Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Haku
Kirjaudu sisään
Tervetuloa! Kirjaudu sisään käyttäjätilillesi
käyttäjänimesi
salasanasi
Unohditko salasanasi? Hae apua
Salasanan palautus
Palauta salasanasi
sähköpostisi
Salasana lähetetään sinulla sähköpostitse.
Dinolehti.fi
Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Onnistumiset suojaavat kuormittumiselta
Dinolehti
-
27 kesäkuun, 2025
Tekoälystä apua diakoniatyössä?
Asiakkaiden ääni ja hyvinvointikokemukset ovat diakonian vaikuttavuuden paras mittari
Innovatiivinen vaikuttaja
Dino 2025/1
Asiakkaiden ääni ja hyvinvointikokemukset ovat diakonian vaikuttavuuden paras mittari
Tekoälystä apua diakoniatyössä?
Onnistumiset suojaavat kuormittumiselta
Innovatiivinen vaikuttaja
Dino 2024/2
Osallisuusindikaattori työvälineenä ja mittarina
Media-alalta välittämisen ammattilaiseksi
Pidäthän itsestäsi huolta
Kan jag ansöka om tjänsteledighet från min egen tjänst under prövotiden...
Voinko hakea virkavapaata omasta virastani toisen viran koeajan ajaksi?
Dino 2024/1
Työelämä ja läheisestä huolehtiminen haastaa hyvinvointia
Leiriturvallisuus on pitkäjänteistä ja tavoitteellista työtä
Kun vauhti kiihtyy, vagushermo painaa jarrua
Väki ikääntyy ja maaseutu tyhjenee – onko kirkko valmis?
Lägersäkerhet är långsiktigt och målinriktat arbete
Dino 2023/4
Seurakunnat ukrainalaisten pakolaisten tukena
Ammatillinen kuntoutus auttaa jatkamaan työssä
Työnvaativuuden pitää näkyä euroissa
Milloin ja millä edellytyksillä etätyöskentely on mahdollista?
Anja Dahlström neuvotteli itselleen paremman palkan
Dino 2023/3
Kun me olemme vaiti, kuvat huutavat
Seksuaaliseen häirintään tulee puuttua nykyistä vahvemmin
Gömd sorg
Kirkko on tilanteessa, jossa palkoilla on kilpailtava
”Heinolan reumasairaalan konkurssi veti hiljaiseksi”
Dino 2023/2
Kokemusasiantuntijuuden merkitys diakoniatyössä
Ett avtal föddes – arbetet fortsätter
Mikä auttaisi jaksamaan?
Arvostus paranee tekojen kautta
Loistolomalle jäsenetujen jäljissä!
Dino 2023/1
Inom kyrkan upplever 80 procent sin arbetsförmåga som god
Ristikon oikea ratkaisu
Turvallisemman työympäristön puolesta
Kesätyöntekijällä on väliä
LUOMAKUNNAN TOIVO ON IHMISISSÄ
Dino 2022/4
Hyvä ansiovertailu edistää oikeudenmukaisuutta
Leikkausten suuruus yllätti
Polulla vai vieressä?
Puhutaanko teillä uskonnosta?
Työttömyyspäivärahan lisäpäivät poistuvat asteittain – tilalle 55 vuotta täyttäneiden muutosturvamalli
Dino 2022/3
”Olen valmiina 24 / 7 on huono tavoite”
Erityinen osa on tärkeä palkanosa
Kyrkskeppet läcker – hur hindra att yrkeskunskapen glider från församlingsarbete?
Kirkkolaiva vuotaa– miten estää ammattitaidon valuminen pois seurakuntatyöstä?
Ilmoittaisinko vai en?
Dino 2022/2
Semestrarna kommer – men när?
Kuka voi saada lisävapaapäivän?
Uskontodialogissa kuunnellaan, opitaan ja kunnioitetaan
Desinformation, falska nyheter och deepfake – vad är det?
Yhteistyön puolestapuhuja
Dino 2022/1
Vad hämtar jag med mig till arbetsgemenskapen?
”Odotan tukea omaan henkiseen kasvuun”
Partiellt distansarbete torde fortsätta också efter Corona tiden
Hop, hop, aikaa ei ole hukattavaksi!
Näin äänestät Dtl:n edustajiston vaalissa
Dino 2021/4
Työhyvinvointi vahvistaa työllisyyttä ja taloutta
Tid för fest!
