Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Haku
Kirjaudu sisään
Tervetuloa! Kirjaudu sisään käyttäjätilillesi
käyttäjänimesi
salasanasi
Unohditko salasanasi? Hae apua
Salasanan palautus
Palauta salasanasi
sähköpostisi
Salasana lähetetään sinulla sähköpostitse.
Dinolehti.fi
Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Onnistumiset suojaavat kuormittumiselta
Dinolehti
-
27 kesäkuun, 2025
Tekoälystä apua diakoniatyössä?
Asiakkaiden ääni ja hyvinvointikokemukset ovat diakonian vaikuttavuuden paras mittari
Innovatiivinen vaikuttaja
Dino 2025/1
Asiakkaiden ääni ja hyvinvointikokemukset ovat diakonian vaikuttavuuden paras mittari
Innovatiivinen vaikuttaja
Tekoälystä apua diakoniatyössä?
Onnistumiset suojaavat kuormittumiselta
Dino 2024/2
Asiakas iholla
Pidäthän itsestäsi huolta
Tsemppi-valmennus tarjoaa ohjausmallin diakoniatyöhön
”Syvältä koskettavaa hengellisyyttä”
Osallisuusindikaattori työvälineenä ja mittarina
Dino 2024/1
Uutta kohti yhdessä ja erillään
Kun klassikoita ei enää synny
Församlingarna erbjuds arbetarskyddsutbildning
Lägersäkerhet är långsiktigt och målinriktat arbete
Väki ikääntyy ja maaseutu tyhjenee – onko kirkko valmis?
Dino 2023/4
Suru piilossa
Diakoni med ett psykoterapeutiskt och lösningscentrerat grepp
Janne Saarikivi: Kieleen on aina liittynyt intohimoja
Sopimisen tie on aina parempi kuin repimisen tie
Työajattomuuden edellytykset ja työaikaan siirtyminen
Dino 2023/3
Janne Saarikivi: Språk har alltid väckt passion
Gömd sorg
Diakoniaa yleistyöajassa: ”Muutoksen tuulet ovat myötätuulia”
Kirkko on tilanteessa, jossa palkoilla on kilpailtava
Kasvatuksen barometri toi esiin myös hämmennystä ja jännitteitä
Dino 2023/2
Kouluttautuminen ja työkokemus auttavat etenemään
Arvostus paranee tekojen kautta
Uusi seksuaalirikoslaki suojaa nuoria
Ristikon oikea ratkaisu 2023/2
Ett avtal föddes – arbetet fortsätter
Dino 2023/1
Osaamista liittoon suoraan seurakunnasta
Vuosiloma – mitä, miten, milloin
Årssemester – vad, hur, när
Tulevaisuuden kirkko tarvitsee riittävästi koulutettuja ammattilaisia
Ristikon oikea ratkaisu
Dino 2022/4
On uskallettava kuunnella
Kyrkan blir efter i förtroendejämförelse
Puhutaanko teillä uskonnosta?
Hyvän mielen työpaikka
Kirkko jää hännille luottamusvertailussa
Dino 2022/3
Kyrkskeppet läcker – hur hindra att yrkeskunskapen glider från församlingsarbete?
Päivitetyt vapaapäivien järjestämisestä
Satu Pietilä on vuoden diakoniatyöntekijä
”Yhteisen kohtaamispaikan rakentaminen vaatii kulttuurin muutosta”
”Olen valmiina 24 / 7 on huono tavoite”
Dino 2022/2
Vuosilomat tulevat – mutta milloin?
Som hjälpare i en krissituation
Tulimmeko valituksi?
Kuka voi saada lisävapaapäivän?
Arkisen työn arvo
Dino 2022/1
Yleiskorotus – osto- vai nostovoimaa?
Hop, hop, aikaa ei ole hukattavaksi!
Så här röstar du i Dtl:s representantskapsval
Pandemia johdatti kehittämään rippikoulupedagogiikkaa
Näin äänestät Dtl:n edustajiston vaalissa
Dino 2021/4
Pyhyys mukana
Tauon paikka
Jäsenten ääni kuuluu hallinnossa – valtuusto- ja edustajistovaalit 2022
Observera! Nu har det gått till överdrift
Tid för fest!
Dino 2021/3
Ja lopuksi soitan kappaleen
Nya beslut om examen: kompletterande av examen
Du vet väl detta när du söker tjänst
Tampereella sovittiin paremmat leiriaikahyvitykset kahdeksi vuodeksi
Asiamiehet luottomiehinä
Dino 2021/2
Pakkotyö on räikeimmillään liikkumisvapauden rajoittamista
Ihan(an) kamala rippikoulu
Diakoni, delaktighet och möjligheter
Belastningsvågen riktar blicken i riktning mot kraftkällorna
En runda till våra inhemska utflyktsmål!
