Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Haku
Kirjaudu sisään
Tervetuloa! Kirjaudu sisään käyttäjätilillesi
käyttäjänimesi
salasanasi
Unohditko salasanasi? Hae apua
Salasanan palautus
Palauta salasanasi
sähköpostisi
Salasana lähetetään sinulla sähköpostitse.
Dinolehti.fi
Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Onnistumiset suojaavat kuormittumiselta
Dinolehti
-
27 kesäkuun, 2025
Tekoälystä apua diakoniatyössä?
Asiakkaiden ääni ja hyvinvointikokemukset ovat diakonian vaikuttavuuden paras mittari
Innovatiivinen vaikuttaja
Dino 2025/1
Asiakkaiden ääni ja hyvinvointikokemukset ovat diakonian vaikuttavuuden paras mittari
Onnistumiset suojaavat kuormittumiselta
Tekoälystä apua diakoniatyössä?
Innovatiivinen vaikuttaja
Dino 2024/2
Osallisuusindikaattori työvälineenä ja mittarina
Tsemppi-valmennus tarjoaa ohjausmallin diakoniatyöhön
Delaktighetsindikator som arbetsredskap och mätare
Media-alalta välittämisen ammattilaiseksi
Så här hanterar du diakonins dokument
Dino 2024/1
Kun vauhti kiihtyy, vagushermo painaa jarrua
Kun klassikoita ei enää synny
Väki ikääntyy ja maaseutu tyhjenee – onko kirkko valmis?
Seurakunnan päiväkoti tarjoaa kristillistä varhaiskasvatusta
”Opiskelijat ovat fiksuja ja työelämätaitoisia”
Dino 2023/4
Dinolehden nro 3 ristikon ratkaisu
Ammatillinen kuntoutus auttaa jatkamaan työssä
När och på vilka villkor är distansarbete möjligt?
Työnvaativuuden pitää näkyä euroissa
Diakonian virkoihin saadaan tekijöitä, kun palkka on kohdillaan
Dino 2023/3
Printistä verkkomediaan – Dinon julkaisutoiminta muuttuu
KiTOS on opiskelijan ammatillisen kasvun tukena
Kasvatuksen barometri toi esiin myös hämmennystä ja jännitteitä
”Heinolan reumasairaalan konkurssi veti hiljaiseksi”
Förutsättningarna för att arbeta utan arbetstid och att övergå till arbetstid
Dino 2023/2
Korvat herkkänä ja sydän auki
Kesätyö on työnantajalle näytön paikka
Vad skulle hjälpa att orka?
Kirkkolainsäädäntö uudistuu
Arvostus paranee tekojen kautta
Dino 2023/1
Turvallisemman työympäristön puolesta
”On tärkeää, että meillä on liitto juuri meitä varten”
Kyrkans anställda som kärlekens sändebud i skolor och på institutioner
Kirkon alalla 80 prosenttia kokee työkykynsä hyväksi
Kesätyöntekijällä on väliä
Dino 2022/4
Kyrkan blir efter i förtroendejämförelse
Kirkko jää hännille luottamusvertailussa
”Klienten stämplas inte som hjälpmottagare”
Vesku, vielä kerran
Juhlavuodesta kohti uusia haasteita
Dino 2022/3
Seurakunnat ja kunnat kasvattavat yhdessä
Ilmoittaisinko vai en?
Sommararbete är en möjlighet för arbetsgivaren att visa upp sig
Kirkon konservatiivisuus heikentää alan vetovoimaa
Verkostoitumista, vallankumous ja voimia
Dino 2022/2
Joka kymmenennessä diakonian virassa ei ole koulutettua työntekijää
Semestrarna kommer – men när?
Nyt saa hortoilla ja hyödyntää luonnon antimia
Desinformation, falska nyheter och deepfake – vad är det?
Hankalassa työmarkkinatilanteessa kelpo sopimus
Dino 2022/1
Hop, hop, aikaa ei ole hukattavaksi!
Myllerrysten keskellä
”Odotan tukea omaan henkiseen kasvuun”
KNT-valtuustovaalit tulevat sähköpostiisi
Tapaus tosielämästä
Dino 2021/4
”Kohtaamista ei korvaa mikään”
Jäsenten ääni kuuluu hallinnossa – valtuusto- ja edustajistovaalit 2022
Anna Kärri, kuka voi lähteä ehdolle?
Tauon paikka
Pyhyys mukana
Dino 2021/3
Tulevaisuusvaliokunnan diakoniakäsitys on hämmentävä
Du vet väl detta när du söker tjänst
Ja lopuksi soitan kappaleen
Kun haet virkaa, tiedäthän nämä asiat
Hanna elää mukana opiskelijoiden arjessa
Dino 2021/2
Vad betydde coronakrisen för församlingarnas verksamhetskultur?
