Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Haku
Kirjaudu sisään
Tervetuloa! Kirjaudu sisään käyttäjätilillesi
käyttäjänimesi
salasanasi
Unohditko salasanasi? Hae apua
Salasanan palautus
Palauta salasanasi
sähköpostisi
Salasana lähetetään sinulla sähköpostitse.
Dinolehti.fi
Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Onnistumiset suojaavat kuormittumiselta
Dinolehti
-
27 kesäkuun, 2025
Tekoälystä apua diakoniatyössä?
Asiakkaiden ääni ja hyvinvointikokemukset ovat diakonian vaikuttavuuden paras mittari
Innovatiivinen vaikuttaja
Dino 2025/1
Asiakkaiden ääni ja hyvinvointikokemukset ovat diakonian vaikuttavuuden paras mittari
Innovatiivinen vaikuttaja
Onnistumiset suojaavat kuormittumiselta
Tekoälystä apua diakoniatyössä?
Dino 2024/2
Tsemppi-valmennus tarjoaa ohjausmallin diakoniatyöhön
Voinko hakea virkavapaata omasta virastani toisen viran koeajan ajaksi?
Media-alalta välittämisen ammattilaiseksi
Näin käsittelet Diakonian asiakasasiakirjoja
Strategisesti ajatellen – kaikessa toiminnassa
Dino 2024/1
Ristikon ratkaisu
Bär eller faller jag?
Leiriturvallisuus on pitkäjänteistä ja tavoitteellista työtä
Väki ikääntyy ja maaseutu tyhjenee – onko kirkko valmis?
Människorna blir äldre och landsbygden töms – är kyrkan redo?
Dino 2023/4
Itkekää ja melutkaa
Mikromanagerointi on hanurista
Diakoniaa psykoterapeuttisella ja ratkaisukeskeisellä otteella
Työajattomuuden edellytykset ja työaikaan siirtyminen
”Johtajuutta ei voi suorittaa”
Dino 2023/3
”Heinolan reumasairaalan konkurssi veti hiljaiseksi”
Seksuaaliseen häirintään tulee puuttua nykyistä vahvemmin
Gömd sorg
Kun me olemme vaiti, kuvat huutavat
”Ledarskap kan man inte utföra”
Dino 2023/2
Ristikon oikea ratkaisu 2023/2
Arvokasta tietoa kyselystä
Sopimus syntyi – työ jatkuu
Vad skulle hjälpa att orka?
Kokemusasiantuntijuuden merkitys diakoniatyössä
Dino 2023/1
Tampereella palkattiin leirille lääkevastaava
Kyrkans anställda som kärlekens sändebud i skolor och på institutioner
Onko katsomuksille tilaa varhaiskasvatuksessa ja yhteiskunnassa?
LUOMAKUNNAN TOIVO ON IHMISISSÄ
Osaamista liittoon suoraan seurakunnasta
Dino 2022/4
Koronapoteroista takaisin työyhteisöihin
Tilläggsdagarna för den inkomstbundna arbetslöshetsdagpenningen försvinner gradvis – ersätts av en...
On uskallettava kuunnella
Polulla vai vieressä?
Nerskärningarnas storlek överraskade
Dino 2022/3
”Att vara redo 24 / 7 är en dålig målsättning”
Uppdaterade direktiv gällande lediga dagar
Känner du igen grooming?
Kirkkolaiva vuotaa– miten estää ammattitaidon valuminen pois seurakuntatyöstä?
”Olen valmiina 24 / 7 on huono tavoite”
Dino 2022/2
Joka kymmenennessä diakonian virassa ei ole koulutettua työntekijää
Uskontodialogissa kuunnellaan, opitaan ja kunnioitetaan
Nyt saa hortoilla ja hyödyntää luonnon antimia
Vuosilomat tulevat – mutta milloin?
Yhteistyön puolestapuhuja
Dino 2022/1
Vad hämtar jag med mig till arbetsgemenskapen?
”Odotan tukea omaan henkiseen kasvuun”
Yhteistoimintalaki kirkkoon
Osittainen etätyö jatkunee koronan jälkeenkin
Partiellt distansarbete torde fortsätta också efter Corona tiden
Dino 2021/4
Työsuhdepyörä kiinnostaa seurakuntia
Vigningstjänst eller inte?
Jäsenten ääni kuuluu hallinnossa – valtuusto- ja edustajistovaalit 2022
Observera! Nu har det gått till överdrift
Juhlan aika!
Dino 2021/3
Kirkon nuorisotyönpäivä on 17.10.
