Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Haku
Kirjaudu sisään
Tervetuloa! Kirjaudu sisään käyttäjätilillesi
käyttäjänimesi
salasanasi
Unohditko salasanasi? Hae apua
Salasanan palautus
Palauta salasanasi
sähköpostisi
Salasana lähetetään sinulla sähköpostitse.
Dinolehti.fi
Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Onnistumiset suojaavat kuormittumiselta
Dinolehti
-
27 kesäkuun, 2025
Tekoälystä apua diakoniatyössä?
Asiakkaiden ääni ja hyvinvointikokemukset ovat diakonian vaikuttavuuden paras mittari
Innovatiivinen vaikuttaja
Dino 2025/1
Asiakkaiden ääni ja hyvinvointikokemukset ovat diakonian vaikuttavuuden paras mittari
Innovatiivinen vaikuttaja
Onnistumiset suojaavat kuormittumiselta
Tekoälystä apua diakoniatyössä?
Dino 2024/2
”Virka tuli tiensä päähän”
”Syvältä koskettavaa hengellisyyttä”
Kan jag ansöka om tjänsteledighet från min egen tjänst under prövotiden...
Så här hanterar du diakonins dokument
Voinko hakea virkavapaata omasta virastani toisen viran koeajan ajaksi?
Dino 2024/1
Ristikon ratkaisu
Uutta kohti yhdessä ja erillään
Kun klassikoita ei enää synny
Lägersäkerhet är långsiktigt och målinriktat arbete
Människorna blir äldre och landsbygden töms – är kyrkan redo?
Dino 2023/4
Seurakunnat ukrainalaisten pakolaisten tukena
Diakoni med ett psykoterapeutiskt och lösningscentrerat grepp
Diakonian virkoihin saadaan tekijöitä, kun palkka on kohdillaan
Ristikon ratkaisu
Milloin ja millä edellytyksillä etätyöskentely on mahdollista?
Dino 2023/3
Diakoniaa yleistyöajassa: ”Muutoksen tuulet ovat myötätuulia”
Seksuaaliseen häirintään tulee puuttua nykyistä vahvemmin
Kieli ja maailma muuttuvat – ymmärrettävä ja armahtava puhe on entistä...
”Ledarskap kan man inte utföra”
Kirkko on tilanteessa, jossa palkoilla on kilpailtava
Dino 2023/2
Sen lauluja laulat, mutta kenen?
Arvostus paranee tekojen kautta
Palkitaan ansioista
Kokemusasiantuntijuuden merkitys diakoniatyössä
Den nya sexualbrottslagen skyddar unga
Dino 2023/1
Seurakuntaharjoittelu on tärkein etappi
Inom kyrkan upplever 80 procent sin arbetsförmåga som god
Vuosiloma – mitä, miten, milloin
Ristikon oikea ratkaisu
Kirkon työntekijät rakkauden lähettiläinä kouluissa ja laitoksissa
Dino 2022/4
Kirkko jää hännille luottamusvertailussa
Koronapoteroista takaisin työyhteisöihin
”Asiakas ei leimaudu avunsaajaksi”
Polulla vai vieressä?
Hyvä ansiovertailu edistää oikeudenmukaisuutta
Dino 2022/3
”Yhteisen kohtaamispaikan rakentaminen vaatii kulttuurin muutosta”
Ilmoittaisinko vai en?
”Att vara redo 24 / 7 är en dålig målsättning”
”Olen valmiina 24 / 7 on huono tavoite”
Kirkon konservatiivisuus heikentää alan vetovoimaa
Dino 2022/2
”Var och en kan stöda till källkritik”
Som hjälpare i en krissituation
Mutta onko siinä sanoma?
Disinformaatio, valeuutiset ja deepfake – mitä ne ovat?
Kuka voi saada lisävapaapäivän?
Dino 2022/1
Yhteistoimintalaki kirkkoon
”Odotan tukea omaan henkiseen kasvuun”
KNT fullmäktigevalet kommer till din e-post
Paras tarina palkitaan?
Vad hämtar jag med mig till arbetsgemenskapen?
Dino 2021/4
Anna Kärri, kuka voi lähteä ehdolle?
Vihkimysvirka vai ei?
Vigningstjänst eller inte?
Tauon paikka
Sananvapaus ja lojaliteettivelvollisuus törmäyskurssilla
Dino 2021/3
Ja lopuksi soitan kappaleen
Avaimia työvyöryn hallintaan
Onnistunut harjoittelu kasvattaa ammattilaisia
Mediatuska
Tunneilmastotekoja
Dino 2021/2
Ihan(an) kamala rippikoulu
DOM = Diakoniaa, osallisuutta ja mahdollisuuksia
Onko ihan pakko?
