Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Haku
Kirjaudu sisään
Tervetuloa! Kirjaudu sisään käyttäjätilillesi
käyttäjänimesi
salasanasi
Unohditko salasanasi? Hae apua
Salasanan palautus
Palauta salasanasi
sähköpostisi
Salasana lähetetään sinulla sähköpostitse.
Dinolehti.fi
Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Asiakas iholla
Dinolehti
-
28 lokakuun, 2024
Osallisuusindikaattori työvälineenä ja mittarina
Näin käsittelet Diakonian asiakasasiakirjoja
Media-alalta välittämisen ammattilaiseksi
Dino 2024/2
Strategisesti ajatellen – kaikessa toiminnassa
Osallisuusindikaattori työvälineenä ja mittarina
Asiakas iholla
Eläkkeellä työstä, vaan ei diakoniasta
Så här hanterar du diakonins dokument
Dino 2024/1
Seurakunnan päiväkoti tarjoaa kristillistä varhaiskasvatusta
Människorna blir äldre och landsbygden töms – är kyrkan redo?
Seurakunnille on tarjolla työturvallisuuskoulutusta
Uutta kohti yhdessä ja erillään
Kannanko – vai kaadunko?
Dino 2023/4
Diakonian virkoihin saadaan tekijöitä, kun palkka on kohdillaan
Arbetets krav skall synas i euron
När och på vilka villkor är distansarbete möjligt?
Diakoni med ett psykoterapeutiskt och lösningscentrerat grepp
Sopimisen tie on aina parempi kuin repimisen tie
Dino 2023/3
Printistä verkkomediaan – Dinon julkaisutoiminta muuttuu
”Ledarskap kan man inte utföra”
Kieli ja maailma muuttuvat – ymmärrettävä ja armahtava puhe on entistä...
Kirkko on tilanteessa, jossa palkoilla on kilpailtava
KiTOS on opiskelijan ammatillisen kasvun tukena
Dino 2023/2
Sopimus syntyi – työ jatkuu
Den nya sexualbrottslagen skyddar unga
Uusi seksuaalirikoslaki suojaa nuoria
Kokemusasiantuntijuuden merkitys diakoniatyössä
Kouluttautuminen ja työkokemus auttavat etenemään
Dino 2023/1
Kirkon työntekijät rakkauden lähettiläinä kouluissa ja laitoksissa
EI neuvotulvalle KYLLÄ yhteisille kysymyksille
Kesätyöntekijällä on väliä
Onko katsomuksille tilaa varhaiskasvatuksessa ja yhteiskunnassa?
Kirkon alalla 80 prosenttia kokee työkykynsä hyväksi
Dino 2022/4
Vesku, vielä kerran
”Asiakas ei leimaudu avunsaajaksi”
Polulla vai vieressä?
Koronapoteroista takaisin työyhteisöihin
Nerskärningarnas storlek överraskade
Dino 2022/3
Kirkon konservatiivisuus heikentää alan vetovoimaa
Seurakunnat ja kunnat kasvattavat yhdessä
”Yhteisen kohtaamispaikan rakentaminen vaatii kulttuurin muutosta”
Erityinen osa on tärkeä palkanosa
Verkostoitumista, vallankumous ja voimia
Dino 2022/2
Auttajana kriisitilanteessa
Yhteistyön puolestapuhuja
Mutta onko siinä sanoma?
Arkisen työn arvo
Nyt saa hortoilla ja hyödyntää luonnon antimia
Dino 2022/1
Myllerrysten keskellä
Mitä minä tuon työyhteisöön?
Hop, hop, aikaa ei ole hukattavaksi!
Så här röstar du i Dtl:s representantskapsval
Vad hämtar jag med mig till arbetsgemenskapen?
Dino 2021/4
Työhyvinvointi vahvistaa työllisyyttä ja taloutta
Huomio! On tapahtunut ylilyönti
Diakonian arvomaailma on kantanut työuralla
Tauon paikka
Juhlan aika!
Dino 2021/3
Hanna elää mukana opiskelijoiden arjessa
Ja lopuksi soitan kappaleen
Kun haet virkaa, tiedäthän nämä asiat
Uutta tutkintopäätöksissä: tutkinnon täydentäminen
En ole tyhmä enkä laiska, minulla on ADHD
Dino 2021/2
Pakkotyö on räikeimmillään liikkumisvapauden rajoittamista
Könttäpalkalla leirille?
En runda till våra inhemska utflyktsmål!
Vad betydde coronakrisen för församlingarnas verksamhetskultur?
