Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Sign in
Welcome!
Log into your account
käyttäjänimesi
salasanasi
Unohditko salasanasi?
Password recovery
Palauta salasanasi
sähköpostisi
Haku
Sign in
Tervetuloa! Kirjaudu sisään käyttäjätilillesi
käyttäjänimesi
salasanasi
Forgot your password? Get help
Password recovery
Palauta salasanasi
sähköpostisi
Salasana lähetetään sinulla sähköpostitse.
Dinolehti.fi
Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Mikä auttaisi jaksamaan?
Dinolehti
-
kesäkuu 6, 2023
Uusi seksuaalirikoslaki suojaa nuoria
Kokemusasiantuntijuuden merkitys diakoniatyössä
Kesätyö on työnantajalle näytön paikka
Dino 2023/2
Kirkkolainsäädäntö uudistuu
Kesätyö on työnantajalle näytön paikka
Kouluttautuminen ja työkokemus auttavat etenemään
Mikä auttaisi jaksamaan?
Kokemusasiantuntijuuden merkitys diakoniatyössä
Dino 2023/1
Kyrkans anställda som kärlekens sändebud i skolor och på institutioner
Kirkon työntekijät rakkauden lähettiläinä kouluissa ja laitoksissa
Seurakuntaharjoittelu on tärkein etappi
Årssemester – vad, hur, när
EI neuvotulvalle KYLLÄ yhteisille kysymyksille
Dino 2022/4
Hyvän mielen työpaikka
Nerskärningarnas storlek överraskade
Polulla vai vieressä?
Rekrytointiin uudenlaista sisältöä ja näkökulmaa
Kyrkan blir efter i förtroendejämförelse
Dino 2022/3
Seurakunnat ja kunnat kasvattavat yhdessä
Satu Pietilä on vuoden diakoniatyöntekijä
Känner du igen grooming?
Kirkon konservatiivisuus heikentää alan vetovoimaa
Sommararbete är en möjlighet för arbetsgivaren att visa upp sig
Dino 2022/2
Uskontodialogissa kuunnellaan, opitaan ja kunnioitetaan
Arkisen työn arvo
Desinformation, falska nyheter och deepfake – vad är det?
Ett drägligt avtal i en besvärlig arbetsmarknadssituation
Vuosilomat tulevat – mutta milloin?
Dino 2022/1
Tapaus tosielämästä
Hyvä työpäivä riippumatossa
”Odotan tukea omaan henkiseen kasvuun”
Vad hämtar jag med mig till arbetsgemenskapen?
Hop, hop, aikaa ei ole hukattavaksi!
Dino 2021/4
Anna Kärri, kuka voi lähteä ehdolle?
”Kohtaamista ei korvaa mikään”
Huomio! On tapahtunut ylilyönti
Observera! Nu har det gått till överdrift
Henkilöstöpäällikkö lähti rippikoulutyöhön
Dino 2021/3
Känslorna finns på arbetsplatsen – oberoende om vi vill det eller...
Hanna elää mukana opiskelijoiden arjessa
Mediatuska
Uutta tutkintopäätöksissä: tutkinnon täydentäminen
Du vet väl detta när du söker tjänst
Dino 2021/2
Mitä koronakriisi merkitsi Seurakuntien toimintakulttuurille?
Mikä on pääsopijajärjestö?
Palkanlisää opiskelijan ohjaamisesta
Kuormitusvaaka ohjaa katseen voimavaroihin
En runda till våra inhemska utflyktsmål!
Dino 2021/1
En uppmuntrande och konkurrenskraftig lön
”Kun kohtaat ihmisen, kohtaat myös hänen seksuaalisuutensa”
Toivottavasti arjessasi on suojaavia tekijöitä
Kohti parempaa työelämää
Kannustava ja kilpailukykyinen palkka
Dino 2020/4
”Irtisanottuna en ollut enää olemassa”
Pelillisyys tuo voimaa työhön
En praktisk strategi, i alla fall
Lediga dagar i andligt arbete utan arbetstid
Diakonian tutkimuksen seura yhdistää tutkijat ja työn kehittäjät
Dino 2020/3
Mopedkort och andra behörighetsvillkor
Diakonia on aina uuden edessä
”Att lyssna och fråga är viktiga för att stanna upp”
Joukkovoima ei ole vanhanaikaista
En lång och stenig väg till avatar
Dino 2020/2
Kyrkan har ingen lag om samarbetsavtal – vad betyder detta?
Sielukkaasti uusiin käytäntöihin
Onko kirkollinen toimitus aitoa toimintaa?
Nuorten vaikuttajaryhmissä on voimaa
Pitkä loma on ISO onni
Dino 2020/1
Pulla – investointi vai kulu?
Diakoniatyössä kannattaa kehittää terveyttä tukevia palveluita
Kuokkavieraana kirkon työssä? – KNT:n kannanotto
Tukena munuaispotilaan hoitopolulla
Toivottomuuttako?
Dino 2019/4
Diakoniarbetets klienter med i beslutsfattandet
Omat kokemukset ammattirepussa
No shit, Sherlock!
