Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Haku
Kirjaudu sisään
Tervetuloa! Kirjaudu sisään käyttäjätilillesi
käyttäjänimesi
salasanasi
Unohditko salasanasi? Hae apua
Salasanan palautus
Palauta salasanasi
sähköpostisi
Salasana lähetetään sinulla sähköpostitse.
Dinolehti.fi
Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Onnistumiset suojaavat kuormittumiselta
Dinolehti
-
27 kesäkuun, 2025
Tekoälystä apua diakoniatyössä?
Asiakkaiden ääni ja hyvinvointikokemukset ovat diakonian vaikuttavuuden paras mittari
Innovatiivinen vaikuttaja
Dino 2025/1
Tekoälystä apua diakoniatyössä?
Onnistumiset suojaavat kuormittumiselta
Asiakkaiden ääni ja hyvinvointikokemukset ovat diakonian vaikuttavuuden paras mittari
Innovatiivinen vaikuttaja
Dino 2024/2
Kan jag ansöka om tjänsteledighet från min egen tjänst under prövotiden...
Voinko hakea virkavapaata omasta virastani toisen viran koeajan ajaksi?
Kakunkäntyn kaipuu
Tsemppi-valmennus tarjoaa ohjausmallin diakoniatyöhön
Media-alalta välittämisen ammattilaiseksi
Dino 2024/1
Seurakunnan päiväkoti tarjoaa kristillistä varhaiskasvatusta
”Opiskelijat ovat fiksuja ja työelämätaitoisia”
Församlingarna erbjuds arbetarskyddsutbildning
Vaalijärjestelmä puhuttaa uusia päättäjiä
Kun klassikoita ei enää synny
Dino 2023/4
Ristikon ratkaisu
Seurakunnat ukrainalaisten pakolaisten tukena
Diakoniaa psykoterapeuttisella ja ratkaisukeskeisellä otteella
Kesädiakonina Järvenpäässä
Janne Saarikivi: Kieleen on aina liittynyt intohimoja
Dino 2023/3
Gömd sorg
KiTOS on opiskelijan ammatillisen kasvun tukena
Kun me olemme vaiti, kuvat huutavat
Kirkko on tilanteessa, jossa palkoilla on kilpailtava
”Ledarskap kan man inte utföra”
Dino 2023/2
Sen lauluja laulat, mutta kenen?
Ristikon oikea ratkaisu 2023/2
Arvostus paranee tekojen kautta
Mikä auttaisi jaksamaan?
Arvokasta tietoa kyselystä
Dino 2023/1
Kirkon työntekijät rakkauden lähettiläinä kouluissa ja laitoksissa
Tulevaisuuden kirkko tarvitsee riittävästi koulutettuja ammattilaisia
Osaamista liittoon suoraan seurakunnasta
Seurakuntaharjoittelu on tärkein etappi
Ristikon oikea ratkaisu
Dino 2022/4
Leikkausten suuruus yllätti
Rekrytointiin uudenlaista sisältöä ja näkökulmaa
Vesku, vielä kerran
Hyvä ansiovertailu edistää oikeudenmukaisuutta
Kyrkan blir efter i förtroendejämförelse
Dino 2022/3
Erityinen osa on tärkeä palkanosa
Kirkkolaiva vuotaa– miten estää ammattitaidon valuminen pois seurakuntatyöstä?
Korona-ajan haasteista katse tulevaan
Kyrkskeppet läcker – hur hindra att yrkeskunskapen glider från församlingsarbete?
Kirkon konservatiivisuus heikentää alan vetovoimaa
Dino 2022/2
Uskontodialogissa kuunnellaan, opitaan ja kunnioitetaan
Joka kymmenennessä diakonian virassa ei ole koulutettua työntekijää
Ett drägligt avtal i en besvärlig arbetsmarknadssituation
”Jokainen voi kannustaa lähdekriittisyyteen”
Desinformation, falska nyheter och deepfake – vad är det?
Dino 2022/1
Jos olisimme vaiti, kuvat puhuisivat
Så här röstar du i Dtl:s representantskapsval
”Odotan tukea omaan henkiseen kasvuun”
Mitä minä tuon työyhteisöön?
Osittainen etätyö jatkunee koronan jälkeenkin
Dino 2021/4
Man bör känna igen bristen på mänsklighet på arbetsplatserna
Huomio! On tapahtunut ylilyönti
Ihmisen ikävä toisen luo
Tauon paikka
Diakonian arvomaailma on kantanut työuralla
Dino 2021/3
Pomo vai johtaja – näkökulmia työkykyjohtamiseen
Avaimia työvyöryn hallintaan
Nya beslut om examen: kompletterande av examen
Känslorna finns på arbetsplatsen – oberoende om vi vill det eller...