Mitä koronakriisi merkitsi Seurakuntien toimintakulttuurille?
Dino 2021/1
Får man ta kniven av en lägerdeltagare?
Ikävä lähiopetukseen
Kotimaan retkikohteita kiertämään!
Tulkaamme havaituksi
Toivottavasti arjessasi on suojaavia tekijöitä
Dino 2020/4
Vapaapäivät työajattomassa hengellisessä työssä
Oodi leirisielulle
Sittenkin käytännöllinen strategia
Mikä on oikeasti tärkeää?
Millä perusteella varoituksen saa antaa?
Dino 2020/3
Pitkän ja kivisen tien kautta sopimukseen
Tillämpningen av den nya arbetstidslagen
”Kuunteleminen ja kyseleminen ovat tärkeitä pysähtymisen paikkoja”
Mopokortti ja muut kelpoisuusehdot
Ydinosaamisen ytimessä
Dino 2020/2
Digihalaus
Sielukkaasti uusiin käytäntöihin
Kirkolla ei ole yhteistoimintalakia – mitä se tarkoittaa?
Tre månaders arbete räcker för inkomststöd
Så anpassade vi oss
Dino 2020/1
Viran vai virkasuhteen osa-aikaistaminen?
Det är möjligt att vara utan arbetstid, om lagen det tillåter
Toivoa on – Dino kysyi uusilta valituilta
Epämukavuusalueella
Tunnemaalauksesta lisäpotkua diakoniatyöhön
Dino 2019/4
Det nya året för med sig nytt till det allmänna lönesystemet
Omat kokemukset ammattirepussa
Onko joulupukin maassa kaikki hyvin?
Valtakunnansovittelija – Bulevardilla tavataan!
Digitalisaatio meni jo – mitä se tarkoittaa työntekijälle?
Dino 2019/3
De unga är de bästa experterna
Ketä kiinnostaa sokeutuvat mummot?
Perälauta – tarpeellinen takaosa ja selusta sopimuksille
Temppu ja taika –vai sittenkin työaika?
Velkaisten auttajat verkostoituivat
Dino 2019/2
Mikä on maailman nopein sormiliike?
Världen förändras – så också församlingarna
Höstens löne – justeringar
Syksyn palkantarkistukset
Dino 2019/1
Yhdessä evankeliumin, uskon ja rakkauden asialla
Hurjat tarinat pakottivat tarttumaan ongelmaan
Mobiilitavoitettavuus – mitä se on?
Työn äärellä
Kestävyysvaje – tyhjä tasku, kiristävä nappi vai jotain ihan...
Dino 2018/4
Voihan kökkö- traktori!
Hellävaraisesti kiinni elämään
Oletko töissä jouluna?
Diakonia tasa-arvoiseksi pappeuden rinnalle
3 kysymystä uudelle kirkkoneuvokselle
Dino 2018/3
Valaise vallaton
Somevideo houkuttelee vaaleihin
Obetald lön
Palkkasaatavat
Rajoitettu osallisuus
Dino 2018/2
Tavallisena työntekijänä riparilla…
Se on yhdestä lauseesta kiinni
Kontekstuaalinen holistinen missio – mitä se on?
”Var inte rädd för att titta”
Mitä jos hakisit hankerahaa?
Dino 2018/1
Kirkon virka- ja työehtosopimus 2018–2020
Pelkkä kupla vai onnistunut uudistus?
Saako kirkossa puhua lakosta?
Kevättä ja keskustelua
Att huka eller välmående i arbetet?
Dino 2017/4
Katse boxin ulkopuolelle
Dörrarna öppna för nya uppgifter
Uupumus uhkaa, kun työtä on rajattomasti
”Jag är en brobyggare”
Uutta luomassa
Dino 2017/3
Työkaverina Helmi-tamma
Henkilöstöstrategia ja osaamisen johtaminen
Voimauttava valokuva vei voittoon
Kultaiset kelpoisuudet
Kun on tunteet
Dino 2017/2
Att besluta om gemensamma frågor
Julkisen tehtävän hoitamisaika
Muutoksessa – ydintä suojellen
”Joku näkee ja laittaa rajat”
Monenlaista vaikuttamista
Dino 2017/1
Hätämajoitus on erityistä
Näin siirryt sujuvasti vanhuuseläkkeelle
Yhdenvertaista kohtelua
Mirva Nymans team är med i arbetstidsförsök
Jaksaa jaksaa
Dino 2016/4
Kuplaa ja ihan tuplakuplaa pukkaa
Muuttuva virantoimitusvelvollisuus
Kyrkans statistik förnyas – hur, varför och när?