Diakoni, delaktighet och möjligheter
Mitä koronakriisi merkitsi Seurakuntien toimintakulttuurille?
Belastningsvågen riktar blicken i riktning mot kraftkällorna
Ihan(an) kamala rippikoulu
Dino 2021/1
Tutkintaetuoikeus – mitä ihmettä?
Tynger det etiska lasset?
Painaako eettinen kuorma?
”Kun kohtaat ihmisen, kohtaat myös hänen seksuaalisuutensa”
Tulkaamme havaituksi
Dino 2020/4
Tumpelosta tubettajaksi
På vilka grunder får man ge en varning?
Lediga dagar i andligt arbete utan arbetstid
En praktisk strategi, i alla fall
Töissä pakolaisten ja paperittomien parissa
Dino 2020/3
Osastotoiminta vahvistaa yhteenkuuluvuutta
Kysy Maaritilta
Tillämpningen av den nya arbetstidslagen
Auttaja vai autettava
Ammatillista kasvua ja epäjärjestyksen sietämistä
Dino 2020/2
Så anpassade vi oss
Pitkä loma on ISO onni
Mitä miettii luottamusmies?
Kyrkan har ingen lag om samarbetsavtal – vad betyder detta?
Tre månaders arbete räcker för inkomststöd
Dino 2020/1
Det är möjligt att vara utan arbetstid, om lagen det tillåter
Viran vai virkasuhteen osa-aikaistaminen?
Tukena munuaispotilaan hoitopolulla
Pulla – investointi vai kulu?
Toivoa on – Dino kysyi uusilta valituilta
Dino 2019/4
Mitä työhaastattelussa saa kysyä?
Det nya året för med sig nytt till det allmänna lönesystemet
Valtakunnansovittelija – Bulevardilla tavataan!
Kissa elää kiitoksella vaan ei työntekijä
Sokki vai mahdollisuus?
Dino 2019/3
Uudistuva AY-liike
Jämlik tillgång på information och service
Velkaisten auttajat verkostoituivat
Hur har du förberett dig för en strejk?
Perälauta – tarpeellinen takaosa ja selusta sopimuksille
Dino 2019/2
Syksyn palkantarkistukset
Arbetstidslagen förnyas nästa år
Ikäihmisten parhaaksi
Världen förändras – så också församlingarna
Leirimummot ja -vaarit suosiossa
Dino 2019/1
Oletko turvassa?
Vanhustyölle on tarve ja tilaus
Yhdessä evankeliumin, uskon ja rakkauden asialla
Iloa ja hyvää vointia – vasta 70-vuotiaanako?
Mobiilitavoitettavuus – mitä se on?
Dino 2018/4
Hellävaraisesti kiinni elämään
Opiskelijasta kasvaa työntekijä?
Ei yli eikä ympäri kelpoisuusvaatimuksista
Voihan kökkö- traktori!
Bilbliodraamassa on tilaa kokemuksille ja ajatuksille
Dino 2018/3
Obetald lön
Suurin kiitos heille!
Kuuntele ihmistä
Lyssna på människan
Den prövnings baserade delen går till historien
Dino 2018/2
Kiitos Aira ja Ilmi
Mikä tekee harjoittelusta onnistuneen?
Olemme onnemme keskushyökkääjiä
Kontekstuaalinen holistinen missio – mitä se on?
”Var inte rädd för att titta”
Dino 2018/1
Pelkkä kupla vai onnistunut uudistus?
Saako kirkossa puhua lakosta?
Näin äänestät Dtl:n edustajiston vaaleissa
Salassapito ja uhkaavat tilanteet
Kevättä ja keskustelua
Dino 2017/4
Kiitos rakkaani, hyvää matkaa
Neljästä taloustoimistosta tuli yksi
Julkinen hakumenettely on vahva pääsääntö
Fyra ekonomikontor blev ett
Efter lång sjukledinghet – hur är det att komma tillbaka till...
Dino 2017/3
Elämänhallinnan paradoksi
Estä kaaos aivoissa
Henkilöstöstrategia ja osaamisen johtaminen
Työ tekijäänsä kiittää
Voimauttava valokuva vei voittoon
Dino 2017/2
Paikallinen sopiminen on avattu
KNT:n nimi ja hallinto uudistuvat
Moron peräkonttikirppis vetää väkeä
Yhteisistä asioista päättämään
”Joku näkee ja laittaa rajat”
Dino 2017/1
Komitealla synkkä tulevaisuuskuva kirkosta
Jaksaa jaksaa
Ryhmäohjaus toi ryhtiä ja rohkeutta opiskeluun ja elämään
Raamatusta oma voimakirja skräppäämällä
Kertoisinko eläkesuunnitelmista?