Merkityksellisyyden kokemuksesta korona-aikana
Diakoni, delaktighet och möjligheter
Dino 2021/1
Kohti parempaa työelämää
Arbetsvillkoren för säsongsarbetare inom kyrkans andliga arbete
Olkaa ylpeästi kasvatuksen ammattilaisia
Ikävä lähiopetukseen
Painaako eettinen kuorma?
Dino 2020/4
Nuorten aikuisten tarpeisiin pitää vastata
Mikä on oikeasti tärkeää?
Sähköinen reformaatio, tule jo
Pitkä tie tuli päätökseen
Millä perusteella varoituksen saa antaa?
Dino 2020/3
Osastotoiminta vahvistaa yhteenkuuluvuutta
Mopokortti ja muut kelpoisuusehdot
Ydinosaamisen ytimessä
En lång och stenig väg till avatar
”Att lyssna och fråga är viktiga för att stanna upp”
Dino 2020/2
Kirkolla ei ole yhteistoimintalakia – mitä se tarkoittaa?
Kolmen kuukauden työssäolo riittää ansioturvaan
Onko kirkollinen toimitus aitoa toimintaa?
Luontoon, mars!
Lång semester är STOR lycka
Dino 2020/1
Toivottomuuttako?
Tukena munuaispotilaan hoitopolulla
Liittojen matkustajavakuutukset
Kuokkavieraana kirkon työssä? – KNT:n kannanotto
”Vi talar om människor som människor”
Dino 2019/4
Mitä työhaastattelussa saa kysyä?
Vad får man fråga i en arbetsintervju?
Omat kokemukset ammattirepussa
Valtakunnansovittelija – Bulevardilla tavataan!
Digitalisaatio meni jo – mitä se tarkoittaa työntekijälle?
Dino 2019/3
Ketä kiinnostaa sokeutuvat mummot?
Ihmisarvoinen työ kuuluu kaikille
Temppu ja taika –vai sittenkin työaika?
Deöverskuldsattas hjälpare i nätverk
Mitä diakoniapäivystyksissä kuuluu tehdä?
Dino 2019/2
Mikä on maailman nopein sormiliike?
Voimaa harrastuksista
Valkeavuoret vahvojen tarinoiden jäljillä
Världen förändras – så också församlingarna
Ikäihmisten parhaaksi
Dino 2019/1
Är du trygg?
Kestävyysvaje – tyhjä tasku, kiristävä nappi vai jotain ihan...
TEESEJÄ FILOKSENIASTA – keskustelua kirkon tekemästä ihmisoikeustyöstä
Iloa ja hyvää vointia – vasta 70-vuotiaanako?
TESER OM FILOKSENI – samtal om kyrkans människorättsarbete
Dino 2018/4
Opiskelijasta kasvaa työntekijä?
Bilbliodraamassa on tilaa kokemuksille ja ajatuksille
Arbetar du under julen?
Får kyrkans anställda strejka?
Diakonia tasa-arvoiseksi pappeuden rinnalle
Dino 2018/3
Hava jää historiaan
Diakoniabarometri nostaa esille yksinäisyyden eri ulottuvuudet
Kuuntele ihmistä
Palkaton vai palkallinen harjoittelu?
Valaise vallaton
Dino 2018/2
”Älä arkaile katsoa kohti”
Kirkko tarvitsee diakonian brändiä
Opetusmessusta tekemismessuksi
Kontekstuaalinen holistinen missio – mitä se on?
Mitä jos hakisit hankerahaa?
Dino 2018/1
Kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal 2018–2020
Kevättä ja keskustelua
Kyykyttämistä vai työhyvinvointia?
Kevättä ilmassa
Testamenttivaroista apua ikääntyneille
Dino 2017/4
”Olen sillanrakentaja”
Ovet auki uusille tehtäville
Uutta luomassa
”Jag är en brobyggare”
Neljästä taloustoimistosta tuli yksi
Dino 2017/3
Hellästi saatellen kirkon töihin
Osittaisen hoitovapaan keskeyttäminen uuden raskauden vuoksi
Entistä tiukemmin kohti jumalanpalvelusta
Kun on tunteet
Kultaiset kelpoisuudet
Dino 2017/2
Terveisiä nuorilta!
Moros Bakluckeloppis drar folk
Yhteisistä asioista päättämään
Ruoka-apu alleviivaa köyhyyden ja elintarvikeylijäämän ongelmia
Kenen joukoissa seison?
