Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Haku
Kirjaudu sisään
Tervetuloa! Kirjaudu sisään käyttäjätilillesi
käyttäjänimesi
salasanasi
Unohditko salasanasi? Hae apua
Salasanan palautus
Palauta salasanasi
sähköpostisi
Salasana lähetetään sinulla sähköpostitse.
Dinolehti.fi
Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Työnvaativuuden pitää näkyä euroissa
Dinolehti
-
15 joulukuun, 2023
Sopimisen tie on aina parempi kuin repimisen tie
Milloin ja millä edellytyksillä etätyöskentely on mahdollista?
Kiitos Diakoniatyöntekijöiden Liiton jäsenille sekä kumppaneille vuodesta 2023
Dino 2023/4
Sopimisen tie on aina parempi kuin repimisen tie
Diakoniaa psykoterapeuttisella ja ratkaisukeskeisellä otteella
Ammatillinen kuntoutus auttaa jatkamaan työssä
Diakonian virkoihin saadaan tekijöitä, kun palkka on kohdillaan
Ristikon ratkaisu
Dino 2023/3
”Heinolan reumasairaalan konkurssi veti hiljaiseksi”
Seksuaaliseen häirintään tulee puuttua nykyistä vahvemmin
Printistä verkkomediaan – Dinon julkaisutoiminta muuttuu
Janne Saarikivi: Språk har alltid väckt passion
KiTOS on opiskelijan ammatillisen kasvun tukena
Dino 2023/2
Kesätyö on työnantajalle näytön paikka
Sopimus syntyi – työ jatkuu
Loistolomalle jäsenetujen jäljissä!
Vad skulle hjälpa att orka?
Kokemusasiantuntijuuden merkitys diakoniatyössä
Dino 2023/1
Osaamista liittoon suoraan seurakunnasta
Kesätyöntekijällä on väliä
Kyrkans anställda som kärlekens sändebud i skolor och på institutioner
Tampereella palkattiin leirille lääkevastaava
”On tärkeää, että meillä on liitto juuri meitä varten”
Dino 2022/4
Kyrkan blir efter i förtroendejämförelse
”Klienten stämplas inte som hjälpmottagare”
Hyvä ansiovertailu edistää oikeudenmukaisuutta
Leikkausten suuruus yllätti
Työttömyyspäivärahan lisäpäivät poistuvat asteittain – tilalle 55 vuotta täyttäneiden muutosturvamalli
Dino 2022/3
Diakonian puolustamiseen tarvitaan joukkovoimaa
”Yhteisen kohtaamispaikan rakentaminen vaatii kulttuurin muutosta”
Ilmoittaisinko vai en?
Tunnistatko groomingin?
”Olen valmiina 24 / 7 on huono tavoite”
Dino 2022/2
Hankalassa työmarkkinatilanteessa kelpo sopimus
”Var och en kan stöda till källkritik”
Semestrarna kommer – men när?
Vuosilomat tulevat – mutta milloin?
Ett drägligt avtal i en besvärlig arbetsmarknadssituation
Dino 2022/1
”Odotan tukea omaan henkiseen kasvuun”
Näin äänestät Dtl:n edustajiston vaalissa
Mitä minä tuon työyhteisöön?
Yleiskorotus – osto- vai nostovoimaa?
Partiellt distansarbete torde fortsätta också efter Corona tiden
Dino 2021/4
Anna Kärri, kuka voi lähteä ehdolle?
Saako siitä puhua? – asiakkaan seksuaalikysymykset diakoniatyössä
Vigningstjänst eller inte?
Juhlan aika!
Miten sujui nuorten sielunhoito poikkeusoloissa?
Dino 2021/3
En ole tyhmä enkä laiska, minulla on ADHD
Tunneilmastotekoja
Kirkon nuorisotyönpäivä on 17.10.
Kun haet virkaa, tiedäthän nämä asiat
Ja lopuksi soitan kappaleen
Dino 2021/2
Mikä on pääsopijajärjestö?
En runda till våra inhemska utflyktsmål!
DOM = Diakoniaa, osallisuutta ja mahdollisuuksia
Belastningsvågen riktar blicken i riktning mot kraftkällorna
Vad betydde coronakrisen för församlingarnas verksamhetskultur?
Dino 2021/1
Huomaatko nuoret työntekijät?
Saako leiriläiseltä ottaa veitsen pois?
Painaako eettinen kuorma?
Arbetsvillkoren för säsongsarbetare inom kyrkans andliga arbete
Kotimaan retkikohteita kiertämään!
