Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Haku
Kirjaudu sisään
Tervetuloa! Kirjaudu sisään käyttäjätilillesi
käyttäjänimesi
salasanasi
Unohditko salasanasi? Hae apua
Salasanan palautus
Palauta salasanasi
sähköpostisi
Salasana lähetetään sinulla sähköpostitse.
Dinolehti.fi
Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Onnistumiset suojaavat kuormittumiselta
Dinolehti
-
27 kesäkuun, 2025
Tekoälystä apua diakoniatyössä?
Asiakkaiden ääni ja hyvinvointikokemukset ovat diakonian vaikuttavuuden paras mittari
Innovatiivinen vaikuttaja
Dino 2025/1
Asiakkaiden ääni ja hyvinvointikokemukset ovat diakonian vaikuttavuuden paras mittari
Onnistumiset suojaavat kuormittumiselta
Tekoälystä apua diakoniatyössä?
Innovatiivinen vaikuttaja
Dino 2024/2
Osallisuusindikaattori työvälineenä ja mittarina
Näin käsittelet Diakonian asiakasasiakirjoja
Voinko hakea virkavapaata omasta virastani toisen viran koeajan ajaksi?
Strategisesti ajatellen – kaikessa toiminnassa
Tsemppi-valmennus tarjoaa ohjausmallin diakoniatyöhön
Dino 2024/1
Kun klassikoita ei enää synny
Bär eller faller jag?
Församlingarna erbjuds arbetarskyddsutbildning
Ristikon ratkaisu
Kannanko – vai kaadunko?
Dino 2023/4
Diakoni med ett psykoterapeutiskt och lösningscentrerat grepp
Ammatillinen kuntoutus auttaa jatkamaan työssä
Mikromanagerointi on hanurista
Kesädiakonina Järvenpäässä
Janne Saarikivi: Kieleen on aina liittynyt intohimoja
Dino 2023/3
Seksuaaliseen häirintään tulee puuttua nykyistä vahvemmin
Gömd sorg
Diakoniaa yleistyöajassa: ”Muutoksen tuulet ovat myötätuulia”
Förutsättningarna för att arbeta utan arbetstid och att övergå till arbetstid
KiTOS on opiskelijan ammatillisen kasvun tukena
Dino 2023/2
Arvokasta tietoa kyselystä
Ristikon oikea ratkaisu 2023/2
Korvat herkkänä ja sydän auki
Mikä auttaisi jaksamaan?
Ett avtal föddes – arbetet fortsätter
Dino 2023/1
Kirkon alalla 80 prosenttia kokee työkykynsä hyväksi
Ristikon oikea ratkaisu
Kyrkans anställda som kärlekens sändebud i skolor och på institutioner
Tampereella palkattiin leirille lääkevastaava
Inom kyrkan upplever 80 procent sin arbetsförmåga som god
Dino 2022/4
Juhlavuodesta kohti uusia haasteita
Tilläggsdagarna för den inkomstbundna arbetslöshetsdagpenningen försvinner gradvis – ersätts av en...
”Asiakas ei leimaudu avunsaajaksi”
Koronapoteroista takaisin työyhteisöihin
Leikkausten suuruus yllätti
Dino 2022/3
Erityinen osa on tärkeä palkanosa
Olemme alentaneet hintoja ja tarjoamme toimintaa jopa ilmaiseksi
Sommararbete är en möjlighet för arbetsgivaren att visa upp sig
”Olen valmiina 24 / 7 on huono tavoite”
Kirkon konservatiivisuus heikentää alan vetovoimaa
Dino 2022/2
Semestrarna kommer – men när?
”Jokainen voi kannustaa lähdekriittisyyteen”
”Var och en kan stöda till källkritik”
Ett drägligt avtal i en besvärlig arbetsmarknadssituation
Auttajana kriisitilanteessa
Dino 2022/1
Pandemia johdatti kehittämään rippikoulupedagogiikkaa
Paras tarina palkitaan?
Näin äänestät Dtl:n edustajiston vaalissa
Hyvä työpäivä riippumatossa
Tapaus tosielämästä
Dino 2021/4
Miten sujui nuorten sielunhoito poikkeusoloissa?
Medlemmarnas röst hörs i förvaltningen – val av fullmäktige och representantskap...
Työpaikkojen inhimillisyysvaje pitää tunnistaa
Observera! Nu har det gått till överdrift
Anna Kärri, kuka voi lähteä ehdolle?
Dino 2021/3
Onnistunut harjoittelu kasvattaa ammattilaisia
En ole tyhmä enkä laiska, minulla on ADHD
Känslorna finns på arbetsplatsen – oberoende om vi vill det eller...