Diakonian arvomaailma on kantanut työuralla
”Kohtaamista ei korvaa mikään”
Sananvapaus ja lojaliteettivelvollisuus törmäyskurssilla
Dino 2021/3
Hanna elää mukana opiskelijoiden arjessa
Tampereella sovittiin paremmat leiriaikahyvitykset kahdeksi vuodeksi
Onnistunut harjoittelu kasvattaa ammattilaisia
Mediatuska
Du vet väl detta när du söker tjänst
Dino 2021/2
Palkanlisää opiskelijan ohjaamisesta
Pakkotyö on räikeimmillään liikkumisvapauden rajoittamista
Kevät on kiitoksen ja ruusujen aikaa
Kuormitusvaaka ohjaa katseen voimavaroihin
Merkityksellisyyden kokemuksesta korona-aikana
Dino 2021/1
Saako leiriläiseltä ottaa veitsen pois?
Tutkintaetuoikeus – mitä ihmettä?
Kotimaan retkikohteita kiertämään!
Arbetsvillkoren för säsongsarbetare inom kyrkans andliga arbete
Toivottavasti arjessasi on suojaavia tekijöitä
Dino 2020/4
Lediga dagar i andligt arbete utan arbetstid
Millä perusteella varoituksen saa antaa?
Oikaisuvaatimus – mutkat suoriksi?
Oodi leirisielulle
På vilka grunder får man ge en varning?
Dino 2020/3
”Kuunteleminen ja kyseleminen ovat tärkeitä pysähtymisen paikkoja”
Mopedkort och andra behörighetsvillkor
Ydinosaamisen ytimessä
Miksi työaika?
Diakonia on aina uuden edessä
Dino 2020/2
Pitkä loma on ISO onni
Så anpassade vi oss
Luontoon, mars!
Sielukkaasti uusiin käytäntöihin
Kolmen kuukauden työssäolo riittää ansioturvaan
Dino 2020/1
Monialainen työ haastaa työntekijän ja työnantajan
Diakoniatyössä kannattaa kehittää terveyttä tukevia palveluita
Vaikeimman kautta vai neuvotellen ja sopien?
Toivottomuuttako?
”Puhutaan ihmisistä ihmisinä”
Dino 2019/4
Dimmi tukee nuoria digitaalisesti
Diakoniatyön asiakkaat mukaan vaikuttamaan
Uusi vuosi tuo uutta yleiseen palkkaus- järjestelmään
Kissa elää kiitoksella vaan ei työntekijä
Valtakunnansovittelija – Bulevardilla tavataan!
Dino 2019/3
Mitä diakoniapäivystyksissä kuuluu tehdä?
Jämlik tillgång på information och service
Velkaisten auttajat verkostoituivat
Ihmisarvoinen työ kuuluu kaikille
Temppu ja taika –vai sittenkin työaika?
Dino 2019/2
Mikä on maailman nopein sormiliike?
Inhimillisellä kohtelulla huikeisiin tuottoihin
Maailma muuttuu – niin myös seurakunnat
Leirimummot ja -vaarit suosiossa
Världen förändras – så också församlingarna
Dino 2019/1
TEESEJÄ FILOKSENIASTA – keskustelua kirkon tekemästä ihmisoikeustyöstä
Takapakkia työhyvinvoinnissa
Työn äärellä
Vanhustyölle on tarve ja tilaus
Henkisen huollon asiantuntija
Dino 2018/4
Hellävaraisesti kiinni elämään
Tutkimus vahvistaa profession kehittymistä
Diakonia tasa-arvoiseksi pappeuden rinnalle
Får kyrkans anställda strejka?
Försiktigt fast i livet
Dino 2018/3
Murrosvaiheita ja taitekohtia
Den prövnings baserade delen går till historien
Lyssna på människan
Palkaton vai palkallinen harjoittelu?
Hava jää historiaan
Dino 2018/2
Mikä tekee harjoittelusta onnistuneen?
Tavallisena työntekijänä riparilla…
Hyvää lomaa sullekin!
”Var inte rädd för att titta”
”Älä arkaile katsoa kohti”
Dino 2018/1
Pelkkä kupla vai onnistunut uudistus?
Kyykyttämistä vai työhyvinvointia?
Kevättä ja keskustelua
Nuorisotyönohjaajan asema on ollut näkyjä ja puurtamista
Näin äänestät Dtl:n edustajiston vaaleissa
Dino 2017/4
Katse boxin ulkopuolelle
Julkinen hakumenettely on vahva pääsääntö
Kiitos rakkaani, hyvää matkaa
Efter lång sjukledinghet – hur är det att komma tillbaka till...
Uupumus uhkaa, kun työtä on rajattomasti
Dino 2017/3
Elämänhallinnan paradoksi
Voimauttava valokuva vei voittoon
Att avbryta partiell vårdledighet p.g.a. en ny graviditet
Estä kaaos aivoissa
Osittaisen hoitovapaan keskeyttäminen uuden raskauden vuoksi
Dino 2017/2
Terveisiä nuorilta!
Pentinkulmasta Etelärantaan
Kenen joukoissa seison?