Dino 2020/4
Vapaapäivät työajattomassa hengellisessä työssä
Henkilökohtaista neuvontaa henkilökohtaisiin tarpeisiin
På vilka grunder får man ge en varning?
Liittojen uudet puheenjohtajat
Sähköinen reformaatio, tule jo
Dino 2020/3
Pitkän ja kivisen tien kautta sopimukseen
”Rakastan improvisaatiota”
Ammatillista kasvua ja epäjärjestyksen sietämistä
Osastotoiminta vahvistaa yhteenkuuluvuutta
Ydinosaamisen ytimessä
Dino 2020/2
Lång semester är STOR lycka
Uusi normaali – uhka vai mahdollisuus?
Resultat från KNTs pandemiförfrågan
Luontoon, mars!
Näin neuvottelut etenivät
Dino 2020/1
Tunnemaalauksesta lisäpotkua diakoniatyöhön
Diakoniatyössä kannattaa kehittää terveyttä tukevia palveluita
Toivottomuuttako?
Den hårda vägen eller via förhandlingar och avtal?
Liittojen matkustajavakuutukset
Dino 2019/4
Miksi arvostuksen kokeminen työelämässä on niin tärkeää?
Vähemmän taitosumua
Varför är det så viktigt att känna uppskattning i arbetslivet?
Sokki vai mahdollisuus?
Diakoniatyön asiakkaat mukaan vaikuttamaan
Dino 2019/3
Ketä kiinnostaa sokeutuvat mummot?
Temppu ja taika –vai sittenkin työaika?
Oppisinkohan vielä jotain?
Mediamäkäräinen kellotapulissa
Velkaisten auttajat verkostoituivat
Dino 2019/2
Världen förändras – så också församlingarna
Voimaa harrastuksista
Syksyn palkantarkistukset
Työaikasuojelu – ketä tai mitä suojellaan?
Arbetstidslagen förnyas nästa år
Dino 2019/1
TESER OM FILOKSENI – samtal om kyrkans människorättsarbete
TEESEJÄ FILOKSENIASTA – keskustelua kirkon tekemästä ihmisoikeustyöstä
Vanhustyölle on tarve ja tilaus
Takapakkia työhyvinvoinnissa
Mobiilitavoitettavuus – mitä se on?
Dino 2018/4
Diakonia tasa-arvoiseksi pappeuden rinnalle
Arbetar du under julen?
Försiktigt fast i livet
Får kyrkans anställda strejka?
Bilbliodraamassa on tilaa kokemuksille ja ajatuksille
Dino 2018/3
Murrosvaiheita ja taitekohtia
Kuuntele ihmistä
Somevideo houkuttelee vaaleihin
Den prövnings baserade delen går till historien
Muutos
Dino 2018/2
Vart tar du vägen efter skriftskolan?
Minne menet rippikoululainen?
Mitä jos hakisit hankerahaa?
Olemme onnemme keskushyökkääjiä
”Älä arkaile katsoa kohti”
Dino 2018/1
Nuorisotyönohjaajan asema on ollut näkyjä ja puurtamista
Kevättä ja keskustelua
Pelkkä kupla vai onnistunut uudistus?
Testamenttivaroista apua ikääntyneille
Kirkkolaiva kääntyy hitaasti
Dino 2017/4
Katse boxin ulkopuolelle
Uupumus uhkaa, kun työtä on rajattomasti
Mitä kohden?
Neljästä taloustoimistosta tuli yksi
Aina mun pitää palvella, auttaa ja hakea postia
Dino 2017/3
Sielunhoitoa Mesopotamiassa
Opiskelija ja mentori = toimiva työpari
Att avbryta partiell vårdledighet p.g.a. en ny graviditet
Työ tekijäänsä kiittää
YT, TUTA ja mitä näitä on
Dino 2017/2
Yhteisistä asioista päättämään
Tre kandidater för att hålla ihop enheten
Muutoksessa – ydintä suojellen
Att besluta om gemensamma frågor
Monenlaista vaikuttamista
Dino 2017/1
Kunde du berätta om dina pensionsplaner?
Kohti vahvaa seurakuntalaisuuden kirkkoa
Mirva Nymans team är med i arbetstidsförsök
Motivoidaan enemmän – sählätään vähemmän
Mirva Nymanin tiimi on mukana työaikakokeilussa
Dino 2016/4
Nuoret kerhonohjaajat tekevät kullanarvoista työtä
Tähtäimessä taivaallinen työaika
Muuttuva virantoimitusvelvollisuus
En himmelsk arbetstid i siktet
Epäilevät huolenpidossa
Dino 2016/3
Mitä sydän sanoo, minne jalat vievät?