Avaimia työvyöryn hallintaan
Kirkon nuorisotyönpäivä on 17.10.
Dino 2021/2
Vad betydde coronakrisen för församlingarnas verksamhetskultur?
Palkanlisää opiskelijan ohjaamisesta
Pakkotyö on räikeimmillään liikkumisvapauden rajoittamista
Ihan(an) kamala rippikoulu
Onko ihan pakko?
Dino 2021/1
Tynger det etiska lasset?
Tulkaamme havaituksi
”Kun kohtaat ihmisen, kohtaat myös hänen seksuaalisuutensa”
Mitä jos hiljentyisit?
Märker du de unga anställda?
Dino 2020/4
Nuorten aikuisten tarpeisiin pitää vastata
Lediga dagar i andligt arbete utan arbetstid
Pelillisyys tuo voimaa työhön
Tumpelosta tubettajaksi
”Irtisanottuna en ollut enää olemassa”
Dino 2020/3
Soikoon Herran kunniaa – mutta miten?
Ydinosaamisen ytimessä
Uuden työaikalain soveltaminen
Kysy Maaritilta
”Rakastan improvisaatiota”
Dino 2020/2
Digihalaus
Luontoon, mars!
Digiloikka – virtuaali- todellisuuden vauhditon pituushyppy?
Nuorten vaikuttajaryhmissä on voimaa
Sielukkaasti uusiin käytäntöihin
Dino 2020/1
Tunnemaalauksesta lisäpotkua diakoniatyöhön
Toivottomuuttako?
Uutta kohti
Monialainen työ haastaa työntekijän ja työnantajan
Vaikeimman kautta vai neuvotellen ja sopien?
Dino 2019/4
Diakoniarbetets klienter med i beslutsfattandet
Kissa elää kiitoksella vaan ei työntekijä
Vähemmän taitosumua
No shit, Sherlock!
Dimmi tukee nuoria digitaalisesti
Dino 2019/3
Mitä diakoniapäivystyksissä kuuluu tehdä?
Oppisinkohan vielä jotain?
Velkaisten auttajat verkostoituivat
Deöverskuldsattas hjälpare i nätverk
Ketä kiinnostaa sokeutuvat mummot?
Dino 2019/2
Valkeavuoret vahvojen tarinoiden jäljillä
Voimaa harrastuksista
Ikäihmisten parhaaksi
Mikä on maailman nopein sormiliike?
Työaikasuojelu – ketä tai mitä suojellaan?
Dino 2019/1
Mobiltillgänglighet – vad är det?
Henkisen huollon asiantuntija
Takapakkia työhyvinvoinnissa
Vanhustyölle on tarve ja tilaus
Mobiilitavoitettavuus – mitä se on?
Dino 2018/4
Oletko töissä jouluna?
Valta kirkossa
Bilbliodraamassa on tilaa kokemuksille ja ajatuksille
Saako kirkossa lakkoilla?
Diakonia tasa-arvoiseksi pappeuden rinnalle
Dino 2018/3
Lyssna på människan
Rajoitettu osallisuus
Hava jää historiaan
Diakoniabarometri nostaa esille yksinäisyyden eri ulottuvuudet
Palkaton vai palkallinen harjoittelu?
Dino 2018/2
”Mikä järjestelmässä on vialla, jos työntekijä uupuu?”
Palvelussuhteen osa-aikaistaminen
Kontekstuaalinen holistinen missio – mitä se on?
Vart tar du vägen efter skriftskolan?
Onko kirkon nuorisotyönohjaaja kelpoinen tarjoamaan lastensuojelupalveluja?
Dino 2018/1
Työaikaa pukkaa, eikä edes ahdista
Kirkkolaiva kääntyy hitaasti
Kevättä ja keskustelua
Pelkkä kupla vai onnistunut uudistus?
Nuorisotyönohjaajan asema on ollut näkyjä ja puurtamista
Dino 2017/4
Efter lång sjukledinghet – hur är det att komma tillbaka till...
Pitkä saikku takana – miten töihin palaaminen onnistuu?
”Jag är en brobyggare”
Kiitos rakkaani, hyvää matkaa
Aina mun pitää palvella, auttaa ja hakea postia
Dino 2017/3
Tiesitkö tämän äänestämisestä?
Att avbryta partiell vårdledighet p.g.a. en ny graviditet
Samarbetsförhandlingar och samarbetsprocess – vad är det?
Kun on tunteet
Opiskelija ja mentori = toimiva työpari
Dino 2017/2
Julkisen tehtävän hoitamisaika
Työhyvinvointi on kunnossa kirkon töissä
Yhteisistä asioista päättämään
Kenen joukoissa seison?