Dino 2021/1
Tynger det etiska lasset?
Kertapalkkio – palkitaan kerran mutta toivottavasti kunnolla
Tutkintaetuoikeus – mitä ihmettä?
Tulkaamme havaituksi
Toivottavasti arjessasi on suojaavia tekijöitä
Dino 2020/4
Sittenkin käytännöllinen strategia
”Som uppsagd finns jag inte mera”
Vapaapäivät työajattomassa hengellisessä työssä
Lediga dagar i andligt arbete utan arbetstid
På vilka grunder får man ge en varning?
Dino 2020/3
Tillämpningen av den nya arbetstidslagen
Miksi työaika?
Diakonia on aina uuden edessä
Auttaja vai autettava
Uuden työaikalain soveltaminen
Dino 2020/2
Kolmen kuukauden työssäolo riittää ansioturvaan
Luontoon, mars!
Lång semester är STOR lycka
Tre månaders arbete räcker för inkomststöd
Pitkä loma on ISO onni
Dino 2020/1
Den hårda vägen eller via förhandlingar och avtal?
Uutta kohti
Monialainen työ haastaa työntekijän ja työnantajan
Diakoniatyössä kannattaa kehittää terveyttä tukevia palveluita
Det finns hopp – Dino frågade av de nyvalda
Dino 2019/4
Kissa elää kiitoksella vaan ei työntekijä
Onko joulupukin maassa kaikki hyvin?
Kirkon toimintakulttuuri murentaa osaamisen kokemusta
Det nya året för med sig nytt till det allmänna lönesystemet
Vad får man fråga i en arbetsintervju?
Dino 2019/3
Velkaisten auttajat verkostoituivat
Deöverskuldsattas hjälpare i nätverk
Oppisinkohan vielä jotain?
Ihmisarvoinen työ kuuluu kaikille
Temppu ja taika –vai sittenkin työaika?
Dino 2019/2
Ikäihmisten parhaaksi
Työaikasuojelu – ketä tai mitä suojellaan?
Höstens löne – justeringar
Voimaa harrastuksista
Mikä on maailman nopein sormiliike?
Dino 2019/1
Yhdessä evankeliumin, uskon ja rakkauden asialla
Vanhustyölle on tarve ja tilaus
TEESEJÄ FILOKSENIASTA – keskustelua kirkon tekemästä ihmisoikeustyöstä
Henkisen huollon asiantuntija
Mobiltillgänglighet – vad är det?
Dino 2018/4
Voihan kökkö- traktori!
Tutkimus vahvistaa profession kehittymistä
Hellävaraisesti kiinni elämään
Får kyrkans anställda strejka?
Diakonia tasa-arvoiseksi pappeuden rinnalle
Dino 2018/3
Diakoniabarometri nostaa esille yksinäisyyden eri ulottuvuudet
Den prövnings baserade delen går till historien
Kuuntele ihmistä
Suurin kiitos heille!
Valaise vallaton
Dino 2018/2
Onko kirkon nuorisotyönohjaaja kelpoinen tarjoamaan lastensuojelupalveluja?
Mikä tekee harjoittelusta onnistuneen?
Opetusmessusta tekemismessuksi
Minne menet rippikoululainen?
Mitä jos hakisit hankerahaa?
Dino 2018/1
Nuorisotyönohjaajan asema on ollut näkyjä ja puurtamista
Työaikaa pukkaa, eikä edes ahdista
Saako kirkossa puhua lakosta?
Att huka eller välmående i arbetet?
Kirkkolaiva kääntyy hitaasti
Dino 2017/4
Mitä kohden?
”Olen sillanrakentaja”
Fyra ekonomikontor blev ett
Julkinen hakumenettely on vahva pääsääntö
Dörrarna öppna för nya uppgifter
Dino 2017/3
YT, TUTA ja mitä näitä on
Voimauttava valokuva vei voittoon
Estä kaaos aivoissa
Työkaverina Helmi-tamma
Henkilöstöstrategia ja osaamisen johtaminen
Dino 2017/2
KNT:n nimi ja hallinto uudistuvat
Ruoka-apu alleviivaa köyhyyden ja elintarvikeylijäämän ongelmia
Kenen joukoissa seison?