Diakoniabarometri 2016 tarjoilee rautaisannoksen tietoa
Kesän satoa
Kirkko mukana Kikyssä
Sote tulee – tiesitkö nämä asiat?
Dino 2016/2
Nyt puhuvat työntekijät
Yhteisöpajat vastaavat seurakunnan tarpeisiin
Vahvemmin rasismia vastaan
Työyhteisö on kehittämisen arvoinen
Osaajilla kirkko pärjää
Dino 2016/1
Aino uskaltaa tarttua mikkiin – ja haasteisiin
Viides kerta toden sanoo
Kannustusta kertapalkkiolla
Kelpoisuusehdot muutoksessa
Piikkinä päättäjien lihassa
Dino 2015/4
Turvapaikan- hakijoita tukemassa
Huolipuhetta yksinelävien puolesta
Päätöksiä ja tekoja odotellessa
Työntekijän rooli vapaaehtoisten työn tukemisessa
Pia Korri uskoo vapaaehtoisten roolin vahvistuvan
Dino 2022/3
Seurakunnat ja kunnat kasvattavat yhdessä
Korona-ajan haasteista katse tulevaan
Diakonian puolustamiseen tarvitaan joukkovoimaa
Kyrkskeppet läcker – hur hindra att yrkeskunskapen glider från församlingsarbete?
Olemme alentaneet hintoja ja tarjoamme toimintaa jopa ilmaiseksi
Dino 2022/2
Mutta onko siinä sanoma?
Vuosilomat tulevat – mutta milloin?
Disinformaatio, valeuutiset ja deepfake – mitä ne ovat?
KNT:n valtuustovaaleissa tehtiin historiaa
Semestrarna kommer – men när?
Dino 2022/1
Jos olisimme vaiti, kuvat puhuisivat
Tapaus tosielämästä
”Odotan tukea omaan henkiseen kasvuun”
Yleiskorotus – osto- vai nostovoimaa?
Paras tarina palkitaan?
Dino 2021/4
Medlemmarnas röst hörs i förvaltningen – val av fullmäktige och representantskap...
Tid för fest!
Huomio! On tapahtunut ylilyönti
Tauon paikka
Jäsenten ääni kuuluu hallinnossa – valtuusto- ja edustajistovaalit 2022
Dino 2021/3
Ja lopuksi soitan kappaleen
Hanna elää mukana opiskelijoiden arjessa
I Tammerfors kom man överens om bättre ersättningar för lägerarbetstid
Känslorna finns på arbetsplatsen – oberoende om vi vill det eller...
Asiamiehet luottomiehinä
Dino 2021/2
Ensimmäinen kerta vaatii hyvää valmistautumista
Ihan(an) kamala rippikoulu
Millä tyhjennän pääni?
Kuormitusvaaka ohjaa katseen voimavaroihin
Diakoni, delaktighet och möjligheter
Dino 2021/1
Kirkon hengellisen työn kausityöntekijän työehdot
Painaako eettinen kuorma?
Olkaa ylpeästi kasvatuksen ammattilaisia
Mitä jos hiljentyisit?
Saako leiriläiseltä ottaa veitsen pois?
Dino 2020/4
Töissä pakolaisten ja paperittomien parissa
Lediga dagar i andligt arbete utan arbetstid
Henkilökohtaista neuvontaa henkilökohtaisiin tarpeisiin
Sähköinen reformaatio, tule jo
På vilka grunder får man ge en varning?
Dino 2020/3
Ydinosaamisen ytimessä
”Kuunteleminen ja kyseleminen ovat tärkeitä pysähtymisen paikkoja”
”Att lyssna och fråga är viktiga för att stanna upp”
Mopedkort och andra behörighetsvillkor
Diakonia on aina uuden edessä
Dino 2020/2
KNT:n pandemiakyselyn tuloksia
Digiloikka – virtuaali- todellisuuden vauhditon pituushyppy?
Pitkä loma on ISO onni
Luontoon, mars!
Näin neuvottelut etenivät
Dino 2020/1
Det finns hopp – Dino frågade av de nyvalda
Uutta kohti
Muutoksen jarrut
Tukena munuaispotilaan hoitopolulla
Den hårda vägen eller via förhandlingar och avtal?
Dino 2019/4
Sanoilla on väliä
Diakoniarbetets klienter med i beslutsfattandet
Diakoniatyön asiakkaat mukaan vaikuttamaan
Dimmi tukee nuoria digitaalisesti
Vad får man fråga i en arbetsintervju?