Dino 2016/4
”Yrittäjyys oli pitkäaikainen haave”
Kyrkans statistik förnyas – hur, varför och när?
Tähtäimessä taivaallinen työaika
Sosiaalinen media muuttaa työnkuvaa
Epäilevät huolenpidossa
Dino 2016/3
Diakoniarbetarnas etiska regler
Sairaanhoitaja-diakonissojen koulutusta Ivalossa
Katja on vuoden diakoniatyöntekijä
Eettisten ohjeiden taustaa
”Terveisiä elämästä – Tältä kohtaa”
Dino 2016/2
Nyt puhuvat työntekijät
Yhteisöpajat vastaavat seurakunnan tarpeisiin
Lääkinnällistä vai työkykyä ylläpitävää kuntoutusta?
Äiti ja tytär rohkaisevat olemaan esillä
Nu talar de anställda
Dino 2016/1
Onko koulutuksella merkitystä?
Reilu peli sukupolvien välille
Aino uskaltaa tarttua mikkiin – ja haasteisiin
Viisi porrasta työhyvinvointiin: itsensä toteuttamisen tarpeet
Viides kerta toden sanoo
Dino 2015/4
Työntekijän rooli vapaaehtoisten työn tukemisessa
Nu är det tid för profeterande diakoni
Päätöksiä ja tekoja odotellessa
Viisi porrasta hyvinvointiin: työntekijän arvostus
Huolipuhetta yksinelävien puolesta
Dino 2022/3
Olemme alentaneet hintoja ja tarjoamme toimintaa jopa ilmaiseksi
Päivitetyt vapaapäivien järjestämisestä
”Att vara redo 24 / 7 är en dålig målsättning”
Sommararbete är en möjlighet för arbetsgivaren att visa upp sig
Verkostoitumista, vallankumous ja voimia
Dino 2022/2
Vuosilomat tulevat – mutta milloin?
Ett drägligt avtal i en besvärlig arbetsmarknadssituation
”Jokainen voi kannustaa lähdekriittisyyteen”
Disinformaatio, valeuutiset ja deepfake – mitä ne ovat?
Hankalassa työmarkkinatilanteessa kelpo sopimus
Dino 2022/1
Hop, hop, aikaa ei ole hukattavaksi!
Yhteistoimintalaki kirkkoon
Yleiskorotus – osto- vai nostovoimaa?
Vad hämtar jag med mig till arbetsgemenskapen?
Hyvä työpäivä riippumatossa
Dino 2021/4
Työpaikkojen inhimillisyysvaje pitää tunnistaa
Miten sujui nuorten sielunhoito poikkeusoloissa?
Tid för fest!
Juhlan aika!
”Kohtaamista ei korvaa mikään”
Dino 2021/3
Tampereella sovittiin paremmat leiriaikahyvitykset kahdeksi vuodeksi
Hanna elää mukana opiskelijoiden arjessa
Onnistunut harjoittelu kasvattaa ammattilaisia
Känslorna finns på arbetsplatsen – oberoende om vi vill det eller...
Avaimia työvyöryn hallintaan
Dino 2021/2
Diakoni, delaktighet och möjligheter
Mikä on pääsopijajärjestö?
Palkanlisää opiskelijan ohjaamisesta
Ihan(an) kamala rippikoulu
Kevät on kiitoksen ja ruusujen aikaa
Dino 2021/1
Kannustava ja kilpailukykyinen palkka
Tutkintaetuoikeus – mitä ihmettä?
Toivottavasti arjessasi on suojaavia tekijöitä
Painaako eettinen kuorma?
Kertapalkkio – palkitaan kerran mutta toivottavasti kunnolla
Dino 2020/4
En praktisk strategi, i alla fall
Millä perusteella varoituksen saa antaa?
På vilka grunder får man ge en varning?
Henkilökohtaista neuvontaa henkilökohtaisiin tarpeisiin
Sähköinen reformaatio, tule jo
Dino 2020/3
Mopokortti ja muut kelpoisuusehdot
”Kuunteleminen ja kyseleminen ovat tärkeitä pysähtymisen paikkoja”
Diakonia on aina uuden edessä
Soikoon Herran kunniaa – mutta miten?
Auttaja vai autettava
Dino 2020/2
Kyrkan har ingen lag om samarbetsavtal – vad betyder detta?
Sielukkaasti uusiin käytäntöihin
Näin neuvottelut etenivät
Näkymätön vihollinen
Tre månaders arbete räcker för inkomststöd
Dino 2020/1
Vaikeimman kautta vai neuvotellen ja sopien?