Ja lopuksi soitan kappaleen
Tunteet ovat työpaikalla – halusimme tai emme
Uutta tutkintopäätöksissä: tutkinnon täydentäminen
Onnistunut harjoittelu kasvattaa ammattilaisia
Dino 2021/2
Palkanlisää opiskelijan ohjaamisesta
Mikä on pääsopijajärjestö?
Ensimmäinen kerta vaatii hyvää valmistautumista
En runda till våra inhemska utflyktsmål!
Ihan(an) kamala rippikoulu
Dino 2021/1
Tutkintaetuoikeus – mitä ihmettä?
Painaako eettinen kuorma?
Mitä jos hiljentyisit?
Olkaa ylpeästi kasvatuksen ammattilaisia
Saako leiriläiseltä ottaa veitsen pois?
Dino 2020/4
Tumpelosta tubettajaksi
Kiitos vastuunkantajille
På vilka grunder får man ge en varning?
Pelillistäminen
”Som uppsagd finns jag inte mera”
Dino 2020/3
Osastotoiminta vahvistaa yhteenkuuluvuutta
Auttaja vai autettava
Miksi työaika?
Uuden työaikalain soveltaminen
Pitkän ja kivisen tien kautta sopimukseen
Dino 2020/2
Tre månaders arbete räcker för inkomststöd
Resultat från KNTs pandemiförfrågan
Näin neuvottelut etenivät
Näkymätön vihollinen
Kolmen kuukauden työssäolo riittää ansioturvaan
Dino 2020/1
Muutoksen jarrut
Det är möjligt att vara utan arbetstid, om lagen det tillåter
Diakoniatyössä kannattaa kehittää terveyttä tukevia palveluita
Den hårda vägen eller via förhandlingar och avtal?
”Vi talar om människor som människor”
Dino 2019/4
Onko joulupukin maassa kaikki hyvin?
Dimmi tukee nuoria digitaalisesti
Diakoniatyön asiakkaat mukaan vaikuttamaan
Uusi vuosi tuo uutta yleiseen palkkaus- järjestelmään
Sokki vai mahdollisuus?
Dino 2019/3
Temppu ja taika –vai sittenkin työaika?
Hur har du förberett dig för en strejk?
Mediamäkäräinen kellotapulissa
Ketä kiinnostaa sokeutuvat mummot?
Jämlik tillgång på information och service
Dino 2019/2
Työaikasuojelu – ketä tai mitä suojellaan?
Työaikalaki uudistuu ensi vuonna
Världen förändras – så också församlingarna
Arbetstidslagen förnyas nästa år
Maailma muuttuu – niin myös seurakunnat
Dino 2019/1
TEESEJÄ FILOKSENIASTA – keskustelua kirkon tekemästä ihmisoikeustyöstä
Är du trygg?
Takapakkia työhyvinvoinnissa
Mobiltillgänglighet – vad är det?
Mobiilitavoitettavuus – mitä se on?
Dino 2018/4
3 kysymystä uudelle kirkkoneuvokselle
Försiktigt fast i livet
Saako kirkossa lakkoilla?
Opiskelijasta kasvaa työntekijä?
Arbetar du under julen?
Dino 2018/3
Palkaton vai palkallinen harjoittelu?
Diakoniabarometri nostaa esille yksinäisyyden eri ulottuvuudet
Den prövnings baserade delen går till historien
Palkkasaatavat
Obetald lön
Dino 2018/2
Kyse on omistajuuden siirrosta seurakuntalaisille
Kiitos Aira ja Ilmi
Vart tar du vägen efter skriftskolan?
”Mikä järjestelmässä on vialla, jos työntekijä uupuu?”
”Älä arkaile katsoa kohti”
Dino 2018/1
Testamenttivaroista apua ikääntyneille
Kevättä ja keskustelua
Pelkkä kupla vai onnistunut uudistus?
Väännettiin
Työaikaa pukkaa, eikä edes ahdista
Dino 2017/4
Uupumus uhkaa, kun työtä on rajattomasti
”Olen sillanrakentaja”
Dörrarna öppna för nya uppgifter
Katse boxin ulkopuolelle
Neljästä taloustoimistosta tuli yksi
Dino 2017/3
Työ tekijäänsä kiittää
Tiesitkö tämän äänestämisestä?
Samarbetsförhandlingar och samarbetsprocess – vad är det?
Entistä tiukemmin kohti jumalanpalvelusta
Voimauttava valokuva vei voittoon
Dino 2017/2
Monenlaista vaikuttamista
Tre kandidater för att hålla ihop enheten
”Joku näkee ja laittaa rajat”
Paikallinen sopiminen on avattu
Att besluta om gemensamma frågor
Dino 2017/1
Lön enligt ansvar är nu verklighet
Komitealla synkkä tulevaisuuskuva kirkosta
Mirva Nymanin tiimi on mukana työaikakokeilussa
Kunde du berätta om dina pensionsplaner?
