Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Haku
Kirjaudu sisään
Tervetuloa! Kirjaudu sisään käyttäjätilillesi
käyttäjänimesi
salasanasi
Unohditko salasanasi? Hae apua
Salasanan palautus
Palauta salasanasi
sähköpostisi
Salasana lähetetään sinulla sähköpostitse.
Dinolehti.fi
Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Onnistumiset suojaavat kuormittumiselta
Dinolehti
-
27 kesäkuun, 2025
Tekoälystä apua diakoniatyössä?
Asiakkaiden ääni ja hyvinvointikokemukset ovat diakonian vaikuttavuuden paras mittari
Innovatiivinen vaikuttaja
Dino 2025/1
Tekoälystä apua diakoniatyössä?
Innovatiivinen vaikuttaja
Onnistumiset suojaavat kuormittumiselta
Asiakkaiden ääni ja hyvinvointikokemukset ovat diakonian vaikuttavuuden paras mittari
Dino 2024/2
Strategisesti ajatellen – kaikessa toiminnassa
Delaktighetsindikator som arbetsredskap och mätare
Kan jag ansöka om tjänsteledighet från min egen tjänst under prövotiden...
Näin käsittelet Diakonian asiakasasiakirjoja
Eläkkeellä työstä, vaan ei diakoniasta
Dino 2024/1
Bär eller faller jag?
Kannanko – vai kaadunko?
Seurakunnille on tarjolla työturvallisuuskoulutusta
Lägersäkerhet är långsiktigt och målinriktat arbete
Människorna blir äldre och landsbygden töms – är kyrkan redo?
Dino 2023/4
Kiitos Diakoniatyöntekijöiden Liiton jäsenille sekä kumppaneille vuodesta 2023
Arbetets krav skall synas i euron
Kesädiakonina Järvenpäässä
Janne Saarikivi: Kieleen on aina liittynyt intohimoja
När och på vilka villkor är distansarbete möjligt?
Dino 2023/3
KiTOS on opiskelijan ammatillisen kasvun tukena
Janne Saarikivi: Språk har alltid väckt passion
”Heinolan reumasairaalan konkurssi veti hiljaiseksi”
Kirkko on tilanteessa, jossa palkoilla on kilpailtava
Kasvatuksen barometri toi esiin myös hämmennystä ja jännitteitä
Dino 2023/2
Vad skulle hjälpa att orka?
Uusi seksuaalirikoslaki suojaa nuoria
Sopimus syntyi – työ jatkuu
Sen lauluja laulat, mutta kenen?
Ett avtal föddes – arbetet fortsätter
Dino 2023/1
Osaamista liittoon suoraan seurakunnasta
Årssemester – vad, hur, när
Seurakuntaharjoittelu on tärkein etappi
Turvallisemman työympäristön puolesta
Onko katsomuksille tilaa varhaiskasvatuksessa ja yhteiskunnassa?
Dino 2022/4
Juhlavuodesta kohti uusia haasteita
On uskallettava kuunnella
Vesku, vielä kerran
Nerskärningarnas storlek överraskade
Tilläggsdagarna för den inkomstbundna arbetslöshetsdagpenningen försvinner gradvis – ersätts av en...
Dino 2022/3
Tunnistatko groomingin?
Korona-ajan haasteista katse tulevaan
Ilmoittaisinko vai en?
Seurakunnat ja kunnat kasvattavat yhdessä
”Olen valmiina 24 / 7 on huono tavoite”
Dino 2022/2
Kuka voi saada lisävapaapäivän?
Semestrarna kommer – men när?
Ett drägligt avtal i en besvärlig arbetsmarknadssituation
Nyt saa hortoilla ja hyödyntää luonnon antimia
”Var och en kan stöda till källkritik”
Dino 2022/1
Jos olisimme vaiti, kuvat puhuisivat
Hyvä työpäivä riippumatossa
Yhteistoimintalaki kirkkoon
Tapaus tosielämästä
Yleiskorotus – osto- vai nostovoimaa?
Dino 2021/4
”Kohtaamista ei korvaa mikään”
Diakonian arvomaailma on kantanut työuralla
Juhlan aika!
Jäsenten ääni kuuluu hallinnossa – valtuusto- ja edustajistovaalit 2022
Sananvapaus ja lojaliteettivelvollisuus törmäyskurssilla
Dino 2021/3
Ja lopuksi soitan kappaleen
Uutta tutkintopäätöksissä: tutkinnon täydentäminen
Du vet väl detta när du söker tjänst
Kirkon nuorisotyönpäivä on 17.10.
