Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Haku
Kirjaudu sisään
Tervetuloa! Kirjaudu sisään käyttäjätilillesi
käyttäjänimesi
salasanasi
Unohditko salasanasi? Hae apua
Salasanan palautus
Palauta salasanasi
sähköpostisi
Salasana lähetetään sinulla sähköpostitse.
Dinolehti.fi
Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Onnistumiset suojaavat kuormittumiselta
Dinolehti
-
27 kesäkuun, 2025
Tekoälystä apua diakoniatyössä?
Asiakkaiden ääni ja hyvinvointikokemukset ovat diakonian vaikuttavuuden paras mittari
Innovatiivinen vaikuttaja
Dino 2025/1
Asiakkaiden ääni ja hyvinvointikokemukset ovat diakonian vaikuttavuuden paras mittari
Tekoälystä apua diakoniatyössä?
Onnistumiset suojaavat kuormittumiselta
Innovatiivinen vaikuttaja
Dino 2024/2
Media-alalta välittämisen ammattilaiseksi
Eläkkeellä työstä, vaan ei diakoniasta
Så här hanterar du diakonins dokument
Näin käsittelet Diakonian asiakasasiakirjoja
Asiakas iholla
Dino 2024/1
Kun klassikoita ei enää synny
Leiriturvallisuus on pitkäjänteistä ja tavoitteellista työtä
”Opiskelijat ovat fiksuja ja työelämätaitoisia”
Kannanko – vai kaadunko?
Kun vauhti kiihtyy, vagushermo painaa jarrua
Dino 2023/4
”Johtajuutta ei voi suorittaa”
Maaseutu harmaantuu – kurkistus pienten seurakuntien diakoniatyöhön
Kesädiakonina Järvenpäässä
Ammatillinen kuntoutus auttaa jatkamaan työssä
När och på vilka villkor är distansarbete möjligt?
Dino 2023/3
Kun me olemme vaiti, kuvat huutavat
Kieli ja maailma muuttuvat – ymmärrettävä ja armahtava puhe on entistä...
Printistä verkkomediaan – Dinon julkaisutoiminta muuttuu
Kirkko on tilanteessa, jossa palkoilla on kilpailtava
Kasvatuksen barometri toi esiin myös hämmennystä ja jännitteitä
Dino 2023/2
Kouluttautuminen ja työkokemus auttavat etenemään
Ett avtal föddes – arbetet fortsätter
Ristikon oikea ratkaisu 2023/2
Vad skulle hjälpa att orka?
Kesätyö on työnantajalle näytön paikka
Dino 2023/1
Turvallisemman työympäristön puolesta
Kirkon työntekijät rakkauden lähettiläinä kouluissa ja laitoksissa
Kyrkans anställda som kärlekens sändebud i skolor och på institutioner
Nitkahtavat kirjat
Seurakuntaharjoittelu on tärkein etappi
Dino 2022/4
Nerskärningarnas storlek överraskade
Hyvä ansiovertailu edistää oikeudenmukaisuutta
Vesku, vielä kerran
On uskallettava kuunnella
Juhlavuodesta kohti uusia haasteita
Dino 2022/3
”Att vara redo 24 / 7 är en dålig målsättning”
Känner du igen grooming?
Tunnistatko groomingin?
Satu Pietilä on vuoden diakoniatyöntekijä
”Yhteisen kohtaamispaikan rakentaminen vaatii kulttuurin muutosta”
Dino 2022/2
Joka kymmenennessä diakonian virassa ei ole koulutettua työntekijää
Semestrarna kommer – men när?
Ett drägligt avtal i en besvärlig arbetsmarknadssituation
”Var och en kan stöda till källkritik”
Tulimmeko valituksi?
Dino 2022/1
KNT fullmäktigevalet kommer till din e-post
Så här röstar du i Dtl:s representantskapsval
Näin äänestät Dtl:n edustajiston vaalissa
Hop, hop, aikaa ei ole hukattavaksi!
Pandemia johdatti kehittämään rippikoulupedagogiikkaa
Dino 2021/4
Saako siitä puhua? – asiakkaan seksuaalikysymykset diakoniatyössä
Diakonian arvomaailma on kantanut työuralla
Työpaikkojen inhimillisyysvaje pitää tunnistaa
Huomio! On tapahtunut ylilyönti
Pyhyys mukana
Dino 2021/3
Onnistunut harjoittelu kasvattaa ammattilaisia
I Tammerfors kom man överens om bättre ersättningar för lägerarbetstid
Känslorna finns på arbetsplatsen – oberoende om vi vill det eller...