Moron peräkonttikirppis vetää väkeä
Tre kandidater för att hålla ihop enheten
Dino 2017/1
Komitealla synkkä tulevaisuuskuva kirkosta
Raamatusta oma voimakirja skräppäämällä
Kunde du berätta om dina pensionsplaner?
Vastuunmukainen palkka on nyt totta
Näin siirryt sujuvasti vanhuuseläkkeelle
Dino 2016/4
Jouluseimikatu toteutuu EU-rahoituksella
”Lisää ketteryyttä kirkon päätöksentekoon”
Muuttuva virantoimitusvelvollisuus
Kirkon tilastot uudistuvat – miten, miksi ja milloin?
Oikeus virkistykseen ja hauskanpitoon
Dino 2016/3
Mitä sydän sanoo, minne jalat vievät?
Kesän satoa
Katja on vuoden diakoniatyöntekijä
Seurakuntien äänitorvena
Eettisten ohjeiden taustaa
Dino 2016/2
Osaajilla kirkko pärjää
Lääkinnällistä vai työkykyä ylläpitävää kuntoutusta?
Nyt puhuvat työntekijät
Yhteiskunnassa muutoksia – muuttuuko diakoniatyö
Partio kantaa läpi elämän
Dino 2016/1
Onko koulutuksella merkitystä?
Aino uskaltaa tarttua mikkiin – ja haasteisiin
Kevään valoa
Kannustusta kertapalkkiolla
aktuellt
Dino 2015/4
Turvapaikanhakijoiden määrä koettelee henkilöstöä
Maisema muuttuu
Viisi porrasta hyvinvointiin: työntekijän arvostus
Huolipuhetta yksinelävien puolesta
Att stöda asylsökande
Dino 2022/3
”Olen valmiina 24 / 7 on huono tavoite”
Kyrkskeppet läcker – hur hindra att yrkeskunskapen glider från församlingsarbete?
Uppdaterade direktiv gällande lediga dagar
Ilmoittaisinko vai en?
Kirkon konservatiivisuus heikentää alan vetovoimaa
Dino 2022/2
”Var och en kan stöda till källkritik”
Kuka voi saada lisävapaapäivän?
Yhteistyön puolestapuhuja
Uskontodialogissa kuunnellaan, opitaan ja kunnioitetaan
Ett drägligt avtal i en besvärlig arbetsmarknadssituation
Dino 2022/1
”Odotan tukea omaan henkiseen kasvuun”
Hyvä työpäivä riippumatossa
Vad hämtar jag med mig till arbetsgemenskapen?
KNT fullmäktigevalet kommer till din e-post
Jos olisimme vaiti, kuvat puhuisivat
Dino 2021/4
Man bör känna igen bristen på mänsklighet på arbetsplatserna
Jäsenten ääni kuuluu hallinnossa – valtuusto- ja edustajistovaalit 2022
Medlemmarnas röst hörs i förvaltningen – val av fullmäktige och representantskap...
Tulevaisuuden ohjaajia
Työhyvinvointi vahvistaa työllisyyttä ja taloutta
Dino 2021/3
Tampereella sovittiin paremmat leiriaikahyvitykset kahdeksi vuodeksi
Kirkon nuorisotyönpäivä on 17.10.
En ole tyhmä enkä laiska, minulla on ADHD
I Tammerfors kom man överens om bättre ersättningar för lägerarbetstid
Tunneilmastotekoja
Dino 2021/2
Ensimmäinen kerta vaatii hyvää valmistautumista
Merkityksellisyyden kokemuksesta korona-aikana
Vad betydde coronakrisen för församlingarnas verksamhetskultur?
Onko ihan pakko?
DOM = Diakoniaa, osallisuutta ja mahdollisuuksia
Dino 2021/1
Kannustava ja kilpailukykyinen palkka
Saako leiriläiseltä ottaa veitsen pois?
Tutkintaetuoikeus – mitä ihmettä?
Tynger det etiska lasset?
Får man ta kniven av en lägerdeltagare?
Dino 2020/4
Sittenkin käytännöllinen strategia
Kiitos vastuunkantajille
Tumpelosta tubettajaksi
Vapaapäivät työajattomassa hengellisessä työssä
Oikaisuvaatimus – mutkat suoriksi?
Dino 2020/3
Miksi työaika?
”Att lyssna och fråga är viktiga för att stanna upp”
Diakonia on aina uuden edessä
Ydinosaamisen ytimessä
”Rakastan improvisaatiota”
Dino 2020/2
Onko kirkollinen toimitus aitoa toimintaa?
Kolmen kuukauden työssäolo riittää ansioturvaan
Pitkä loma on ISO onni
Nyt näkyy diakoniatyön valtava tarve
Kirkolla ei ole yhteistoimintalakia – mitä se tarkoittaa?
Dino 2020/1
Viran vai virkasuhteen osa-aikaistaminen?