Vaikea puheenaihe
Dino 2016/4
Digitaalisuus on osa kirkon palvelua
Ammatillinen diakoniatyö on ylpeydenaihe
Epäilevät huolenpidossa
”Lisää ketteryyttä kirkon päätöksentekoon”
Muuttuva virantoimitusvelvollisuus
Dino 2016/3
Konkurenskraftsavtalet
Diakoniabarometri 2016 tarjoilee rautaisannoksen tietoa
Sairaanhoitaja-diakonissojen koulutusta Ivalossa
Ali-Löytyn perheen värikäs arki kantaa
Kirkko mukana Kikyssä
Dino 2016/2
Kolme askelta
Lääkinnällistä vai työkykyä ylläpitävää kuntoutusta?
Kolmesta yhdeksi
Onnistuneen loman salat
Nyt puhuvat työntekijät
Dino 2016/1
Behörighetsvillkoren i förändring
Nortusille seurakunta on ollut koti ja kasvupaikka
Kelpoisuusehdot muutoksessa
Kannustusta kertapalkkiolla
Mitä vastaat?
Dino 2015/4
Nyt on profeetallisen diakonian aika
Mitä tekisin?
Näkökulmia
Arbetstagaren som ekonom för församlingen – ordnar finansieringen i framtiden?
Työntekijä seurakuntatalouden hoitajana – tulevaisuudessa varojen hankkijana?
Dino 2022/3
Satu Pietilä on vuoden diakoniatyöntekijä
Verkostoitumista, vallankumous ja voimia
Kyrkskeppet läcker – hur hindra att yrkeskunskapen glider från församlingsarbete?
Kirkon konservatiivisuus heikentää alan vetovoimaa
”Olen valmiina 24 / 7 on huono tavoite”
Dino 2022/2
Som hjälpare i en krissituation
Mutta onko siinä sanoma?
Yhteistyön puolestapuhuja
Arkisen työn arvo
Nyt saa hortoilla ja hyödyntää luonnon antimia
Dino 2022/1
KNT-valtuustovaalit tulevat sähköpostiisi
KNT fullmäktigevalet kommer till din e-post
Pandemia johdatti kehittämään rippikoulupedagogiikkaa
Näin äänestät Dtl:n edustajiston vaalissa
Yleiskorotus – osto- vai nostovoimaa?
Dino 2021/4
Diakonian arvomaailma on kantanut työuralla
Tulevaisuuden ohjaajia
Anna Kärri, kuka voi lähteä ehdolle?
Työhyvinvointi vahvistaa työllisyyttä ja taloutta
Työsuhdepyörä kiinnostaa seurakuntia
Dino 2021/3
Nya beslut om examen: kompletterande av examen
Tunneilmastotekoja
Tunteet ovat työpaikalla – halusimme tai emme
Uutta tutkintopäätöksissä: tutkinnon täydentäminen
Känslorna finns på arbetsplatsen – oberoende om vi vill det eller...
Dino 2021/2
Mikä on pääsopijajärjestö?
Könttäpalkalla leirille?
Merkityksellisyyden kokemuksesta korona-aikana
Kuormitusvaaka ohjaa katseen voimavaroihin
Diakoni, delaktighet och möjligheter
Dino 2021/1
Saako leiriläiseltä ottaa veitsen pois?
Kertapalkkio – palkitaan kerran mutta toivottavasti kunnolla
Huomaatko nuoret työntekijät?
Får man ta kniven av en lägerdeltagare?
En uppmuntrande och konkurrenskraftig lön
Dino 2020/4
Henkilökohtaista neuvontaa henkilökohtaisiin tarpeisiin
Pelillistäminen
Pitkä tie tuli päätökseen
På vilka grunder får man ge en varning?
En praktisk strategi, i alla fall
Dino 2020/3
Osastotoiminta vahvistaa yhteenkuuluvuutta
”Rakastan improvisaatiota”
”Att lyssna och fråga är viktiga för att stanna upp”
Soikoon Herran kunniaa – mutta miten?
En lång och stenig väg till avatar
Dino 2020/2
Resultat från KNTs pandemiförfrågan
Nyt näkyy diakoniatyön valtava tarve
Så anpassade vi oss
Kirkolla ei ole yhteistoimintalakia – mitä se tarkoittaa?
Uusi normaali – uhka vai mahdollisuus?