Kun haet virkaa, tiedäthän nämä asiat
Dino 2021/2
Belastningsvågen riktar blicken i riktning mot kraftkällorna
Palkanlisää opiskelijan ohjaamisesta
Ihan(an) kamala rippikoulu
Millä tyhjennän pääni?
Mitä koronakriisi merkitsi Seurakuntien toimintakulttuurille?
Dino 2021/1
Får man ta kniven av en lägerdeltagare?
Arbetsvillkoren för säsongsarbetare inom kyrkans andliga arbete
”Kun kohtaat ihmisen, kohtaat myös hänen seksuaalisuutensa”
Kirkon hengellisen työn kausityöntekijän työehdot
Painaako eettinen kuorma?
Dino 2020/4
Tumpelosta tubettajaksi
Nuorten aikuisten tarpeisiin pitää vastata
Sähköinen reformaatio, tule jo
På vilka grunder får man ge en varning?
Töissä pakolaisten ja paperittomien parissa
Dino 2020/3
Ydinosaamisen ytimessä
Mopedkort och andra behörighetsvillkor
Osastotoiminta vahvistaa yhteenkuuluvuutta
Soikoon Herran kunniaa – mutta miten?
Kysy Maaritilta
Dino 2020/2
Kirkolla ei ole yhteistoimintalakia – mitä se tarkoittaa?
Mitä miettii luottamusmies?
Pitkä loma on ISO onni
Kolmen kuukauden työssäolo riittää ansioturvaan
Näkymätön vihollinen
Dino 2020/1
Muutoksen jarrut
”Vi talar om människor som människor”
Työajattomuus on mahdollista, jos laki sallii
Det är möjligt att vara utan arbetstid, om lagen det tillåter
Tunnemaalauksesta lisäpotkua diakoniatyöhön
Dino 2019/4
Onko joulupukin maassa kaikki hyvin?
Diakoniarbetets klienter med i beslutsfattandet
Miksi arvostuksen kokeminen työelämässä on niin tärkeää?
Sokki vai mahdollisuus?
No shit, Sherlock!
Dino 2019/3
De unga är de bästa experterna
Mediamäkäräinen kellotapulissa
Jämlik tillgång på information och service
Ihmisarvoinen työ kuuluu kaikille
Ketä kiinnostaa sokeutuvat mummot?
Dino 2019/2
Världen förändras – så också församlingarna
Mitä tarvitsen tässä ja nyt?
Inhimillisellä kohtelulla huikeisiin tuottoihin
Höstens löne – justeringar
Työaikalaki uudistuu ensi vuonna
Dino 2019/1
Kestävyysvaje – tyhjä tasku, kiristävä nappi vai jotain ihan...
Är du trygg?
”Toinen toisenne kunnioittamisessa kilpailkaa keskenänne”
Harjoittelu antoi eväät työhön
Henkisen huollon asiantuntija
Dino 2018/4
Försiktigt fast i livet
Bilbliodraamassa on tilaa kokemuksille ja ajatuksille
Luottokelpoinen
Tutkimus vahvistaa profession kehittymistä
Voihan kökkö- traktori!
Dino 2018/3
Rajoitettu osallisuus
Kuuntele ihmistä
Palkkasaatavat
Hava jää historiaan
Suurin kiitos heille!
Dino 2018/2
Olemme onnemme keskushyökkääjiä
Minne menet rippikoululainen?
Tavallisena työntekijänä riparilla…
Mitä jos hakisit hankerahaa?
Palvelussuhteen osa-aikaistaminen
Dino 2018/1
Kyykyttämistä vai työhyvinvointia?
Työaikaa pukkaa, eikä edes ahdista
Kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal 2018–2020
Nuorisotyönohjaajan asema on ollut näkyjä ja puurtamista
Saako kirkossa puhua lakosta?
Dino 2017/4
Uupumus uhkaa, kun työtä on rajattomasti
Pitkä saikku takana – miten töihin palaaminen onnistuu?
Neljästä taloustoimistosta tuli yksi
Julkinen hakumenettely on vahva pääsääntö
Uutta luomassa
Dino 2017/3
Estä kaaos aivoissa
Henkilöstöstrategia ja osaamisen johtaminen
Elämänhallinnan paradoksi
Samarbetsförhandlingar och samarbetsprocess – vad är det?
Kultaiset kelpoisuudet
Dino 2017/2
Terveisiä nuorilta!
