Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Haku
Kirjaudu sisään
Tervetuloa! Kirjaudu sisään käyttäjätilillesi
käyttäjänimesi
salasanasi
Unohditko salasanasi? Hae apua
Salasanan palautus
Palauta salasanasi
sähköpostisi
Salasana lähetetään sinulla sähköpostitse.
Dinolehti.fi
Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Onnistumiset suojaavat kuormittumiselta
Dinolehti
-
27 kesäkuun, 2025
Tekoälystä apua diakoniatyössä?
Asiakkaiden ääni ja hyvinvointikokemukset ovat diakonian vaikuttavuuden paras mittari
Innovatiivinen vaikuttaja
Dino 2025/1
Asiakkaiden ääni ja hyvinvointikokemukset ovat diakonian vaikuttavuuden paras mittari
Tekoälystä apua diakoniatyössä?
Onnistumiset suojaavat kuormittumiselta
Innovatiivinen vaikuttaja
Dino 2024/2
”Syvältä koskettavaa hengellisyyttä”
Strategisesti ajatellen – kaikessa toiminnassa
Kakunkäntyn kaipuu
Så här hanterar du diakonins dokument
Kasvojesi valo
Dino 2024/1
Människorna blir äldre och landsbygden töms – är kyrkan redo?
Seurakunnan päiväkoti tarjoaa kristillistä varhaiskasvatusta
Leiriturvallisuus on pitkäjänteistä ja tavoitteellista työtä
Työelämä ja läheisestä huolehtiminen haastaa hyvinvointia
Lägersäkerhet är långsiktigt och målinriktat arbete
Dino 2023/4
Työajattomuuden edellytykset ja työaikaan siirtyminen
Milloin ja millä edellytyksillä etätyöskentely on mahdollista?
Ammatillinen kuntoutus auttaa jatkamaan työssä
Itkekää ja melutkaa
”Johtajuutta ei voi suorittaa”
Dino 2023/3
KiTOS on opiskelijan ammatillisen kasvun tukena
Kasvatuksen barometri toi esiin myös hämmennystä ja jännitteitä
Janne Saarikivi: Språk har alltid väckt passion
Gömd sorg
Kirkko on tilanteessa, jossa palkoilla on kilpailtava
Dino 2023/2
Mikä auttaisi jaksamaan?
Kouluttautuminen ja työkokemus auttavat etenemään
Kesätyö on työnantajalle näytön paikka
Kirkkolainsäädäntö uudistuu
Uusi seksuaalirikoslaki suojaa nuoria
Dino 2023/1
EI neuvotulvalle KYLLÄ yhteisille kysymyksille
Kesätyöntekijällä on väliä
Vuosiloma – mitä, miten, milloin
Osaamista liittoon suoraan seurakunnasta
Nitkahtavat kirjat
Dino 2022/4
Työttömyyspäivärahan lisäpäivät poistuvat asteittain – tilalle 55 vuotta täyttäneiden muutosturvamalli
Koronapoteroista takaisin työyhteisöihin
Kyrkan blir efter i förtroendejämförelse
”Klienten stämplas inte som hjälpmottagare”
Tilläggsdagarna för den inkomstbundna arbetslöshetsdagpenningen försvinner gradvis – ersätts av en...
Dino 2022/3
Siteeraan ja etsin
Ilmoittaisinko vai en?
Kyrkskeppet läcker – hur hindra att yrkeskunskapen glider från församlingsarbete?
Erityinen osa on tärkeä palkanosa
Tunnistatko groomingin?
Dino 2022/2
Mutta onko siinä sanoma?
Ett drägligt avtal i en besvärlig arbetsmarknadssituation
”Var och en kan stöda till källkritik”
”Jokainen voi kannustaa lähdekriittisyyteen”
Yhteistyön puolestapuhuja
Dino 2022/1
KNT fullmäktigevalet kommer till din e-post
Hop, hop, aikaa ei ole hukattavaksi!
Jos olisimme vaiti, kuvat puhuisivat
Partiellt distansarbete torde fortsätta också efter Corona tiden
KNT-valtuustovaalit tulevat sähköpostiisi
Dino 2021/4
Tid för fest!
Miten sujui nuorten sielunhoito poikkeusoloissa?
Pyhyys mukana
Henkilöstöpäällikkö lähti rippikoulutyöhön
Anna Kärri, kuka voi lähteä ehdolle?
Dino 2021/3
Tulevaisuusvaliokunnan diakoniakäsitys on hämmentävä
Känslorna finns på arbetsplatsen – oberoende om vi vill det eller...
Du vet väl detta när du söker tjänst
Nya beslut om examen: kompletterande av examen
I Tammerfors kom man överens om bättre ersättningar för lägerarbetstid
Dino 2021/2
En runda till våra inhemska utflyktsmål!