Dino 2019/3
Hur har du förberett dig för en strejk?
De unga är de bästa experterna
Velkaisten auttajat verkostoituivat
Uudistuva AY-liike
Temppu ja taika –vai sittenkin työaika?
Dino 2019/2
Työaikasuojelu – ketä tai mitä suojellaan?
Mikä on maailman nopein sormiliike?
Arbetstidslagen förnyas nästa år
Höstens löne – justeringar
Leirimummot ja -vaarit suosiossa
Dino 2019/1
Vanhustyölle on tarve ja tilaus
Hurjat tarinat pakottivat tarttumaan ongelmaan
Kestävyysvaje – tyhjä tasku, kiristävä nappi vai jotain ihan...
TEESEJÄ FILOKSENIASTA – keskustelua kirkon tekemästä ihmisoikeustyöstä
Mobiilitavoitettavuus – mitä se on?
Dino 2018/4
Diakonia tasa-arvoiseksi pappeuden rinnalle
Tutkimus vahvistaa profession kehittymistä
3 kysymystä uudelle kirkkoneuvokselle
Oletko töissä jouluna?
Ei yli eikä ympäri kelpoisuusvaatimuksista
Dino 2018/3
Kuuntele ihmistä
Den prövnings baserade delen går till historien
Somevideo houkuttelee vaaleihin
Palkaton vai palkallinen harjoittelu?
Obetald lön
Dino 2018/2
Vart tar du vägen efter skriftskolan?
Onko kirkon nuorisotyönohjaaja kelpoinen tarjoamaan lastensuojelupalveluja?
Minne menet rippikoululainen?
Olemme onnemme keskushyökkääjiä
Mikä tekee harjoittelusta onnistuneen?
Dino 2018/1
Nuorisotyönohjaajan asema on ollut näkyjä ja puurtamista
Kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal 2018–2020
Salassapito ja uhkaavat tilanteet
Kevättä ja keskustelua
Saako kirkossa puhua lakosta?
Dino 2017/4
Neljästä taloustoimistosta tuli yksi
Kiitos rakkaani, hyvää matkaa
Dörrarna öppna för nya uppgifter
Katse boxin ulkopuolelle
Uutta luomassa
Dino 2017/3
Estä kaaos aivoissa
Työ tekijäänsä kiittää
Henkilöstöstrategia ja osaamisen johtaminen
Aktiivinen tuki auttaa uupunutta
Samarbetsförhandlingar och samarbetsprocess – vad är det?
Dino 2017/2
KNT:n nimi ja hallinto uudistuvat
Att besluta om gemensamma frågor
Rohkeus, sitkeys ja suuri sydän
Pentinkulmasta Etelärantaan
Muutoksessa – ydintä suojellen
Dino 2017/1
Kohti vahvaa seurakuntalaisuuden kirkkoa
Vastuunmukainen palkka on nyt totta
Komitealla synkkä tulevaisuuskuva kirkosta
Mirva Nymans team är med i arbetstidsförsök
Yhdenvertaista kohtelua
Dino 2016/4
Heli Salo ja Sinikka Leijo näkevät perheiden ahdingon
Kirkon tilastot uudistuvat – miten, miksi ja milloin?
Hupi on ammattitaitoa
Kuplaa ja ihan tuplakuplaa pukkaa
”Lisää ketteryyttä kirkon päätöksentekoon”
Dino 2016/3
Aidan toisella puolellako?
Paikallinen sopiminen tuli kirkkoon
Konkurenskraftsavtalet
Katja on vuoden diakoniatyöntekijä
Mitä sydän sanoo, minne jalat vievät?
Dino 2016/2
Nu talar de anställda
Onnistuneen loman salat
Lääkinnällistä vai työkykyä ylläpitävää kuntoutusta?
Varhaisnuorisotyötä tekevän työnkuva on pirstaloitunut
Vahvemmin rasismia vastaan
Dino 2016/1
Hengellisyyden merkitys psykoosin sairastaneille
Mitä vastaat?
Viides kerta toden sanoo
aktuellt
Piikkinä päättäjien lihassa
Dino 2015/4
Työntekijän rooli vapaaehtoisten työn tukemisessa
Arbetstagaren som ekonom för församlingen – ordnar finansieringen i framtiden?
Pia Korri uskoo vapaaehtoisten roolin vahvistuvan
Päätöksiä ja tekoja odotellessa
Att stöda asylsökande
Lue kaikki artikkelit numeroittain
täältä
.