Nuoret kerhonohjaajat tekevät kullanarvoista työtä
Digitaalisuus on osa kirkon palvelua
Dino 2016/3
Ammenna energiaa vapaa-ajasta
”Terveisiä elämästä – Tältä kohtaa”
Ali-Löytyn perheen värikäs arki kantaa
Kirkko mukana Kikyssä
Sote tulee – tiesitkö nämä asiat?
Dino 2016/2
Partio kantaa läpi elämän
Lääkinnällistä vai työkykyä ylläpitävää kuntoutusta?
Vahvemmin rasismia vastaan
Kolmesta yhdeksi
Yhteiskunnassa muutoksia – muuttuuko diakoniatyö
Dino 2016/1
Kannustusta kertapalkkiolla
Behörighetsvillkoren i förändring
Kevään valoa
Onko koulutuksella merkitystä?
Mitä vastaat?
Dino 2015/4
Att stöda asylsökande
Nu är det tid för profeterande diakoni
Päätöksiä ja tekoja odotellessa
Irtisanomisperusteet
Turvapaikanhakijoiden määrä koettelee henkilöstöä
Dino 2022/3
Verkostoitumista, vallankumous ja voimia
Päivitetyt vapaapäivien järjestämisestä
Kyrkskeppet läcker – hur hindra att yrkeskunskapen glider från församlingsarbete?
Sommararbete är en möjlighet för arbetsgivaren att visa upp sig
”Yhteisen kohtaamispaikan rakentaminen vaatii kulttuurin muutosta”
Dino 2022/2
Ett drägligt avtal i en besvärlig arbetsmarknadssituation
”Var och en kan stöda till källkritik”
Auttajana kriisitilanteessa
Hankalassa työmarkkinatilanteessa kelpo sopimus
Kuka voi saada lisävapaapäivän?
Dino 2022/1
”Odotan tukea omaan henkiseen kasvuun”
Hop, hop, aikaa ei ole hukattavaksi!
Pandemia johdatti kehittämään rippikoulupedagogiikkaa
Partiellt distansarbete torde fortsätta också efter Corona tiden
Vad hämtar jag med mig till arbetsgemenskapen?
Dino 2021/4
Diakonian arvomaailma on kantanut työuralla
Juhlan aika!
Ihmisen ikävä toisen luo
Sananvapaus ja lojaliteettivelvollisuus törmäyskurssilla
”Kohtaamista ei korvaa mikään”
Dino 2021/3
Tulevaisuusvaliokunnan diakoniakäsitys on hämmentävä
Nya beslut om examen: kompletterande av examen
Kun haet virkaa, tiedäthän nämä asiat
Avaimia työvyöryn hallintaan
Pomo vai johtaja – näkökulmia työkykyjohtamiseen
Dino 2021/2
Diakoni, delaktighet och möjligheter
Merkityksellisyyden kokemuksesta korona-aikana
Vad betydde coronakrisen för församlingarnas verksamhetskultur?
Mikä on pääsopijajärjestö?
Millä tyhjennän pääni?
Dino 2021/1
Kirkon hengellisen työn kausityöntekijän työehdot
Olkaa ylpeästi kasvatuksen ammattilaisia
Kertapalkkio – palkitaan kerran mutta toivottavasti kunnolla
Kannustava ja kilpailukykyinen palkka
Saako leiriläiseltä ottaa veitsen pois?
Dino 2020/4
Kiitos vastuunkantajille
”Som uppsagd finns jag inte mera”
Pelillisyys tuo voimaa työhön
Oikaisuvaatimus – mutkat suoriksi?
Tumpelosta tubettajaksi
Dino 2020/3
Uuden työaikalain soveltaminen
Kysy Maaritilta
”Att lyssna och fråga är viktiga för att stanna upp”
En lång och stenig väg till avatar
Soikoon Herran kunniaa – mutta miten?
Dino 2020/2
Kolmen kuukauden työssäolo riittää ansioturvaan
Nyt näkyy diakoniatyön valtava tarve
Digiloikka – virtuaali- todellisuuden vauhditon pituushyppy?
Sielukkaasti uusiin käytäntöihin
Mitä miettii luottamusmies?
Dino 2020/1
Tunnemaalauksesta lisäpotkua diakoniatyöhön
Uutta kohti
Kuokkavieraana kirkon työssä? – KNT:n kannanotto
Epämukavuusalueella
Liittojen matkustajavakuutukset
Dino 2019/4
Sanoilla on väliä
Valtakunnansovittelija – Bulevardilla tavataan!