DOM = Diakoniaa, osallisuutta ja mahdollisuuksia
Diakoni, delaktighet och möjligheter
Mikä on pääsopijajärjestö?
Pakkotyö on räikeimmillään liikkumisvapauden rajoittamista
Dino 2021/1
Kotimaan retkikohteita kiertämään!
Olkaa ylpeästi kasvatuksen ammattilaisia
Huomaatko nuoret työntekijät?
Får man ta kniven av en lägerdeltagare?
Märker du de unga anställda?
Dino 2020/4
Kiitos vastuunkantajille
Mikä on oikeasti tärkeää?
Diakonian tutkimuksen seura yhdistää tutkijat ja työn kehittäjät
På vilka grunder får man ge en varning?
Oodi leirisielulle
Dino 2020/3
Kysy Maaritilta
Mopokortti ja muut kelpoisuusehdot
Ydinosaamisen ytimessä
Uuden työaikalain soveltaminen
”Kuunteleminen ja kyseleminen ovat tärkeitä pysähtymisen paikkoja”
Dino 2020/2
Kolmen kuukauden työssäolo riittää ansioturvaan
Näin me sopeuduimme
Så anpassade vi oss
KNT:n pandemiakyselyn tuloksia
Näin neuvottelut etenivät
Dino 2020/1
Uutta kohti
Liittojen matkustajavakuutukset
Monialainen työ haastaa työntekijän ja työnantajan
Den hårda vägen eller via förhandlingar och avtal?
Toivoa on – Dino kysyi uusilta valituilta
Dino 2019/4
Uusi vuosi tuo uutta yleiseen palkkaus- järjestelmään
Onko joulupukin maassa kaikki hyvin?
Valtakunnansovittelija – Bulevardilla tavataan!
Sanoilla on väliä
Miksi arvostuksen kokeminen työelämässä on niin tärkeää?
Dino 2019/3
Ihmisarvoinen työ kuuluu kaikille
Ketä kiinnostaa sokeutuvat mummot?
Mitä diakoniapäivystyksissä kuuluu tehdä?
De unga är de bästa experterna
Jämlik tillgång på information och service
Dino 2019/2
Arbetstidslagen förnyas nästa år
Valkeavuoret vahvojen tarinoiden jäljillä
Höstens löne – justeringar
Inhimillisellä kohtelulla huikeisiin tuottoihin
Työaikalaki uudistuu ensi vuonna
Dino 2019/1
Työn äärellä
TESER OM FILOKSENI – samtal om kyrkans människorättsarbete
Vanhustyölle on tarve ja tilaus
”Toinen toisenne kunnioittamisessa kilpailkaa keskenänne”
Yhdessä evankeliumin, uskon ja rakkauden asialla
Dino 2018/4
Luottokelpoinen
Ei yli eikä ympäri kelpoisuusvaatimuksista
Oletko töissä jouluna?
3 kysymystä uudelle kirkkoneuvokselle
Bilbliodraamassa on tilaa kokemuksille ja ajatuksille
Dino 2018/3
Obetald lön
Palkaton vai palkallinen harjoittelu?
Valaise vallaton
Suurin kiitos heille!
Lyssna på människan
Dino 2018/2
Opetusmessusta tekemismessuksi
Vart tar du vägen efter skriftskolan?
Palvelussuhteen osa-aikaistaminen
Kontekstuaalinen holistinen missio – mitä se on?
Hyvää lomaa sullekin!
Dino 2018/1
Nuorisotyönohjaajan asema on ollut näkyjä ja puurtamista
Kirkkolaiva kääntyy hitaasti
Kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal 2018–2020
Työaikaa pukkaa, eikä edes ahdista
Testamenttivaroista apua ikääntyneille
Dino 2017/4
Efter lång sjukledinghet – hur är det att komma tillbaka till...
Dörrarna öppna för nya uppgifter
Mitä kohden?
Pitkä saikku takana – miten töihin palaaminen onnistuu?
Katse boxin ulkopuolelle
Dino 2017/3
Sielunhoitoa Mesopotamiassa
Tiesitkö tämän äänestämisestä?
Elämänhallinnan paradoksi
Osittaisen hoitovapaan keskeyttäminen uuden raskauden vuoksi
Entistä tiukemmin kohti jumalanpalvelusta
Dino 2017/2
KNT:n nimi ja hallinto uudistuvat
Muutoksessa – ydintä suojellen
Rohkeus, sitkeys ja suuri sydän
Moros Bakluckeloppis drar folk
Kenen joukoissa seison?