Du vet väl detta när du söker tjänst
Ja lopuksi soitan kappaleen
Dino 2021/2
Pakkotyö on räikeimmillään liikkumisvapauden rajoittamista
Belastningsvågen riktar blicken i riktning mot kraftkällorna
Mitä koronakriisi merkitsi Seurakuntien toimintakulttuurille?
Vad betydde coronakrisen för församlingarnas verksamhetskultur?
Ensimmäinen kerta vaatii hyvää valmistautumista
Dino 2021/1
”Kun kohtaat ihmisen, kohtaat myös hänen seksuaalisuutensa”
Tämä on minun unelmaduunini
Tulkaamme havaituksi
Ikävä lähiopetukseen
Painaako eettinen kuorma?
Dino 2020/4
Liittojen uudet puheenjohtajat
Tumpelosta tubettajaksi
Töissä pakolaisten ja paperittomien parissa
Vapaapäivät työajattomassa hengellisessä työssä
Oikaisuvaatimus – mutkat suoriksi?
Dino 2020/3
Ydinosaamisen ytimessä
Ammatillista kasvua ja epäjärjestyksen sietämistä
En lång och stenig väg till avatar
Diakonia on aina uuden edessä
Auttaja vai autettava
Dino 2020/2
Kyrkan har ingen lag om samarbetsavtal – vad betyder detta?
Näin me sopeuduimme
Näkymätön vihollinen
Näin neuvottelut etenivät
Luontoon, mars!
Dino 2020/1
”Puhutaan ihmisistä ihmisinä”
Kuokkavieraana kirkon työssä? – KNT:n kannanotto
Toivoa on – Dino kysyi uusilta valituilta
Tunnemaalauksesta lisäpotkua diakoniatyöhön
I diakoniarbetet lönar det sig att utveckla service som stöder hälsan
Dino 2019/4
Diakoniatyön asiakkaat mukaan vaikuttamaan
Omat kokemukset ammattirepussa
Mitä työhaastattelussa saa kysyä?
Sanoilla on väliä
Digitalisaatio meni jo – mitä se tarkoittaa työntekijälle?
Dino 2019/3
Oppisinkohan vielä jotain?
Hur har du förberett dig för en strejk?
Ketä kiinnostaa sokeutuvat mummot?
Mitä diakoniapäivystyksissä kuuluu tehdä?
Deöverskuldsattas hjälpare i nätverk
Dino 2019/2
Työaikalaki uudistuu ensi vuonna
Syksyn palkantarkistukset
Leirimummot ja -vaarit suosiossa
Inhimillisellä kohtelulla huikeisiin tuottoihin
Arbetstidslagen förnyas nästa år
Dino 2019/1
TEESEJÄ FILOKSENIASTA – keskustelua kirkon tekemästä ihmisoikeustyöstä
Oletko turvassa?
Är du trygg?
Harjoittelu antoi eväät työhön
Yhdessä evankeliumin, uskon ja rakkauden asialla
Dino 2018/4
Arbetar du under julen?
Saako kirkossa lakkoilla?
Försiktigt fast i livet
Bilbliodraamassa on tilaa kokemuksille ja ajatuksille
Tutkimus vahvistaa profession kehittymistä
Dino 2018/3
Palkkasaatavat
Lyssna på människan
Den prövnings baserade delen går till historien
Valaise vallaton
Murrosvaiheita ja taitekohtia
Dino 2018/2
Mikä tekee harjoittelusta onnistuneen?
”Mikä järjestelmässä on vialla, jos työntekijä uupuu?”
Opetusmessusta tekemismessuksi
Kyse on omistajuuden siirrosta seurakuntalaisille
”Var inte rädd för att titta”
Dino 2018/1
Saako kirkossa puhua lakosta?
Kevättä ja keskustelua
Kirkkolaiva kääntyy hitaasti
Kevättä ilmassa
Näin äänestät Dtl:n edustajiston vaaleissa
Dino 2017/4
Pitkä saikku takana – miten töihin palaaminen onnistuu?
Katse boxin ulkopuolelle
Kiitos rakkaani, hyvää matkaa
”Jag är en brobyggare”
Neljästä taloustoimistosta tuli yksi
Dino 2017/3
Förhindra kaos i hjärnan
Henkilöstöstrategia ja osaamisen johtaminen
Kun on tunteet
Aktiivinen tuki auttaa uupunutta
YT, TUTA ja mitä näitä on
Dino 2017/2
Kolme ehdokasta ykseyden vaalijaksi
Paikallinen sopiminen on avattu
Ruoka-apu alleviivaa köyhyyden ja elintarvikeylijäämän ongelmia
Monenlaista vaikuttamista
Kenen joukoissa seison?