Det nya året för med sig nytt till det allmänna lönesystemet
Dimmi tukee nuoria digitaalisesti
Kissa elää kiitoksella vaan ei työntekijä
Dino 2019/3
Ketä kiinnostaa sokeutuvat mummot?
Uudistuva AY-liike
Mediamäkäräinen kellotapulissa
Ihmisarvoinen työ kuuluu kaikille
Jämlik tillgång på information och service
Dino 2019/2
Valkeavuoret vahvojen tarinoiden jäljillä
Världen förändras – så också församlingarna
Inhimillisellä kohtelulla huikeisiin tuottoihin
Syksyn palkantarkistukset
Dino 2019/1
TEESEJÄ FILOKSENIASTA – keskustelua kirkon tekemästä ihmisoikeustyöstä
Oletko turvassa?
Hurjat tarinat pakottivat tarttumaan ongelmaan
Mobiilitavoitettavuus – mitä se on?
Kestävyysvaje – tyhjä tasku, kiristävä nappi vai jotain ihan...
Dino 2018/4
Arbetar du under julen?
Diakonia tasa-arvoiseksi pappeuden rinnalle
Opiskelijasta kasvaa työntekijä?
Bilbliodraamassa on tilaa kokemuksille ja ajatuksille
Voihan kökkö- traktori!
Dino 2018/3
Somevideo houkuttelee vaaleihin
Den prövnings baserade delen går till historien
Suurin kiitos heille!
Muutos
Valaise vallaton
Dino 2018/2
Minne menet rippikoululainen?
Vart tar du vägen efter skriftskolan?
Se on yhdestä lauseesta kiinni
Kiitos Aira ja Ilmi
Hyvää lomaa sullekin!
Dino 2018/1
Mikä saa maahanmuuttajan avaamaan kirkon oven?
Kevättä ilmassa
Kirkkolaiva kääntyy hitaasti
Kirkon virka- ja työehtosopimus 2018–2020
Kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal 2018–2020
Dino 2017/4
Aina mun pitää palvella, auttaa ja hakea postia
Ovet auki uusille tehtäville
Mitä kohden?
Julkinen hakumenettely on vahva pääsääntö
Neljästä taloustoimistosta tuli yksi
Dino 2017/3
Att avbryta partiell vårdledighet p.g.a. en ny graviditet
Entistä tiukemmin kohti jumalanpalvelusta
Voimauttava valokuva vei voittoon
Työkaverina Helmi-tamma
Henkilöstöstrategia ja osaamisen johtaminen
Dino 2017/2
Ruoka-apu alleviivaa köyhyyden ja elintarvikeylijäämän ongelmia
Työhyvinvointi on kunnossa kirkon töissä
Moros Bakluckeloppis drar folk
Rohkeus, sitkeys ja suuri sydän
Pentinkulmasta Etelärantaan
Dino 2017/1
Mirva Nymans team är med i arbetstidsförsök
Näin siirryt sujuvasti vanhuuseläkkeelle
Jaksaa jaksaa
Vaikea puheenaihe
Yhdenvertaista kohtelua
Dino 2016/4
Tähtäimessä taivaallinen työaika
Innoissaanko?
Muuttuva virantoimitusvelvollisuus
En himmelsk arbetstid i siktet
Digitaalisuus on osa kirkon palvelua
Dino 2016/3
Eettisten ohjeiden taustaa
Sairaanhoitaja-diakonissojen koulutusta Ivalossa
Katja on vuoden diakoniatyöntekijä
Kirkko mukana Kikyssä
Medlemmen är alltid i centrum
Dino 2016/2
Onnistuneen loman salat
Äiti ja tytär rohkaisevat olemaan esillä
Kolmesta yhdeksi
Työyhteisö on kehittämisen arvoinen
Lääkinnällistä vai työkykyä ylläpitävää kuntoutusta?
Dino 2016/1
Behörighetsvillkoren i förändring
Aino uskaltaa tarttua mikkiin – ja haasteisiin
Kelpoisuusehdot muutoksessa
Viisi porrasta työhyvinvointiin: itsensä toteuttamisen tarpeet
Onko koulutuksella merkitystä?
Dino 2015/4
Nyt on profeetallisen diakonian aika
Taivas varjele näitä päättäjiä
Työntekijä seurakuntatalouden hoitajana – tulevaisuudessa varojen hankkijana?
Nu är det tid för profeterande diakoni
Att stöda asylsökande
Lue kaikki artikkelit numeroittain
täältä
.