Paikallinen sopiminen on avattu
Kolme ehdokasta ykseyden vaalijaksi
Dino 2017/1
Komitealla synkkä tulevaisuuskuva kirkosta
Hätämajoitus on erityistä
Raamatusta oma voimakirja skräppäämällä
Lön enligt ansvar är nu verklighet
Jaksaa jaksaa
Dino 2016/4
”Yrittäjyys oli pitkäaikainen haave”
Jouluseimikatu toteutuu EU-rahoituksella
Sosiaalinen media muuttaa työnkuvaa
Förändringar i tjänstekraven
Kuplaa ja ihan tuplakuplaa pukkaa
Dino 2016/3
Ali-Löytyn perheen värikäs arki kantaa
Ammenna energiaa vapaa-ajasta
Sote tulee – tiesitkö nämä asiat?
Kesän satoa
Diakoniabarometri 2016 tarjoilee rautaisannoksen tietoa
Dino 2016/2
Osaajilla kirkko pärjää
Kolmesta yhdeksi
Lääkinnällistä vai työkykyä ylläpitävää kuntoutusta?
Yhteisöpajat vastaavat seurakunnan tarpeisiin
Äiti ja tytär rohkaisevat olemaan esillä
Dino 2016/1
Behörighetsvillkoren i förändring
Viides kerta toden sanoo
Hengellisyyden merkitys psykoosin sairastaneille
Kelpoisuusehdot muutoksessa
Mitä vastaat?
Dino 2015/4
Työntekijä seurakuntatalouden hoitajana – tulevaisuudessa varojen hankkijana?
Viisi porrasta hyvinvointiin: työntekijän arvostus
Nu är det tid för profeterande diakoni
Eläkeuudistuksesta poimittua
Maisema muuttuu
Dino 2022/3
”Yhteisen kohtaamispaikan rakentaminen vaatii kulttuurin muutosta”
Kirkon konservatiivisuus heikentää alan vetovoimaa
Satu Pietilä on vuoden diakoniatyöntekijä
Tunnistatko groomingin?
Uppdaterade direktiv gällande lediga dagar
Dino 2022/2
Tulimmeko valituksi?
Ett drägligt avtal i en besvärlig arbetsmarknadssituation
Vuosilomat tulevat – mutta milloin?
Semestrarna kommer – men när?
”Var och en kan stöda till källkritik”
Dino 2022/1
Yleiskorotus – osto- vai nostovoimaa?
Vad hämtar jag med mig till arbetsgemenskapen?
Partiellt distansarbete torde fortsätta också efter Corona tiden
Hop, hop, aikaa ei ole hukattavaksi!
”Odotan tukea omaan henkiseen kasvuun”
Dino 2021/4
Henkilöstöpäällikkö lähti rippikoulutyöhön
Observera! Nu har det gått till överdrift
Jäsenten ääni kuuluu hallinnossa – valtuusto- ja edustajistovaalit 2022
Tid för fest!
Man bör känna igen bristen på mänsklighet på arbetsplatserna
Dino 2021/3
Du vet väl detta när du söker tjänst
Känslorna finns på arbetsplatsen – oberoende om vi vill det eller...
Mediatuska
I Tammerfors kom man överens om bättre ersättningar för lägerarbetstid
Pomo vai johtaja – näkökulmia työkykyjohtamiseen
Dino 2021/2
Merkityksellisyyden kokemuksesta korona-aikana
Palkanlisää opiskelijan ohjaamisesta
Ihan(an) kamala rippikoulu
DOM = Diakoniaa, osallisuutta ja mahdollisuuksia
Diakoni, delaktighet och möjligheter
Dino 2021/1
Kirkon hengellisen työn kausityöntekijän työehdot
Ikävä lähiopetukseen
Painaako eettinen kuorma?
Lähde oppimaan tulevaisuuden taitoja
Olkaa ylpeästi kasvatuksen ammattilaisia
Dino 2020/4
Mikä on oikeasti tärkeää?
Henkilökohtaista neuvontaa henkilökohtaisiin tarpeisiin
Sittenkin käytännöllinen strategia
Töissä pakolaisten ja paperittomien parissa
Liittojen uudet puheenjohtajat
Dino 2020/3
Diakonia on aina uuden edessä
Tillämpningen av den nya arbetstidslagen
”Rakastan improvisaatiota”
Mopokortti ja muut kelpoisuusehdot
Ydinosaamisen ytimessä
Dino 2020/2
Nuorten vaikuttajaryhmissä on voimaa
Näkymätön vihollinen
Näin neuvottelut etenivät
Tre månaders arbete räcker för inkomststöd
Nu ses det väldiga behovet av diakoniarbete
Dino 2020/1
Det är möjligt att vara utan arbetstid, om lagen det tillåter
Epämukavuusalueella
”Vi talar om människor som människor”
Viran vai virkasuhteen osa-aikaistaminen?