I diakoniarbetet lönar det sig att utveckla service som stöder hälsan
Muutoksen jarrut
Toivoa on – Dino kysyi uusilta valituilta
Liittojen matkustajavakuutukset
Dino 2019/4
Dimmi tukee nuoria digitaalisesti
Mitä työhaastattelussa saa kysyä?
Uusi vuosi tuo uutta yleiseen palkkaus- järjestelmään
Omat kokemukset ammattirepussa
Kissa elää kiitoksella vaan ei työntekijä
Dino 2019/3
Temppu ja taika –vai sittenkin työaika?
Uudistuva AY-liike
De unga är de bästa experterna
Velkaisten auttajat verkostoituivat
Deöverskuldsattas hjälpare i nätverk
Dino 2019/2
Valkeavuoret vahvojen tarinoiden jäljillä
Världen förändras – så också församlingarna
Mikä on maailman nopein sormiliike?
Ikäihmisten parhaaksi
Syksyn palkantarkistukset
Dino 2019/1
Harjoittelu antoi eväät työhön
Oletko turvassa?
Iloa ja hyvää vointia – vasta 70-vuotiaanako?
”Toinen toisenne kunnioittamisessa kilpailkaa keskenänne”
Vanhustyölle on tarve ja tilaus
Dino 2018/4
Voihan kökkö- traktori!
Hellävaraisesti kiinni elämään
Luottokelpoinen
Arbetar du under julen?
Får kyrkans anställda strejka?
Dino 2018/3
Den prövnings baserade delen går till historien
Murrosvaiheita ja taitekohtia
Lyssna på människan
Palkaton vai palkallinen harjoittelu?
Palkkasaatavat
Dino 2018/2
Kontekstuaalinen holistinen missio – mitä se on?
Olemme onnemme keskushyökkääjiä
Opetusmessusta tekemismessuksi
Kiitos Aira ja Ilmi
”Älä arkaile katsoa kohti”
Dino 2018/1
Kyykyttämistä vai työhyvinvointia?
Väännettiin
Nuorisotyönohjaajan asema on ollut näkyjä ja puurtamista
Kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal 2018–2020
Työaikaa pukkaa, eikä edes ahdista
Dino 2017/4
”Olen sillanrakentaja”
Pitkä saikku takana – miten töihin palaaminen onnistuu?
Katse boxin ulkopuolelle
Mitä kohden?
”Jag är en brobyggare”
Dino 2017/3
Entistä tiukemmin kohti jumalanpalvelusta
Työkaverina Helmi-tamma
Aktiivinen tuki auttaa uupunutta
Kultaiset kelpoisuudet
Estä kaaos aivoissa
Dino 2017/2
Moron peräkonttikirppis vetää väkeä
Monenlaista vaikuttamista
Terveisiä nuorilta!
Kolme ehdokasta ykseyden vaalijaksi
Tre kandidater för att hålla ihop enheten
Dino 2017/1
Raamatusta oma voimakirja skräppäämällä
Jaksaa jaksaa
Näin siirryt sujuvasti vanhuuseläkkeelle
Mirva Nymanin tiimi on mukana työaikakokeilussa
Kertoisinko eläkesuunnitelmista?
Dino 2016/4
Heli Salo ja Sinikka Leijo näkevät perheiden ahdingon
Tähtäimessä taivaallinen työaika
Förändringar i tjänstekraven
Jouluseimikatu toteutuu EU-rahoituksella
Digitaalisuus on osa kirkon palvelua
Dino 2016/3
Ansiovertailu ja julkisuus viranhaussa
”Terveisiä elämästä – Tältä kohtaa”
Kirkko mukana Kikyssä
Mitä sydän sanoo, minne jalat vievät?
Medlemmen är alltid i centrum
Dino 2016/2
Kolme askelta
Työyhteisö on kehittämisen arvoinen
Lääkinnällistä vai työkykyä ylläpitävää kuntoutusta?
Osaajilla kirkko pärjää
Onnistuneen loman salat
Dino 2016/1
aktuellt
Kuulumisia Kalasataman kampukselta
Piikkinä päättäjien lihassa
Onko koulutuksella merkitystä?
Viisi porrasta työhyvinvointiin: itsensä toteuttamisen tarpeet
Dino 2015/4
Att stöda asylsökande
Eläkeuudistuksesta poimittua
Mitä tekisin?
Huolipuhetta yksinelävien puolesta
Viisi porrasta hyvinvointiin: työntekijän arvostus
Lue kaikki artikkelit numeroittain
täältä
.