Dino 2017/1
Paikallinen sopiminen – uhka vai mahdollisuus
Vastuunmukainen palkka on nyt totta
Mirva Nymans team är med i arbetstidsförsök
Hätämajoitus on erityistä
Vaikea puheenaihe
Dino 2016/4
Innoissaanko?
Digitaalisuus on osa kirkon palvelua
Hupi on ammattitaitoa
Epäilevät huolenpidossa
Kirkon tilastot uudistuvat – miten, miksi ja milloin?
Dino 2016/3
Eettisten ohjeiden taustaa
Sote tulee – tiesitkö nämä asiat?
Diakoniarbetarnas etiska regler
Diakoniabarometri 2016 tarjoilee rautaisannoksen tietoa
Sairaanhoitaja-diakonissojen koulutusta Ivalossa
Dino 2016/2
Yhteiskunnassa muutoksia – muuttuuko diakoniatyö
Kolme askelta
Kommunikaation kulmakivi
Äiti ja tytär rohkaisevat olemaan esillä
Työyhteisö on kehittämisen arvoinen
Dino 2016/1
Kelpoisuusehdot muutoksessa
Viisi porrasta työhyvinvointiin: itsensä toteuttamisen tarpeet
Uppmuntran med engångsarvode
Reilu peli sukupolvien välille
aktuellt
Dino 2015/4
Näkökulmia
Päätöksiä ja tekoja odotellessa
Mitä tekisin?
Viisi porrasta hyvinvointiin: työntekijän arvostus
Nyt on profeetallisen diakonian aika
Dino 2022/3
”Att vara redo 24 / 7 är en dålig målsättning”
Päivitetyt vapaapäivien järjestämisestä
Verkostoitumista, vallankumous ja voimia
Sommararbete är en möjlighet för arbetsgivaren att visa upp sig
Ilmoittaisinko vai en?
Dino 2022/2
Joka kymmenennessä diakonian virassa ei ole koulutettua työntekijää
Yhteistyön puolestapuhuja
Hankalassa työmarkkinatilanteessa kelpo sopimus
Nyt saa hortoilla ja hyödyntää luonnon antimia
Som hjälpare i en krissituation
Dino 2022/1
KNT fullmäktigevalet kommer till din e-post
Tapaus tosielämästä
Hyvä työpäivä riippumatossa
Hop, hop, aikaa ei ole hukattavaksi!
Osittainen etätyö jatkunee koronan jälkeenkin
Dino 2021/4
Diakonian arvomaailma on kantanut työuralla
Observera! Nu har det gått till överdrift
Man bör känna igen bristen på mänsklighet på arbetsplatserna
Huomio! On tapahtunut ylilyönti
Anna Kärri, kuka voi lähteä ehdolle?
Dino 2021/3
Kirkon nuorisotyönpäivä on 17.10.
Pomo vai johtaja – näkökulmia työkykyjohtamiseen
Tulevaisuusvaliokunnan diakoniakäsitys on hämmentävä
Du vet väl detta när du söker tjänst
Uutta tutkintopäätöksissä: tutkinnon täydentäminen
Dino 2021/2
En runda till våra inhemska utflyktsmål!
Vad betydde coronakrisen för församlingarnas verksamhetskultur?
DOM = Diakoniaa, osallisuutta ja mahdollisuuksia
Palkanlisää opiskelijan ohjaamisesta
Kevät on kiitoksen ja ruusujen aikaa
Dino 2021/1
Ikävä lähiopetukseen
Lähde oppimaan tulevaisuuden taitoja
Saako leiriläiseltä ottaa veitsen pois?
Tynger det etiska lasset?
Märker du de unga anställda?
Dino 2020/4
Liittojen uudet puheenjohtajat
Sähköinen reformaatio, tule jo
Mikä on oikeasti tärkeää?
Nuorten aikuisten tarpeisiin pitää vastata
En praktisk strategi, i alla fall
Dino 2020/3
”Att lyssna och fråga är viktiga för att stanna upp”
Mopokortti ja muut kelpoisuusehdot
En lång och stenig väg till avatar
Maaliin
Soikoon Herran kunniaa – mutta miten?
Dino 2020/2
Kolmen kuukauden työssäolo riittää ansioturvaan
Nyt näkyy diakoniatyön valtava tarve
Onko kirkollinen toimitus aitoa toimintaa?
Kyrkan har ingen lag om samarbetsavtal – vad betyder detta?
Näin neuvottelut etenivät
Dino 2020/1
Det är möjligt att vara utan arbetstid, om lagen det tillåter
Det finns hopp – Dino frågade av de nyvalda
Epämukavuusalueella
Toivottomuuttako?
