Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Haku
Kirjaudu sisään
Tervetuloa! Kirjaudu sisään käyttäjätilillesi
käyttäjänimesi
salasanasi
Unohditko salasanasi? Hae apua
Salasanan palautus
Palauta salasanasi
sähköpostisi
Salasana lähetetään sinulla sähköpostitse.
Dinolehti.fi
Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Onnistumiset suojaavat kuormittumiselta
Dinolehti
-
27 kesäkuun, 2025
Tekoälystä apua diakoniatyössä?
Asiakkaiden ääni ja hyvinvointikokemukset ovat diakonian vaikuttavuuden paras mittari
Innovatiivinen vaikuttaja
Dino 2025/1
Innovatiivinen vaikuttaja
Asiakkaiden ääni ja hyvinvointikokemukset ovat diakonian vaikuttavuuden paras mittari
Tekoälystä apua diakoniatyössä?
Onnistumiset suojaavat kuormittumiselta
Dino 2024/2
”Virka tuli tiensä päähän”
Strategisesti ajatellen – kaikessa toiminnassa
Kasvojesi valo
Osallisuusindikaattori työvälineenä ja mittarina
”Syvältä koskettavaa hengellisyyttä”
Dino 2024/1
Uutta kohti yhdessä ja erillään
Kannanko – vai kaadunko?
Seurakunnan päiväkoti tarjoaa kristillistä varhaiskasvatusta
Ristikon ratkaisu
Bär eller faller jag?
Dino 2023/4
Sopimisen tie on aina parempi kuin repimisen tie
Janne Saarikivi: Kieleen on aina liittynyt intohimoja
Diakoni med ett psykoterapeutiskt och lösningscentrerat grepp
Suru piilossa
Diakoniaa psykoterapeuttisella ja ratkaisukeskeisellä otteella
Dino 2023/3
Kasvatuksen barometri toi esiin myös hämmennystä ja jännitteitä
Kieli ja maailma muuttuvat – ymmärrettävä ja armahtava puhe on entistä...
”Heinolan reumasairaalan konkurssi veti hiljaiseksi”
KiTOS on opiskelijan ammatillisen kasvun tukena
”Ledarskap kan man inte utföra”
Dino 2023/2
Korvat herkkänä ja sydän auki
Ett avtal föddes – arbetet fortsätter
Palkitaan ansioista
Sen lauluja laulat, mutta kenen?
Sopimus syntyi – työ jatkuu
Dino 2023/1
LUOMAKUNNAN TOIVO ON IHMISISSÄ
Årssemester – vad, hur, när
Inom kyrkan upplever 80 procent sin arbetsförmåga som god
Osaamista liittoon suoraan seurakunnasta
Vuosiloma – mitä, miten, milloin
Dino 2022/4
Työttömyyspäivärahan lisäpäivät poistuvat asteittain – tilalle 55 vuotta täyttäneiden muutosturvamalli
Kyrkan blir efter i förtroendejämförelse
Polulla vai vieressä?
Juhlavuodesta kohti uusia haasteita
Koronapoteroista takaisin työyhteisöihin
Dino 2022/3
Sommararbete är en möjlighet för arbetsgivaren att visa upp sig
Olemme alentaneet hintoja ja tarjoamme toimintaa jopa ilmaiseksi
Kirkkolaiva vuotaa– miten estää ammattitaidon valuminen pois seurakuntatyöstä?
”Olen valmiina 24 / 7 on huono tavoite”
”Att vara redo 24 / 7 är en dålig målsättning”
Dino 2022/2
KNT:n valtuustovaaleissa tehtiin historiaa
Kuka voi saada lisävapaapäivän?
Nyt saa hortoilla ja hyödyntää luonnon antimia
Som hjälpare i en krissituation
Joka kymmenennessä diakonian virassa ei ole koulutettua työntekijää
Dino 2022/1
Myllerrysten keskellä
Paras tarina palkitaan?
Så här röstar du i Dtl:s representantskapsval
Jos olisimme vaiti, kuvat puhuisivat
Pandemia johdatti kehittämään rippikoulupedagogiikkaa
Dino 2021/4
Huomio! On tapahtunut ylilyönti
Pyhyys mukana
Sananvapaus ja lojaliteettivelvollisuus törmäyskurssilla
Tauon paikka
Miten sujui nuorten sielunhoito poikkeusoloissa?