Dino 2017/1
Mirva Nymanin tiimi on mukana työaikakokeilussa
Kommittén har en dyster framtidsbild av kyrkan
Komitealla synkkä tulevaisuuskuva kirkosta
Vaikea puheenaihe
Motivoidaan enemmän – sählätään vähemmän
Dino 2016/4
Kuplaa ja ihan tuplakuplaa pukkaa
Muuttuva virantoimitusvelvollisuus
Kirkon tilastot uudistuvat – miten, miksi ja milloin?
Digitaalisuus on osa kirkon palvelua
En himmelsk arbetstid i siktet
Dino 2016/3
Ansiovertailu ja julkisuus viranhaussa
Sairaanhoitaja-diakonissojen koulutusta Ivalossa
Seurakuntien äänitorvena
Kirkko mukana Kikyssä
Ali-Löytyn perheen värikäs arki kantaa
Dino 2016/2
Osaajilla kirkko pärjää
Vahvemmin rasismia vastaan
Nu talar de anställda
Äiti ja tytär rohkaisevat olemaan esillä
Lääkinnällistä vai työkykyä ylläpitävää kuntoutusta?
Dino 2016/1
Uppmuntran med engångsarvode
Nortusille seurakunta on ollut koti ja kasvupaikka
Viides kerta toden sanoo
Kannustusta kertapalkkiolla
Hengellisyyden merkitys psykoosin sairastaneille
Dino 2015/4
Att stöda asylsökande
Turvapaikan- hakijoita tukemassa
Nu är det tid för profeterande diakoni
Näkökulmia
Viisi porrasta hyvinvointiin: työntekijän arvostus
Dino 2022/3
Kyrkskeppet läcker – hur hindra att yrkeskunskapen glider från församlingsarbete?
Kirkkolaiva vuotaa– miten estää ammattitaidon valuminen pois seurakuntatyöstä?
Verkostoitumista, vallankumous ja voimia
Ilmoittaisinko vai en?
Tunnistatko groomingin?
Dino 2022/2
Desinformation, falska nyheter och deepfake – vad är det?
Semestrarna kommer – men när?
Yhteistyön puolestapuhuja
Mutta onko siinä sanoma?
Tulimmeko valituksi?
Dino 2022/1
Paras tarina palkitaan?
Myllerrysten keskellä
Osittainen etätyö jatkunee koronan jälkeenkin
KNT fullmäktigevalet kommer till din e-post
”Odotan tukea omaan henkiseen kasvuun”
Dino 2021/4
Jäsenten ääni kuuluu hallinnossa – valtuusto- ja edustajistovaalit 2022
Henkilöstöpäällikkö lähti rippikoulutyöhön
Diakonian arvomaailma on kantanut työuralla
Juhlan aika!
Työhyvinvointi vahvistaa työllisyyttä ja taloutta
Dino 2021/3
Ja lopuksi soitan kappaleen
Mediatuska
Kun haet virkaa, tiedäthän nämä asiat
Nya beslut om examen: kompletterande av examen
Uutta tutkintopäätöksissä: tutkinnon täydentäminen
Dino 2021/2
Kevät on kiitoksen ja ruusujen aikaa
Merkityksellisyyden kokemuksesta korona-aikana
Belastningsvågen riktar blicken i riktning mot kraftkällorna
Palkanlisää opiskelijan ohjaamisesta
Diakoni, delaktighet och möjligheter
Dino 2021/1
”Kun kohtaat ihmisen, kohtaat myös hänen seksuaalisuutensa”
Painaako eettinen kuorma?
Saako leiriläiseltä ottaa veitsen pois?
Får man ta kniven av en lägerdeltagare?
Tutkintaetuoikeus – mitä ihmettä?
Dino 2020/4
Töissä pakolaisten ja paperittomien parissa
Millä perusteella varoituksen saa antaa?
Sittenkin käytännöllinen strategia
Nuorten aikuisten tarpeisiin pitää vastata
Pelillisyys tuo voimaa työhön
Dino 2020/3
Uuden työaikalain soveltaminen
Soikoon Herran kunniaa – mutta miten?
Osastotoiminta vahvistaa yhteenkuuluvuutta
Mopedkort och andra behörighetsvillkor
Miksi työaika?
Dino 2020/2
Uusi normaali – uhka vai mahdollisuus?
Mitä miettii luottamusmies?
Luontoon, mars!
Lång semester är STOR lycka
Så anpassade vi oss
Dino 2020/1
Det finns hopp – Dino frågade av de nyvalda
Pulla – investointi vai kulu?
Liittojen matkustajavakuutukset
Kuokkavieraana kirkon työssä? – KNT:n kannanotto
Muutoksen jarrut
Dino 2019/4
Varför är det så viktigt att känna uppskattning i arbetslivet?
Onko joulupukin maassa kaikki hyvin?