Dino 2017/1
Lön enligt ansvar är nu verklighet
Komitealla synkkä tulevaisuuskuva kirkosta
Jaksaa jaksaa
Hätämajoitus on erityistä
Raamatusta oma voimakirja skräppäämällä
Dino 2016/4
Sosiaalinen media muuttaa työnkuvaa
Muuttuva virantoimitusvelvollisuus
Kuplaa ja ihan tuplakuplaa pukkaa
Jouluseimikatu toteutuu EU-rahoituksella
En himmelsk arbetstid i siktet
Dino 2016/3
Paikallinen sopiminen tuli kirkkoon
Jäsen aina keskiössä
Medlemmen är alltid i centrum
Kirkko mukana Kikyssä
Seurakuntien äänitorvena
Dino 2016/2
Nu talar de anställda
Partio kantaa läpi elämän
Onnistuneen loman salat
Yhteisöpajat vastaavat seurakunnan tarpeisiin
Yhteiskunnassa muutoksia – muuttuuko diakoniatyö
Dino 2016/1
Behörighetsvillkoren i förändring
Uppmuntran med engångsarvode
aktuellt
Kevään valoa
Onko koulutuksella merkitystä?
Dino 2015/4
Irtisanomisperusteet
Viisi porrasta hyvinvointiin: työntekijän arvostus
Nu är det tid för profeterande diakoni
Arbetstagaren som ekonom för församlingen – ordnar finansieringen i framtiden?
Taivas varjele näitä päättäjiä
Dino 2022/3
Diakonian puolustamiseen tarvitaan joukkovoimaa
Ilmoittaisinko vai en?
Satu Pietilä on vuoden diakoniatyöntekijä
”Yhteisen kohtaamispaikan rakentaminen vaatii kulttuurin muutosta”
Tunnistatko groomingin?
Dino 2022/2
”Var och en kan stöda till källkritik”
Joka kymmenennessä diakonian virassa ei ole koulutettua työntekijää
Semestrarna kommer – men när?
Vuosilomat tulevat – mutta milloin?
Disinformaatio, valeuutiset ja deepfake – mitä ne ovat?
Dino 2022/1
KNT fullmäktigevalet kommer till din e-post
Hyvä työpäivä riippumatossa
Yhteistoimintalaki kirkkoon
Myllerrysten keskellä
Yleiskorotus – osto- vai nostovoimaa?
Dino 2021/4
Pyhyys mukana
Observera! Nu har det gått till överdrift
Miten sujui nuorten sielunhoito poikkeusoloissa?
Vihkimysvirka vai ei?
Huomio! On tapahtunut ylilyönti
Dino 2021/3
Uutta tutkintopäätöksissä: tutkinnon täydentäminen
Kirkon nuorisotyönpäivä on 17.10.
Tunneilmastotekoja
Tampereella sovittiin paremmat leiriaikahyvitykset kahdeksi vuodeksi
Nya beslut om examen: kompletterande av examen
Dino 2021/2
Mikä on pääsopijajärjestö?
Könttäpalkalla leirille?
DOM = Diakoniaa, osallisuutta ja mahdollisuuksia
Merkityksellisyyden kokemuksesta korona-aikana
Diakoni, delaktighet och möjligheter
Dino 2021/1
En uppmuntrande och konkurrenskraftig lön
Kirkon hengellisen työn kausityöntekijän työehdot
Saako leiriläiseltä ottaa veitsen pois?
Tämä on minun unelmaduunini
”Kun kohtaat ihmisen, kohtaat myös hänen seksuaalisuutensa”
Dino 2020/4
Töissä pakolaisten ja paperittomien parissa
Oikaisuvaatimus – mutkat suoriksi?
Nuorten aikuisten tarpeisiin pitää vastata
Pelillistäminen
Lediga dagar i andligt arbete utan arbetstid
Dino 2020/3
”Att lyssna och fråga är viktiga för att stanna upp”
”Kuunteleminen ja kyseleminen ovat tärkeitä pysähtymisen paikkoja”
Ammatillista kasvua ja epäjärjestyksen sietämistä
Mopokortti ja muut kelpoisuusehdot
Joukkovoima ei ole vanhanaikaista
Dino 2020/2
Nu ses det väldiga behovet av diakoniarbete
Kirkolla ei ole yhteistoimintalakia – mitä se tarkoittaa?
Mitä miettii luottamusmies?
Digiloikka – virtuaali- todellisuuden vauhditon pituushyppy?
Pitkä loma on ISO onni
Dino 2020/1
Vaikeimman kautta vai neuvotellen ja sopien?
Det är möjligt att vara utan arbetstid, om lagen det tillåter
Diakoniatyössä kannattaa kehittää terveyttä tukevia palveluita
Toivoa on – Dino kysyi uusilta valituilta
Det finns hopp – Dino frågade av de nyvalda
Dino 2019/4
Sanoilla on väliä
Vad får man fråga i en arbetsintervju?