Dino 2021/3
I Tammerfors kom man överens om bättre ersättningar för lägerarbetstid
Tunneilmastotekoja
Ja lopuksi soitan kappaleen
Nya beslut om examen: kompletterande av examen
Tampereella sovittiin paremmat leiriaikahyvitykset kahdeksi vuodeksi
Dino 2021/2
DOM = Diakoniaa, osallisuutta ja mahdollisuuksia
Diakoni, delaktighet och möjligheter
Ensimmäinen kerta vaatii hyvää valmistautumista
Vad betydde coronakrisen för församlingarnas verksamhetskultur?
Mikä on pääsopijajärjestö?
Dino 2021/1
Ikävä lähiopetukseen
Tutkintaetuoikeus – mitä ihmettä?
Tulkaamme havaituksi
Painaako eettinen kuorma?
Kotimaan retkikohteita kiertämään!
Dino 2020/4
Diakonian tutkimuksen seura yhdistää tutkijat ja työn kehittäjät
”Som uppsagd finns jag inte mera”
Pelillistäminen
Henkilökohtaista neuvontaa henkilökohtaisiin tarpeisiin
Töissä pakolaisten ja paperittomien parissa
Dino 2020/3
Uuden työaikalain soveltaminen
”Rakastan improvisaatiota”
Soikoon Herran kunniaa – mutta miten?
Ydinosaamisen ytimessä
”Att lyssna och fråga är viktiga för att stanna upp”
Dino 2020/2
Luontoon, mars!
Kyrkan har ingen lag om samarbetsavtal – vad betyder detta?
Så anpassade vi oss
Kolmen kuukauden työssäolo riittää ansioturvaan
KNT:n pandemiakyselyn tuloksia
Dino 2020/1
Epämukavuusalueella
Diakonian juhlavuosi 2022
”Vi talar om människor som människor”
Tunnemaalauksesta lisäpotkua diakoniatyöhön
Muutoksen jarrut
Dino 2019/4
Varför är det så viktigt att känna uppskattning i arbetslivet?
Diakoniarbetets klienter med i beslutsfattandet
Miksi arvostuksen kokeminen työelämässä on niin tärkeää?
Kissa elää kiitoksella vaan ei työntekijä
Omat kokemukset ammattirepussa
Dino 2019/3
De unga är de bästa experterna
Uudistuva AY-liike
Mediamäkäräinen kellotapulissa
Deöverskuldsattas hjälpare i nätverk
Perälauta – tarpeellinen takaosa ja selusta sopimuksille
Dino 2019/2
Työaikasuojelu – ketä tai mitä suojellaan?
Arbetstidslagen förnyas nästa år
Mitä tarvitsen tässä ja nyt?
Höstens löne – justeringar
Valkeavuoret vahvojen tarinoiden jäljillä
Dino 2019/1
Työn äärellä
”Toinen toisenne kunnioittamisessa kilpailkaa keskenänne”
Takapakkia työhyvinvoinnissa
Är du trygg?
Yhdessä evankeliumin, uskon ja rakkauden asialla
Dino 2018/4
Arbetar du under julen?
Diakonia tasa-arvoiseksi pappeuden rinnalle
Luottokelpoinen
Får kyrkans anställda strejka?
3 kysymystä uudelle kirkkoneuvokselle
Dino 2018/3
Suurin kiitos heille!
Diakoniabarometri nostaa esille yksinäisyyden eri ulottuvuudet
Muutos
Rajoitettu osallisuus
Somevideo houkuttelee vaaleihin
Dino 2018/2
Vart tar du vägen efter skriftskolan?
”Älä arkaile katsoa kohti”
Kirkko tarvitsee diakonian brändiä
Se on yhdestä lauseesta kiinni
Mikä tekee harjoittelusta onnistuneen?
Dino 2018/1
Näin äänestät Dtl:n edustajiston vaaleissa
Saako kirkossa puhua lakosta?
Kyykyttämistä vai työhyvinvointia?
Kirkon virka- ja työehtosopimus 2018–2020
Nuorisotyönohjaajan asema on ollut näkyjä ja puurtamista
Dino 2017/4
”Olen sillanrakentaja”
Mitä kohden?
Julkinen hakumenettely on vahva pääsääntö
Uutta luomassa
Aina mun pitää palvella, auttaa ja hakea postia
Dino 2017/3
Elämänhallinnan paradoksi
Työ tekijäänsä kiittää
Voimauttava valokuva vei voittoon
Entistä tiukemmin kohti jumalanpalvelusta
Kun on tunteet
Dino 2017/2
Muutoksessa – ydintä suojellen
Terveisiä nuorilta!