Muutoksen jarrut
Liittojen matkustajavakuutukset
Epämukavuusalueella
Toivoa on – Dino kysyi uusilta valituilta
Dino 2019/4
Vähemmän taitosumua
Det nya året för med sig nytt till det allmänna lönesystemet
Varför är det så viktigt att känna uppskattning i arbetslivet?
No shit, Sherlock!
Onko joulupukin maassa kaikki hyvin?
Dino 2019/3
Hur har du förberett dig för en strejk?
Jämlik tillgång på information och service
Mediamäkäräinen kellotapulissa
Perälauta – tarpeellinen takaosa ja selusta sopimuksille
Mitä diakoniapäivystyksissä kuuluu tehdä?
Dino 2019/2
Leirimummot ja -vaarit suosiossa
Työaikasuojelu – ketä tai mitä suojellaan?
Valkeavuoret vahvojen tarinoiden jäljillä
Mikä on maailman nopein sormiliike?
Dino 2019/1
Harjoittelu antoi eväät työhön
Iloa ja hyvää vointia – vasta 70-vuotiaanako?
TEESEJÄ FILOKSENIASTA – keskustelua kirkon tekemästä ihmisoikeustyöstä
Henkisen huollon asiantuntija
Hurjat tarinat pakottivat tarttumaan ongelmaan
Dino 2018/4
Valta kirkossa
Luottokelpoinen
Voihan kökkö- traktori!
3 kysymystä uudelle kirkkoneuvokselle
Saako kirkossa lakkoilla?
Dino 2018/3
Obetald lön
Diakoniabarometri nostaa esille yksinäisyyden eri ulottuvuudet
Kuuntele ihmistä
Rajoitettu osallisuus
Palkkasaatavat
Dino 2018/2
Mitä jos hakisit hankerahaa?
Mikä tekee harjoittelusta onnistuneen?
Se on yhdestä lauseesta kiinni
Kyse on omistajuuden siirrosta seurakuntalaisille
Kirkko tarvitsee diakonian brändiä
Dino 2018/1
Salassapito ja uhkaavat tilanteet
Kirkon virka- ja työehtosopimus 2018–2020
Kevättä ja keskustelua
Kirkkolaiva kääntyy hitaasti
Att huka eller välmående i arbetet?
Dino 2017/4
Aina mun pitää palvella, auttaa ja hakea postia
Ovet auki uusille tehtäville
”Jag är en brobyggare”
Pitkä saikku takana – miten töihin palaaminen onnistuu?
Julkinen hakumenettely on vahva pääsääntö
Dino 2017/3
Att avbryta partiell vårdledighet p.g.a. en ny graviditet
Henkilöstöstrategia ja osaamisen johtaminen
Työkaverina Helmi-tamma
Förhindra kaos i hjärnan
Elämänhallinnan paradoksi
Dino 2017/2
Moron peräkonttikirppis vetää väkeä
Att besluta om gemensamma frågor
Tre kandidater för att hålla ihop enheten
Monenlaista vaikuttamista
Ruoka-apu alleviivaa köyhyyden ja elintarvikeylijäämän ongelmia
Dino 2017/1
Lön enligt ansvar är nu verklighet
Raamatusta oma voimakirja skräppäämällä
Jaksaa jaksaa
Paikallinen sopiminen – uhka vai mahdollisuus
Mirva Nymans team är med i arbetstidsförsök
Dino 2016/4
Kirkon tilastot uudistuvat – miten, miksi ja milloin?
Förändringar i tjänstekraven
Nuoret kerhonohjaajat tekevät kullanarvoista työtä
Kyrkans statistik förnyas – hur, varför och när?
Jouluseimikatu toteutuu EU-rahoituksella
Dino 2016/3
Sote tulee – tiesitkö nämä asiat?
”Terveisiä elämästä – Tältä kohtaa”
Aidan toisella puolellako?
Sairaanhoitaja-diakonissojen koulutusta Ivalossa
Ali-Löytyn perheen värikäs arki kantaa
Dino 2016/2
Kommunikaation kulmakivi
Yhteiskunnassa muutoksia – muuttuuko diakoniatyö
Vahvemmin rasismia vastaan
Partio kantaa läpi elämän
Työyhteisö on kehittämisen arvoinen
Dino 2016/1
Uppmuntran med engångsarvode
aktuellt
Piikkinä päättäjien lihassa
Behörighetsvillkoren i förändring
Nortusille seurakunta on ollut koti ja kasvupaikka
Dino 2015/4
Nyt on profeetallisen diakonian aika
Työntekijä seurakuntatalouden hoitajana – tulevaisuudessa varojen hankkijana?
Arbetstagaren som ekonom för församlingen – ordnar finansieringen i framtiden?
Turvapaikan- hakijoita tukemassa
Työntekijän rooli vapaaehtoisten työn tukemisessa
Lue kaikki artikkelit numeroittain
täältä
.