Uutta tutkintopäätöksissä: tutkinnon täydentäminen
Dino 2021/2
Vad betydde coronakrisen för församlingarnas verksamhetskultur?
Kevät on kiitoksen ja ruusujen aikaa
Könttäpalkalla leirille?
Onko ihan pakko?
Ihan(an) kamala rippikoulu
Dino 2021/1
Mitä jos hiljentyisit?
Kertapalkkio – palkitaan kerran mutta toivottavasti kunnolla
Kohti parempaa työelämää
Tulkaamme havaituksi
Kannustava ja kilpailukykyinen palkka
Dino 2020/4
Sittenkin käytännöllinen strategia
Vapaapäivät työajattomassa hengellisessä työssä
Sähköinen reformaatio, tule jo
Lediga dagar i andligt arbete utan arbetstid
Liittojen uudet puheenjohtajat
Dino 2020/3
Kysy Maaritilta
Uuden työaikalain soveltaminen
Ammatillista kasvua ja epäjärjestyksen sietämistä
Mopedkort och andra behörighetsvillkor
Diakonia on aina uuden edessä
Dino 2020/2
Näkymätön vihollinen
Nyt näkyy diakoniatyön valtava tarve
Nuorten vaikuttajaryhmissä on voimaa
Onko kirkollinen toimitus aitoa toimintaa?
Luontoon, mars!
Dino 2020/1
Det är möjligt att vara utan arbetstid, om lagen det tillåter
Muutoksen jarrut
Diakoniatyössä kannattaa kehittää terveyttä tukevia palveluita
Pulla – investointi vai kulu?
Diakonian juhlavuosi 2022
Dino 2019/4
Diakoniarbetets klienter med i beslutsfattandet
Omat kokemukset ammattirepussa
Miksi arvostuksen kokeminen työelämässä on niin tärkeää?
Det nya året för med sig nytt till det allmänna lönesystemet
Sokki vai mahdollisuus?
Dino 2019/3
Ihmisarvoinen työ kuuluu kaikille
Deöverskuldsattas hjälpare i nätverk
Mitä diakoniapäivystyksissä kuuluu tehdä?
Jämlik tillgång på information och service
Hur har du förberett dig för en strejk?
Dino 2019/2
Työaikasuojelu – ketä tai mitä suojellaan?
Arbetstidslagen förnyas nästa år
Voimaa harrastuksista
Leirimummot ja -vaarit suosiossa
Mitä tarvitsen tässä ja nyt?
Dino 2019/1
TEESEJÄ FILOKSENIASTA – keskustelua kirkon tekemästä ihmisoikeustyöstä
Är du trygg?
Kestävyysvaje – tyhjä tasku, kiristävä nappi vai jotain ihan...
Oletko turvassa?
Mobiltillgänglighet – vad är det?
Dino 2018/4
Arbetar du under julen?
3 kysymystä uudelle kirkkoneuvokselle
Får kyrkans anställda strejka?
Tutkimus vahvistaa profession kehittymistä
Hellävaraisesti kiinni elämään
Dino 2018/3
Suurin kiitos heille!
Palkaton vai palkallinen harjoittelu?
Lyssna på människan
Palkkasaatavat
Den prövnings baserade delen går till historien
Dino 2018/2
”Älä arkaile katsoa kohti”
Kiitos Aira ja Ilmi
Kyse on omistajuuden siirrosta seurakuntalaisille
”Mikä järjestelmässä on vialla, jos työntekijä uupuu?”
Opetusmessusta tekemismessuksi
Dino 2018/1
Att huka eller välmående i arbetet?
Pelkkä kupla vai onnistunut uudistus?
Kevättä ja keskustelua
Kirkon virka- ja työehtosopimus 2018–2020
Mikä saa maahanmuuttajan avaamaan kirkon oven?
Dino 2017/4
”Jag är en brobyggare”
Neljästä taloustoimistosta tuli yksi
Dörrarna öppna för nya uppgifter
Mitä kohden?
Pitkä saikku takana – miten töihin palaaminen onnistuu?
Dino 2017/3
Voimauttava valokuva vei voittoon
Elämänhallinnan paradoksi
Samarbetsförhandlingar och samarbetsprocess – vad är det?
Tiesitkö tämän äänestämisestä?
Henkilöstöstrategia ja osaamisen johtaminen
Dino 2017/2
Pentinkulmasta Etelärantaan
Julkisen tehtävän hoitamisaika
Paikallinen sopiminen on avattu
Ruoka-apu alleviivaa köyhyyden ja elintarvikeylijäämän ongelmia
Att besluta om gemensamma frågor
Dino 2017/1
Hätämajoitus on erityistä
Lön enligt ansvar är nu verklighet
Näin siirryt sujuvasti vanhuuseläkkeelle
Komitealla synkkä tulevaisuuskuva kirkosta
Kunde du berätta om dina pensionsplaner?