Kenen joukoissa seison?
Moron peräkonttikirppis vetää väkeä
Kolme ehdokasta ykseyden vaalijaksi
Dino 2017/1
Hätämajoitus on erityistä
Mirva Nymans team är med i arbetstidsförsök
Yhdenvertaista kohtelua
Kunde du berätta om dina pensionsplaner?
Komitealla synkkä tulevaisuuskuva kirkosta
Dino 2016/4
Digitaalisuus on osa kirkon palvelua
Hupi on ammattitaitoa
Kuplaa ja ihan tuplakuplaa pukkaa
Sosiaalinen media muuttaa työnkuvaa
”Yrittäjyys oli pitkäaikainen haave”
Dino 2016/3
Seurakuntien äänitorvena
Diakoniabarometri 2016 tarjoilee rautaisannoksen tietoa
Kesän satoa
Jäsen aina keskiössä
Paikallinen sopiminen tuli kirkkoon
Dino 2016/2
Yhteiskunnassa muutoksia – muuttuuko diakoniatyö
Partio kantaa läpi elämän
Kommunikaation kulmakivi
Vahvemmin rasismia vastaan
Nu talar de anställda
Dino 2016/1
Kevään valoa
aktuellt
Mitä vastaat?
Uppmuntran med engångsarvode
Kannustusta kertapalkkiolla
Dino 2015/4
Att stöda asylsökande
Työntekijän rooli vapaaehtoisten työn tukemisessa
Nyt on profeetallisen diakonian aika
Näkökulmia
Viisi porrasta hyvinvointiin: työntekijän arvostus
Dino 2022/3
Seurakunnat ja kunnat kasvattavat yhdessä
Kyrkskeppet läcker – hur hindra att yrkeskunskapen glider från församlingsarbete?
Ilmoittaisinko vai en?
Kirkon konservatiivisuus heikentää alan vetovoimaa
Satu Pietilä on vuoden diakoniatyöntekijä
Dino 2022/2
Tulimmeko valituksi?
Uskontodialogissa kuunnellaan, opitaan ja kunnioitetaan
Auttajana kriisitilanteessa
Mutta onko siinä sanoma?
Hankalassa työmarkkinatilanteessa kelpo sopimus
Dino 2022/1
Jos olisimme vaiti, kuvat puhuisivat
Så här röstar du i Dtl:s representantskapsval
Vad hämtar jag med mig till arbetsgemenskapen?
Partiellt distansarbete torde fortsätta också efter Corona tiden
Myllerrysten keskellä
Dino 2021/4
Huomio! On tapahtunut ylilyönti
Miten sujui nuorten sielunhoito poikkeusoloissa?
Juhlan aika!
Tid för fest!
Medlemmarnas röst hörs i förvaltningen – val av fullmäktige och representantskap...
Dino 2021/3
Tunneilmastotekoja
I Tammerfors kom man överens om bättre ersättningar för lägerarbetstid
Avaimia työvyöryn hallintaan
Hanna elää mukana opiskelijoiden arjessa
Nya beslut om examen: kompletterande av examen
Dino 2021/2
Diakoni, delaktighet och möjligheter
Millä tyhjennän pääni?
Vad betydde coronakrisen för församlingarnas verksamhetskultur?
Onko ihan pakko?
Palkanlisää opiskelijan ohjaamisesta
Dino 2021/1
Tämä on minun unelmaduunini
”Kun kohtaat ihmisen, kohtaat myös hänen seksuaalisuutensa”
Märker du de unga anställda?
Toivottavasti arjessasi on suojaavia tekijöitä
Tynger det etiska lasset?
Dino 2020/4
Tumpelosta tubettajaksi
Pitkä tie tuli päätökseen
Lediga dagar i andligt arbete utan arbetstid
”Som uppsagd finns jag inte mera”
Kiitos vastuunkantajille
Dino 2020/3
Ammatillista kasvua ja epäjärjestyksen sietämistä
Joukkovoima ei ole vanhanaikaista
”Kuunteleminen ja kyseleminen ovat tärkeitä pysähtymisen paikkoja”
Diakonia on aina uuden edessä
Pitkän ja kivisen tien kautta sopimukseen
Dino 2020/2
Sielukkaasti uusiin käytäntöihin
Digihalaus
Tre månaders arbete räcker för inkomststöd
Uusi normaali – uhka vai mahdollisuus?