Monenlaista vaikuttamista
Tre kandidater för att hålla ihop enheten
Att besluta om gemensamma frågor
Paikallinen sopiminen on avattu
Dino 2017/1
Mirva Nymans team är med i arbetstidsförsök
Raamatusta oma voimakirja skräppäämällä
Paikallinen sopiminen – uhka vai mahdollisuus
Mirva Nymanin tiimi on mukana työaikakokeilussa
Lön enligt ansvar är nu verklighet
Dino 2016/4
Jouluseimikatu toteutuu EU-rahoituksella
Oikeus virkistykseen ja hauskanpitoon
”Lisää ketteryyttä kirkon päätöksentekoon”
Heli Salo ja Sinikka Leijo näkevät perheiden ahdingon
Kyrkans statistik förnyas – hur, varför och när?
Dino 2016/3
Kirkko mukana Kikyssä
Jäsen aina keskiössä
Paikallinen sopiminen tuli kirkkoon
Kesän satoa
Eettisten ohjeiden taustaa
Dino 2016/2
Varhaisnuorisotyötä tekevän työnkuva on pirstaloitunut
Osaajilla kirkko pärjää
Yhteisöpajat vastaavat seurakunnan tarpeisiin
Onnistuneen loman salat
Kommunikaation kulmakivi
Dino 2016/1
Reilu peli sukupolvien välille
Viisi porrasta työhyvinvointiin: itsensä toteuttamisen tarpeet
Mitä vastaat?
Kuulumisia Kalasataman kampukselta
Kannustusta kertapalkkiolla
Dino 2015/4
Nyt on profeetallisen diakonian aika
Maisema muuttuu
Pia Korri uskoo vapaaehtoisten roolin vahvistuvan
Työntekijä seurakuntatalouden hoitajana – tulevaisuudessa varojen hankkijana?
Huolipuhetta yksinelävien puolesta
Dino 2022/3
Kirkon konservatiivisuus heikentää alan vetovoimaa
Ilmoittaisinko vai en?
”Olen valmiina 24 / 7 on huono tavoite”
”Yhteisen kohtaamispaikan rakentaminen vaatii kulttuurin muutosta”
Diakonian puolustamiseen tarvitaan joukkovoimaa
Dino 2022/2
Arkisen työn arvo
Joka kymmenennessä diakonian virassa ei ole koulutettua työntekijää
Disinformaatio, valeuutiset ja deepfake – mitä ne ovat?
Hankalassa työmarkkinatilanteessa kelpo sopimus
”Jokainen voi kannustaa lähdekriittisyyteen”
Dino 2022/1
KNT fullmäktigevalet kommer till din e-post
Jos olisimme vaiti, kuvat puhuisivat
Näin äänestät Dtl:n edustajiston vaalissa
Yhteistoimintalaki kirkkoon
Osittainen etätyö jatkunee koronan jälkeenkin
Dino 2021/4
Tid för fest!
Työsuhdepyörä kiinnostaa seurakuntia
Tulevaisuuden ohjaajia
Ihmisen ikävä toisen luo
Vihkimysvirka vai ei?
Dino 2021/3
En ole tyhmä enkä laiska, minulla on ADHD
Hanna elää mukana opiskelijoiden arjessa
Du vet väl detta när du söker tjänst
Tampereella sovittiin paremmat leiriaikahyvitykset kahdeksi vuodeksi
Pomo vai johtaja – näkökulmia työkykyjohtamiseen
Dino 2021/2
Kuormitusvaaka ohjaa katseen voimavaroihin
Onko ihan pakko?
Palkanlisää opiskelijan ohjaamisesta
Mikä on pääsopijajärjestö?
Merkityksellisyyden kokemuksesta korona-aikana
Dino 2021/1
Arbetsvillkoren för säsongsarbetare inom kyrkans andliga arbete
Toivottavasti arjessasi on suojaavia tekijöitä
Kohti parempaa työelämää
Olkaa ylpeästi kasvatuksen ammattilaisia
Saako leiriläiseltä ottaa veitsen pois?
Dino 2020/4
Kiitos vastuunkantajille
Diakonian tutkimuksen seura yhdistää tutkijat ja työn kehittäjät
Lediga dagar i andligt arbete utan arbetstid
Sittenkin käytännöllinen strategia
En praktisk strategi, i alla fall
Dino 2020/3
Uuden työaikalain soveltaminen
Mopedkort och andra behörighetsvillkor
”Kuunteleminen ja kyseleminen ovat tärkeitä pysähtymisen paikkoja”
Mopokortti ja muut kelpoisuusehdot
”Rakastan improvisaatiota”
Dino 2020/2
Kolmen kuukauden työssäolo riittää ansioturvaan
KNT:n pandemiakyselyn tuloksia
Tre månaders arbete räcker för inkomststöd
Digiloikka – virtuaali- todellisuuden vauhditon pituushyppy?