Dino 2016/4
Kuplaa ja ihan tuplakuplaa pukkaa
”Yrittäjyys oli pitkäaikainen haave”
Digitaalisuus on osa kirkon palvelua
”Lisää ketteryyttä kirkon päätöksentekoon”
Förändringar i tjänstekraven
Dino 2016/3
Jäsen aina keskiössä
Seurakuntien äänitorvena
”Terveisiä elämästä – Tältä kohtaa”
Ansiovertailu ja julkisuus viranhaussa
Aidan toisella puolellako?
Dino 2016/2
Nyt puhuvat työntekijät
Yhteisöpajat vastaavat seurakunnan tarpeisiin
Onnistuneen loman salat
Kolmesta yhdeksi
Med krafttag mot rasism
Dino 2016/1
Behörighetsvillkoren i förändring
Kelpoisuusehdot muutoksessa
Kevään valoa
Hengellisyyden merkitys psykoosin sairastaneille
Uppmuntran med engångsarvode
Dino 2015/4
Turvapaikanhakijoiden määrä koettelee henkilöstöä
Viisi porrasta hyvinvointiin: työntekijän arvostus
Nu är det tid för profeterande diakoni
Pia Korri uskoo vapaaehtoisten roolin vahvistuvan
Arbetstagaren som ekonom för församlingen – ordnar finansieringen i framtiden?
Dino 2022/3
Erityinen osa on tärkeä palkanosa
Verkostoitumista, vallankumous ja voimia
Tunnistatko groomingin?
Korona-ajan haasteista katse tulevaan
Kyrkskeppet läcker – hur hindra att yrkeskunskapen glider från församlingsarbete?
Dino 2022/2
Desinformation, falska nyheter och deepfake – vad är det?
”Var och en kan stöda till källkritik”
Arkisen työn arvo
KNT:n valtuustovaaleissa tehtiin historiaa
Auttajana kriisitilanteessa
Dino 2022/1
Så här röstar du i Dtl:s representantskapsval
Pandemia johdatti kehittämään rippikoulupedagogiikkaa
Hop, hop, aikaa ei ole hukattavaksi!
Yleiskorotus – osto- vai nostovoimaa?
Näin äänestät Dtl:n edustajiston vaalissa
Dino 2021/4
Tid för fest!
Työsuhdepyörä kiinnostaa seurakuntia
Saako siitä puhua? – asiakkaan seksuaalikysymykset diakoniatyössä
Työpaikkojen inhimillisyysvaje pitää tunnistaa
Tulevaisuuden ohjaajia
Dino 2021/3
Tunteet ovat työpaikalla – halusimme tai emme
Mediatuska
Du vet väl detta när du söker tjänst
En ole tyhmä enkä laiska, minulla on ADHD
Avaimia työvyöryn hallintaan
Dino 2021/2
Vad betydde coronakrisen för församlingarnas verksamhetskultur?
Ihan(an) kamala rippikoulu
Onko ihan pakko?
Mikä on pääsopijajärjestö?
En runda till våra inhemska utflyktsmål!
Dino 2021/1
Lähde oppimaan tulevaisuuden taitoja
Painaako eettinen kuorma?
”Kun kohtaat ihmisen, kohtaat myös hänen seksuaalisuutensa”
Saako leiriläiseltä ottaa veitsen pois?
Tynger det etiska lasset?
Dino 2020/4
Oikaisuvaatimus – mutkat suoriksi?
Sittenkin käytännöllinen strategia
Sähköinen reformaatio, tule jo
Liittojen uudet puheenjohtajat
Oodi leirisielulle
Dino 2020/3
”Att lyssna och fråga är viktiga för att stanna upp”
Ammatillista kasvua ja epäjärjestyksen sietämistä
Mopedkort och andra behörighetsvillkor
Uuden työaikalain soveltaminen
”Rakastan improvisaatiota”
Dino 2020/2
Nuorten vaikuttajaryhmissä on voimaa
Mitä miettii luottamusmies?
Uusi normaali – uhka vai mahdollisuus?
Kirkolla ei ole yhteistoimintalakia – mitä se tarkoittaa?
Luontoon, mars!
Dino 2020/1
Epämukavuusalueella
Kuokkavieraana kirkon työssä? – KNT:n kannanotto
Den hårda vägen eller via förhandlingar och avtal?