Så anpassade vi oss
Dino 2020/1
Kuokkavieraana kirkon työssä? – KNT:n kannanotto
Tunnemaalauksesta lisäpotkua diakoniatyöhön
”Vi talar om människor som människor”
Epämukavuusalueella
Muutoksen jarrut
Dino 2019/4
Onko joulupukin maassa kaikki hyvin?
Sokki vai mahdollisuus?
Sanoilla on väliä
Mitä työhaastattelussa saa kysyä?
Varför är det så viktigt att känna uppskattning i arbetslivet?
Dino 2019/3
Ihmisarvoinen työ kuuluu kaikille
Oppisinkohan vielä jotain?
Velkaisten auttajat verkostoituivat
Ketä kiinnostaa sokeutuvat mummot?
Mediamäkäräinen kellotapulissa
Dino 2019/2
Mikä on maailman nopein sormiliike?
Arbetstidslagen förnyas nästa år
Voimaa harrastuksista
Leirimummot ja -vaarit suosiossa
Inhimillisellä kohtelulla huikeisiin tuottoihin
Dino 2019/1
Yhdessä evankeliumin, uskon ja rakkauden asialla
Oletko turvassa?
”Toinen toisenne kunnioittamisessa kilpailkaa keskenänne”
Vanhustyölle on tarve ja tilaus
Työn äärellä
Dino 2018/4
Voihan kökkö- traktori!
Luottokelpoinen
3 kysymystä uudelle kirkkoneuvokselle
Tutkimus vahvistaa profession kehittymistä
Försiktigt fast i livet
Dino 2018/3
Lyssna på människan
Palkaton vai palkallinen harjoittelu?
Muutos
Obetald lön
Somevideo houkuttelee vaaleihin
Dino 2018/2
Kyse on omistajuuden siirrosta seurakuntalaisille
”Var inte rädd för att titta”
Opetusmessusta tekemismessuksi
”Mikä järjestelmässä on vialla, jos työntekijä uupuu?”
Palvelussuhteen osa-aikaistaminen
Dino 2018/1
Saako kirkossa puhua lakosta?
Kevättä ja keskustelua
Pelkkä kupla vai onnistunut uudistus?
Salassapito ja uhkaavat tilanteet
Kevättä ilmassa
Dino 2017/4
Uupumus uhkaa, kun työtä on rajattomasti
Mitä kohden?
Katse boxin ulkopuolelle
”Jag är en brobyggare”
Uutta luomassa
Dino 2017/3
Elämänhallinnan paradoksi
Aktiivinen tuki auttaa uupunutta
Estä kaaos aivoissa
Att avbryta partiell vårdledighet p.g.a. en ny graviditet
Kun on tunteet
Dino 2017/2
Terveisiä nuorilta!
Kenen joukoissa seison?
Kolme ehdokasta ykseyden vaalijaksi
Julkisen tehtävän hoitamisaika
Paikallinen sopiminen on avattu
Dino 2017/1
Vastuunmukainen palkka on nyt totta
Paikallinen sopiminen – uhka vai mahdollisuus
Kohti vahvaa seurakuntalaisuuden kirkkoa
Jaksaa jaksaa
Mirva Nymans team är med i arbetstidsförsök
Dino 2016/4
Sosiaalinen media muuttaa työnkuvaa
Kuplaa ja ihan tuplakuplaa pukkaa
En himmelsk arbetstid i siktet
Förändringar i tjänstekraven
”Lisää ketteryyttä kirkon päätöksentekoon”
Dino 2016/3
Ansiovertailu ja julkisuus viranhaussa
Kirkko mukana Kikyssä
Seurakuntien äänitorvena
Paikallinen sopiminen tuli kirkkoon
Sote tulee – tiesitkö nämä asiat?
Dino 2016/2
Med krafttag mot rasism
Partio kantaa läpi elämän
Kolme askelta
Työyhteisö on kehittämisen arvoinen
Nu talar de anställda
Dino 2016/1
Viides kerta toden sanoo
Piikkinä päättäjien lihassa
Onko koulutuksella merkitystä?
Viisi porrasta työhyvinvointiin: itsensä toteuttamisen tarpeet
Mitä vastaat?
Dino 2015/4
Turvapaikanhakijoiden määrä koettelee henkilöstöä
Huolipuhetta yksinelävien puolesta
Pia Korri uskoo vapaaehtoisten roolin vahvistuvan
Arbetstagaren som ekonom för församlingen – ordnar finansieringen i framtiden?
Nu är det tid för profeterande diakoni
Lue kaikki artikkelit numeroittain
täältä
.