Valtakunnansovittelija – Bulevardilla tavataan!
Onko joulupukin maassa kaikki hyvin?
Dino 2019/3
Oppisinkohan vielä jotain?
Ketä kiinnostaa sokeutuvat mummot?
Ihmisarvoinen työ kuuluu kaikille
Mediamäkäräinen kellotapulissa
De unga är de bästa experterna
Dino 2019/2
Leirimummot ja -vaarit suosiossa
Ikäihmisten parhaaksi
Voimaa harrastuksista
Världen förändras – så också församlingarna
Dino 2019/1
Oletko turvassa?
Vanhustyölle on tarve ja tilaus
TESER OM FILOKSENI – samtal om kyrkans människorättsarbete
Iloa ja hyvää vointia – vasta 70-vuotiaanako?
Mobiltillgänglighet – vad är det?
Dino 2018/4
Valta kirkossa
Arbetar du under julen?
Tutkimus vahvistaa profession kehittymistä
Får kyrkans anställda strejka?
Bilbliodraamassa on tilaa kokemuksille ja ajatuksille
Dino 2018/3
Den prövnings baserade delen går till historien
Murrosvaiheita ja taitekohtia
Hava jää historiaan
Lyssna på människan
Valaise vallaton
Dino 2018/2
Se on yhdestä lauseesta kiinni
Onko kirkon nuorisotyönohjaaja kelpoinen tarjoamaan lastensuojelupalveluja?
Kyse on omistajuuden siirrosta seurakuntalaisille
Opetusmessusta tekemismessuksi
Kirkko tarvitsee diakonian brändiä
Dino 2018/1
Mikä saa maahanmuuttajan avaamaan kirkon oven?
Kirkon virka- ja työehtosopimus 2018–2020
Kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal 2018–2020
Väännettiin
Kirkkolaiva kääntyy hitaasti
Dino 2017/4
Fyra ekonomikontor blev ett
Neljästä taloustoimistosta tuli yksi
Julkinen hakumenettely on vahva pääsääntö
Uutta luomassa
”Jag är en brobyggare”
Dino 2017/3
Elämänhallinnan paradoksi
Opiskelija ja mentori = toimiva työpari
Työ tekijäänsä kiittää
Sielunhoitoa Mesopotamiassa
Entistä tiukemmin kohti jumalanpalvelusta
Dino 2017/2
Att besluta om gemensamma frågor
Kenen joukoissa seison?
KNT:n nimi ja hallinto uudistuvat
Rohkeus, sitkeys ja suuri sydän
Kolme ehdokasta ykseyden vaalijaksi
Dino 2017/1
Motivoidaan enemmän – sählätään vähemmän
Kohti vahvaa seurakuntalaisuuden kirkkoa
Jaksaa jaksaa
Lön enligt ansvar är nu verklighet
Ryhmäohjaus toi ryhtiä ja rohkeutta opiskeluun ja elämään
Dino 2016/4
Hupi on ammattitaitoa
Jouluseimikatu toteutuu EU-rahoituksella
Oikeus virkistykseen ja hauskanpitoon
Förändringar i tjänstekraven
Kirkon tilastot uudistuvat – miten, miksi ja milloin?
Dino 2016/3
Kirkko mukana Kikyssä
Paikallinen sopiminen tuli kirkkoon
Ammenna energiaa vapaa-ajasta
Diakoniarbetarnas etiska regler
Mitä sydän sanoo, minne jalat vievät?
Dino 2016/2
Onnistuneen loman salat
Työyhteisö on kehittämisen arvoinen
Nyt puhuvat työntekijät
Yhteiskunnassa muutoksia – muuttuuko diakoniatyö
Med krafttag mot rasism
Dino 2016/1
aktuellt
Uppmuntran med engångsarvode
Vapaaehtoistyössä vierellä kulkien
Viisi porrasta työhyvinvointiin: itsensä toteuttamisen tarpeet
Kannustusta kertapalkkiolla
Dino 2015/4
Nyt on profeetallisen diakonian aika
Pia Korri uskoo vapaaehtoisten roolin vahvistuvan
Maisema muuttuu
Nu är det tid för profeterande diakoni
Näkökulmia
Dino 2022/3
Satu Pietilä on vuoden diakoniatyöntekijä
Ilmoittaisinko vai en?
Kyrkskeppet läcker – hur hindra att yrkeskunskapen glider från församlingsarbete?
”Olen valmiina 24 / 7 on huono tavoite”
Päivitetyt vapaapäivien järjestämisestä
Dino 2022/2
Desinformation, falska nyheter och deepfake – vad är det?
Vuosilomat tulevat – mutta milloin?
Mutta onko siinä sanoma?
Nyt saa hortoilla ja hyödyntää luonnon antimia
Kuka voi saada lisävapaapäivän?
Dino 2022/1
Myllerrysten keskellä
Jos olisimme vaiti, kuvat puhuisivat
Vad hämtar jag med mig till arbetsgemenskapen?
Pandemia johdatti kehittämään rippikoulupedagogiikkaa
Hop, hop, aikaa ei ole hukattavaksi!