Kirkon toimintakulttuuri murentaa osaamisen kokemusta
Digitalisaatio meni jo – mitä se tarkoittaa työntekijälle?
Sokki vai mahdollisuus?
Dino 2019/3
Ihmisarvoinen työ kuuluu kaikille
Temppu ja taika –vai sittenkin työaika?
Mitä diakoniapäivystyksissä kuuluu tehdä?
Oppisinkohan vielä jotain?
Jämlik tillgång på information och service
Dino 2019/2
Mitä tarvitsen tässä ja nyt?
Syksyn palkantarkistukset
Inhimillisellä kohtelulla huikeisiin tuottoihin
Leirimummot ja -vaarit suosiossa
Ikäihmisten parhaaksi
Dino 2019/1
”Toinen toisenne kunnioittamisessa kilpailkaa keskenänne”
Henkisen huollon asiantuntija
TEESEJÄ FILOKSENIASTA – keskustelua kirkon tekemästä ihmisoikeustyöstä
Kestävyysvaje – tyhjä tasku, kiristävä nappi vai jotain ihan...
Mobiltillgänglighet – vad är det?
Dino 2018/4
Valta kirkossa
Får kyrkans anställda strejka?
Voihan kökkö- traktori!
3 kysymystä uudelle kirkkoneuvokselle
Diakonia tasa-arvoiseksi pappeuden rinnalle
Dino 2018/3
Obetald lön
Palkaton vai palkallinen harjoittelu?
Hava jää historiaan
Valaise vallaton
Diakoniabarometri nostaa esille yksinäisyyden eri ulottuvuudet
Dino 2018/2
Onko kirkon nuorisotyönohjaaja kelpoinen tarjoamaan lastensuojelupalveluja?
Vart tar du vägen efter skriftskolan?
Kyse on omistajuuden siirrosta seurakuntalaisille
Palvelussuhteen osa-aikaistaminen
”Älä arkaile katsoa kohti”
Dino 2018/1
Näin äänestät Dtl:n edustajiston vaaleissa
Testamenttivaroista apua ikääntyneille
Nuorisotyönohjaajan asema on ollut näkyjä ja puurtamista
Työaikaa pukkaa, eikä edes ahdista
Att huka eller välmående i arbetet?
Dino 2017/4
Katse boxin ulkopuolelle
Uutta luomassa
Aina mun pitää palvella, auttaa ja hakea postia
”Jag är en brobyggare”
Dörrarna öppna för nya uppgifter
Dino 2017/3
Työ tekijäänsä kiittää
YT, TUTA ja mitä näitä on
Sielunhoitoa Mesopotamiassa
Att avbryta partiell vårdledighet p.g.a. en ny graviditet
Henkilöstöstrategia ja osaamisen johtaminen
Dino 2017/2
Moros Bakluckeloppis drar folk
Muutoksessa – ydintä suojellen
Paikallinen sopiminen on avattu
Julkisen tehtävän hoitamisaika
Ruoka-apu alleviivaa köyhyyden ja elintarvikeylijäämän ongelmia
Dino 2017/1
Näin siirryt sujuvasti vanhuuseläkkeelle
Jaksaa jaksaa
Kommittén har en dyster framtidsbild av kyrkan
Vastuunmukainen palkka on nyt totta
Kohti vahvaa seurakuntalaisuuden kirkkoa
Dino 2016/4
Nuoret kerhonohjaajat tekevät kullanarvoista työtä
En himmelsk arbetstid i siktet
Oikeus virkistykseen ja hauskanpitoon
Jouluseimikatu toteutuu EU-rahoituksella
”Lisää ketteryyttä kirkon päätöksentekoon”
Dino 2016/3
Ali-Löytyn perheen värikäs arki kantaa
Diakoniabarometri 2016 tarjoilee rautaisannoksen tietoa
Kesän satoa
Sote tulee – tiesitkö nämä asiat?
Seurakuntien äänitorvena
Dino 2016/2
Vahvemmin rasismia vastaan
Kolme askelta
Yhteiskunnassa muutoksia – muuttuuko diakoniatyö
Yhteisöpajat vastaavat seurakunnan tarpeisiin
Kolmesta yhdeksi
Dino 2016/1
Kannustusta kertapalkkiolla
Piikkinä päättäjien lihassa
Onko koulutuksella merkitystä?
Nortusille seurakunta on ollut koti ja kasvupaikka
Reilu peli sukupolvien välille
Dino 2015/4
Maisema muuttuu
Työntekijän rooli vapaaehtoisten työn tukemisessa
Att stöda asylsökande
Taivas varjele näitä päättäjiä
Näkökulmia
Lue kaikki artikkelit numeroittain
täältä
.