Toivottomuuttako?
Dino 2019/4
Omat kokemukset ammattirepussa
Kirkon toimintakulttuuri murentaa osaamisen kokemusta
Valtakunnansovittelija – Bulevardilla tavataan!
Vähemmän taitosumua
Vad får man fråga i en arbetsintervju?
Dino 2019/3
Temppu ja taika –vai sittenkin työaika?
De unga är de bästa experterna
Perälauta – tarpeellinen takaosa ja selusta sopimuksille
Uudistuva AY-liike
Mediamäkäräinen kellotapulissa
Dino 2019/2
Syksyn palkantarkistukset
Arbetstidslagen förnyas nästa år
Höstens löne – justeringar
Leirimummot ja -vaarit suosiossa
Dino 2019/1
Henkisen huollon asiantuntija
Vanhustyölle on tarve ja tilaus
Kestävyysvaje – tyhjä tasku, kiristävä nappi vai jotain ihan...
TESER OM FILOKSENI – samtal om kyrkans människorättsarbete
Är du trygg?
Dino 2018/4
Tutkimus vahvistaa profession kehittymistä
Får kyrkans anställda strejka?
Valta kirkossa
Bilbliodraamassa on tilaa kokemuksille ja ajatuksille
Luottokelpoinen
Dino 2018/3
Palkaton vai palkallinen harjoittelu?
Den prövnings baserade delen går till historien
Valaise vallaton
Obetald lön
Diakoniabarometri nostaa esille yksinäisyyden eri ulottuvuudet
Dino 2018/2
Mitä jos hakisit hankerahaa?
Minne menet rippikoululainen?
Opetusmessusta tekemismessuksi
Palvelussuhteen osa-aikaistaminen
Kirkko tarvitsee diakonian brändiä
Dino 2018/1
Mikä saa maahanmuuttajan avaamaan kirkon oven?
Näin äänestät Dtl:n edustajiston vaaleissa
Salassapito ja uhkaavat tilanteet
Kyykyttämistä vai työhyvinvointia?
Väännettiin
Dino 2017/4
Ovet auki uusille tehtäville
Neljästä taloustoimistosta tuli yksi
Uupumus uhkaa, kun työtä on rajattomasti
”Jag är en brobyggare”
”Olen sillanrakentaja”
Dino 2017/3
Työ tekijäänsä kiittää
Förhindra kaos i hjärnan
Samarbetsförhandlingar och samarbetsprocess – vad är det?
Att avbryta partiell vårdledighet p.g.a. en ny graviditet
Osittaisen hoitovapaan keskeyttäminen uuden raskauden vuoksi
Dino 2017/2
Työhyvinvointi on kunnossa kirkon töissä
Kolme ehdokasta ykseyden vaalijaksi
Pentinkulmasta Etelärantaan
Muutoksessa – ydintä suojellen
Paikallinen sopiminen on avattu
Dino 2017/1
Raamatusta oma voimakirja skräppäämällä
Näin siirryt sujuvasti vanhuuseläkkeelle
Yhdenvertaista kohtelua
Kommittén har en dyster framtidsbild av kyrkan
Kunde du berätta om dina pensionsplaner?
Dino 2016/4
Hupi on ammattitaitoa
Jouluseimikatu toteutuu EU-rahoituksella
”Yrittäjyys oli pitkäaikainen haave”
Kyrkans statistik förnyas – hur, varför och när?
”Lisää ketteryyttä kirkon päätöksentekoon”
Dino 2016/3
Diakoniarbetarnas etiska regler
Jäsen aina keskiössä
Diakoniabarometri 2016 tarjoilee rautaisannoksen tietoa
Seurakuntien äänitorvena
Ali-Löytyn perheen värikäs arki kantaa
Dino 2016/2
Lääkinnällistä vai työkykyä ylläpitävää kuntoutusta?
Med krafttag mot rasism
Vahvemmin rasismia vastaan
Nyt puhuvat työntekijät
Onnistuneen loman salat
Dino 2016/1
Behörighetsvillkoren i förändring
Uppmuntran med engångsarvode
aktuellt
Kelpoisuusehdot muutoksessa
Kevään valoa
Dino 2015/4
Näkökulmia
Irtisanomisperusteet
Nyt on profeetallisen diakonian aika
Turvapaikanhakijoiden määrä koettelee henkilöstöä
Päätöksiä ja tekoja odotellessa
Lue kaikki artikkelit numeroittain
täältä
.