Dino 2021/4
”Kohtaamista ei korvaa mikään”
Sananvapaus ja lojaliteettivelvollisuus törmäyskurssilla
Saako siitä puhua? – asiakkaan seksuaalikysymykset diakoniatyössä
Medlemmarnas röst hörs i förvaltningen – val av fullmäktige och representantskap...
Ihmisen ikävä toisen luo
Dino 2021/3
Tunneilmastotekoja
Onnistunut harjoittelu kasvattaa ammattilaisia
Avaimia työvyöryn hallintaan
Tunteet ovat työpaikalla – halusimme tai emme
Ja lopuksi soitan kappaleen
Dino 2021/2
Mitä koronakriisi merkitsi Seurakuntien toimintakulttuurille?
Belastningsvågen riktar blicken i riktning mot kraftkällorna
Pakkotyö on räikeimmillään liikkumisvapauden rajoittamista
Mikä on pääsopijajärjestö?
Kevät on kiitoksen ja ruusujen aikaa
Dino 2021/1
Huomaatko nuoret työntekijät?
Kirkon hengellisen työn kausityöntekijän työehdot
Märker du de unga anställda?
Arbetsvillkoren för säsongsarbetare inom kyrkans andliga arbete
Lähde oppimaan tulevaisuuden taitoja
Dino 2020/4
”Som uppsagd finns jag inte mera”
”Irtisanottuna en ollut enää olemassa”
Töissä pakolaisten ja paperittomien parissa
Sittenkin käytännöllinen strategia
På vilka grunder får man ge en varning?
Dino 2020/3
”Rakastan improvisaatiota”
En lång och stenig väg till avatar
Auttaja vai autettava
Uuden työaikalain soveltaminen
Joukkovoima ei ole vanhanaikaista
Dino 2020/2
Digiloikka – virtuaali- todellisuuden vauhditon pituushyppy?
Uusi normaali – uhka vai mahdollisuus?
Nyt näkyy diakoniatyön valtava tarve
KNT:n pandemiakyselyn tuloksia
Pitkä loma on ISO onni
Dino 2020/1
Det är möjligt att vara utan arbetstid, om lagen det tillåter
”Vi talar om människor som människor”
Tukena munuaispotilaan hoitopolulla
Diakoniatyössä kannattaa kehittää terveyttä tukevia palveluita
Toivoa on – Dino kysyi uusilta valituilta
Dino 2019/4
Digitalisaatio meni jo – mitä se tarkoittaa työntekijälle?
Onko joulupukin maassa kaikki hyvin?
Sokki vai mahdollisuus?
Sanoilla on väliä
Diakoniatyön asiakkaat mukaan vaikuttamaan
Dino 2019/3
De unga är de bästa experterna
Mediamäkäräinen kellotapulissa
Hur har du förberett dig för en strejk?
Temppu ja taika –vai sittenkin työaika?
Jämlik tillgång på information och service
Dino 2019/2
Voimaa harrastuksista
Työaikasuojelu – ketä tai mitä suojellaan?
Leirimummot ja -vaarit suosiossa
Ikäihmisten parhaaksi
Världen förändras – så också församlingarna
Dino 2019/1
Mobiilitavoitettavuus – mitä se on?
TESER OM FILOKSENI – samtal om kyrkans människorättsarbete
Hurjat tarinat pakottivat tarttumaan ongelmaan
Henkisen huollon asiantuntija
Vanhustyölle on tarve ja tilaus
Dino 2018/4
Luottokelpoinen
Hellävaraisesti kiinni elämään
Tutkimus vahvistaa profession kehittymistä
Får kyrkans anställda strejka?
Diakonia tasa-arvoiseksi pappeuden rinnalle
Dino 2018/3
Palkkasaatavat
Hava jää historiaan
Lyssna på människan
Den prövnings baserade delen går till historien
Obetald lön
Dino 2018/2
Kiitos Aira ja Ilmi
Kyse on omistajuuden siirrosta seurakuntalaisille
Tavallisena työntekijänä riparilla…
Mitä jos hakisit hankerahaa?
Palvelussuhteen osa-aikaistaminen
Dino 2018/1
Kirkkolaiva kääntyy hitaasti
Nuorisotyönohjaajan asema on ollut näkyjä ja puurtamista
Att huka eller välmående i arbetet?
Kirkon virka- ja työehtosopimus 2018–2020
Kyykyttämistä vai työhyvinvointia?
Dino 2017/4
Fyra ekonomikontor blev ett
Pitkä saikku takana – miten töihin palaaminen onnistuu?
Dörrarna öppna för nya uppgifter
Katse boxin ulkopuolelle
Julkinen hakumenettely on vahva pääsääntö
Dino 2017/3
Työ tekijäänsä kiittää
Samarbetsförhandlingar och samarbetsprocess – vad är det?
Kultaiset kelpoisuudet
Henkilöstöstrategia ja osaamisen johtaminen
Elämänhallinnan paradoksi
Dino 2017/2
Pentinkulmasta Etelärantaan
Kenen joukoissa seison?
Yhteisistä asioista päättämään
Moros Bakluckeloppis drar folk