Kirkon toimintakulttuuri murentaa osaamisen kokemusta
Det nya året för med sig nytt till det allmänna lönesystemet
Diakoniatyön asiakkaat mukaan vaikuttamaan
Dino 2019/3
De unga är de bästa experterna
Temppu ja taika –vai sittenkin työaika?
Velkaisten auttajat verkostoituivat
Perälauta – tarpeellinen takaosa ja selusta sopimuksille
Ketä kiinnostaa sokeutuvat mummot?
Dino 2019/2
Voimaa harrastuksista
Leirimummot ja -vaarit suosiossa
Arbetstidslagen förnyas nästa år
Mitä tarvitsen tässä ja nyt?
Världen förändras – så också församlingarna
Dino 2019/1
Kestävyysvaje – tyhjä tasku, kiristävä nappi vai jotain ihan...
Är du trygg?
Harjoittelu antoi eväät työhön
Henkisen huollon asiantuntija
Yhdessä evankeliumin, uskon ja rakkauden asialla
Dino 2018/4
Diakonia tasa-arvoiseksi pappeuden rinnalle
Saako kirkossa lakkoilla?
Bilbliodraamassa on tilaa kokemuksille ja ajatuksille
Tutkimus vahvistaa profession kehittymistä
Hellävaraisesti kiinni elämään
Dino 2018/3
Hava jää historiaan
Murrosvaiheita ja taitekohtia
Suurin kiitos heille!
Diakoniabarometri nostaa esille yksinäisyyden eri ulottuvuudet
Palkaton vai palkallinen harjoittelu?
Dino 2018/2
Se on yhdestä lauseesta kiinni
Kyse on omistajuuden siirrosta seurakuntalaisille
Palvelussuhteen osa-aikaistaminen
Mitä jos hakisit hankerahaa?
Kirkko tarvitsee diakonian brändiä
Dino 2018/1
Työaikaa pukkaa, eikä edes ahdista
Testamenttivaroista apua ikääntyneille
Näin äänestät Dtl:n edustajiston vaaleissa
Kevättä ilmassa
Kevättä ja keskustelua
Dino 2017/4
”Jag är en brobyggare”
Ovet auki uusille tehtäville
Dörrarna öppna för nya uppgifter
Fyra ekonomikontor blev ett
Uutta luomassa
Dino 2017/3
Att avbryta partiell vårdledighet p.g.a. en ny graviditet
Estä kaaos aivoissa
Hellästi saatellen kirkon töihin
Työ tekijäänsä kiittää
YT, TUTA ja mitä näitä on
Dino 2017/2
Tre kandidater för att hålla ihop enheten
Paikallinen sopiminen on avattu
Julkisen tehtävän hoitamisaika
Kolme ehdokasta ykseyden vaalijaksi
Moros Bakluckeloppis drar folk
Dino 2017/1
Jaksaa jaksaa
Komitealla synkkä tulevaisuuskuva kirkosta
Näin siirryt sujuvasti vanhuuseläkkeelle
Mirva Nymanin tiimi on mukana työaikakokeilussa
Lön enligt ansvar är nu verklighet
Dino 2016/4
Kuplaa ja ihan tuplakuplaa pukkaa
Nuoret kerhonohjaajat tekevät kullanarvoista työtä
Kirkon tilastot uudistuvat – miten, miksi ja milloin?
En himmelsk arbetstid i siktet
Oikeus virkistykseen ja hauskanpitoon
Dino 2016/3
Katja on vuoden diakoniatyöntekijä
Konkurenskraftsavtalet
Jäsen aina keskiössä
”Terveisiä elämästä – Tältä kohtaa”
Eettisten ohjeiden taustaa
Dino 2016/2
Kolmesta yhdeksi
Med krafttag mot rasism
Kommunikaation kulmakivi
Nu talar de anställda
Yhteiskunnassa muutoksia – muuttuuko diakoniatyö
Dino 2016/1
Piikkinä päättäjien lihassa
Kelpoisuusehdot muutoksessa
Nortusille seurakunta on ollut koti ja kasvupaikka
Onko koulutuksella merkitystä?
Viisi porrasta työhyvinvointiin: itsensä toteuttamisen tarpeet
Dino 2015/4
Viisi porrasta hyvinvointiin: työntekijän arvostus
Näkökulmia
Taivas varjele näitä päättäjiä
Irtisanomisperusteet
Turvapaikanhakijoiden määrä koettelee henkilöstöä
Lue kaikki artikkelit numeroittain
täältä
.