Paikallinen sopiminen on avattu
Dino 2017/1
Ryhmäohjaus toi ryhtiä ja rohkeutta opiskeluun ja elämään
Kohti vahvaa seurakuntalaisuuden kirkkoa
Mirva Nymans team är med i arbetstidsförsök
Komitealla synkkä tulevaisuuskuva kirkosta
Raamatusta oma voimakirja skräppäämällä
Dino 2016/4
Muuttuva virantoimitusvelvollisuus
Epäilevät huolenpidossa
Heli Salo ja Sinikka Leijo näkevät perheiden ahdingon
Ammatillinen diakoniatyö on ylpeydenaihe
Jouluseimikatu toteutuu EU-rahoituksella
Dino 2016/3
Sairaanhoitaja-diakonissojen koulutusta Ivalossa
Mitä sydän sanoo, minne jalat vievät?
Medlemmen är alltid i centrum
Paikallinen sopiminen tuli kirkkoon
Ammenna energiaa vapaa-ajasta
Dino 2016/2
Yhteiskunnassa muutoksia – muuttuuko diakoniatyö
Vahvemmin rasismia vastaan
Partio kantaa läpi elämän
Työyhteisö on kehittämisen arvoinen
Med krafttag mot rasism
Dino 2016/1
Vapaaehtoistyössä vierellä kulkien
Reilu peli sukupolvien välille
Hengellisyyden merkitys psykoosin sairastaneille
Kannustusta kertapalkkiolla
Viisi porrasta työhyvinvointiin: itsensä toteuttamisen tarpeet
Dino 2015/4
Näkökulmia
Työntekijä seurakuntatalouden hoitajana – tulevaisuudessa varojen hankkijana?
Viisi porrasta hyvinvointiin: työntekijän arvostus
Eläkeuudistuksesta poimittua
Taivas varjele näitä päättäjiä
Dino 2022/3
”Yhteisen kohtaamispaikan rakentaminen vaatii kulttuurin muutosta”
Ilmoittaisinko vai en?
Tunnistatko groomingin?
”Att vara redo 24 / 7 är en dålig målsättning”
”Olen valmiina 24 / 7 on huono tavoite”
Dino 2022/2
Semestrarna kommer – men när?
KNT:n valtuustovaaleissa tehtiin historiaa
Kuka voi saada lisävapaapäivän?
Ett drägligt avtal i en besvärlig arbetsmarknadssituation
Disinformaatio, valeuutiset ja deepfake – mitä ne ovat?
Dino 2022/1
Paras tarina palkitaan?
Tapaus tosielämästä
Osittainen etätyö jatkunee koronan jälkeenkin
KNT-valtuustovaalit tulevat sähköpostiisi
Hyvä työpäivä riippumatossa
Dino 2021/4
Tid för fest!
Sananvapaus ja lojaliteettivelvollisuus törmäyskurssilla
Juhlan aika!
Ihmisen ikävä toisen luo
Huomio! On tapahtunut ylilyönti
Dino 2021/3
Känslorna finns på arbetsplatsen – oberoende om vi vill det eller...
Du vet väl detta när du söker tjänst
I Tammerfors kom man överens om bättre ersättningar för lägerarbetstid
Tunneilmastotekoja
En ole tyhmä enkä laiska, minulla on ADHD
Dino 2021/2
Könttäpalkalla leirille?
Ensimmäinen kerta vaatii hyvää valmistautumista
Merkityksellisyyden kokemuksesta korona-aikana
Pakkotyö on räikeimmillään liikkumisvapauden rajoittamista
Palkanlisää opiskelijan ohjaamisesta
Dino 2021/1
Kotimaan retkikohteita kiertämään!
Får man ta kniven av en lägerdeltagare?
Kertapalkkio – palkitaan kerran mutta toivottavasti kunnolla
Mitä jos hiljentyisit?
Kohti parempaa työelämää
Dino 2020/4
Liittojen uudet puheenjohtajat
Töissä pakolaisten ja paperittomien parissa
Pitkä tie tuli päätökseen
Sittenkin käytännöllinen strategia
På vilka grunder får man ge en varning?
Dino 2020/3
Joukkovoima ei ole vanhanaikaista
Auttaja vai autettava
”Kuunteleminen ja kyseleminen ovat tärkeitä pysähtymisen paikkoja”
”Rakastan improvisaatiota”
Kysy Maaritilta
Dino 2020/2
Onko kirkollinen toimitus aitoa toimintaa?
Tre månaders arbete räcker för inkomststöd
Nu ses det väldiga behovet av diakoniarbete
Sielukkaasti uusiin käytäntöihin
Digiloikka – virtuaali- todellisuuden vauhditon pituushyppy?