Så anpassade vi oss
Dino 2020/1
Kuokkavieraana kirkon työssä? – KNT:n kannanotto
Epämukavuusalueella
Pulla – investointi vai kulu?
”Vi talar om människor som människor”
Tunnemaalauksesta lisäpotkua diakoniatyöhön
Dino 2019/4
Mitä työhaastattelussa saa kysyä?
Miksi arvostuksen kokeminen työelämässä on niin tärkeää?
Digitalisaatio meni jo – mitä se tarkoittaa työntekijälle?
Diakoniarbetets klienter med i beslutsfattandet
Sanoilla on väliä
Dino 2019/3
Ketä kiinnostaa sokeutuvat mummot?
Mediamäkäräinen kellotapulissa
Uudistuva AY-liike
Jämlik tillgång på information och service
Temppu ja taika –vai sittenkin työaika?
Dino 2019/2
Maailma muuttuu – niin myös seurakunnat
Syksyn palkantarkistukset
Voimaa harrastuksista
Valkeavuoret vahvojen tarinoiden jäljillä
Mitä tarvitsen tässä ja nyt?
Dino 2019/1
Är du trygg?
”Toinen toisenne kunnioittamisessa kilpailkaa keskenänne”
Yhdessä evankeliumin, uskon ja rakkauden asialla
Oletko turvassa?
TESER OM FILOKSENI – samtal om kyrkans människorättsarbete
Dino 2018/4
Opiskelijasta kasvaa työntekijä?
Arbetar du under julen?
Tutkimus vahvistaa profession kehittymistä
Bilbliodraamassa on tilaa kokemuksille ja ajatuksille
Valta kirkossa
Dino 2018/3
Obetald lön
Murrosvaiheita ja taitekohtia
Somevideo houkuttelee vaaleihin
Hava jää historiaan
Palkkasaatavat
Dino 2018/2
”Älä arkaile katsoa kohti”
Vart tar du vägen efter skriftskolan?
Kiitos Aira ja Ilmi
Se on yhdestä lauseesta kiinni
Hyvää lomaa sullekin!
Dino 2018/1
Työaikaa pukkaa, eikä edes ahdista
Testamenttivaroista apua ikääntyneille
Kevättä ilmassa
Näin äänestät Dtl:n edustajiston vaaleissa
Väännettiin
Dino 2017/4
Efter lång sjukledinghet – hur är det att komma tillbaka till...
Neljästä taloustoimistosta tuli yksi
Mitä kohden?
”Olen sillanrakentaja”
Fyra ekonomikontor blev ett
Dino 2017/3
Förhindra kaos i hjärnan
Osittaisen hoitovapaan keskeyttäminen uuden raskauden vuoksi
Opiskelija ja mentori = toimiva työpari
Voimauttava valokuva vei voittoon
YT, TUTA ja mitä näitä on
Dino 2017/2
Terveisiä nuorilta!
Rohkeus, sitkeys ja suuri sydän
Työhyvinvointi on kunnossa kirkon töissä
Kenen joukoissa seison?
Moros Bakluckeloppis drar folk
Dino 2017/1
Lön enligt ansvar är nu verklighet
Kertoisinko eläkesuunnitelmista?
Näin siirryt sujuvasti vanhuuseläkkeelle
Vaikea puheenaihe
Mirva Nymans team är med i arbetstidsförsök
Dino 2016/4
Kirkon tilastot uudistuvat – miten, miksi ja milloin?
Epäilevät huolenpidossa
”Lisää ketteryyttä kirkon päätöksentekoon”
Hupi on ammattitaitoa
Kyrkans statistik förnyas – hur, varför och när?
Dino 2016/3
Jäsen aina keskiössä
Sote tulee – tiesitkö nämä asiat?
Seurakuntien äänitorvena
Diakoniarbetarnas etiska regler
Medlemmen är alltid i centrum
Dino 2016/2
Äiti ja tytär rohkaisevat olemaan esillä
Kolmesta yhdeksi
Varhaisnuorisotyötä tekevän työnkuva on pirstaloitunut
Onnistuneen loman salat
Partio kantaa läpi elämän
Dino 2016/1
Uppmuntran med engångsarvode
Viides kerta toden sanoo
Onko koulutuksella merkitystä?
Hengellisyyden merkitys psykoosin sairastaneille
aktuellt
Dino 2015/4
Turvapaikan- hakijoita tukemassa
Viisi porrasta hyvinvointiin: työntekijän arvostus
Työntekijä seurakuntatalouden hoitajana – tulevaisuudessa varojen hankkijana?
Irtisanomisperusteet
Mitä tekisin?
Lue kaikki artikkelit numeroittain
täältä
.