Det är möjligt att vara utan arbetstid, om lagen det tillåter
Työajattomuus on mahdollista, jos laki sallii
Dino 2019/4
Vähemmän taitosumua
Mitä työhaastattelussa saa kysyä?
Det nya året för med sig nytt till det allmänna lönesystemet
Kissa elää kiitoksella vaan ei työntekijä
Onko joulupukin maassa kaikki hyvin?
Dino 2019/3
Ihmisarvoinen työ kuuluu kaikille
Hur har du förberett dig för en strejk?
Perälauta – tarpeellinen takaosa ja selusta sopimuksille
Temppu ja taika –vai sittenkin työaika?
Mediamäkäräinen kellotapulissa
Dino 2019/2
Työaikalaki uudistuu ensi vuonna
Työaikasuojelu – ketä tai mitä suojellaan?
Arbetstidslagen förnyas nästa år
Valkeavuoret vahvojen tarinoiden jäljillä
Syksyn palkantarkistukset
Dino 2019/1
Mobiilitavoitettavuus – mitä se on?
Iloa ja hyvää vointia – vasta 70-vuotiaanako?
”Toinen toisenne kunnioittamisessa kilpailkaa keskenänne”
TEESEJÄ FILOKSENIASTA – keskustelua kirkon tekemästä ihmisoikeustyöstä
Oletko turvassa?
Dino 2018/4
Hellävaraisesti kiinni elämään
Diakonia tasa-arvoiseksi pappeuden rinnalle
Voihan kökkö- traktori!
Valta kirkossa
Opiskelijasta kasvaa työntekijä?
Dino 2018/3
Somevideo houkuttelee vaaleihin
Obetald lön
Murrosvaiheita ja taitekohtia
Rajoitettu osallisuus
Kuuntele ihmistä
Dino 2018/2
”Älä arkaile katsoa kohti”
Minne menet rippikoululainen?
Mikä tekee harjoittelusta onnistuneen?
Kyse on omistajuuden siirrosta seurakuntalaisille
Vart tar du vägen efter skriftskolan?
Dino 2018/1
Kyykyttämistä vai työhyvinvointia?
Kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal 2018–2020
Kirkon virka- ja työehtosopimus 2018–2020
Saako kirkossa puhua lakosta?
Nuorisotyönohjaajan asema on ollut näkyjä ja puurtamista
Dino 2017/4
”Jag är en brobyggare”
Julkinen hakumenettely on vahva pääsääntö
Neljästä taloustoimistosta tuli yksi
Aina mun pitää palvella, auttaa ja hakea postia
Uupumus uhkaa, kun työtä on rajattomasti
Dino 2017/3
Att avbryta partiell vårdledighet p.g.a. en ny graviditet
Förhindra kaos i hjärnan
Voimauttava valokuva vei voittoon
Sielunhoitoa Mesopotamiassa
Tiesitkö tämän äänestämisestä?
Dino 2017/2
Muutoksessa – ydintä suojellen
Moron peräkonttikirppis vetää väkeä
Rohkeus, sitkeys ja suuri sydän
Yhteisistä asioista päättämään
Tre kandidater för att hålla ihop enheten
Dino 2017/1
Näin siirryt sujuvasti vanhuuseläkkeelle
Hätämajoitus on erityistä
Jaksaa jaksaa
Kunde du berätta om dina pensionsplaner?
Motivoidaan enemmän – sählätään vähemmän
Dino 2016/4
Sosiaalinen media muuttaa työnkuvaa
Kyrkans statistik förnyas – hur, varför och när?
Hupi on ammattitaitoa
Förändringar i tjänstekraven
”Yrittäjyys oli pitkäaikainen haave”
Dino 2016/3
Kirkko mukana Kikyssä
Ammenna energiaa vapaa-ajasta
Jäsen aina keskiössä
Ali-Löytyn perheen värikäs arki kantaa
”Terveisiä elämästä – Tältä kohtaa”
Dino 2016/2
Yhteisöpajat vastaavat seurakunnan tarpeisiin
Vahvemmin rasismia vastaan
Nyt puhuvat työntekijät
Med krafttag mot rasism
Äiti ja tytär rohkaisevat olemaan esillä
Dino 2016/1
Behörighetsvillkoren i förändring
Reilu peli sukupolvien välille
Vapaaehtoistyössä vierellä kulkien
Hengellisyyden merkitys psykoosin sairastaneille
Kevään valoa
Dino 2015/4
Eläkeuudistuksesta poimittua
Näkökulmia
Att stöda asylsökande
Työntekijä seurakuntatalouden hoitajana – tulevaisuudessa varojen hankkijana?
Viisi porrasta hyvinvointiin: työntekijän arvostus
Lue kaikki artikkelit numeroittain
täältä
.