”Vi talar om människor som människor”
Dino 2019/4
Valtakunnansovittelija – Bulevardilla tavataan!
Sanoilla on väliä
No shit, Sherlock!
Vad får man fråga i en arbetsintervju?
Sokki vai mahdollisuus?
Dino 2019/3
Oppisinkohan vielä jotain?
Uudistuva AY-liike
Ihmisarvoinen työ kuuluu kaikille
Mitä diakoniapäivystyksissä kuuluu tehdä?
Mediamäkäräinen kellotapulissa
Dino 2019/2
Työaikasuojelu – ketä tai mitä suojellaan?
Syksyn palkantarkistukset
Maailma muuttuu – niin myös seurakunnat
Työaikalaki uudistuu ensi vuonna
Mikä on maailman nopein sormiliike?
Dino 2019/1
Takapakkia työhyvinvoinnissa
Kestävyysvaje – tyhjä tasku, kiristävä nappi vai jotain ihan...
Mobiltillgänglighet – vad är det?
Mobiilitavoitettavuus – mitä se on?
Yhdessä evankeliumin, uskon ja rakkauden asialla
Dino 2018/4
Oletko töissä jouluna?
Försiktigt fast i livet
Voihan kökkö- traktori!
Diakonia tasa-arvoiseksi pappeuden rinnalle
Hellävaraisesti kiinni elämään
Dino 2018/3
Lyssna på människan
Den prövnings baserade delen går till historien
Palkaton vai palkallinen harjoittelu?
Hava jää historiaan
Somevideo houkuttelee vaaleihin
Dino 2018/2
Onko kirkon nuorisotyönohjaaja kelpoinen tarjoamaan lastensuojelupalveluja?
”Var inte rädd för att titta”
Olemme onnemme keskushyökkääjiä
Mikä tekee harjoittelusta onnistuneen?
Opetusmessusta tekemismessuksi
Dino 2018/1
Kevättä ilmassa
Kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal 2018–2020
Att huka eller välmående i arbetet?
Kevättä ja keskustelua
Näin äänestät Dtl:n edustajiston vaaleissa
Dino 2017/4
Neljästä taloustoimistosta tuli yksi
Mitä kohden?
”Olen sillanrakentaja”
Dörrarna öppna för nya uppgifter
Fyra ekonomikontor blev ett
Dino 2017/3
Työkaverina Helmi-tamma
Tiesitkö tämän äänestämisestä?
Förhindra kaos i hjärnan
Samarbetsförhandlingar och samarbetsprocess – vad är det?
Entistä tiukemmin kohti jumalanpalvelusta
Dino 2017/2
Muutoksessa – ydintä suojellen
Monenlaista vaikuttamista
Työhyvinvointi on kunnossa kirkon töissä
Pentinkulmasta Etelärantaan
Yhteisistä asioista päättämään
Dino 2017/1
Yhdenvertaista kohtelua
Näin siirryt sujuvasti vanhuuseläkkeelle
Komitealla synkkä tulevaisuuskuva kirkosta
Mirva Nymans team är med i arbetstidsförsök
Raamatusta oma voimakirja skräppäämällä
Dino 2016/4
Hupi on ammattitaitoa
Förändringar i tjänstekraven
Sosiaalinen media muuttaa työnkuvaa
Ammatillinen diakoniatyö on ylpeydenaihe
Muuttuva virantoimitusvelvollisuus
Dino 2016/3
Ali-Löytyn perheen värikäs arki kantaa
Ansiovertailu ja julkisuus viranhaussa
Diakoniabarometri 2016 tarjoilee rautaisannoksen tietoa
Jäsen aina keskiössä
Diakoniarbetarnas etiska regler
Dino 2016/2
Yhteisöllisyyden merkitys uskonnollisessa kääntymyksessä
Vahvemmin rasismia vastaan
Lääkinnällistä vai työkykyä ylläpitävää kuntoutusta?
Med krafttag mot rasism
Nu talar de anställda
Dino 2016/1
Vapaaehtoistyössä vierellä kulkien
Mitä vastaat?
Viisi porrasta työhyvinvointiin: itsensä toteuttamisen tarpeet
Nortusille seurakunta on ollut koti ja kasvupaikka
Kevään valoa
Dino 2015/4
Arbetstagaren som ekonom för församlingen – ordnar finansieringen i framtiden?
Mikä on ryhmähenkivakuuutus?
Nu är det tid för profeterande diakoni
Turvapaikan- hakijoita tukemassa
Maisema muuttuu
Lue kaikki artikkelit numeroittain
täältä
.
