisiin tarpeisiin
Tumpelosta tubettajaksi
Dino 2020/3
Osastotoiminta vahvistaa yhteenkuuluvuutta
Mopokortti ja muut kelpoisuusehdot
Kysy Maaritilta
Uuden työaikalain soveltaminen
Auttaja vai autettava
Dino 2020/2
Digihalaus
Sielukkaasti uusiin käytäntöihin
Tre månaders arbete räcker för inkomststöd
Pitkä loma on ISO onni
Kolmen kuukauden työssäolo riittää ansioturvaan
Dino 2020/1
Det är möjligt att vara utan arbetstid, om lagen det tillåter
”Puhutaan ihmisistä ihmisinä”
Toivoa on – Dino kysyi uusilta valituilta
Epämukavuusalueella
Liittojen matkustajavakuutukset
Dino 2019/4
No shit, Sherlock!
Sokki vai mahdollisuus?
Varför är det så viktigt att känna uppskattning i arbetslivet?
Dimmi tukee nuoria digitaalisesti
Uusi vuosi tuo uutta yleiseen palkkaus- järjestelmään
Dino 2019/3
Deöverskuldsattas hjälpare i nätverk
Jämlik tillgång på information och service
Velkaisten auttajat verkostoituivat
Hur har du förberett dig för en strejk?
Ketä kiinnostaa sokeutuvat mummot?
Dino 2019/2
Syksyn palkantarkistukset
Voimaa harrastuksista
Mitä tarvitsen tässä ja nyt?
Valkeavuoret vahvojen tarinoiden jäljillä
Dino 2019/1
Henkisen huollon asiantuntija
Takapakkia työhyvinvoinnissa
Iloa ja hyvää vointia – vasta 70-vuotiaanako?
Är du trygg?
Mobiilitavoitettavuus – mitä se on?
Dino 2018/4
Saako kirkossa lakkoilla?
Opiskelijasta kasvaa työntekijä?
Valta kirkossa
3 kysymystä uudelle kirkkoneuvokselle
Bilbliodraamassa on tilaa kokemuksille ja ajatuksille
Dino 2018/3
Obetald lön
Kuuntele ihmistä
Suurin kiitos heille!
Palkaton vai palkallinen harjoittelu?
Diakoniabarometri nostaa esille yksinäisyyden eri ulottuvuudet
Dino 2018/2
”Var inte rädd för att titta”
Kyse on omistajuuden siirrosta seurakuntalaisille
Mikä tekee harjoittelusta onnistuneen?
Tavallisena työntekijänä riparilla…
Onko kirkon nuorisotyönohjaaja kelpoinen tarjoamaan lastensuojelupalveluja?
Dino 2018/1
Näin äänestät Dtl:n edustajiston vaaleissa
Salassapito ja uhkaavat tilanteet
Kirkon virka- ja työehtosopimus 2018–2020
Saako kirkossa puhua lakosta?
Väännettiin
Dino 2017/4
Efter lång sjukledinghet – hur är det att komma tillbaka till...
Kiitos rakkaani, hyvää matkaa
Ovet auki uusille tehtäville
Uutta luomassa
Pitkä saikku takana – miten töihin palaaminen onnistuu?
Dino 2017/3
Kun on tunteet
Henkilöstöstrategia ja osaamisen johtaminen
Samarbetsförhandlingar och samarbetsprocess – vad är det?
Att avbryta partiell vårdledighet p.g.a. en ny graviditet
Työ tekijäänsä kiittää
Dino 2017/2
Terveisiä nuorilta!
Muutoksessa – ydintä suojellen
KNT:n nimi ja hallinto uudistuvat
Moros Bakluckeloppis drar folk
Kenen joukoissa seison?
Dino 2017/1
Kohti vahvaa seurakuntalaisuuden kirkkoa
Ryhmäohjaus toi ryhtiä ja rohkeutta opiskeluun ja elämään
Kommittén har en dyster framtidsbild av kyrkan
Mirva Nymans team är med i arbetstidsförsök
Hätämajoitus on erityistä
Dino 2016/4
”Lisää ketteryyttä kirkon päätöksentekoon”
Hupi on ammattitaitoa
En himmelsk arbetstid i siktet
Kirkon tilastot uudistuvat – miten, miksi ja milloin?
”Yrittäjyys oli pitkäaikainen haave”
Dino 2016/3
Sote tulee – tiesitkö nämä asiat?
Ammenna energiaa vapaa-ajasta
Konkurenskraftsavtalet
Eettisten ohjeiden taustaa
Ansiovertailu ja julkisuus viranhaussa
Dino 2016/2
Med krafttag mot rasism
Yhteisöllisyyden merkitys uskonnollisessa kääntymyksessä
Äiti ja tytär rohkaisevat olemaan esillä
Yhteiskunnassa muutoksia – muuttuuko diakoniatyö
Onnistuneen loman salat
Dino 2016/1
Vapaaehtoistyössä vierellä kulkien
Reilu peli sukupolvien välille
Piikkinä päättäjien lihassa
Kuulumisia Kalasataman kampukselta
Onko koulutuksella merkitystä?
Dino 2015/4
Nu är det tid för profeterande diakoni
Irtisanomisperusteet
Att stöda asylsökande
Maisema muuttuu
Eläkeuudistuksesta poimittua
Lue kaikki artikkelit numeroittain
täältä
.