Dino 2020/1
Vaikeimman kautta vai neuvotellen ja sopien?
Diakonian juhlavuosi 2022
Toivottomuuttako?
Monialainen työ haastaa työntekijän ja työnantajan
”Vi talar om människor som människor”
Dino 2019/4
Mitä työhaastattelussa saa kysyä?
Dimmi tukee nuoria digitaalisesti
Varför är det så viktigt att känna uppskattning i arbetslivet?
Det nya året för med sig nytt till det allmänna lönesystemet
Kissa elää kiitoksella vaan ei työntekijä
Dino 2019/3
Hur har du förberett dig för en strejk?
Mediamäkäräinen kellotapulissa
Uudistuva AY-liike
Temppu ja taika –vai sittenkin työaika?
Perälauta – tarpeellinen takaosa ja selusta sopimuksille
Dino 2019/2
Työaikalaki uudistuu ensi vuonna
Työaikasuojelu – ketä tai mitä suojellaan?
Höstens löne – justeringar
Mitä tarvitsen tässä ja nyt?
Världen förändras – så också församlingarna
Dino 2019/1
TESER OM FILOKSENI – samtal om kyrkans människorättsarbete
Harjoittelu antoi eväät työhön
Henkisen huollon asiantuntija
TEESEJÄ FILOKSENIASTA – keskustelua kirkon tekemästä ihmisoikeustyöstä
Takapakkia työhyvinvoinnissa
Dino 2018/4
Voihan kökkö- traktori!
Tutkimus vahvistaa profession kehittymistä
Arbetar du under julen?
Saako kirkossa lakkoilla?
Diakonia tasa-arvoiseksi pappeuden rinnalle
Dino 2018/3
Rajoitettu osallisuus
Palkkasaatavat
Lyssna på människan
Hava jää historiaan
Muutos
Dino 2018/2
Kontekstuaalinen holistinen missio – mitä se on?
Opetusmessusta tekemismessuksi
Kirkko tarvitsee diakonian brändiä
”Var inte rädd för att titta”
Palvelussuhteen osa-aikaistaminen
Dino 2018/1
Väännettiin
Kyykyttämistä vai työhyvinvointia?
Att huka eller välmående i arbetet?
Kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal 2018–2020
Salassapito ja uhkaavat tilanteet
Dino 2017/4
Uupumus uhkaa, kun työtä on rajattomasti
Ovet auki uusille tehtäville
Mitä kohden?
Neljästä taloustoimistosta tuli yksi
Pitkä saikku takana – miten töihin palaaminen onnistuu?
Dino 2017/3
Sielunhoitoa Mesopotamiassa
Estä kaaos aivoissa
Kun on tunteet
Aktiivinen tuki auttaa uupunutta
Työkaverina Helmi-tamma
Dino 2017/2
KNT:n nimi ja hallinto uudistuvat
”Joku näkee ja laittaa rajat”
Paikallinen sopiminen on avattu
Julkisen tehtävän hoitamisaika
Moros Bakluckeloppis drar folk
Dino 2017/1
Jaksaa jaksaa
Kertoisinko eläkesuunnitelmista?
Vaikea puheenaihe
Lön enligt ansvar är nu verklighet
Kohti vahvaa seurakuntalaisuuden kirkkoa
Dino 2016/4
Kirkon tilastot uudistuvat – miten, miksi ja milloin?
Oikeus virkistykseen ja hauskanpitoon
Hupi on ammattitaitoa
Sosiaalinen media muuttaa työnkuvaa
Kyrkans statistik förnyas – hur, varför och när?
Dino 2016/3
Ali-Löytyn perheen värikäs arki kantaa
Seurakuntien äänitorvena
Ansiovertailu ja julkisuus viranhaussa
Kesän satoa
Ammenna energiaa vapaa-ajasta
Dino 2016/2
Yhteisöllisyyden merkitys uskonnollisessa kääntymyksessä
Nu talar de anställda
Yhteisöpajat vastaavat seurakunnan tarpeisiin
Kommunikaation kulmakivi
Onnistuneen loman salat
Dino 2016/1
Kannustusta kertapalkkiolla
Piikkinä päättäjien lihassa
Mitä vastaat?
Vapaaehtoistyössä vierellä kulkien
Uppmuntran med engångsarvode
Dino 2015/4
Viisi porrasta hyvinvointiin: työntekijän arvostus
Työntekijän rooli vapaaehtoisten työn tukemisessa
Mitä tekisin?
Att stöda asylsökande
Irtisanomisperusteet
Lue kaikki artikkelit numeroittain
täältä
.