Dino 2020/1
Epämukavuusalueella
”Puhutaan ihmisistä ihmisinä”
Tunnemaalauksesta lisäpotkua diakoniatyöhön
Monialainen työ haastaa työntekijän ja työnantajan
Vaikeimman kautta vai neuvotellen ja sopien?
Dino 2019/4
Diakoniatyön asiakkaat mukaan vaikuttamaan
Valtakunnansovittelija – Bulevardilla tavataan!
Det nya året för med sig nytt till det allmänna lönesystemet
Onko joulupukin maassa kaikki hyvin?
Vad får man fråga i en arbetsintervju?
Dino 2019/3
Uudistuva AY-liike
Mitä diakoniapäivystyksissä kuuluu tehdä?
Velkaisten auttajat verkostoituivat
Temppu ja taika –vai sittenkin työaika?
Mediamäkäräinen kellotapulissa
Dino 2019/2
Leirimummot ja -vaarit suosiossa
Höstens löne – justeringar
Valkeavuoret vahvojen tarinoiden jäljillä
Syksyn palkantarkistukset
Dino 2019/1
Oletko turvassa?
Yhdessä evankeliumin, uskon ja rakkauden asialla
Harjoittelu antoi eväät työhön
Työn äärellä
Mobiltillgänglighet – vad är det?
Dino 2018/4
Diakonia tasa-arvoiseksi pappeuden rinnalle
Voihan kökkö- traktori!
Valta kirkossa
Oletko töissä jouluna?
Försiktigt fast i livet
Dino 2018/3
Suurin kiitos heille!
Kuuntele ihmistä
Somevideo houkuttelee vaaleihin
Valaise vallaton
Den prövnings baserade delen går till historien
Dino 2018/2
”Mikä järjestelmässä on vialla, jos työntekijä uupuu?”
Vart tar du vägen efter skriftskolan?
Kirkko tarvitsee diakonian brändiä
Olemme onnemme keskushyökkääjiä
Kontekstuaalinen holistinen missio – mitä se on?
Dino 2018/1
Pelkkä kupla vai onnistunut uudistus?
Saako kirkossa puhua lakosta?
Testamenttivaroista apua ikääntyneille
Att huka eller välmående i arbetet?
Kyykyttämistä vai työhyvinvointia?
Dino 2017/4
Fyra ekonomikontor blev ett
Julkinen hakumenettely on vahva pääsääntö
Mitä kohden?
”Olen sillanrakentaja”
Aina mun pitää palvella, auttaa ja hakea postia
Dino 2017/3
YT, TUTA ja mitä näitä on
Tiesitkö tämän äänestämisestä?
Entistä tiukemmin kohti jumalanpalvelusta
Henkilöstöstrategia ja osaamisen johtaminen
Työ tekijäänsä kiittää
Dino 2017/2
Kolme ehdokasta ykseyden vaalijaksi
Ruoka-apu alleviivaa köyhyyden ja elintarvikeylijäämän ongelmia
Julkisen tehtävän hoitamisaika
Att besluta om gemensamma frågor
KNT:n nimi ja hallinto uudistuvat
Dino 2017/1
Lön enligt ansvar är nu verklighet
Ryhmäohjaus toi ryhtiä ja rohkeutta opiskeluun ja elämään
Vastuunmukainen palkka on nyt totta
Kertoisinko eläkesuunnitelmista?
Kunde du berätta om dina pensionsplaner?
Dino 2016/4
Muuttuva virantoimitusvelvollisuus
Kyrkans statistik förnyas – hur, varför och när?
Förändringar i tjänstekraven
En himmelsk arbetstid i siktet
Oikeus virkistykseen ja hauskanpitoon
Dino 2016/3
Sote tulee – tiesitkö nämä asiat?
Ansiovertailu ja julkisuus viranhaussa
Konkurenskraftsavtalet
Seurakuntien äänitorvena
Ali-Löytyn perheen värikäs arki kantaa
Dino 2016/2
Osaajilla kirkko pärjää
Äiti ja tytär rohkaisevat olemaan esillä
Partio kantaa läpi elämän
Onnistuneen loman salat
Kommunikaation kulmakivi
Dino 2016/1
Viisi porrasta työhyvinvointiin: itsensä toteuttamisen tarpeet
aktuellt
Onko koulutuksella merkitystä?
Mitä vastaat?
Vapaaehtoistyössä vierellä kulkien
Dino 2015/4
Irtisanomisperusteet
Nyt on profeetallisen diakonian aika
Viisi porrasta hyvinvointiin: työntekijän arvostus
Työntekijän rooli vapaaehtoisten työn tukemisessa
Att stöda asylsökande
Lue kaikki artikkelit numeroittain
täältä
.
